校本研究报告

时间:2023-12-05 08:19:23 报告范文 我要投稿

校本研究报告【优选】

  随着人们自身素质提升,我们都不可避免地要接触到报告,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的校本研究报告,希望对大家有所帮助。

校本研究报告【优选】

校本研究报告1

  学期初,对新生进行常规教育,形成了良好的班风学风。在教学中,面向全体学生,重点抓好基础知识教学,创设愉快教学情境,激发了孩子们的学习动机,进入最佳学习的动态,学生倾听能力和创新能力有所提高,认真积累总结经验,完成了各级课题解题工作。

  一、加强业务学习,切实转变教育教学观念。

  利用课余时间不断的学习,不断接受新观念,充实完善了自己的教育教学思想,经常阅读书籍报刊杂志,不断地学习新的现代化教学方法,通过学习,不断充实了自己,树立新的教学观念,积极探索新的教学路子,努力提高自己的教学水平。

  二、以课堂教学为载体,实施新课程标准精神。

  1.备课认真仔细,尽力做到科学、准确、严密。

  备课时力求深入理解教材,准确把握重点和难点。认真编写教案,力争突出新教材、新思路、新方法。

  2.教学工作中,我立足于课堂,注重对学生数学倾听能力的培养,努力将新课标的精神体现于每节课中。在平时的教学过程中,以自主教学为主,坚持学生为主体,教师为主导的教学思路,针对不同的数学内容和孩子的年龄特点,灵活设计教法,积极引导学生在主动探究、合作交流数学知识的过程中,领悟和掌握数学思想方法,注重对学生数学倾听能力的培养,让学生逐步学会倾听,在倾听中学会尊重,学会反思自己的观点,学会分享别人的智慧,增强学生的合作意识和人际交往能力。

  三、做好培优补困工作

  经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,学生觉得老师是重视他们的,激发了他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等,根据学生的'思想状态进行相应的辅导。并定期与学生家长、科任老师联系,进一步了解学生的学习情况,把培优辅困工作落实到教学的每一个环节,充分发挥各种积极因素,坚持不放弃每一个后进生,都以良好的心态接纳他们,正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把学困生的厌学,逃学情绪抑制在一个最低点上。对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力,进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力,经过不断的努力,他们都有不同程度的进步。

校本研究报告2

  一学年以来,我能够结合我校教育教学工作实际,坚持以校为本,互相交流,取长补短,养成自我学习与教后反思的良好习惯,个人校本研修总结报告。做到了校本研修与自我反思结合,不断地提高自身业务素养;增强校本研究意识,以研究的眼光反思、分析和解决自己在教育教学中发现存在的实际问题,并且立足校本进行主题式校本研修。现作如下总结:

  一、首先建立了个人校本研修主题任务清单课堂教学问题台账,完善了年度主题式校本研修规划。

  上课前,通过观察、发现、讨论、明确的过程来备好课,同时加大学生预习的力度,课前由学生生成具体的问题,然后和我的备课内容结合,形成多层次的教学设计,突出了实效性、针对性,全面地调动了学生的积极性、参与性,课堂效果显著;每节课下来,结合学生课堂的表现,自己的教学设计,课堂教学等情况,并及时写出教学随笔,用来反思自己的教学中的得失。然后,充分发挥观课议课的作用,结合课堂教学上的.细节和教学得失,和本校同事们互相交流讨论,进一步升华为教学经验理论。

  二、明确要求,加强学习《课程标准》和先进的教育教学思想,改变校本研修现状,不断提高自身的业务素养。

  第一是加强学习。只有认真学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的有效措施,让学习成为我一生的精神财富,努力做一名学习型教师。所以,我就每天抽出工作之余来多读书,多学习。第二是坚持多写教学反思和心得体会。每周坚持写教学心得;可以是备课心得,也可以是教学体会,每一课后及时地完成教学反思,也可以反思上节课存在的问题,然后再找出好的方法解决问题。一年来,本人能依据个人校本研修计划,全面提高自身综合素质,以课堂教学研究为重点,坚持做到理论与教学实践相结合,不断地提高教育理论和业务水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,使自己获得更好的发展。

  三、在课堂教学中以精准的定位来指导有效地落实低段小学数学教学目标,不断地提高课堂教学效益。

  我按照中心校推荐的研修主题方向,确定了研修主题做到自我反思和同伴互助,制定可行的研修方案有效地开展主题式校本研修。总之,在以后的校本研修中,我会继续努力学习,并且要加大校本研修的力度,争取让我班的教育教学质量更上一层楼。

校本研究报告3

  【摘要】

  花样跳绳是一种民间传统的活动项目有其特殊的优点,并且符合新课程的有关规定与需要,使用方便,对场地没有很高要求,开展十分灵活,个人和群体都可以进行练习,不但有显著的健身效果,还能够提升运动者的心肺功能和肢体协调控制能力同时又富有观赏性,是体育校本开发的优势项目。花样跳绳是一项民间传统的体育项目,受到了很多学生的喜爱,开展小学花样跳绳课程,能够提高学生身体素质,与第一指导思想相符;利于加强学校体育教育特色的发展;有助于提升体育教师专业发展中的精益求精,提升教师整体素质。

  【关键词】

  小学体育花样跳绳校本课程实施探究

  【课题项目】

  一般课题,课题名称:以“花样跳绳”为载体的边远藏区农村小学社团活动校本课程的开发与实施研究,课题号:GS[20xx]GBS1303。

  【中图分类号】

  G623.8【文献标识码】A【文章编号】20xx-3089(20xx)35-0119-02

  引言

  对于藏区小学的社团活动中可以实施项运动,对学生身心健康大有裨益。可以把这项运动当作校内学生进行体育活动的日常活动项目,在练习时老师要做到有步骤、有计划指导学生开展跳绳锻炼,本文对《花样跳绳》校本课程的开发育实施措施进行了研究:

  一、小学《花样跳绳》校本课程开发与实施探究的意义

  (一)有利于体育课堂创新

  在传统的教学模式下,教学课堂需要不断地创新,在藏区传统体育发展下,进行小学《花样跳绳》校本课程开发可以有效地增加体育活动项目,强身健体。有利于小学体育教学更多的是对体育课堂的理解与积极实践,从而提升思考力,调动学生的学习积极性,激发学生的兴趣,有助于学生主动去不断探索新事物。藏区小学体育教学可以从小培养学生的身体素质能力,还可以加强创新能力,教育水平也直接影响到了文化的传递,也为藏区小学的整体发展带来了更好的生活。小学的教学模式比较散,放养式教学。所以,教学模式需要不断创新与改革,才能为少数民族培养更好的下一代。

  (二)有利于增强学生的民族自豪感

  小学体育的发展离不开传统文化的影响,在众多的藏区民族中都有不同的特色体育教学项目。这不仅是文化的象征,更是代表着整个民族发展下去的希望。进行小学《花样跳绳》校本课程开发不仅能够促进文化的传播,还能增强经济发展。文化的弘扬是中国的传统,在体育項目中进行新项目教学,可以有效地加深学生的民族文化,也可以提升发展空间,开拓视野。更重要的是加强学生的民族文化自信,从小培养民族意识,从而树立正确的`文化观,创造有用的价值。

  (三)有利于培养体育精神,强身健体

  体育精神继承了优良的传统美德,民族精神具有着坚强不息的理念,在小学体育教学过程中,进行小学《花样跳绳》校本课程开发,不但可以增强体育课堂的娱乐有趣性,还能够锻炼学生的身体素质。更重要的是引导小学生从小树立体育精神意识,全方面发展自己。也能够为学生建立更多的学习机会,丰富体育项目活动,为我国的体育发展事业打下基础。

  二、小学《花样跳绳》校本课程开发与实施探究策略

  (一)组织和建设

  组长:A(全面负责,保障经费)

  副组长:S(指导、参与课程开发和实践活动并联系专家进行指导,组织进行调研等活动)

  组员:X、C、V(负责对不同水平花样跳绳教材的开发和实施探究,同时对学生进行指导训练)

  顾问:B(掌握花样跳绳对于本校的课程开发的适合方向,制出课程开展的策略和制度,对课程进行宏观调控[1]。)

  (二)构建框架

  这次课题的建立要以校方为基础,将花样跳绳当成主线,把学生放在中心位置,鼓励老师和家长参与,融合音乐、美术的特点,培育出热爱生活、积极进取的学生,因此我们制定了课程开发总目标与三个水平分目标,编制了活动型综合课堂实施对策。

  (三)制定目标

  依据最新的教学大纲需要和健康第一的指导思想,把花样跳绳目标可以分出不同等级[2]根据学生的认知水平、身心规律及年龄特点,制定了项目要求,详细如表1:

  (四)课程编写

  根据校本课程的总目标,开设分为水平一、水平二、水平三这项对应于高、中、低不同年级水平的花样跳绳内容:

  1.水平一:将跳绳当作是培养一年级学子兴趣的大门,鼓励学生学习自己喜欢爱好;二年级喜欢跳绳的同学可习得连续并脚向前(后)跳的动作,以及双脚交换前后跳的方法。鼓励与伙伴积极合作和讨论,探索出更多的花样跳绳的方式,给其提供互动空间,释放学生天性,从而培养同学们合作意识。

  2.水平二:协助学生学会在水平跳的方法基础上,根据自身能力和经验在平时常练习跳短绳和跳长绳游戏,如两人跳短绳,三人重叠跳短绳,“8”字形状跳长绳等方式。在练习中,老师对指导学生去发现自身不足,如“8”字形状的跳长绳的动作是否符合要求?积极探索,创出更多跳绳方法,让同学们不但可以锻炼身体,还能学会对待问题的态度[3]。

  3.水平三:学生能够基于短绳与长绳跳法上,结合符合自身的音乐,利用丰富想象力和创造力,把自己想要表达的情感借用跳绳加以反映,用练习讨论—实践—再练习,去寻找更多有趣的跳绳方法,从而培养学生艺术化跳绳的兴趣和合作意识以及鉴赏能力,让学生在不停探索和创新中追求有趣、促智以及身心健康。

  (五)课程实施

  首先老师根据学生的年龄、兴趣、心理和生理特点设计调查问卷,对全部学生开始调查。从学生心理、身体健康出发,针对本校实践状况,从不同年级使用不同的程度的教材进行教学,从教学活动中反思课程的适合情况以及实行过程中存有的问题,组织人力物力对校本课程实践进行汇总,根据体育课教学效果,采集、分析、归纳、整理、修订。让校本课程内容变得更丰富和精彩,课题面更广,对宣传我校花样特色教育起到一定作用。1.老师讲课。当前,我们把花样跳绳归纳到了学校体育课堂教学汇总,每学期安排8—10个课时,保证一节体育课有5min,学习跳绳的时间,两周最少上一节。利用全面各种运动平台,使用体育课和快乐课间两种授课形式,以班级为单位,以老师为主导。教师对课堂中的学生进行引导,根据上次课堂的目标与需要,对两周的联系进行检查和指导,同时给出进一步的目标,让学生单独练习、互相结对,互教互学,分组学习,由小组担负学生开展议论活动,学生自己从实践中创造跳绳方式。这种讲课方式,可以激活学生思维,激发学生自主学习一项新技能的能力。

