学校教科研工作总结

时间:2024-01-28 16:08:27 总结范文 我要投稿
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学校教科研工作总结(必备13篇)

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的学校教科研工作总结,希望对大家有所帮助。

学校教科研工作总结(必备13篇)

  学校教科研工作总结 篇1

  (一)要求

  1.规范管理,摒弃违背教育教学规律和素质教育精神的做法,建立健全符合教育教学规律和素质教育精神的规章制度,把时间、健康、能力还给孩子,全面建设合格学校,全面贯彻课程方案,全面培育合格学生。

  2.贯彻落实《XX市中小学进一步推进素质教育、深化课程改革学科实施意见(试行)》和《关于加强省、市级“教学工作示范学校”教学管理的意见》,不断完善教学教研管理评价、质量评价等相关机制,积极推进素质教育。

  3.增强质量意识,科学全面提高教育教学质量。坚持以教学为中心,以提高质量为核心,向教学一线大力倾斜,一切服从服务于教学需要。实行“高立位决策,低重心运行,近距离服务,走动式管理”的运行模式。创建落实教学工作责任制的有效体系,增强目标引领作用。

  4.积极改革评价和考试制度,有效推进素质教育。探索并构建促进学生成才、教师发展、学校新课程实施的评价体系,充分发挥评价的激励、引导和考试诊断、导向功能。进一步规范教师教学实绩考核工作,并加大考核结果在评先树优和职称评聘方面的权重。

  (二)深化课程改革,推进素质教育,全面提升教育教学质量。

  5.全面贯彻课程方案,开齐开足课程。做到总课程表、教室课程表和教师授课表三表一致,严格按课程表上课。国家课程方案是一个保障学生素质全面发展的课程方案,落实好国家课程方案,素质教育就有了基本保障。继续学习研究《基础教育课程改革纲要》、《义务教育课程设置实验方案》等文件,进一步明确课程改革的目标和任务,切实把国家课程方案落到实处。

  加强对音、体、美、微机教师的培训,同时加大对音、体、美、微机、英语学科的质量监测和乐考调研。

  组织开展素质教育成果展示活动(绘画、书法、学生手抄报、文艺汇演、运动会等),促进素质教育全面实施。

  6.继续开展“新课程达标课活动”。组织好第四批课改达标验收和第三批“课改标兵”评选,力求课程改革取得新的成效。该活动时间顺延到20xx年底结束。

  (三)聚焦课堂,积极开展课堂教学建模工作,切实提高课堂教学效益。

  7.课堂教学是推进素质教育、提高质量的主渠道、主阵地、最关键环节,是整个教学过程的中心环节,是最基本的'教学活动,也是评价教师综合素质和创造性劳动成果的主要内容

  改革备课形式。传统的备课模式要求每一位教师都要完成一份或几份全册教材的备课,“各自为政”,耗时费力,使老师疲于备课,致使每周的教研活动往往流于形式,教学效率不高。为此,必须对传统的备课形式进行改革。教师备课时,不仅要备教材、备学生,也要备教法、学法,还要备创新点、知识延伸点。实行单元备课负责制与集体备课相结合的形式,根据教研组长的分工,主备人提前一周写出本单元的教案初稿,教研会上,大家就这一单元中每一节课的教学目标的确定、教学重难点的突破、教学环节的设置进行研讨,然后由主备人执笔修改完成通过教案,然后每个人根据自己的风格,写出自己的处理方法,突出教师的个性与特色。对于不同年龄、不同素质的教师提出不同的备课要求。十年教龄以下的的教师要写出详实的书面教案,带多门课程的教师可选取一门主要课程写详案,其余的课程可按十年教龄以上教师的要求进行简案备课。十年教龄以上的教师、市级以上骨干教师可自主选择适用于实际课堂教学的教案表达方式,如制作卡片,也可以在教材上增、减、调、换、圈、点、批、注等,形成有文字记录的实用的简案,但每学期必须写出10篇精品书面教案供全校教师学习、借鉴。

  加强集体备课制度。制定切实可行的集体备课制度,强化以教研室统领的学科教研组备课研讨活动。制定学科教研组活动计划,定时间、地点、主持人、活动内容及形式。教研员、校长、主任分包参与年级学科组集体备课活动,学科教师参加集体备课活动的出勤情况及参与活动质量都将纳入本人的年度工作考核量化。以求提高集体备课的实效性。

  8.立足实际,切实搞好课堂教学建模工作。一方面积极借鉴、吸收外地先进课堂模式,如:语文的“双主线”教学模式,数学的“三五四”教学策略,“310”的课堂教学模式等。另一方面要继续执行“听课视导”制度,有计划地到学校进行听课调研,发现和培植典型,总结和推广富有特色的课堂教学模式,扎实深化“达标课”活动,加强研究,搞好与课堂教学建模工作的有机结合,更好地促进素质教育的开展,从而大幅度地提高教学质量。

  9.完善课堂教学评价体系,打造高效精品课堂。课堂应增强目标引领意识,真正达到“低耗高效、减负增效”,实现“当堂清”目的。

  (四)强化常规管理,探索教学管理建模,为提高教育教学质量提供根本保障。

  教学常规是教学的基本章法,是教学工作正常开展的基本保证,是教学管理工作的永恒重点,是实施素质教育的基本渠道。必须扎扎实实地把教学常规管理落到实处,管理者要做到常抓常新,教师们要常做常新。

  10.深入开展“学、查、纠”活动,进一步提高规范、高效落实教学常规的水平。各学校要根据《关于开展“学、查、纠”活动,进一步强化教学管理的指导意见》(X教发〔20xx〕58号)文件精神,进一步深化“学、查、纠”活动,真正将集体备课、样案教学、听课评课、作业批改等教学常规落实到位。常规检查每学期要进行两次,教导主任每周对教师的备课实行超周检查签字制度。为规范课业设置批改,教导主任每月对学生的各类课业进行检查一次,确保减负增效落到实处。

  11.精心做好学生良好学习习惯培养的建模工作,促进学生持续学力发展。“习惯决定命运”,培养学生良好学习习惯,创建良好班风、学风、考风,直接关系教学质量,风气也是教学质量。要因地制宜,将培养学习习惯的内容具体化、系统化。在班主任和全体教师中广泛开展培养学生习惯建模活动,切实提高学生学力水平,促进文明校园、和谐校园建设。

  (五)优化校本研究,提升教师业务素质,促进教师专业化发展。

  12.大力推行教师的行动研究,立足岗位促专业发展。每位教师都是名副其实的行动研究者,只有教师成为教育研究的完全参与者,素质教育和新课改才能落到实处,得到有效推动。行动研究主要指,基于教育教学实践的各项问题研究,如教学案例、学案导学、教学反思、集体备课、试卷分析、教学常规每个环节,课堂教学的方方面面,不断地带着问题去实践、反思、验证等等。立足实践,边学习、边研究、边积累,教师专业得以发展,校本研究得以深化,教育质量就能大幅度提高。

  13.组织好四项活动,建立打造教师业务成长的有效机制

  ①理论学习活动。多元智能理论和建构主义理论,也是第三批市镇级课改标兵教师理论考试必考内容。

  ②两类“四课”活动。创设机制和平台,开展教师全员“听课、评课、说课、磨课”活动和教师执教“优质课、研讨课、示范课、学标课”活动。

  ③读书活动。建章立制,营造书香校园,促进教师多读书、读好书,切实提高自身素质。

  (六)实施名牌发展战略,打造教育名优品牌,促进教育快速发展。

  14.加强对名师培养力度,促其成为新课改的引领者。完善教学新秀、骨干教师、教学能手等评选、管理、考核制度,对评选出来的明星教师、教学能手、骨干教师实行动态管理,并组织他们进行讲座或进行课堂教学展示,充分发挥他们的示范带头作用。今年九月份将开展第三批课改标兵评选工作。

  学校教科研工作总结 篇2

  一、教科研与老师竞聘

  “竞聘上岗”并不是什么簇新的话题,对于老师竞聘上岗的原则一般人都耳熟能详。要摆正教科研在竞聘中的位置。聘用老师应以其是否具有参加教科研活动实力为前提,以德、能、勤、绩为依据,以学历、资格、老师职务任职资格为参考。无教科研实力的老师一律不聘至一线老师岗位。实行低职高聘,高职低聘,有职转聘或不聘。这样,能聘“香”教科研实力强的老师,聘“慌”教科研实力弱的师,全部老师都能受到极大的振动。理顺了这个关系,能促使更多的老师敬业爱岗,勤奋上进,孜孜以求,主动参加教科研活动,提高自身素养。

  二、教科研与教学成果

  根据惯例,对于老师教学成果的核定,往往只限于老师所带班(或科)学生成果好坏。有阅历的老师较之刚出道的老师更能熟识考试的道道(试卷上会出现哪些常考的“学问”),而不思进取。刚上讲台的新老师,虽有精力,无奈目标不明,方法不当,左冲右突,疲于奔命。这种“阅历”型和“蛮干型”老师,所取得的成果,无论其好坏,都不符合时代发展对人才的要求,不符合素养教化的要求,因为这两者均没有确立科学的目标,没有运用科学的方法等。 学校要培育符合社会主义现代化建设的优秀人才,必需走科学探讨之路,可采纳“三法”、“四式教学法”。“三法”:一是动机引导法。在须要、动机、行为三者之间,对优等生的教化应把着力点放在动机上。优等生刻苦钻研、奋勉努力的目的,绝不是做给人家看的,绝不能以满意鹤立鸡群的欲望为目的,而要把今日的胜利与明天的伟业联系起来,把个人的命运与整个社会大多数人的共同志向联系起来。二是目标激励法。对于优等生,要用较高品位的.目标激发他们的进取精神,由于优等生具备一般学生所不及的实力,对他们的目标要求,当然应适当高些。三是激发创建法。对优等生的培育,不应满意于对课本学问的理解,他们不是一个只会装学问的口袋,而应当成为新的探究者、创建者。“四式”即归因指导式;巧设障碍式;欲抑先扬式;负向教化式。有了这些“法?式”,优等生则更优,中下层学生的成果也会大幅度提高。

  因此,老师的教学成果假如被认定,则以下四个条件不行或缺:1.有本学科年度总体目标的设定(包括优秀率、合格率、低分率以及学生的驾驭运用该科学问的实力);2.有完成总体目标所运用的科学手段的设定;3.有围绕学校探讨课题,从本学科实际动身,拟定2~3个微型子课题(可供自己或他人探讨);4.有依据敲定的子课题撰写的1篇以上的论文。有了以上四条,便有了真实可信、科学合理的教学成果。

  三、教科研与老师评价

  老师教学活动评价是老师评价的重要内容,它是依据肯定的标准对老师教学活动的各方面状况进行较为全面和系统的检测、评定。

  在以往的老师评价中,经常是对老师备课、授课、作业、批改、课后辅导和所教班级学生考试成果等方面的评价。笔者认为:对老师的评价不能完全忽视对老师教科研实力的评价,特殊是老师参加教科研的量与度的评价。这是因为:第一,对老师参加教科研的量与度的评价,有利于把教科研的主动权还给老师,促进老师参研、创研、科研实力的提高,能真正确立老师进行教科研的主体地位;其次,对老师参加教科研的量与度的评价,有利于社会了解老师,重视老师;第三,对老师参加教科研的量与度的评价,有利于推动素养教化,培育和提高老师自我探讨、自我发展的实力。 因此,评价老师教科研实力时,要“四看”:一看老师探讨的目标是否明确;二看探讨活动是否常常开展;三看探讨方式是否多样;四看探讨结果是否能得以推广。要“五参加”,即:参加听、参加讲、参加评、参加归纳、参加推广。明显,把老师的参加教科研的量与度纳入评价范畴,对全面实施素养教化将起到主动的促进作用。

  以科研促教,以科研兴教,全面推动素养教化,是我们面临的重大问题,更是时代给予我们的责任。

  学校教科研工作总结 篇3

  教科研是学科发展的必要条件之一,一个专业部的学科教育要发展,教科研必须先行,教科研与专业的教改和发展,有着密切的关系。一学期来,我财会、电商专业部的教科研工作开展得有声有色。现将一年来的教科研工作进行总结。

  一、领导重视,使教科研工作顺利开展。

  一学期来,由于我校领导对教科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导。不论是哪里有培训的学习班,都积极派教师前往学习。在开展教科研工作的过程中,专业部领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。由于领导的重视,使本专业部的教科研工作得以顺利开展。

  二、建立学习体制,改变教师的教育理念

  学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。一学期来,我专业部要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每学期认真阅读一本教育理论专著,科研干部要带头学习,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全专业部教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的.帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,积极使用电子教案,积极开发相应的校本教材,并着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。学科组要求每位教师每期要交一篇论文,一篇教学反思,和一篇说课稿。

  三、采用多种方式对教师进行培训

  为了提高教师教科研的水平,我学科组对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式有:

  1、组织教师教师参加校级培训,学科组内部培训

  本学期来我学科组组织全体教师积极参加学校举行的校级培训,及自己学科组的内部培训。通过培训让教师了解学科特点和学科基本要求,能深入学习课程

  第1页,共3页标准,对各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的教学模式。形成了一个人人参与的教科研氛围。

