应聘部门主管求职简历

应聘部门主管求职简历范文

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，让我们一起来学习写简历吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编帮大家整理的应聘部门主管求职简历范文，希望能够帮助到大家。

　　姓名：

　　性别：男

　　年龄：47岁

　　民族：汉族

　　工作经验：10年以上

　　居住地：浙江台州路桥区

　　身高：CM

　　户口：浙江台州路桥区

　　自我评价

　　从事生产，行政方面管理10年之久，具有很强的亲和力。在塑料，玻璃深加工方面具有相当丰富的经验。

　　求职意向

　　希望岗位：经营/管理类-总经理助理经营/管理类-部门主管经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

　　寻求职位：副总;经理;

　　希望工作地点：浙江台州路桥区、浙江台州椒江区、浙江台州黄岩区

　　期望工资：/月(可面议)　(要求提供住房)到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　生产制造业管理，如副总，项目经理，部门主管等。能施展自己10多年来的管理才能，有很大的发展和学习空间。

　　工作经历

　　▌20xx-03--20xx-01：王宏模塑有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/产品经理/主管

　　职位名称：生产主管

　　职位描述：1、主抓公司生产及行政、人亊、后勤管理。

　　2、组织、协调、安排生产各部门的工作，并对公司生产做出详细的日、周、月计划

　　3、对生产各部门的工作作出周、月、季考评，进行绩效考核

　　4、推行精益生产，对生产成本作出有效控制

　　5、对生产各部门管理人员进行内训，提高其综合管理能力

　　6、指导生产各部门工作，充分体现生产六要素的职能

　　7、配合公司销售等部门的工作，保证交货期

　　8、解决生产中的疑难及突发问题

　　9、保障生产正常秩序，打造核心团队.

　　▌20xx-12--20xx-12：台州吉利安全玻璃有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/其它相关职位

　　职位名称：副总经理

　　职位描述：1)整合企业文化

　　2)改善公司厂貌及生产环境

　　3)通过ISO9000及3c认证

　　4)完善并实施了公司的规章制度

　　5)重组公司人力资源，建立并完备各部门，打造了一支强有力的团队

　　6)规划公司阶段性发展方向，灵活应对了市场的多变，使公司产值翻一翻

　　离职原因：想更深层地挑战自己并创造更大的自我价值

　　▌20xx-09--20xx-12：浙江卓远塑业有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长

　　职位名称：公司主管

　　职位描述：1、使公司从家庭作坊式走向规范管理

　　2、从30多个员工的小规模逐渐发展到近300多名员工的规模企业

　　3、认证并推行5S管理，ISO9000，QS质量安全体系等

　　4、建成标准化厂房及转型升级生产

　　5、本人从部门主管升迁至副总经理

　　离职原因：公司结构发生变化，个人也需发展

　　教育经历

　　1990-07--1993-09郑州工商学院管理类/企业管理大专

　　技能专长

　　语言能力：英语：精通;中文普通话：良好

　　所在地方言：一般;

　　计算机能力：初级

　　其它相关技能：

　　精通现代管理