建筑劳务人员劳动合同

时间:2024-03-07 11:11:44 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑劳务人员劳动合同

  在当今不断发展的世界,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的建筑劳务人员劳动合同,希望能够帮助到大家。

建筑劳务人员劳动合同

建筑劳务人员劳动合同1

  甲方:____________

  注册地址:____________

  资质类别:____________

  经营地址:____________

  联系电话(或手机号码):____________

  乙方姓名:____________

  性别:____________

  身份证号码:____________

  户口所在地地址:____________

  根据建筑劳务市场需要,依据有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本劳动合同,共同遵照执行。

  一、工作内容:____________

  1、工程名称:____________

  2、根据甲方工作需要,乙方同意承担______岗位(工种)工作。

  二、合同期限:____________

  1、合同期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):____________

  (1)( )本合同期限为 个月。

  自____________年 ________月 ________日生效,至____________年 ________月 ________日终止。

  如双方需要,可以在本合同期满前一个月协商续签合同。

  (2)( )本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。

  三、劳动报酬:____________

  1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为____________元/工日,每月 ________日前现金支付。若遇上春节,须在春节前15天支付完乙方的应得工资。

  2、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定:____________

  四、甲、乙双方的权利和义务:____________

  1、甲方的权利和义务:____________

  (1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。

  (2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。

  (3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳动报酬。

  (4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件。

  (5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。

  2、乙方的权利和义务:____________

  (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。

  (2)乙方应按甲方的'各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

  (3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

  (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。

  (5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。

  (6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利,享有工伤和住院医疗两项保险待遇。

  五、合同的变更:____________

  双方协商一致,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。

  六、合同的终止与解除:____________

  1、发生下列情形之一,本合同终止:____________

  (1)本合同期满的;(2)双方约定的终止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:____________

  (1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。

  3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:____________

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的。

  4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

  七、违反合同的责任:____________

  1、任何一方未按照本劳动合同约定履行义务,应当承担相应的法律责任。

  2、违反本合同的处理办法:____________

  八、争议解决的方式:____________

  甲、乙双方在履行本合同中发生争议,可协商解决。协商不成,可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者直接向工程所在地法院提起诉讼。

  九、其他:____________

  1、甲、乙双方需要约定的其他条款:____________

  2、本合同壹式叁份,甲、乙双方各执壹份,另外壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。

  3、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。

  4、本合同条款与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。

  甲方(合同章):____________ 乙方(签字):____________

  法定代表人:____________

  单位地址:____________ 地址:____________

  单位电话:____________ 电话(或手机号码):____________

  ____________年 ________月 ________日 ____________年 ________月 ________日

建筑劳务人员劳动合同2

  聘用方(甲方):_____________________________________________

  注册地址:___________________________________________________

  资质类别:__________________________电话:___________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

  籍贯:____________________身份证号码:_________________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  根据建筑劳务市场需要,依据有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本劳动合同,共同遵照执行。

  一、工作内容和地点:

  1、工程名称:_______________________________________

  2、工程地点:_______________________________________

  3.甲方招用乙方在______________________(项目名称)工程中担任___________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为___________

  4.根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为______________________________

  二、合同期限:

  甲乙双方选择第_________种

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  三、劳动报酬:

  1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为______元/工日,每月______日前现金支付。若遇上春节,须在春节前15天支付完乙方的应得工资。

  2、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定:

  _____________________________________________

  四、甲、乙双方的权利和义务:

  1、甲方的权利和义务:

  (1)甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。

  (2)甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。

  (3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳动报酬。

  (4)甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训,并提供符合安全、卫生要求的作业条件。

  (5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员《就业登记手册》和社会综合保险等相关手续。

  2、乙方的'权利和义务:

  (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。

  (2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。

  (3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

  (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。

  (5)乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。

  (6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利,享有工伤和住院医疗两项保险待遇。

  五、合同的终止与解除:

  1、发生下列情形之一,本合同终止:

  (1)本合同期满的;

  (2)双方约定的终止条件出现的;

  (3)甲方破产、解散或者被撤消的;

  (4)乙方死亡的。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  (1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

  (2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (6)法律、法规规定的其他情形。

  3、甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:

  (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

  (3)甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (4)甲方不办理《就业登记手册》和综合保险等手续的;

  (5)在试用期内。

  4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

  六、违反合同的责任:

  1、任何一方未按照本劳动合同约定履行义务,应当承担相应的法律责任。

  2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  七、争议解决的方式:

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向_______________人民法院提起诉讼。

  八、其他约定事项:

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2._______________________________________________________________

  3._______________________________________________________________

  九、合同生效

  本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,_____份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。

  合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

  代表人(签字):________________ 身份证号:______________________

  联系方式:_______________________ 联系方式:_______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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