恒大新能源汽车入职心得

时间:2024-01-13 07:20:43 能源技术 我要投稿
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恒大新能源汽车入职心得

  我们得到了一些心得体会以后,常常可以将它们写成一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编帮大家整理的恒大新能源汽车入职心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

恒大新能源汽车入职心得

  来到恒大新能源汽车的两个月的时间里,在集团公司的组织下,我参加了第四期的新员工入职培训。 培训的主要课程包括汽车集团概况与文化,目标计划与考核管理,行政办公管理,财务管理,人力资源管理,廉洁文化,保密制度,信息化管理,品牌管理,产品企划流程,新能源汽车开发,整车制造与精益生产,质量管理理念,汽车营销与服务,通过几天的培训, 让我对恒大各方面都有了更深的了解和认识。

  对公司的企业文化有了深刻认识。 企业文化带有恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征, 是企业的无形资产。 在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率, 为企业带来利润,恒大的企业文化有着独特的魅力, 得到员工及社会的认同, 有着超强凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感, 从而提高企业的整体效益。

  新能源汽车发展于全球石化日益枯竭和环境污染日益严重的时代,凭借国家补贴,国家政策、绿色环保、噪音小和出行成本低等因素逐渐进入了产业化阶段。但是,作为全球最大新能源汽车市场的中国,政府补贴政策正在逐步取消。同时存在运营成本高,交付能力不足;新能源汽车标准和立法还不完善;续航里程低、电池里程短、充电时间长;电池寿命短(锂电池)、充电桩数量、位置和接口不统一等多种问题。

  恒大进军新能源汽车产业,是打造百年老店的重大战略决策。入主瑞典国家电动汽车有限公司NEVS,获得有75年历史的瑞典萨博汽车核心技术,与世界顶级豪车制造商科尼赛克组建合资公司,获得强大的超级豪华整车研发制造能力;具备新能源汽车整车生产、销售资质,拥有瑞典研发生产基地和天津、广州、上海等多个生产基地;入主卡耐新能源,获得日本顶尖动力电池技术;与汽车动力工程领域国际龙头德国hofer成立合资公司,拥有了世界最先进的三合一动力总成核心技术,拥有了世界最高水准的研发制造能力;入主荷兰e-Traction公司和英国Protean公司,全面掌握了商用车和乘用车领域的世界最先进的轮毂电机技术;入股广汇集团,拥有全球最大汽车销售渠道;与国家电网成立合资公司,聚焦社区停车库车位的智慧充电服务,破解新能源汽车充电难问题,助力国家能源战略。

  目前,新能源车的造价成本还比较高,用于共享可降低其运营成本;另一方面,对于消费者而言,新能源车的出行成本较低,使用新能源出行将实现利益最大化;最后,共享对于现在消费者担心的续航、电池寿命、充电时长来说都是最好的解决方法。

  新能源将加快自动驾驶的发展。新能源和自动驾驶的发展是相辅相成的,未来汽车势必会面向车联网、智能化和自动化方向发展。新能源采用电驱动,使车联网和自动驾驶技术更容易实现;而相对应的,新能源的发展势必会加快自动驾驶的发展。比如,自动驾驶环境下,汽车自行充电(用电收费制度不统一时,可选择电费较低的情况下充电,而无需等待)。

  恒大已完成新能源汽车全产业链布局,力争3-5年成为世界规模最大、实力最强的新能源汽车集团,助力中国从汽车大国迈向汽车强国。

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