物流经理岗位职责大全14篇
在现在的社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的物流经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
物流经理岗位职责 篇1
职责:
1、组建、管理团队,帮助团队成员提升成长,完成团队业绩目标;
2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;
3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题,及时调整渠道拓展方向和提出建议;
4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识,有较强的`学习和沟通能力,良好的协调能力;
5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;
6、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。
物流经理岗位职责 篇2
一、销售经理的岗位描述:
1、市场调研和分析
做好市场调研,既可以了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,又可以有效的觉察各种市场威胁或危机,从而规避风险
2、制订营销策略
营销策略可以长期指导企业的营销活动,使销售部门朝着正确的方向发展
3、组建销售队伍
负责销售人员的'招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售团队
二、日常管理:
负责销售渠道和客户的管理,以及对应收账款进行管理
三、制定销售代表岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
物流经理岗位职责 篇3
1 、负责根据公司提出的战略目标,制度物流集群的.发展战略。制定物流集群经营计划,经公司确定后组织实施;
2 、负责物流集群团队建设;
3 、负责拟订物流中心内部管理机构设置方案和基本管理制度(建立物流组织系统流程、方案,并完成培训,开始实施);
4、负责根据公司发展计划,筹建新仓,搭建新仓配送团队;
5、负责主持物流集群的全面经营管理,定期召开集群会议,检查、督促和协调各分仓的工作进展;
6 、负责完成公司及上级领导安排的临时事项。
物流经理岗位职责 篇4
物流经理含义
物流经理(Logistic Manager),其英文名称也为Supply Chain Manager,物流经理是企业物流的指挥人员,负责物流的大小事务,制定物流计划安排物流工作,使企业的销售得以正常运行。
物流经理
1、制定企业的物流规范和工作流程,并监督员工实施;
2、根据企业的生产计划和销售计划,制定生产原料的物流计划,并根据生产周期制定销售物流计划;
3、控制生产原材料以及产品运输的节奏,按照时间要求将原料和产品运到制定地点,使满意;
4、对物流作业进行实施监控,进行物流数据的记录和汇报;
5、解决突发问题,妥善安排问题各方;
6、控制物流成本,不断的改进物流程序以使成本降低,提高物流质量;
7、负责企业内部以及外界的物流沟通协调,保证物流工作能正常进行。
物流经理应具备的能力
1、具备专业的物流知识,能够制定符合实际需要的物流计划;
2、具备预测和预估能力,能根据生产计划和销售计划制定相应的.物流计划,防止出现临时运货难以安排的情况;
3、应变能力,遇到突发状况能及时想出解决方案,使事情顺利解决;
4、沟通协调能力,物流经理需要联系多方,进行调配,比如货物运到目的地,对方需要卸车并安排库房;
5、物流信息,对物流流程进行整合优化;
6、具备敬业精神。
物流经理任职条件
1、物流管理或相关专业本科以上学历;
2、接受过物流管理、项目管理以及相关行业的生产流程以及销售流程培训;
3、具备3年以上物流和仓储工作经验;
4、熟悉物流流程,具备丰富的物流管理技能;能熟练使用办公软件;
5、具备良好的英语口语及写作能力;
6、具备良好的沟通协调能力。
物流经理职业发展
物流经理一般是有物流专员或者货运主管发展而来,不断的积累管理经验,以后的发展方向是物流总监或供应链总监。
物流经理年薪
物流经理的年薪一般在6-25万之间,一线城市的年薪高于二、三线城市,外企高于国内企业,一线城市的物流经理年薪一般在20-25万元,二三线城市的年薪一般在10-15万。高端岗位招聘企业可与猎头网合作。
物流经理岗位职责 篇5
岗位职责:
1. 制定物流系统规划方案、经营策略;
2. 根据企业业务规划构建合理的物流组织架构,组建分公司;
3. 主导建立各项物流制度、各项规章制度,并对执行情况进行监督;
4. 研究、设计、改善物流管理的各项工作流程,制定物流成本控制流程及其管理办法;
5. 管控各分公司、各业务部门的运作,确保实现公司的利润指标,安全作业指标等;
6.加强企业文化建设,建立良好的内部沟通渠道,开展公共关系活动,树立良好的企业形象;
7. 组织、协调各部门开展工作。
任职资格:
1. 有物流、市场营销、财务等专业知识底蕴,有3年以上同岗位管理工作经验;
2. 8年以上物流行业工作经验,了解国内物流市场,熟悉国家物流政策,熟知物流企业的'业务模式;
3. 有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验,有出众的管理才能和资源整合能力;
4. 有战略眼光,有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;
5. 有强烈的创业精神和开拓意识,有极强的学习能力和抗压力。
物流经理岗位职责 篇6
1、主要负责车货匹配产品线的产品规划、设计以及持续改进优化;
2、针对不同的物流运输业务模式,设计高效的业务流程。深化探讨现场作业流程,提出优化方案;
3、结合物流平台需求及将来发展趋势,设计具有前瞻性、高扩展性的系统方案;
4、负责从公司业务团队收集整理物流产品的系统需求,进行需求可行性分析、业务流程设计、功能设计、产品规划、撰写需求文档,制定产品需求安排、页面交互设计;
5、负责跟进产品开发、测试、上线实施全过程。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上物流系统产品设计工作阅历;
2、主导过物流系统产品立项、设计、架构、推广应用及不断优化的全过程;
3、有车货匹配产品的搭建、设计阅历的优先,如(运满满、货车帮、货拉拉、卡行天下等物流平台的优先);
4、有剧烈责任心,能担当较大的工作压力,有很强的沟通表达实力和团队合作精神;
5、逻辑性强,擅长数据分析和需求调研,对数字敏感,优秀的定性,定量分析实力,以及严密的逻辑思维;
6、熟识马路运输相关的物流业务;
7、能够娴熟运用visio、xmind、axure等软件工具设计系统原型和流程图;
8、熟识数据库,具备sql实力优先;
9、能适应常常性出差。
1、主要负责车货匹配产品线的产品规划、设计以及持续改进优化;
2、针对不同的物流运输业务模式,设计高效的业务流程。深化探讨现场作业流程,提出优化方案;
3、结合物流平台需求及将来发展趋势,设计具有前瞻性、高扩展性的系统方案;
4、负责从公司业务团队收集整理物流产品的.系统需求,进行需求可行性分析、业务流程设计、功能设计、产品规划、撰写需求文档,制定产品需求安排、页面交互设计;
5、负责跟进产品开发、测试、上线实施全过程。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上物流系统产品设计工作阅历;
2、主导过物流系统产品立项、设计、架构、推广应用及不断优化的全过程;
3、有车货匹配产品的搭建、设计阅历的优先,如(运满满、货车帮、货拉拉、卡行天下等物流平台的优先);
4、有剧烈责任心,能担当较大的工作压力,有很强的沟通表达实力和团队合作精神;
5、逻辑性强,擅长数据分析和需求调研,对数字敏感,优秀的定性,定量分析实力,以及严密的逻辑思维;
6、熟识马路运输相关的物流业务;
7、能够娴熟运用visio、xmind、axure等软件工具设计系统原型和流程图;
8、熟识数据库,具备sql实力优先;
9、能适应常常性出差。
物流经理岗位职责 篇7
职责:
1、负责市场渠道的开拓和管理维护,制定渠道策划、渠道开发等发展规格,并组织实施、制定项目年度、季度、月度渠道营销计划并且组织实施执行;
2、跟进各项渠道外部合作的进程和质量,完成营销节点所需要各种渠道活动的落实和实施、根据公司下达的任务指标,进行指标分解,有效达成业绩指标;
3、全面拓宽渠道确保销售业绩的`达成,对大客户的建立、维护、谈判、统筹管控项目渠道团队与外部渠道资源;
4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决,支持和维系渠道关系,定期与各渠道机构组织不同的市场活动,以推广公司品牌及寻到潜在的目标客户;
5、按要求完成渠道费用立项、验收工作、渠道各类台账填写及完善,负责组织收集相关行业政策,分析市场发展趋。
物流经理岗位职责 篇8
1、负责仓储和配送体系的运营,制定物流(包括但不限于安排、选购备货、仓储、配送、售后等节点)运作流程;
2、对供应链物流运作的数据进行搜集、分析和总结,优化运营模式和改善运营方法不断提升效率、降低成本;
3、制定库存管理、仓库管理、配送管理的各项流程和标准,并监督执行;
4、协调公司内部各相关部门,并保持与其他部门良好的.对接和有效沟通。
任职要求:
1、物流管理等相关专业者优先;
2、具有8年以上物流相关从业阅历,其中3年以上管理工作阅历;
3、熟识服贸时尚行业物流操作流程及相关标准规范,优先考虑;
4、有三方物流,合同物流,项目物流,供应链物流,城市配送阅历优先考虑。
5、具有良好的沟通实力,组织协调实力,优秀的团队管理实力。
物流经理岗位职责 篇9
1、推广及维护公司市场形象,根据市场需求开展促销活动,推动销售增长
2、根据公司战略,制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标
3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标
4、反欺诈和提供依据
物流经理岗位职责 篇10
1、每日早上必须出席员工会议,监督管理员给员工开会并作出补充。
2、每周作出总结,给管理员开会,定为周例会。
3、做好每时日的销售报表,周报表并作出销售分析,上报经理。
4、每日应在卖场巡视,检查员工着装、仪容仪表。
5、检查卖场卫生,保持卖场整洁。
6、做好员工宣传栏,保持宣传栏内容健康新颖。篇3:运营总经理岗位职责
物流经理岗位职责 篇11
1.完成公司和厂家下达的.年度售后维修服务任务、利润目标。
2.负责维修接待、车间生产、配件、精品、索赔、信息回访等4S店售后工作的管理。
3.负责维修业务开拓,维护现有客户,开发新客户,适时开展售后服务方面的市场营销活动,不断提高维修保有量。
4.负责对客户投诉的接待及处理、反馈。
5.定期组织安全检查,严格执行安全管理制度和各项设备的技术规范,确保安全生产。
物流经理岗位职责 篇12
1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标;
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、指导公司人才队伍的'建设工作;
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
7、完成总经理临时下达的任务。
物流经理岗位职责 篇13
职责描述:
1、 负责广州范围内快递客户开发及管理;
2、 负责广州范围内市场调研,了解当地市场情况,收集竞争对手信息,并进行分析提出竞争策略;
3、 负责项目客户开发,针对行业内top客户,采取项目制开发,提供专属物流解决方案;
4、 负责快递广州客户管理和维护,收集客户信息,建立客户档案,巩固和拓展辖区内重要客户,定期走访客户;
5、负责全国快递营销人员业务知识的培训工作;
6、负责协助决策层制定公司相关政策及市场战略;
7、 负责与市场部相关部门的协调工作;
8、 负责根据业务开展过程遇到的`实际情况,对公司内部各部门提供相应有效建议;
任职要求:
1、大专以上学历、市场营销、物流管理、工商管理专业优先;
2、工作经验2年以上,有物流行业销售方面工作经验的优先;
3、有较强市场洞察力、敏锐力、沟通协调能力 ;
物流经理岗位职责 篇14
1、负责园区管理项目的开发建设、招商推广、运营管理等工作;
2、制定并组织实施公司整体经营方案及年度经营计划,负责公司各项工作的'落实和统筹管理;
3、建立并完善公司各项管理制度并监督执行,负责组建相关运营团队;
4、负责检查及指导公司各部门日常经营及业务管理工作状况,使公司高效、专业的运作和发展,培养和开发物流管理专业人才;
5、负责与政府职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、会议和关系的保持;
6、负责协调与入驻客户有关具体业务对接的工作,并代表公司参与商务谈判;
7、负责公司其他日常事务及综合管理。
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