  2.完善体育课堂基础设施,充实教学资源。因为新课程的改革,教学内容也在不断地扩大,为小学体育建设带来了很大的机会。必须学会利用新的机会来为花样跳绳体育课堂教学提供新的资源,学会充分利用机会。例如:学校可以利用新的政策来招聘吸引高素质的体育教师,培养师资,壮大学校体育教师团队,为新教师提供培训机会,提升综合素质。还要为学校争取完善基础设施,改善教学环境。这些新的环境条件能够为学生提供游戏体育课堂的基本实践机会,有利于学校教育不断创新发展。

  3.培养小学花样跳绳体育课堂教学的创新意识,转变教育观念。在国家发展的不断进步下,也需要社会上每个人的支持。藏区小学体育教学创新离不开教师、学生自己家长的认可,所以应该实事求是,注重以人为本,加强培养群众创新意识,从而转变教育观念。例如:在教学过程中,教师可以分配任务到每个学生自己家长的身上,让学生家长共同参加学校的花样跳绳体育活动,各自发挥特长,表现出最真实的自己。这个过程促进可以有效地推动体育教学的发展,还能不断发现问题逐渐创新,增进师生与家长之间的合作默契。也有利于增强社会群体对体育教学观念的改变,更好地接纳花样跳绳这个体育项目,进而学校与学生都会得到一定的社会支持。教学创新离不开政府的支持,国家可以根据教学过程需求进行资金与研究扶持,在研究理论成果方面,可以有效地加强科研团队研究。小学《花样跳绳》校本课程开发与实施,需要在政府的支持下可以加大发展力度,更好地传播富有民族特色的文化。因为各个民族都具有不同的思想文化,想要打破传统融入新项目,必须做好民族地区的思想工作,一切从实际出发,结合以人为本的理念去发展体育理念,结合实际情况发展当地特色文化与体育教学新内容,尊重民族文化。

  (六)考核评议

  根据花样跳绳的特征,充分结合小学生的身心发展特点,来决定对学生的判断标准,将此项活动的考核,作为是教学效果、衡量学生花样跳绳能力水平的方式,制定行之有效的评价方案,慢慢树立学生对跳绳的自信心。详细的考核方法如下表2:

  在实际的考核过程中,要求学生可以将每种形式的花样连续不停跳完10次才可以说明此项是习得的。而不是会跳2个便认定他已经会跳此种花样。从而让同学们知道想要学会一项技能是需要付出辛苦的锻炼。在体育活动中培养其主体性和创新能力,以便调动学生的自觉性和积极性,改变对学习的态度。

  结束语

  花樣跳绳简单易学、随时可做,花样繁多,充分体现了“为学生发展的教育理念,深受学生与家长喜欢。”在开发课程中,需要我们对校本课程的有深刻认知,掌握正确的研究框架,对老师专业知识的进修有利,因此建议各级学校重视校本课程的开展。花样跳绳练习有益学生的身心健康和培养智能的功效,是别的运动项目所不可比拟的,因此是一项适合全面健身的运动,望获得领导的支持。

  参考文献:

  [1]乔彩玲.小学“花样跳绳”校本课程的开发与实践[J].求知导刊,20xx(11):139.

  [2]刘潇潇,郭升升.花样跳绳校本课程的开发与应用——以廊坊师范学院为例[J].俪人:教师,20xx(5):255.

  [3]段太宗.花样跳绳校本课程开发及对学生身心健康影响的分析[J].青少年体育,20xx(03):105-106.

校本研究报告4

  一、遵循教学规律实现课堂改革

  课堂是教育改革的主阵地,各类教学模式实施的步骤和方法各不相同,但都在打破“老师教,学生学”的低效被动教学方式,提倡“以学生为主体”,注重学生的学,培养自学能力,提高课堂效率,遵循了“先学后教”的教学规律。

  (一)先学后教的内涵

  “先学”是让学生先于主动、自觉地进行相关问题的自我实践、探究与学习,力争通过个人的力量独立地发现、分析和解决问题,获取知识,提升能力,发展情感。“后教”是教师在学生先学基础上,引导学生质疑、讨论、合作交流,共同发现、分析并解决问题,形成对知识、能力、情感的系统建构。

  (二)先学后教的教学模式

  “先学后教”的小学语文高效课堂校本教研具体操作为“自主探究、合作交流、反馈拓展”的教学模式。植根于课堂,在教师的组织和引导下,以学生已有的知识为基点,在宽松和谐的氛围中,个体自主学习,小组合作学习,解决问题或疑难,通过师生、生生多向交流,发展学生的创造性思维,培养自学能力,掌握科学学习方法,最终达到课堂高效。

  二、探索教学方式体现开放自主

  (一)研究目标

  教师方面:创新学科建设和教研模式,树立高效教学观念,培养高效教学意识,掌握促进教学效率和效益提升的基本策略,掌握高效教学评价要素,养成有效教学的反思习惯,让每位教师有自己的具有个性化的教学模式,形成独特的教学风格。学生方面:掌握学习方法,学会主动学习,在学习活动中具有主动参与、合作交流、自我评价的意识和能力,形成自觉学习、积极思考和主动探索的良好习惯,为终身学习和发展夯实基础。课堂教学方面:完善“自主探究、合作交流、反馈拓展”的教学模式,充分体现课堂的自主性、开放性与拓展性。

  (二)研究内容

  推进“自主探究、合作交流、反馈拓展”的教学模式,进一步细化、深化课堂改革,从语文的不同课型入手,研究不同课型的课堂教学;熟练运用教学模式,能够灵活操作,从有模到无模。

  三、掌握研究特点提升实践能力

  持续发展课改,总结实践经验。1998年,我校实践总结了“读、疑、解、品、诵”的阅读教学五步法,十几年课堂改革的坚实基础,教师和学生都具备自主合作的意识。在进行了数次多角度、多层面的探索、研究、分析和总结之后,我校确立了“先学后教”的教学理念,建构了“自主探究、合作交流、反馈拓展”的新课堂模式。开展校本教研,提升探索能力。在学校总的课题研究指导思路下,鼓励老师们进行校本小课题研究。教师根据自己的教学研究优势、擅长的内容和感兴趣的探究领域,形成了一大批小课题,如低年级段的《识字教学中基于任务驱动的小组合作学习教学模式研究》,中年级段的《兴趣导航作文起步——中年级作文教学研究》,以及高年级段的《小学高年级批注式阅读的实践与研究》等。这些小课题研究极具年级段特色,在进行深度研究时,既提炼了教师的实践经验,又提升了教师适应某种课型的素养,极大地促进了老师们的理论水平、研究水平和探索实践能力。

  四、推进学科建设改革课堂教学

  (一)形成科学教学模式,规范课堂基本环节

  自主探究:学生根据预学导航进行自学;通过阶梯性练习达成目标要求;学生能解决的问题让学生自己解决,不能解决的要能提出问题,从而让学生达到自主学习的目的。教师要认真钻研教材,提前备课,精心编制预习提纲。合作交流:在学生个体活动的基础上开展集体探求知识的教学活动,能让学生在个体活动中不能解决的问题得以解决。师生、生生平等对话,教师要给学生充分的表达和表现机会,善于发现学生预习中思维的偏差,重在思维方法的点拨,并灵活调整教学安排,增减教学内容。反馈拓展:以适量的不同梯度的练习来检测反馈当堂所学内容的掌握情况,学生按教师提供的课堂练习或作业进行自测自结。分必做题、选做题和思考题,留充足的时间,让学生独立完成,教师视情况进行个别辅导,对于拓展部分老师要善于将课本知识拓展、延伸,使语文学习根植于广阔的阅读和生活实践中。同时要在教师评价中多关注以下评价:情感评价:从尊重学生的角度出发,用饱含情感的.语言对学生进行评价。差异评价:关注到每一位学生的个性差异,适时适度地给予评价。多样化评价:评价语言要有针对性,防止笼统模糊,灵活运用多样化的语言给予学生及时、恰当的评价。

  (二)改革课堂教学模式,引发积极教学变化

  管理变盲目为科学,化形式为务实。自20xx年10月学校课堂教学改革领导小组成立以来,制定了《课堂教学改革实验方案》等一系列规范性文件,明确了工作要求、责任人和完成时间等。班级管理方法灵活,倡导学生自我服务、自我管理、自我教育,积极培养学生的主人翁意识;推行“学习小组组务包干制”,把组务工作细化为几个岗位,如大小组长、纪律委员、记录员和发言人等,明确其职责范围。通过这种形式,将班务工作落实到学生个体,从而促进学生的实践能力、动手能力、管理能力的发展。教师变单干为合作,化传授为引导,因为单个的教师不能驾驭对学生在知识、方法、过程、情感、价值观等方面的所有指导工作。针对这一情况,我们制定了集体备课制度,分学段组织了六个备课组,备课组要集体备课后方定教案稿,及时反馈教学情况,重视教学反思。新课改改变了教师一味传授知识的权威地位,拉近了师生之间的距离。教师不再“居高临下”,不再把自己当作无所不知的传授者,而是当成学生的合作伙伴,碰到不会的问题,师生互动,平等参与,过去的一言堂的教学方式被“你说、我说、大家说”的课堂气氛所代替。在这种氛围下,大家主动参与,大胆提问,积极性、主动性调动起来了,平等、民主、和谐的师生关系便能逐步形成。课堂变静为动,化讲为学。现在的课堂是通过引导学生自主预习,然后在小组内交流预习情况,再由小组发言人展示预习成果,这时教师及时捕捉信息,准确反馈,并适时地进行点拨、释疑和鼓励,教师真正起到组织者、参与者和引导者的作用。在这种课堂上,学生真正地动起来了,大家可以说,还可以通过演、唱、写、画等方式参与学习,学生的主体作用能够得到充分发挥,集体智慧也能得到充分展示。学生变接受为探究,化被动为主动。从创建高效课堂以来,“自主探究-合作交流-反馈拓展”的教学模式有效激发了学生学习的兴趣,学习的差异得到了尊重,学习的空间得到了拓展,学习的潜能得到了开发,良好的学习习惯得到了培养。更重要的是,学生的学习态度和自主意识得到了明显的转变,学习能力、探究能力均获得全面的发展。我们以学习小组团坐的方式安排座位,开展小组合作学习,运用小组与个人双线评价机制给各小组和个人进行量化评分,促进小组之间的有效竞争和组内成员的互助学习,以激发学生学习的求知欲望。学校提升教研效能,促进学校可持续发展。我们将课堂有效教学策略研究与校本教研、校本培训制度有机结合起来,开拓理论学习、实践活动校本研究新途径,建立以《基于“先学后教”的小学语文高效课堂校本教研的研究》为中心载体的校本研修制度,增强校本研究的针对性、实效性,调动了广大教师参加研修的积极性。各教研组每周定期安排公开课、听课活动,执教者课后自评反思、听课者点评,形成一套切实有效的教学研究模式。引导教师在课例教学观摩研讨中,使用有效课堂教学评价工具,进行自我反思、同伴点评、专家引领等研讨活动,采用边实验边学习边培训的方式,促使教师加强自身的教育教学理论学习和对教材教法的研究,提高教师教学水平,进一步优化师资队伍素质,为学校可持续发展奠定坚实的基础。

  五、结语

  我校的课改研究得到了关注和推广,先后承办了三次商丘市新课改教学研讨会,河南省小学校本教研研讨会、河南省教育学会小学实验专业委员会年会、河南省书法教育现场会陆续在我校召开。两年多的实验表明,“自主探究、合作交流、反馈拓展”的教学模式,是一项适应教育发展需要、加快人才培养的实验,激发了学生学习的兴趣,养成了良好的学习习惯,为终身学习打下了良好的基础。通过实验,增强了教师的科研意识,提高了科研能力,促进了教师的专业化发展,也促进了教师教学理念的更新和方式方法的改变,加快了教师队伍建设,促进了新课程改革的实施步伐。

校本研究报告5

  国培是一个崭新的平台,通过学习,我重新审视了自己,深刻地体会到了作为一名教师身上所应当负起的责任和这些责任的重要性。新课标的教学就要求教师不断的学习、不断进步,及时充实自己的知识,现在的教室教学,仅靠那点旧有的教学经验,是驾驭不了现在的教室教学。经过了“国培”网络培训学习,我的教育观念有了新的认识,对我在今后的教学工作中改进教学方式、教学策略有极大的的好处。

  一、增强自身的技能

  增强技能。课后,利用课余时间,继续学习自身专业和其他课程的知识。在这个多角化的世界,小孩子的认知需求也扩大了范围。因此,教师需要通过继续学习来增加自身的知识量,在学生面前做到“有问必答”,真正成为他们授业解惑的导师。新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的认识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方式。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和学者的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,适应教育改革浪潮。

  二、有利于指导教学实践

  走进了培训学习教室,是学者们的精彩讲座,一次次地激起我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我喜悦地收获着学者们思想的精髓、理论的精华。面对改革形式的不断发展,我也渐渐感觉自身的能力不够了,面对学生时总有些不知所措。远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育学者,紧密接触的通道。我可以随时聆听学者的讲座,领略学者科学的教育理论和先进的教学方式,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。他们的专题讲座、对互动话、案例评析和思考与活动。一个个精心设计教学方案和专业理论,教室教学中互动交流活动的设计与组织,学生数学学习水平和提高教室教学的有效性。上好一堂课,评价一堂课,不光要看教师的教,更重要的是要看学生的学。只有做好教学反思,才能促进专业成长。对照自己平时备课只是看教科书,教师教学参考书以及一些有关的教学资料而已。也许是大多老师都存在的不足,在培训中使我明白了实质性的区别,要把我们的教室设计作为一个舞台,让每个学生都能在这个舞台上展示自我。

  三、给我们教师创建了自由交流、合作学习的空间

  以往的教师沟通方式局限于集中校本研训听评课活动范围内,而国培行动,突破了传统的时间和空间局限性,打破了文化层次,年龄结构,城乡地域的羁绊,它能使我们每个教师充分利用自己的.课余时间在网络平台中互相学习,互相交流,对同一话题可以从不同角度自由发表个性主张和建议,沟通方式实现了“一对多”、“面对面”、“层对层”的立体化交流,在愉悦宽松氛围中,实现思维的碰撞,灵感的迸发,心灵的默契,每位老师可以感受到学习的快乐和进步。

  这次培训学习,与学员相互探讨,交流,研讨,促进教学的反思与交流,欣赏每一位的才情智慧及人生感悟。通过自己及众多同仁的努力,懂得分享更多的学者、学员的经验、智慧;通过自己的努力,共同徜徉在学习的快乐中,我们一起探讨,碰撞,交流,在创造中喜悦、发展。付出辛劳,最重要的是我们体会了学习的真正快乐。我们当学员,当成网友,当成良师益友,当成久别的战友,在网上我们相逢了,彼此欣喜地接纳,献出自己的一点智慧,一星思想的光芒。每天在点击学者及同学的作业、留言时,我在思考着、羡慕着、感动着,把个人在学习过程中的思考、感悟写出来,主动在网上参与,交流,在学习、写作、点评交流中,与学员分享学习的快乐。

  四、给教师开辟了自我反思的驿站

  国培教育,以开放自由的特点,为我们教师打开一扇收纳外来新鲜空气的窗户,汇集了四面八方的精华,欣赏广大同仁们精美的帖子和反思,还有对教学的一些独到的见解,使我深刻体会到山外有山人外有人的含义,同时也使我产生强烈的震撼,使我深刻认识到反思不再是应付学校常规检查而所做,而要真正反思每堂课的成功和不足之处,不再使反思成为一种形式,而要使它成为一种真正习惯,一种动力。

  培训总是有限的,但开启的心智给了我广阔的天地与无穷的动力。培训是暂时的,但进取是终生的。今后,我会更主动主动地向优秀教师学习,亲身实践,把自己的收获运用到自己的教育教学工作中,使自己的教育教学工作得到更全面的发展。

校本研究报告6

  以学校为中心进行教学研究,形成与新课程相适应的“以校为本教学研究制度”,这是适应当前学校发展和教师成长需要的紧迫任务,也是深化教学改革的方向和重点。因此,如何通过开展“以校为本”的行动研究,促使教师在自己的岗位上,立足于自己的教学实践,提出问题、解决问题,并通过校本教研活动提高自身综合素质也就成为我们目前首要的工作目标。

  一、立题背景

  以“为了学校、在学校中、基于学校”为特征校本研究就是以学校为阵地,以新课程实施过程中所面对的各种教学具体问题为对象,以教师为主体,以促进学生发展为宗旨,在教学理论指导下的实践性研究。做好校本教学研究工作,已成为当前学校发展和教师成长的现实要求与紧迫任务。20xx年我校被确定为河北省“以校为本教研制度建设”的基地校,承担了“以校为本教研制度建设”项目的研究工作。以此为契机,我校从自身实际出发,围绕学校工作中的重要问题,紧迫问题,有针对性地开展校本教研制度的建设工作。以充分发挥每位教师的创造能力和研修热情,在全校范围内形成一种校本教研的研修氛围,从而把教师的教学实践与教学研究及在职培训融为一体,将学校构建成一个学习型的组织,来促进教师专业水平的可持续发展、促进教师综合素质的不断提升。

  二、理论假设

  本项目研究假设在校本教研制度的建设过程中以促进每个学生的发展为宗旨,以学校为阵地,以新课程实施过程中教师所面对的各种教学具体问题为对象,以教师为研究主体,在教学理论指导下研究和解决教学实际问题,培养教师的专业发展意识与专业发展能力,总结和提高学校的办学理念,创建和张扬学校的办学特色,从而把学校建设成学习型组织,把教师培养成专家型教师。

  三、研究的目标和内容

  (一)项目研究的具体目标

  1、根据我校的教育教学实际,改进和完善教学研究制度和工作方式,建立适应新课程改革和教师发展需要的民主、开放、有效的自下而上与自上而下的校本教研运行机制。

  2、以新课程标准为导向,以教师的自我反思为基础,以同伴间的互助合作为途径,并借助专家、教研员的专业引领作用,提高广大教师的研究能力和专业素质。

  3、以研究教师在教学过程中所遇到的现实问题为出发点,以促进教师专业发展和综合素质提高为着眼点,努力提高学校的教学质量。

  (二)项目研究的内容

  1、建立健全教师在课前、课中、课后的.自我反思制度,指导和促进教师不断丰富和深化教学随笔的内容和思想内涵,帮助每位教师掌握一定数量的经典课例,建立完善系统的教师成长记录袋。

  2、在精心设计和广泛实践的基础上,总结和建立切合本校实际的全方位的以校为本教研制度建设基地的教师综合素质评价指标,以提高本校教师综合素质和学校的教学质量,促进学校教育的可持续发展。

校本研究报告7

  二十一世纪,是一个信息飞速发展的时代。培养各类需求的人才离不开教师。因此,从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式,为广大教师打开了方便之门,锻炼了广大教师的业务水平,提高了广大教师的素质,促进教师专业成长。本学期,我从自己的教学实际出发,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里,我认真进行着研修,从自己的教育教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动

  并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  1、在校本研修培训中,我校组织了有关“各学科教学基本模式”、“课题研究的过程与方法”等教学理论的学习。开展多层次教育科学研究,人人有课题,人人学理论,人人掌握科研方法,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高,有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力。

  2、开展有效课堂教学研究,提高课堂教学质量

  认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨,教研组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,继续加强集体备课的力度,充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有详细的记录。本学期我们继续加强对随堂课的调研力度,加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。

  严格要求自己,在每周听节课程之后,向相关学科的教师学习课堂教学的方法。

  都会选一节本周最难把握的课大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  二、各教研组要积极组织老师听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;

  强化教研组的建设和管理,特别强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长,打破了以往教师备课各自为战的局面,每月个教研组进行一次集体备课的,每次集体备课,每一堂教研课都是教研组集体的结晶,通过实践来改进和完善我们的课堂教学模式“重难点前移”,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。、听课、研讨、发现问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式逐渐的成熟起来,教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的'能力,已形成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为,使教师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  三、关注自我反思

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

校本研究报告8

  我校承担的以校本教研为载体,促进教师课堂教学技能提高的有效策略研究系成都市教育局十一五教育科研规划课题。本课题自选题、立项,特别是进入探索研究阶段以来,在市区各级教研部门的悉心指导下,课题组以及所有的参研人员进行三年多的卓有成效的研究工作,探索出一套行之有效的校本教研促进教师课堂教学技能提高的方法策略。

  摘要:几年来,课题组坚持一种以学生课堂学习活动的有效性来审视教师的课堂教学技能的高低的价值取向,以三个有效性(评价语的有效性、设疑提问的有效性、情境创设的有效性)研究为突破口,以五环节校本教研模式和竞赛评优为抓手,组织指导各教研组开展以提高教师课堂教学技能为主题的课题研究,将各教研组沉浸在提高课堂教学技能的一系列校本教研活动中,砺炼并提高教师课堂教学技能,实现学校的持续发展。

  关键词:校本教研教学技能有效策略

  第一部分问题的提出及研究的意义

  开展以校本教研为载体,促进教师课堂教学技能提高的有效策略研究课题研究是基于两个需要、一个契机。两个需要是指:学校发展的需要和教师自我发展的需要;一个契机是指学校被评为成都市校本教研基地校这个契机。学校发展的需要,学校高水平发展后教学质量不能稀释的迫切需要。学校被评为市九义示范校后,实施了高水平高速度的扩张策略,相继成立了两所分校:东大街二小实验分校、东大街二小外国语实验分校。近几年一大批教师被调入学校,学校20××年秋季在职教师166人,但是35岁以下的教师有96人占教师总数的57%,(25岁以下有21人、2630岁有29人、3035岁有46人),其中当年秋季通过各种途径新调入或编入我校的教师有44人,占教师总数的26.5%,刚从大专院校毕业的教师有14人,占教师总数的8.4%,他们在课程理论、学科知识、教学能力等方面都急待提高,这部分教师在三五年后将成为东二的栋梁,他们教学能力的高低将直接关系到东二的教学质量、关系到东二能否在新的发展平台上再上台阶。

