生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

时间:2024-02-20 09:48:05 职业/专业/职能 我要投稿
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生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到责任书,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。到底应如何拟定责任书呢?以下是小编精心整理的生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书,希望对大家有所帮助。

生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书

  为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

  一、考核要求

  1、人身伤害事故为零

  2、火灾、设备事故为零

  3、环境污染事故为零

  4、操作事故为零

  二、考核内容

  1、认真学习安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行公司安全生产规章制度,时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况,对本大班的安全生产负直接责任。

  2、精心准备,统一调度,合理指挥,落实生产调度会上确定的安全生产措施,事故隐患整改措施,确保生产安全稳定。

  3、遇到生产中异常现象,及时处理;危险紧急情况,先处理后汇报,严禁违章指挥。

  4、认真按规定进行巡回检查,发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救,并及时向生产部和公司领导报告。

  5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况,参加各类事故的调查分析。

  6、认真做好交接班工作,如实填写调度记录。

  三、考核与奖惩

  1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

  2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

  3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

  生产部部长签字:生产调度签字:

  日期:日期: