销售辞职

时间:2024-01-08 16:28:45 销售 我要投稿

销售辞职

销售辞职 篇1

  xx地产领导:

销售辞职

  您好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的"7年之痒",在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

  xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在天工地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的.事件,多少令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。

  人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在天工地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

  以上辞呈,恳请批准。谢谢!

  此致

  敬礼

  辞职人:

  xx年xx月xx日

销售辞职 篇2

  如何做好房地产销售经理

  房地产销售经理作为销售部的第一掌门人,对外直接展现公司形象,而在公司内部处于承上启下的关键环节,公司制定决策都离不一开销售一线的数据反馈,公司的任何策略要想全面贯策落实都离不开销售经理的执行,所以房地产销售经理的重要性是不言而喻的,现在我就如何做好房地产销售经理浅谈一下想法。

  想有业绩,先经营团队。在我看来,没有优秀的销售经理,只有优秀的销售团队。判断销售经理称职与否关键由业绩说话,而想出成绩,不是带好团队那么简单,而是“经营”团队,也就是用心了解每个员工的优缺点,做到知人善任,取长补短。当下,保山楼盘众多,开发商无不使出浑身解数,投广告,不惜重金包装售楼部,好不容易有上客量,客户往售楼部一站,看到是无精打彩的置业顾问,前台是只顾吹牛的涣散团队。接待完客户对客户的情况一问三不知,团队管理出了问题。好的销售团队,重在经营人心,人心散了,团队也就不复存在了。因此需要进行团队凝结力培养,可从三方面入手,第一,公司发展前景、完善福利、可预期的晋级制度,即“画饼”;第二,工作理念的重塑,工作并非完全为了生活而是在于享受生活,挖掘自身最大潜力,这是精神层面的;第三,建设活泼快乐的团队,置业顾问都是年轻人,经营年轻团队要的是不拘一格,积极开展各种活动如野外拓展训练,有助于培养凝结力的团队游戏等等,增强团队向心力和学习能力,避免教条式培训,形式主义的会议,使员工爱上工作,忠于团队。

  健全管理制度,做好案场管理。案场是实现销售的唯一场所,现场氛围的营造,团队的士气都直接影响客户对楼盘的评价,没有规矩不成方圆,制度的建立需做到承前启后,平稳过度,以人为本,使案场井然有序。制度的建全把握三个要点:首先,明确例行会议的时间,养成习惯,提前做好会前准备,掌控好会议时间,提高会议质量;其次,建立制度目的是培养团队习惯,打造快乐团队,这就需要有队歌、队舞进行自我激励;最后,既然是健全制度就要让各种行为规范有章可循,如每日三省吾身的工作日志,上门登记、回访以及案场行为规范等等,加上有力的监管创造良好的案场氛围。

  注重培训,考核与晋级挂勾,提升作战能力。工欲善其事,必先利其器。要想提高销售业绩,背后的努力很关键。培训主要分为理论和实战两方面,具体可从三方面开展,第一,理论培训包括项目情况、专业知识、礼仪与公关知识以及相关知识的培训;第二,不断强化实战演练,如沙盘讲解、团队互助、专题辩论会、5分钟即兴演讲等等;第三,组织与业界交流,创造条件参观学习优秀楼盘销售经验。培训抓好了,还得进行考核,检查培训效果,考核必须与晋级挂勾,做到奖罚分明,使员人重视培训和考核。

  加强市场调研,研究调查数据,向公司提供可行方案。知已知彼,百战不怠,通过对竞争对手的调查,掌握市场动态,便于制定对策,布署销售节点,同时有利于置业顾问向外学习提高自身销售技能。对于调查数据不能盲目使用,必须通过多渠道调查,多方论证后,整理成调查报告及时向公司反馈。同时,向公司提供可行的销售方案

  及整合推广方案,制定回款计划,跟进回款情况,最大化保障公司利益。

  打破传统营销模式,多渠道营销,控制营销成本,显著提升业绩。可从四方面进行:第一,面对面的销售活动——随着各种媒体信息的不断增加,目前市场中的推广效率只有10%以下,铺天盖地的市场推广和宣传是很多房地产项目不得不用的法宝,最经济的方式是面对面地沟通和促成,如何说服客户购买,需要的时间技巧以及耐力将是销售其他商品无法相比的,所以我将组织置业顾问按照陌拜、定期回访提供上门服务等方式给予消费者面对面的服务,利用多次拜访,加深印象,以朋友的身份促成购房,从而提高成交率;第二,系统化推广战略,促销售持续升温——项目的推广是一项系统工程,由多个子系统构成,如形象体系、价格体系、销售体系组成项目的完整的推广体系。我将会根据项目的特点和市场需求的反馈,制定出一系列的方案,不间断开展活动,让楼盘一直处于持续升温的状态;第三,坐销+行销是楼盘畅销之法宝——坐销是任何一个楼盘的主要销售方式,但面对如此激烈的竞争,我们需要做的`就是不断创新,因此我将以行销为主坐销为副,根据营销策略,积极展开“走出去”销售活动,变被动为主动,可大大节省广告推广费用,有效促进销售;第四,动带动持续销售——我将采取各种情景活动,现场展示、风水讲座、投资理财讲座等多种活动形式,力邀客户到现场体验,促进客户购买,根据项目的进度制定出不同时期的策划推广方案,让项目一直成为保山热点。

  做好与第三方对接工作,准确展现楼盘卖点,钱要用在刀刃上。根据项目的销售节点进行整合推广,参与对接广告、媒体、展品等第三方营销企业的作业任务提出、技术沟通、评审等顾问工作,打造项目良好形象,突出卖点,控制每一笔推广费用,为公司节省没有必要的开支。

  销售经理处于开发公司的重高管人员,必需是房地产行业的专才,又是通晓各行业的通才,善于协调各部门关系,精于售楼部日常业务,更重要的是能够很好的处理各种突发事件及危机公关,激流勇进,逆流主而上。现在房地产行业面临重大的洗牌,调控政策频发,适者生存,不适者淘汰,所以销售经理必须审时度势,敢于担旦与挑战,并有志于将房地产作为自己的终身事业的热情。简言之,如何做好房地产销售经理?只需好处理好三方面的关系,即对上,有方案、有忠心、有能力;对下,有制度、得人心、有出绩;对外,有形象、有卖点、善公关。

销售辞职 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,自我来到xx这里已经有一年的时间了,这一年来于我而言是一个非常的大的挑战,我真的是感觉自己现在精疲力尽了,做这份工作让我是非常难受,当然我也知道是我自己选择的,一年的时间到现在,我感觉自己真的是有很大的问题,这让我感到非常自责,所以我不得不去想这么一件事情,我还是需要认真的对待的,但是一年来我的业绩也真的是看不下去,作为一名房产销售我也为自己的感到堪忧,这样的业绩肯定是不行的,让我没有的动力,也让我对自己的适不适合做销售产生了很大的怀疑,现在我也是非常明确自己确实是非常的不适合做销售工作。

  做销售工作是我过去一直想尝试的工作,所以到现在我也坚持了一年的'时间,在此之前我一直都觉得自己不会有什么大的问题,我相信我能够做好这些但是后面才发现我是有点天真了,其实在做一件事情的时候还是需要深思熟虑的,我那样做是非常的不合适,这对我的影响也是非常的大,让我不得不去想这些事情,我还是需要去面对的,所以我一年的销售工作当做的并不好,到现在也是让我很不满意,我一直都在尝试着改变,但是事实证明我是在勉强自己,这段时间想了过去一年来的销售工作经历,真的是让我感触很大很大,我确实是不适合做这么一份工作,这严重的影响到了我,我不应该继续这么下去了,这样肯定是不行的,我需要好好去面对这些,但是又不得不去想这件事情,我真的是感觉很难受,有些东西还不是一朝一夕之间就能够去尝试做好的,还是需要一定的时间。

  一年来我的业绩确实是很不好这是严重的影响到了我接下来的发挥,没有业绩肯定是不行的,我总是这么下去,对自己的对工作都是不负责,想清楚了这些我就做出了一个很纠结的决定,我还是向您提出了辞职,因为我需要对这份工作负责,有些事情本就是我应该去面对的这一点毋庸置疑,我很是明白这个道理,所以我现在需要做出这么决定,一年来的房产销售工作让我经历了很多,工作当中其实也是在不断的磨练自己,只是没有自己想的那样做出什么大的业绩,但是现在我也明白了这个道理,希望您批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇4

尊敬的销售部领导:

  您好!

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx中队工作之后,承蒙领导对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。

  20xx年12我被分配到x分销售部这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月,在此期间,也学到不少的知识,各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色,不太善于调节安排自己的时间,也不主动和领导沟通,不能及时的、高效率的配合领导开展工作。

  我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职,于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的`人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。

  再次对于我的离职给销售部带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。

  申请人:xx

  时间:20xx.7.9

销售辞职 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我于XX年XX月XX日进入XX公司工作,到目前为止已近XX年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程。

  但是很遗憾,我在这个时候要向公司提出辞职申请了。

  不是我对公司有多少不满,而是自己的问题,我感到的生活的压力,我开始在生活面前有了退缩的时刻。

  曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意,可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。

  现在的我感受到了生活的压力,而且十分大!

  原来,我只是对公司XX位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。

  又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。

  哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事。我读了三位老总的书,看了三位老总的故事,我受益匪浅。

  我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。

  先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点,是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发,留下了不可磨灭的印象。

  公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。

  如今我观过了山,也望见了海。

  亲自体验了公司的建设与成长,使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨 这是金钱所买不到的,也不用金钱来衡量的。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的`那片真诚和友善。

  我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

  在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。

  请谅解。

  虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着它的发展与壮大,倾听着它前进的步伐。

  经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。

  希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。

  祝公司兴旺发达!前途辉煌!

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年XX月XX日

销售辞职 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职销售主管岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的销售主管岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己销售主管岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开销售主管岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的销售主管岗位上,×××(改成自己销售主管岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在×××(改成自己销售主管岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首销售主管岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  ×××(改成自己销售主管岗位所在的单位名称)销售主管岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的销售主管岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的

  进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,由衷非常感谢各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,##在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立##关系等方面##的东西。并在公司的过去两年里,利用##公司给予##学习时间,学习了##新的`东西来充实了自己,并增加##自己的##知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过##年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场##的运做,但自己缺乏##的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,身感有愧公司的两年的培养。

  个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  签名:

  年 月 日

销售辞职 篇7

尊敬的XXX领导:

  领导:

  您好!

  我是怀着十分复杂的心情写这封 辞职信 的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在镜片领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的 职业规划 并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的.不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XX年X月X日

销售辞职 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们商场二楼的服装销售员xx,我很抱歉因为这件事情耽误您繁忙的时间,希望您能够看在我的理由充分的份上,签字通过我的辞职申请。

  来我们商场从事服装销售员快有一年的时间了,这一年的时间,我蒙受了大家的照顾和帮助,让我感受到了不一样的工作氛围。可是又因为自己的工作能力,没有给商城带来多大的销售业绩,我自己心理觉得愧对公司,所以思前想后,还是决定辞去这一份工作,我不想也不愿意做一个吃白饭的人。

  现在的服装行业受到了太多的因素的影响,我们商场的服装生意一直不景气,我每一天的工作,就是上班来了,整理一下服装,将昨天收起来的服装重新挂好,再就是给我负责的这一块区域做一下卫生工作,基本上就没有什么事情了。只有公司来新的服装货物的时候,我需要去仓库将货物搬到商场了,但那只是偶尔的事情。周一到周五,都是上班的时间,甚少有什么会来商场购物,我们的工作就是十分的轻松,朋友圈的朋友都在上班,只有我在这无聊。等到周末大家都是在出来玩逛商场的时候,我又到了最忙碌的时候,又不能跟他们出去聚。

  在加上,我们服装销售员的工资都是跟业绩挂钩的,我自己的销售能力又不是很强,口才不怎么样,遇到看服装的`客户的时候,我都不知道怎么拉拢客户,所以我一个月卖出去的服装数量也不怎么客观,所以一个月的业绩几乎为零,只能拿着那一点点的基本薪资。我不想也不愿意,就这样在这个岗位上面耗下去,每个月不能给商场带来什么实质性的收入,这是对商场的不负责,也是对我自己未来的不负责。我现在还年轻,我不想我一辈子就拿着这么点的薪水,死守在这个岗位上面,碌碌无为。

  所以我想了很久,我还是决定辞去这一份工作,去寻找更加有发展的工作,能给我提供更多学习机会的工作。不然我就这样一味地求安稳,是没有什么前途的,不仅欧文自己看不起我,可能家里的亲朋好友也会觉得我没什么发展前景而瞧不起我了。

  所以我在这里再一次地向领导提出我的辞职申请,希望商场考虑我的辞职原因,能够批准我的申请。最后,希望商场的生意能够更加红红火火!领导能够永远健健康康!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇9

  尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的`友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于XX年10月15日正式离职,请公司批准。并请公司在10月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感激!

  此致

  敬礼!

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