岗位合同书

岗位合同书范文

　　在人民愈发重视法律的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家整理的岗位合同书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　甲方：______（以下简称公司）

　　乙方：______（以下简称员工）

　　鉴于：公司需要雇佣员工履行岗位职责，员工愿意在公司工作。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，分别承担如下义务：

　　一、岗位聘任

　　1.1公司将聘任员工为________部门的________职位，岗位职责为______。

　　1.2员工应按照公司的要求履行岗位职责，并承担相应的职责和义务。

　　二、合同期限

　　2.1合同期限为________年（月、日）至________年（月、日）。合同期满后，若公司需要继续聘用员工并达成协议，该合同自动续签；若不续签，则该合同自然结束。

　　2.2合同期满前，甲乙双方如有需要变更合同内容，应另行协商达成一致并签订书面协议。变更后的协议与原合同具有同等效力。

　　三、工作时间和休假制度

　　3.1员工的工作时间为每周_____小时，工作日为周一至周五，每日上班时间为______至______，午休时间为_______至_______，工作期间需要进行值班的，按公司具体要求执行。

　　3.2员工享有平等的休假权利。公司将根据国家法律规定和自身情况制定相关的休假制度，员工应在规定的时间内按照要求申请和使用休假。

　　四、工资和福利待遇

　　4.1公司将按照国家法律法规和公司内部规定为员工支付工资，工资金额为每月人民币______元。

　　4.2公司将为员工购买社会保险和住房公积金。员工须按照规定交纳相应的社会保险和住房公积金。

　　4.3公司将根据员工的工作表现和公司业绩等情况，为员工提供相应的奖金和福利待遇。

　　五、保密义务

　　5.1员工应严格遵守公司商业机密和保密制度，不得私自泄露公司和客户的商业机密信息。

　　5.2在离开公司后，员工应立即归还公司所有的保密资料，并保证不再使用或泄露该资料。

　　六、其他条款

　　6.1本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律法规的相关规定。

　　6.2本合同的争议解决方式应尽量通过协商解决。如协商不成，双方应提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

　　6.3本合同自甲、乙双方签字之日起生效。每一份合同正本均具有同等效力。

　　甲方：（公司）_______乙方：（员工）_______

　　签约日期：___________签约日期：_____________

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