  2、系统学习理论知识和实践经验

  在本期我学科组采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例、制作PPT课件等。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。

  3、利用网络资源,组织教师进行教科研

  充分利用中职教学资源网等扩大教育资料,提高教师对中职教学标准的理解,淡化对教材的依赖,拓展课外知识,激活他们的主动性、研究性、创造性。

  四、对教学课堂进行改革

  在教科研的过程中、在学校的组织下,尝试全面对教学课堂进行改革,努力创建全新的“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂、生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”等等。

  1、从新的教育理念、教学的“三维目标”出发,整合各种课程资源,形成“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂”。

  在教科研的过程中,我们要求教师从几个角度来设计教学:第一就是教师要彻底摆脱“以教师为中心,以灌输为手段”的传统教法,采取灵活多变的教学手段和方式,让学生的思维活跃起来,实现“学生是学习和发展的主体”;其次就是在教学中大力培养学生的创新精神、创新能力,让学生学得一些创新方法,具体说就是培养学生发现问题、解决问题的能力,大胆发表自己的见解,实现课程标准“注重开发学生的创造潜能”的新要求;再次就是要把学习和生活联系起来,把课堂和社会联系起来,实现社会课堂社会的转变,激发学生的学习兴趣。

  教师在教科研的过程中,通过对课程标准的认真解读和研究,在教学中,努力从新的教育理念、和“三维目标”出发,整合各种教学资源,打破传统封闭式课堂教学模式,形成了以教师为主导、学生为主体、师生共同探讨的全新教学格局,使课堂成了真正开放的、鲜活的、发展的、互动的课堂。

  2、开展情景教学,发动质疑问难,形成“互动的课堂、探究的课堂、发展的课堂、生成的课堂”。

  在教科研理论的指导下,老师们在进行新课程改革的课堂教学中,努力创设问题情景,大力鼓动学生质疑问难,使课堂成了真正的“生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”。

  在教学的过程中,我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式,鼓励学生们提出问题,分析思考问题,争论问题,学生思维在探讨中得到发展,知识体系在探讨中逐渐建构,交流与合作意识在探讨中不断增强,不但使学生们的思想道德品质得到了提高,更培养了学生大胆创新的精神和能力。

  3、加强对课堂教学的评价意识,促进教育教学的发展。

  为了促进教科研取得良好效果,我们加强了评价督导,以促进课改的进一步发展。我学科组制定了“基础教育课程改革课堂教学评价标准”。我们把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体,特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施,作为评价课堂教学的重点,要求教师加强与学生的交流与探讨,反对教师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研,改变教师教学思维模式和教学行为,使我校教育教学在新课堂教学评价标准的推动下,得到持续稳定的发展。

  五、建立奖励机制,促使教师向科研型转化

  1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。

  2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我学科组部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。

  回顾一年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进,为推进财会、电商学科的“国示”建设而不懈奋斗。

  学校教科研工作总结 篇4

  20xx年度我校科研工作依据区研究中心工作目标,紧扣学校工作思路,结合x期课改的推行,立足教育教学,边研究边学习,边学习边研究,努力构建学校科研交流平台,加强过程管理,努力提升学校科研水平,促进学校内涵发展。

  一、课题研究是教科研工作的重点

  1、做好学校龙头课题《学校教育的行动研究》的课题申报工作。于三月份之前完成了课题方案的初步设计,区研究中心主任、老师来我校对方案进行了研讨和指导,进一步修改后送交参加区级评审,四月份该课题立项为区级重点课题。

  2、确立学校首批信息技术试验项目课题。受成功教育委托管理以后,“教与学”电子平台在我校乃至全区范围得到推广,怎样用好电子平台在这样的背景之下,学校科研中心和信息中心进行沟通,紧紧围绕学校办学思路,确立了《在新农村建设背景下引进成功教育“教与学”电子平台的研究》这一试验项目。9月份,区教师进修学校信息组的专家团到我校对该项目进行了论证。按照研究方案,在十月份进行了调查问卷和问卷分析,十一、十二月主要是深入课堂了解课件使用情况。

  3、配合完成区级重点子课题《教材处理有效性研究》的总结工作。由x局领衔的区级重点课题《新课程有效教学研究》本年度进入总结阶段,我校的子项目也进行了相应的总结。xx撰写的总结、xx撰写的论文、xx撰写的课例在区现场展示活动上得以交流。

  4、做好校级课题的立项工作。于20xx年12月完成学校xx年度的.校级课题申报,要求各教研组要有自己的教研组课题,也希望教师个人能积极申报课题。现有校级课题15个。这些课题经过一定修改后,将选择若干参加区级课题的立项申报。

  二、开展科研活动营造科研氛围

  1、课例评选活动。本着一个学期开展一次校级科研活动的原则,上半年主要开展了校的第二届课例评选活动。第二届课例评选收到了45篇课例文章,教科室对这些文章进行了评选,评出了一二三等奖,23位老师获奖。对部分获奖文章提出修改意见后,根据要求选送5篇参加区里的第二届课例评选。

  2、成功教育读书札记交流活动。接受成功教育的委托管理,就应该让教师们了解、理解成功教育,为此举办了“读成功教育书籍,写成功教育读书札记”的活动,要求以教研组为单位,在组内交流,然后推荐一篇参加网上交流,十一篇读书札记在网上得到发布。

  三、制定学校科研成果奖励方案

  十二月份在校长室以及其他行政班子成员的一起反复商讨论证之下,形成我校科研奖励方案。

  四、做好日常科研常规工作

  1、做好资料的收集整理工作,做好有关会议活动的纪录。

  2、指导有关老师修改文章,并予以推荐和选送。

  科研工作是学校工作的一个重要方面,科研水平事关教师的可持续发展,反观学校科研工作觉得有许多地方做得不够:科研方面的培训太少、科研骨干队伍的建设有待进一步加强、课题研究的过程有待进一步规范等等。

  新一年里,会要求自己挤出更多一些的时间关注科研工作,动用更多的心思把教科研工作落到实处,让教科研工作有效地渗透到教师的教育教学工作去。

  学校教科研工作总结 篇5

  本学期二班级语文教研组以学校的年度工作方案为指导,结合哦餍足的实际状况,扎扎实实开展了有利于同学语文学习的实践活动,全面提高了本组语文老师的教育教学水平。

  一、围绕选题,开展校本教研。

  本学期我组老师围绕教学目标的制定与落实、教学方式的探究、教学评价的探究、教学评价的讨论,以及如何在课堂教学中体现课题因素这四方面进行了理论学习和实践探究。将这四方面的讨论内容分散到各个月,并在集体备课和组内讨论课中都围绕该侧重点进行备课和评议。

  二、抓住契机,加强同学习惯培育

  开学初,“好习惯伴我行”启动仪式在我校进行,我们以此为契机,在平常的语文教学中加强了对同学良好学习习惯的培育。

  除了矫正同学的执笔方法和读写姿态外,我们还结合二班级的特点,加强了课外阅读爱好和习惯的培育。众所周知,课外阅读对语文学习的重要性,因此,我们教研组不仅充分利用中午的读书时间,还开拓了读书指导课、读书沟通课,开展了形式多样的课外阅读沟通展现活动,印制了阅读量统计表,家校协作,对同学的阅读量进行了统计和分析,评比了阅读小明星。

  此外,我们教研组这学期还加强了对培育同学说话、写话力量的讨论,每周拿出一节语文课作为写话课,每月进行一次写话教学的沟通和研讨。

  三、教科研结合,促进课题讨论的教学化、常规化。

  我们教研组的八位老师中有五位都是市教改重点课题——“开发利用课程资源,提高同学语文素养”课题组的成员。我们依据主课题和自身状况分别确立了子课题,围绕子课题开展了一系列语文实践活动。除了参与课题组的例会外进行研讨和沟通,还将此课题作为我们教研组讨论的`课题,将课题的学习和研讨引进我们的教研活动时间,促进了课题讨论的教学化、常规化。

  本学期,在镇江市案例评比中杨妍老师获一等奖,徐俊英老师获三等奖,在市教科研论文评比中周艳老师、徐俊英老师获三等奖。

  反思我们教研组的工作,虽然取得了一些成果,但也还存在着许多不足,在今后的教研组工作中我们还应把工作做得更细更实,要擅长发觉我们日常教学中的问题,更要想方法利用集体的力气进行矫正,促进各方面工作效率的提高。

  学校教科研工作总结 篇6

  转眼之间,一学年将要过去,展望过去的一年,我们幼儿园的教科研工作取得了喜人的成绩,但也有不足之处。现在总结如下:

  一、教科研工作的情况分析:

  优势:

  1、上学期全体教师都积极投入环境创设、教育教学等各项工作,为迎接省优质园的检查做出了尽心的准备,特别是在过程中体现出互助互励的精神,使教师们在实践中对我园课程有了更进一步的认识和理解,也使教师间的合作关系更为融洽和谐。

  2、通过开展形式多样的教研活动拓展了教研新思路,教师们可以摆脱传统教研学习时“面对面,难开口”的困境,使学习变得轻松和自由,教师能畅所欲言的发表个人的想法和观点,也能使教研组更好的了解教师实践过程中的真实想法,有针对性地开展研究。

  3、教师的`工作质量不断提高,特别是在争创活动的实施过程中,教师们凸现出极强的责任心,力求通过创设整体环境、设计出能让幼儿自主活动、发展的教学方案。

  4、教师们正逐渐将所理解的课改理念转化为自身的教育行为,实施过程中有了初步的整合意识,注重做好活动前的各项准备工作(幼儿认知经验、生活经验、多媒体课件、环境创设等)。

  不足:

  1、对“主题环境的创设”可以进行更为深入的研究,可结合本班实际情况使环境在主题活动中能更好的突显其隐含的教育价值,让幼儿在互动的过程中获得更多能力的提升。

  2、教师们在组织教学活动时忽视“教具投放的使用价值”“幼儿座位安排”等细节问题,缺乏对幼儿进行全面素质的培养;忽视对幼儿即时地回应和点拨过于强调预设内容。

  3、“听课-说课-评课-议课”的活动形式,促进教师的自我反思,评课时教师们更多的是罗列现象或问题,对具体情况的分析还不够深入。

  二、积极搞活科研,促进教学的发展

  作为地处农村的幼儿园,我们充分认识到自身的差异:

  一是师资的差距:

  二是教学观念的差距:

  三是校园文化底蕴的差距。

  如何缩小这些差距,我们认为的办法就是走“科研兴教,科研兴园之路”,为此,本学年我园在认真分析本园现状和教师的教学实际,在原有实践经验的基础上,经过反复研究和设计,我们确定了《节奏乐活动与幼儿创新能力培养》为我园的主攻课题,因为以前教师很少上节奏乐活动,对它也感到较为头疼,因此我们选定了这个内容作为教学改革的突破口。在我园,节奏乐相对于其他课程来说基础比较薄弱,可以说搞科研前平时也很少上这类活动,现在作为科研活动全园教师感到了较大的压力,但是我们不再畏缩,我们认真查找资料,学习相关的教育教学理论和先进的教育教学经验,认真进行试验、探索,经常在园内展示课题研究课(每学期课题组成员人人进行说课、人人展示一堂研究课),肯定老师的成绩,激励教师将课题研究引向深入,积极探究节奏乐活动的教学方法,使幼儿主动地学习,而不是让幼儿一遍一遍地机械化练习。研究之初,老师感到问题很多,

  一是对音乐的欣赏和理解,

  二是怎样来教学才能发挥幼儿的主动能动性与创造性,而不是老师编排好节奏让幼儿进行练习?

  刚开始时,我们对上述2个问题较难把握,例如对音乐的欣赏,

  一是教师不怎么会上音乐欣赏课,

  二是由于教师的原因幼儿不会欣赏音乐。

  曾经有一次,一位教师让幼儿欣赏一首音乐,问:你觉得这首音乐怎么样?幼儿说:很好听,连问了几个人都是一样的回答,老师接着问:这首音乐是优美的还是雄壮的?有幼儿回答是优美的,也有幼儿说是雄壮的,好,接着听第二遍,再提问幼儿,还是众说纷纭,教师那个是心里急哪!这可怎么办?在科研活动中,教师提出了这个苦恼的问题,大家纷纷出谋划策,有位教师提议说:我们就来选择优美的和雄壮的2种对比明显的音乐,让幼儿听着音乐进行表演,看他是否能理解?后经过验证,这种方法行之有效,就这样,我们一人有难大家帮。

  我现在真切地感受到,在实践中注意积累问题也是促进教学发展的一条有效途径。因此,在科研实践活动中,我要求老师们把实际遇到的问题记录下来,在学习中大家一起商量、解决,这与现在的反思教学有点相似吧!那么在节奏乐活动中如何培养幼儿的创编能力呢?经过大家不断地实践、研究、再实践,现在我们现在终于摸索出了几条有效的途径。

  学校教科研工作总结 篇7

  根据学校的工作计划和教研工作要求,结合自己的实际,认真开展教研工作,具体工作总结如下:

  一、加强学习,提升理论素养

  1.认真学习《课程标准》及学科类报刊杂志等,钻研教材教法。

  2. 加强理论学习,提升理论素养。

  利用课余时间,学习、阅读了相关的教育教学文章、书籍,做好学习笔记,本年度我阅读了《活动建构教学论》、《教师如何听评课》《教师成为研究者》等书籍,撰写了近万字的学习笔记,为顺利完成各项工作奠定了理论基础。

  3. 积极主动参加各级各类培训学习。

  今年8月参加了XX省远程研修培训,省市区优质课观摩及其他教科研培训。通过培训学习,切实转变观念,夯实了自己的理论基础,同时也拓宽了视野,了解教学改革的最新动态。

  二、勤于实践,提升业务能力

  1.在课堂教学中,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,与学生建立民主平等和谐的师生关系,营造和谐轻松的学习环境,促进学生自主发展,努力形成自己的教学风格。

  2.以科研的态度引领教研。在教育教学实践中,开展问题引领式主题教研,采用案例+实证的方式展开,收效明显。

  3.积极参与校本教研,按时参加学校组织的教研学习、听课、评课等活动。活动中,集思广益,博采众长,深入反思自己的'教学行为,以先进的课改理念矫正自己的教学行为,提高自己的教研能力。本学期共听评课60余节,上校级公开课2节,区级公开课1节,促进了自身的成长。

  三、以身作则,强化学校教科研工作

  1、多种形式培训学校科研骨干教师。通过读书论坛、专题学习等形式促进教师科研水平的提高。

  2、引导教师扎实做好微课题研究工作,取得初步成效。

  3、引导教师上课题研讨课,将科研与教研紧密结合,共同提高。

  4.做好“十二五”课题的研究及结题准备工作。

  四、加强教改与教学科研,努力出成果

  在教学教研实践中,及时进行教学反思,总结教学中的得失,取得了点滴成果。

  20xx.8 XX区首批科研学术带头人(20xx—20xx)XX区教科室、XX区教研室

  20xx.9 XX区优秀班主任 (XX区政府)

  20xx.10 XX区学科带头人(20xx—20xx) XX区教研室

  20xx.12 XX区语文优质课一等奖 XX区教研室

  20xx.1 XX区教科研论文一等奖 XX区教研室、教科室

  在忙忙碌碌的工作中,我的教学、理论水平和教研能力各方面有了一定的收获和提高,但是也有不足和困惑,如教研的开展不够深入,效果不明显,理论及实践研究成果欠佳等问题。在今后的工作中,我将脚踏实地,争取更大的进步和提高。

  五、科研工作重点

  1、继续加强个人理论学习,提高科研水平。

  2、引导教师扎实做好“十二五”结题工作。

  3、对结题课题做好后续研究及推广工作,努力把研究经验应用于教育教学。

  学校教科研工作总结 篇8

  本学期,在上级领导的关心与培训和指导下,本者教科研兴师,教科研促教的教科研发展思路,以园长室本学期工作意见为指导,以《幼儿园教育纲领》为行动指南,以开发幼儿园以教师为本、以教研为先、以幼儿为重,以幼儿园立项课题为统领,以认真贯彻并落实园务工作计划为目标,展开了一系列丰富有效的教研活动,有效地增进和提高了教师的业务水平。

  园本教研活动展开情形

  教研活动是增进教师专业成长的有效途径之一,幼儿园的发展需要优秀的教师个体,更需要建构一个学习型和研究型的教师团队,我们环绕园本教研组织实行了一下几项活动:

  1.展开读书活动

  幼儿园为老师订阅了《幼儿教育》《学前教育》等报刊杂志,及时提供新《纲领》精神相应的各种书籍,为教师提供学习的资源。让每位教师认真浏览,要请教师每个月至少摘记两篇。通过这一活动,增进教师自觉学习有关幼儿教育书籍,丰富幼儿教育教学理论知识,更新教育观念。本学期,我园利用外出开会、学习的机会购买各种书籍,存放阅览室供教师借阅;教师们相互介绍好书,让有益的书籍净化心灵,给我们的生活和工作增加美好的色彩。

  2.托幼教育衔接研讨活动

  托班的宝宝离开托儿所,升入小班学习。但到了幼儿园以后,换了新环境,新的老师,孩子哭闹,情绪不稳固,幼儿园的老师发觉有的孩子在班上行动习惯较差等等方面的问题。小班年段老师邀请托儿所的老师参加展开了本次研讨活动,为托儿所的幼儿更好地适应幼儿园做好衔接。2月26日晚上,托儿所的老师和我园小班年段的老师参与了本次研讨活动,大家环绕(1)幼儿的行动习惯(2)幼儿的动手能力(3)幼儿一日活动的常规教育三方面进行研讨。大家根据实践体会动身,从幼儿的年龄特点动身,进行分析,通过本次活动,相信对老师们今后如何更好地组织好幼儿在园的一日活动、展开教育活动,和做好幼小衔接工作有了更深一步的认识。

  3.幼小衔接研讨活动

  幼小衔接,是幼儿教育的终结阶段,是小学教育的`开始阶段,幼儿园大班是教育过渡的关键时期,具有承上起下的作用,衔接过渡的成功与否对义务教育质量影响很大。3月18日,大班年段教师针对“幼小衔接”教研组进行了专题研讨,对本学期全面展开“幼小衔接”活动进行布置。以大班为试点班,从心理准备入手,以培养幼儿良好的学习、生活习惯为重点,加强幼儿园与小学的互动观摩交换,帮助孩子适应幼小衔接中的断层问题,为孩子们打下基础,做好小学学习的各种准备。

  4.课题《培养幼儿良好行动习惯的研究》研讨和学习

  我园环绕课题展开一系列有关的研讨、学习。本学期是课题的准备阶段,主要是学习有关理论,研究课题设计,成立课题小组,制定研究方案,进行开题论证。全园展开两次的课题专题学习使老师对课题如何展开和实行有了初步的认识。各年段环绕课题展开研讨活动为下学期更好的实行和展开课题做好前期准备。小班段展开《培养幼儿良好卫生习惯》研讨;中班段展开《培养幼儿自主学习习惯的研讨》《幼儿良好行动习惯的培养》《幼儿自主学习习惯养成学习》研讨;大班段本学期送走毕业生将又迎来一群可爱的孩子们她们展开《培养幼儿良好的生活习惯研讨》展开研讨。

  5.环绕课题展开全园教师制作课件、教案评比活动幼儿年龄小,处于人生的初始阶段,在对幼儿进行良好行动习惯的培养上,同样以幼儿的认知规律为指向,不仅要让幼儿知道应当怎么做,不应当怎么做,更应当让幼儿知道为何要这么做,为何不能这么做。幼儿明白了不好的行动习惯会给人们带来危害,良好的行动习惯会有利于生活、学习,那么,他才会乐意去做。幼儿的现实生活中,产生着许多偶发事件,其中蕴藏着丰富的教育资源,教师如能抓住机会,适当引导,用现实中的生动事例作为活生生的教材,对幼儿进行教育,具有很强的说服力,发挥其应有的教育价值。如,幼儿小便后洗手,教师要求幼儿对着水池甩甩干,顽皮的幼儿爱好反教师的教诲而行,成心把地面弄湿。这时,教师不妨把当时的情形拍下来,制成PPT课件,引导幼儿视察讨论:“大家看,这位小朋友做得好不好?为何?”通过讨论,幼儿了解其行动所产生的不良结果,会把地面搞脏、容易滑跤等。所以展开幼儿园老师制作课件、教案评比,老师们积极地参加,本次活动六位老师获得设计奖,本次的设计教案和课件在下学期将作为课题活动在班上展开。

  学校教科研工作总结 篇9

  本学期,我校教科研工作依据上级部门的工作意见,以全面实施素质教育为目的,课程改革为抓手,从我校的实际情况出发,开展以校为本的教育科研。总结一学期以来的工作,大致可以概括为以下几个方面:

  一、抓教育科研工作,提高课堂效益。

  1、转变观念,增强教育科研意识。

  开展教育科研是推进课程改革,加快教育创新的客观要求;是学校创建教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径。通过学习和宣传,全校教师逐步认识到开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋动力,学校只有以教育科研为先导,才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流,不断地向前推进。现在,我校教师的教育观念已有所改变,参与教育科研的热情有所提高。

  2、积极撰写教学论文,形成教学成果。

  学校非常重视并采取措施激励教师教科研论文的撰写。本学年,我校教师教科研论文撰写获得了很大成果。并且积极参加区优秀教科研论文评比,显示出良性的发展趋势。

  3、坚持理论业务学习,提高教师业务理论素质。

  通过业务进修和自主学习相结合的方式,教师的业务能力有所增强,理论素养有所提高。

  4、提高教师课改意识,积极参与课改实践活动。

  教学改革是学校良性发展的根本。先的教学观念和教学手段已不能适应新课程的发展需要,要提高课堂授课效率,减轻学生负担,必须先从更新教师的教育观念入手,让先进的教学理论引领课堂教学。为达到这个目的,教科室紧密配合教导处抓好教师“课堂教学改进计划”工作的落实,促进每一个教师对自己的教学情况作反思,进行改进,并逐步形成教师的一种自觉行为,收到了很大的教学效果,学校教学质量有了提高。

  二、抓校本教研,促年轻教师快速成长。

  我校35周岁以下的年轻教师占教师总人数的53%,可以说,这批教师是我校未来的顶梁柱。他们成长的好坏,将直接影响我校今后的发展状况。因此,向他们提供一个发展的.平台,提升他们教育、教学的能力是学校一项不可推卸的责任。我们在青年教师的培养上做了一些事。

  1、新老结对,师徒捆绑前进。通过授课听课评课等环节对青年教师进行培养,使年轻教师尽快适应课堂教学。

  2、举行青年教师教学技能大奖赛,让他们在竞赛中锤炼,在竞赛中找差距,在竞赛中成长。

  3、鼓励他们走出校门,向外取经,积极为青年教师的成长提供方便。骨干教师带教,学校成果推广展示,学科培训等活动中尽可能地让年轻教师参加,提供他们更多的学习取经的机会。

  三、课题建设促教师教育素养的提升和学校的发展。

  学校教学科研工作的开展必须要有载体,课题建设是确保学校教学科研工作深入开展的唯一途径。

  1、配合德育处做好“楷模励志,人文育人”的课题建设,让学生在教育活动中提高人文素养,使江中的学生得到全面发展。

  2、作为川中“自主性学习”教科研成果推广学校,在成果的推广过程中,促使教师对自己的教学行为和方式的反思,研究科学的教学手段,培养学生良好的学习习惯,发挥学生的主观能动性,提高学校有效的教学质量。

  这学年的学校教科研工作在学校新的办学理论的指引下,摸索中取得了一点成绩,但明显的还存在着许多的不足,我们将在学校新一轮发展的需求下,加大工作的力度,为推动学校的进一步发展尽到自己的责任。

  学校教科研工作总结 篇10

  一学期来,政治教研组自始至终以认真、严谨的治学态度,勤奋、坚持不懈的精神从事教学工作。还注意以德为本,结合现实生活中的现象,层层善诱,先做扼要的总结回顾:

  加强教育教学理论的学习和研究。由因而新课改,理论实践经验缺少,对“新课标”一时还吃不透,因此,本学期我们抓紧学习“新课程”的理论,深入发掘“新课标”,鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、有效的指点,是对修订大纲的新发展,明确所教学段的阶段目标及教材修订的意图,做到教学伊始,整体掌控,有的放矢,通过自己课堂实践,我们深入认识到教学就是和学生们一起参与的活动。

  做好教学常规工作。本学期我们能根据学生的具体情况详实的制定教学计划,按章办事,能认真的备课,充分的备好学生,写好教案,绝不上随便课,一学期来认真写好教案和反思,认真的上好每堂课,积极的探索新的教学模式,并有的放矢进行改革,学生反应良好,能适时布置作业,做到全批全改,并能对落后生进行帮扶,积极的参加教研组活动,积极的承当教科研任务,能在课题研究中发挥自己应有的作用,做好集备组工作,做到教学进度、作业、考试等实现统一,并调和本备课组的教学工作,积极的参加组内外听评课活动。

  一学期共听课40节,做好培优扶差工作,年级成绩提高明显,差生面明显缩小,优生率有所提高,认真组织好每次考试,在第一学期期末考试中,获得好成绩,同时做好质量分析,及时的总结经验教训,为今后的教学工作展开做了充分准备,积极的使用多媒体,能把文字、图象、声音、动画和视频信息等众多信息集于一体,能在视觉、听觉上产生一定的刺激,引发学生的注意,激起学生的学习兴趣,使学生产生强烈的学习愿望,从而构成学习动机。

  让抽象的概念具体化,静态的知识形象化,无序的`内容系统化,使枯燥的理论不再枯燥,也有益于学生对知识的获得、记忆。积极参加学校组织的各项政治活动,认真对待每次的政治学习,并且认真履行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家,爱生如子。全心全意弄好教学,管束管导,言传身教,教书育人,适时的展开德育渗透。

  做好教科研工作,积极对外交换研讨。认真的参与教科研工作,积极的参与课改研究工作,积极的撰写论文,积极的参加各种课题研究,发挥了应有的作用,认真的参加对外交换,屡次外出听评课、理论学习等,与兄弟学校同行交换新课程下的会考经验,扬长避短。

  本学期我教研组做好导学案工作,培优补差,力争学生思想道德和学习知识的双丰收,能积极的配合学校教学主管职能部门做好考试、质量分析、及学生学分认定工作,参与各种检查验收的服务工作。

  学校教科研工作总结 篇11

  一学期来,教科室在市委教科室的领导下,校领导的支持和关心下,全体教师积极参与下,教科室按照上级的指示精神和学校的工作目标,围绕“引导学生自主创新学习、培养学生自主创新能力的研究”这一“十五”课题,努力做好研究工作。同时,我校的教科研工作在服务中开展,在服务中提高,为提升学校的办学水平做了应有的工作,为进一步提高学校教科研工作奠定了扎实的基础。下面就一学期来的教科研工作做一简单的总结;

  一、以“十一五”课题研究为契机,带动学校的课程改革,进一步加强各级课题的研究。

  1、本学期,我校主课题《引导学生自主创新性学习、培养学生自主创新能力的研究》经市级领导及课题组的.论证,获得通过。我校课题组在广泛听取了专家组的意见后,在做了充分修改的基础上,于本学期四月进行了校内开题。使每一位教师明确了学校课题研究的方向,并要求每位教师都应有相应的子课进行研究。

  2、为加强课题研究,促进教学质量的提高,我校组织了一次由教科室牵头,教导处辅助的昆山市级“十一五”课题研究观摩活动。在活动中,我们共推出了八节高质量的课题研究课。在评课过程中,专家们给予了较高的评价。

  二、倡求务实的教育科研之风,加强课题研究过程的管理。

  1、大力规范加强课题研究过程管理,和教导处相结合确定二周一次的研究课,坚持做到“四定”(定人、定时、定内容、定形式),确保课题研究扎实有序地进行。每次课后多认真及时进行讨论,探讨得失并填写好研究表格。同时要求教师真正做到“工作即研究,研究即工作”,“上课就是研究,研究就是上课”,提高教育教学效率。

  2、加强实验课的研讨性、示范性。本学期,各课题组根据不同的研究目标和重点,结合当前课程改革,进行集体备课,认真写好记录、小结。四月份同教导处相结合,围绕课题进行了一次全辅导区的教研活动,多位青年教师上了多节精彩的示范课,在课堂教学中渗透并结合了课题中的相关研究成果,受到了广大教师的一致赞同。

  3、对教师撰写的论文,教科室组织相关领导和教科员,对每一篇文章多认真阅读,并对文章进行定质,并统计成表,对优秀的论文进行推荐发表。

  三、切实要求教师通过加强理论学习,深化现代教育教学观念。

  本学期,在校领导、教科室的带领下,全校的教师人人都参加了课题研究。大家也从各类教育教学刊物中把握教改动态,做好学习笔记。全校教师共摘录学习论文八百多篇,撰写论文不少于三百篇。在学习中广大教师吸取了当前素质教育的理论和经验,充分认识到在推进素质教育中,进行教育科研对推进创新教育的重要意义。在每月一次的教科骨干教师会议上,课题组老师经常热烈的讨论理论与实践结合所产生的各种体会,并为课题研究出谋划策,体现出一种蓬勃向上的朝气。教科室同时为教师提供各种理论资料及各种论文评比信息,鼓励教师积极参与。

  四、努力做好服务工作,积极创建教师展示研究成果的舞台。

  一学期来,教科室和各课题组长、教研组长等组织指导好广大教师特别是课题组老师、青年教师积极撰写教育教学研究论文、教学设计、教学案例等,并帮助修改整理,积极参加各级各类教育部门组织的评比,积极向各级教育刊物投稿。本学期中,学校选送1篇论文参加“教海探航”论文评比,6篇有效教学论文评比,3篇案例评比,4篇蓝天杯论文评比,3篇昆山市论文评比。组织教师论文组稿省级15篇、昆山市级4篇。

  完成校本教材的印刷工作,现已发至学生手中。学校论文集也在搜集稿件中。

  纵观一学期的教科研工作,还存在很多问题,特别是一些青年教师论文撰写质量较差,积极性不够高。教师每月的论文的质量也有待于提高,投稿、论文参与评比局限于一些教师中,导致文章发表率等起伏较大。当然,随着我校教师考核制度的不断完善,青年教师的不断成熟,我校的科研工作将不断提高。

  学校教科研工作总结 篇12

  20xx—20xx第一学期对于我们学校来说是一个非常不寻常的学期,因为我们要迎接“义务教育学校现代化建设标准”的提升验收。这对于我们并校时间很短、规模较大的学校来说,既是一个巨大的挑战,又是一个全面提升的契机。“标准化”提升验收的顺利通过,证明了我们学校在方方面面得到了发展与提升。为此,学校的教育科研工作也随之提升了一定的高度。现将学校教育科研工作情况总结如下。

  一、校领导高度重视,积极参与并指导教育科研活动,使我校的教育科研工作,良性发展,取得成效。

  学校领导对教育科研工作高度重视,把“科研兴校”作为提升学校各种工作成效的出发点。针对教育科研工作从学期初的指导制定教育科研计划,到学校每次集中开展教育科研活动都积极参与并作出有针对性地指导,特别是学校的四位校长都主动参加了课题研究工作。这身体力行的做法,为全校教师开展教育科研工作确实带了一个好头。这就为我校在本学期的教育科研工作的有效开展,以及能够取得较好的成果奠定了扎实的基础。

  二、本学期进一步围绕实施“高效课堂教学”这一主旋律,开展行之有效的采取多种形式的教育科研活动。

  实现课堂教学的“高效”与“减负”是课程改革的主旋律。本学期结合总结上学期在实施课堂高效教学成果的基础上,进一步有效地开展这方面的多种形式的探究活动。

  1.开展实施高效教学的培训活动

  在校内,通过广泛搜集国内外有关实施高效教学的成果,适时进行教师的全员培训活动。培训中不仅有理论与实践成果的讲解,更有校领导、县级学科带头人、县级骨干教师,以及我校的有关《实施高效教学的策略与方法》课题组成员教师进行主讲,有了他们生动而丰富的经验介绍,这就使培训活动收到了实实在在的成效。全体教师,进一步丰富的教育理论,汲取了成功的经验,开拓的课改的新路。在校外,积极参加上级部门组织的教育科研培训活动,回到学校,又把培训的内容及时传达给每一位教师,这样就会更大地加快了全体教师的教育观念的转变。

  2.开展了“校级学术论坛”活动。

  开展“校级学术论坛”活动,其意义十分重大。它能够及时地在校内交流教师近期的教科研成果,学到的先进的教育教学理论与成果,达到取长补短,共同进步的目的。本学期就是本着此目的开展了两次“校级学术论坛”,由于准备充分,参加论坛教师的高度重视,全体教师的热情参与收到了预期的成果。

  3.开展了课题阶段成果的经验介绍与亮成果课的活动。

  “以课题研究为载体,强化教育教学理论学习,反思教学方法,催生课堂高效教学”这是本学期为迎接“义务教育学校现代化建设标准”的提升验收,我校新确定的教育科研特色。把课题研究成果及时应用到课堂教学,达到改进与完善课题研究成果,以此实现课题研究成果的.最大化和实效性。本学期共有四项县级课题的研究,学校教科研中心在及时指导这些课题研究的同时,与教育处结合在“人人亮一节满意课”、“骨干教师亮示范课”以及迎接“开放日”等活动中,开展课题成果亮课活动,结合说课评课活动,成员教师就此把自己的课题研究经验、成果进行交流。在迎接“标准化”提升验收,全面开展“教师业务提升”的活动中,县级课题组成员教师热情主动地帮助其他教师提升理论、指导备课、辅助制作课件、改进教法,以及如何全面正确地反思自己的教学等内容。可以说,课题研究提升了我县的整体教学水平。

  4.扎扎实实开展课题研究,取得显著成果

  (1)课题研究成果显著,进一步形成了我校的教育科研特色——“以课题研究为载体,强化理论学习,反思教学方法,催生课堂高效教学。”在这一特色的创建下,20xx年7月县级实验专题研究《“先学后教,当堂训”的有效设计研究》结题;20xx年12月《实施小学高效教学的策略与方法》结题。正在研究的县级课题有县级市炎专题研究《催生高效教学的提问设计的研究》;县级课题《快乐学习,当堂运用以及《农村小学法制教育研究》和《少教多学,以学定教》。

  (2)课题的研究提高了教师的教育理论水平,以及教学能力、科研手段的提高本学期有及,近二十多篇论文获得县级优秀奖项,多篇论文已经参评市级“创新论文”的评选。

  (3)张素洁、刘文涛、吕中顺、苏薪宇等十几名同志荣获县级“教科研优秀工作者”“县级百名教科研能手”“县级教科研优秀教师”以及“县级优秀会员”等称号。

  三、今后打算

  要努力把课题研究向纵深发展,力争做到早出成果,早投入并指导教学改革;进一步围绕课题研究锤炼“我的模式”“我的课”,为真正实现课堂高效教学开创新路;结合课题研究,积极开展“一师一优课,一课一名师”活动,充分发挥以“教科研为先导”的作用。

  学校教科研工作总结 篇13

  依据年初的教学工作方案,以新课程标准的基本理念为指导,乐观开展教学讨论,优化课堂教学,开展丰富多彩的教研活动,乐观申报实施省教研课题,夯实校本教研,转变教学观念,有目的,有方案进行课堂教学改革讨论,全面提高一小语文教学水平及语文教学质量。

  一、乐观开展语文教研工作:

  (1)连续强化仔细贯彻学校集体讨论课精神,加强集体教研力度,有目的、有方案、有专题、重过程,显效果。每周语文老师在召集人的负责下按时、仔细完成集体讨论课任务,充分发挥中心发言人主讲(中心发言人提前备好课),集体争论沟通的才智型讨论模式,仔细务实,不走过场。每次活动有记录、有检查。

  (2)连续开展讨论课公开展现的校本教研活动。年组老师仔细教研、试讲,发挥集体教研实力,听课时每位老师都能挤出时间听课,做好记录,无一人请假和缺席。学校领导抽出时间莅临指导。评课时,做到了准时有效、务实、有记录、有支配。年组语文老师都仔细准时评课,优点看的准,姿势高,态度好,不足之处中肯地指出来,并书写成文本交上来。授课老师都实事求是地进行自评,并形成书面文字。

  二、开展丰富多彩的语文实践活动

  语文老师,绝大多数是班主任,语文学科作业种类繁多。大小作文和试卷中的作文批改量大,本学期活动多,但全部老师都听从支配。每次活动前,语文组都有方案,有要求,有记录,有总结。

  三、严谨、求实地进行教案检查和作业批改检查。

  1、语文组依据学校工作方案,结合语文组学科特点,规范制定了年组作业批改种类和形式,以及检查方法。检查时任务明确,制定出比较公正、规范的检查方案,查看认真,优点、不足记录非常详尽。语文作业批改种类多,任务繁重,但全体语文老师都做到统一进度,科学合理布置作业,批改准时,仔细、规范,书写工整,特点突出。

  2、针对同一教学内容的教学特点,开展集体备课,各位语文老师在自己备课的基础上进行说课,形成集体备课教案。每周三下午年组语文老师都能在召集人的负责下按时、仔细完成集体讨论课的任务,充分发挥中心发言人主讲,集体争论沟通的才智型讨论模式,仔细务实,不走过场。每次活动有记录。

  3、备课做到了“八备”,即:备课标、备教材、备同学、备资源、备学法、备板书、备作业。每位老师深化钻研教材,分析学情,查找可利用资源,以同学的学为中心考虑教法与学法,教学重点和难点,设计板书与作业,制作精致课件,在教学过程中每位老师每课有详实的修改、添加,布满共性化,每单元有一篇教学反思或教学杞记。

  4、全部教案都有教材总说明、教学指导思想、教材分析、课时总设计。每单元有单元教材分析,思路设计,单元教学时间设计。

  5、每课教案教学目的要求、重难点、教学预备、课件预备、教学时间设置、教法、学法、教学流程、作业布置、板书设计合理规范,教学过程操作性强、教学重难点突破具体,课件使用恰当,有效突出了以老师为主导,同学为主体的指导思路。

  6、每位老师都能针对本班因材施教,有针对本班的.教学设想;或增加,或删减。每本教案每课有教学随笔或教学反思,每个单元后都有高质量教学反思,从字、词、句、篇、阅读、作文、教法、学法等方面入手,内容丰富,质量较高。发扬集体才智,共享彼此资源。集体备课活动,重点讨论在新课程背景下的课堂教学,如何将先进的教学理念转变为详细的教学行为,如何全面提高语文老师的教学技能。课堂上不仅有美丽的板书、精彩的教案、完善的课堂设计、细心制作的精致课件,充分利用现代科技资源,不同程度地体现出了新课程理念——“以同学为本”,尽力调动同学的主动性、乐观性。创设情境,让同学多动、多思,绽开联想,开展合作学习、探究学习,形成了有“生命”的课堂。老师教学行为的显著变化,由“灌输”转变为“探究”,让同学学得主动,学得有效果。

  一学期以来,我们不断努力,完成了各项教学、教研任务,在今后的教研工作中我们肯定要仔细总结阅历,发扬成果,订正不足,潜心治学,科研兴教,为一小教育事业的进展作出贡献。