  教师自我发展的需要。通过对全体教师和育才杯赛课评委与年级组组长对中青年教师的整体印象两次问卷调查发现:中青年教师在设疑和提问技能、运用教学语言技能、了解学生的技能、课堂评价技能以及教学研究技能方面存在缺陷;中老年教师主要在信息检索和运用现代媒体技能及课堂评价技能方面存在一些障碍。一个契机。学校至20××年3月被确定为成都市校本教研基地校。学校现在已经初步形成以教研组为单位的固定集体教研、集体备课制度和名师督导小组引领、课题合作、任务驱动、专题跟进等多种形式的教研活动组织形式并在一定程度上促进了教师专业和教育教学水平的提高。开展以校本教研为载体,促进教师课堂教学技能提高的有效策略研究这一课题研究,就是要充分整合校本教研资源,创新校本教研形式,将各教研组沉浸在以提高教师课堂教学技能为主题的校本教研中,达到教师课堂教学技能的提升,实现学校的可持续发展。

  第二部分研究的策略

  一、活动沉浸策略把各教研组沉浸在校本教研活动之中,以活动促发展。

  教学技能是通过学习和训练来获得的,并在教学实践中得到发展和提高的,在学校能承载有目的地习得并发展提高教学技能的活动必定是有针对性的校本教研活动。有哪些形式校本教研活动能承载课堂教学技能的提高?微格课教学对于刚参加工作的青年教师来说,确实能有效地提高教师的单项教学技能,但在具体的学校工作中,推进这种模式有较大的难度,它会打乱教师教学的时序,教师暂停教学进度来进行微格教学以训练单项教学技能,不太现实,在专门的师训院校还可以。专项教学技能竞赛对于以操作活动方式为主要表现形式的教学技能如书写技能、板书技能等,有一套比较科学的操作规程和标准,易于有效开展;而对于有些以心智活动方式为主要表现形式的课堂教学技能如课堂评价技能、变化技能等,学校将难于组织,因为参照的学生主体在变化,没有可比性。专题讲座以提高课堂教学技能为内容的学校名师团和区市专家的专题讲座,能对教师课堂教学技能进行总结、提炼与规范,能将名师或专家内化的教学技能的心智活动方式推荐给教师,供教师悟化;但他山之石能否攻我班之玉,有待于教师在教学之中实践、融合和创新,不能期待几次专题讲座后,老师们的课堂教学技能就提高了。专题学习以课堂教学技能为内容的专题学习,能提高教师对教学技能的理论修养,有什么样的观念必定就有什么样的行为,专题学习对转变教师对教学技能的陈旧的观念,大有裨益;新的观念与陈旧观念天生就是一对矛盾,转变观念有时真犹如与虎谋皮,不是一朝一夕之事,有时老师说得头头是道,是新观念,但教学行为所反映出来的仍是老一套;因此,专题学习一定要与实践紧密结合,要在实践中,让新旧观念不断地碰撞、斗争,让新观念不断地战胜旧观念而取代之。

  师徒式研讨活动自然情境下的师徒式研讨活动,能有的放矢地真实地手把手地训练青年教师的课堂教学技能,让徒弟经历模仿学会自悟创新的过程,确实是有效地提高青年教师的课堂教学技能的一种形式;但师傅的技能的高低、师徒研讨的自觉程度都将影响徒弟教学技能的提高,因此要落实检查徒弟从师行为,要鼓励徒弟多拜名师,鼓励名师多收弟子,教学相长,方能博采众家之长自成风格。磨课、赛课、做课活动各种形式的各种级别的磨课、赛课、做课活动,能让教师在不同的班级就相同的技能进行反复的训练、揣摩、修正进而不断地提高,能让新旧观念不断斗争,是新观念形成和技能提高的便捷之路。专题研讨活动以专项教学技能为内容的专题研讨活动,能引领教师对某项技能从操作的时机、程序、要领、原则等各个层面,进行比较全面的、理性的思考与研究,能让教师在更高的层面上把握教学技能,既见树木,又见森林,能让教师知其然又知其所以然。交流对话活动各种形式的校本交流对话活动,能让不同年级、不同学科的教师对课堂教学技能进行相互启迪、借鉴、反思、融会贯通;但此活动的效果与拥有交流权的教师思考的深度、交流的次数和话题是否具有共性即能否激起千层浪有关。

  通过研究,课题组认为要提高课堂教学技能,就必须整合各种形式的校本教研活动,就必须将各学科各年段教师沉浸在课堂教学技能提高的研磨活动之中,以活动促发展。课题组的策略是:首先夯实校本学习和校本培训的根基,努力转变教师观念,提高理论水平与修养,途经有理论学习、课后反思、每月小结、专家引领、师徒捆绑、专项培训、名师讲座、专项竞赛等;其次,创新开展各种校本教研活动,让理论与实践亲密接触,激烈碰撞,绽放出绚丽的思维火花,途经有组内研究课、新教师见面课、师傅示范课、育才杯赛课、名师优质课、同课异构课等;同时,搭建展示交流平台,共力解决研究中的困惑,体验成功的快感,活动有同伴互助定期交流、育才杯赛课、共享育才杯、名师优质课、同课异构课、科研论坛等;最后,专项竞赛、专项评优等评优激励机制不断跟进,持续激发教师热情,将全校教师沉浸在研磨课堂教学技能提高的校本活动中。课题组的具体做法是:

  1、聚焦课堂教学技能,提供选题范围,引领教研组选择研究课题。在学校确立的总课题下,课题组为各组教师提供了选题范围;各教研组在总课题下面根据本组根据教师在教育教学实践中遇到的相对集中的问题(如设疑提问技能、课堂教学评价技能、组织调控技能等)和课堂教学实际确立好本组教学研究的子课题,课题组与教研组的教师一起研究、修改并敲定课题名称之后,各教研组填写好学校课题申报表向学校申报,课题组对申报表进行审核后出示学校审核结果和指导性建议,这样做既能让各教研组的子课题的确立贴近教师需求,又能让课题研究一开始就具有可操作性、期待性和科学性。从09学年教研组申报的课题名称来看,学校三个校点中有27个教研组直接或间接以教师运用语言技能为研究内容,占学校教研组总数的90%,有6个组对课堂教学中的评价语进行研究,占学校教研组总数的20%,分别为本部一年级语文组、本部二年级语文组、本部六年级语文组、本部体育组、东校二年级语文组、西校语文组;有8个组对设疑提问进行研究,占学校教研组总数的26.7%,分别为本部四年级语文组、本部三四年级数学组、本部五年级数学组、本部美术组、本部音乐组、东校三四年级数学组、东校五六年级数学组、西校数学组;有4个组对导入语进行研究,占学校教研组总数的13.3%,分别东校三年级语文组、东校四年级语文组、东校五六年级语文组和西校综合组;有5个组对组织教学与调控策略进行研究,占学校教研组总数的16.7%,分别为本部六年级数学组、本部科学组、东校一二年级数学组、东校综合组、东校体育组。

  2、搭建学习交流平台,共享课题研究成果。

  (1)以《温江区东大街二小课题研究通讯》指导并规范各组校本教研行为市十一五课题立项以来,共编辑二十八期《课题研究通讯》,向各教研组提供了学校课题组的研究方案、调查报告、选题指南、学习资料及学校教科室的通知安排与规范性要求共八万余字,为各组研究的开展提供一些理论的支持和实践的要求。

  (2)开展各种校本教研观摩学习活动,夯实学习与实践的根基。新教师见面课、师傅示范课,促课堂教学技能一脉相传;组内研究课促教师们对教学技能取长补短;同课异构课促教师集思广益、对教学技能精益求精;育才杯赛课让教师百炼成金,促教学技能炉火纯青;名师优质课促教师课堂教学技能锦上添花。

  (3)组织定期交流,促使教师集体反思。课题研究初期,学校每次周前会上安排两个教研组交流课题研究的进程、取得的成效、遇到的困难与困惑,参会教师以教研组为单位填写《东大街二小校本教研同伴互助交流表》,针对交流组的困难与困惑提出本组的建议,在下一周周前会前将填写好的《东大街二小校本教研同伴互助交流表》交给交流组供他们参考,并对共同性的难点问题进行全校会诊。课题研究中期,结合学校第五届、第六届育才杯青年教师赛课开展共享育才杯周周优质课点评活动。每一周由一个教研组作观察员,该组成员必须全面全程参与该周所有教师的赛课活动,并在组内就该周所有赛课进行小结,并由组内一位教师在该周周前会上进行点评,让所有教师分享课堂精彩,以定期交流,促进集体反思,促课堂教学技能的提升。每学年末定期开展教育科研论坛引领教师理性思考。为促进学校市十一五课题研究的深入,初步梳理物化研究成果,发现研究中的典型事例与存在的问题,明确下一阶段的任务。

  课题研究以来,学校举行了三届科研论坛。论坛中,有的教研组展示本组课题研究的过程与遇到的问题,有的教研组让大家鉴赏本组教师在育才杯赛课中的精彩片段,有的教研组反思提炼了本组老师们凝练高效的评价语,还有的教研组给大家讲本组青年教师在课题研究中的成长开展科研论坛,加大了课题研究的声势,营造起浓浓的科研氛围,促进了各组间的交流、分享和反思,催生研究成果的物化,对各组的课题研究和学校的科研起到了很好的推动作用。对学校的科研论坛的成效,区研培中心的周丽蕊主任、王毓舜主任和教研员们给予了极高的评价。王主任点评道:东大街二小在推进市十一五课题研究中具有三个特点:第一是高,体现在领导重视程度高、教师参与热情高、教研组研究水平高;第二是新,表现在教科室科研的点子新奇,教师解决问题的方法新巧,教研组择取的课堂研究的视角新颖;第三是实,表现为研究过程扎实,研究的动机朴实,研究的效果真实。王主任感慨地说:教育专家在哪里?专家就在东二这群教师里。

每学年末,学校将有相同或相近研究课题全校教研组分成几个联组,组织各教研组组长开展课题研究总结交流,在认真填写交流记录并进行总结提炼的基础上,各联组选派一位组长代表该联组进行大会发言,这样的联组总结更利于相互的学习与提高,更利于研究视野的开拓,更利于研究成果的提炼与推广。

  (4)专题培训与赏析点评交替跟进,促教师对课堂教学技能不断琢磨。为比较及时地解答教师们在课题研究中的困惑,解决教师们在课题研究中遇到的困难,约请市级专家陆坊校长和周学静老师就教师课堂技能进行专题培训;约请区研培中心理论室王毓舜主任就科研成果的物化与撰写对全校教师进行专题培训;约请学校的市语文学科带头人李静霞老师、区语文学科带头人张素英、区数学学科带头人刘秀荣和区教学能手周丽以具体的课例就语文、数学课堂教学技能的提高对全校的语文、数学教师作专题培训;约请学校的名优教师就某项教学技能拍摄成碟片,在周前会让全校教师赏析并由名优教师进行点评;每年暑假对青年教师进行组织教学技能和班务管理技能进行专题培训。课题组这样做的目的就是通过培训与赏评的形式、以具体的课堂教学案例促进教师的不断反思,让教师在模仿与反思中不断地琢磨,在琢磨中不断地提高。

  (二)重点突破策略引领教研组以三个有效性研究为突破口,提升教师课堂教学技能。课堂教学涵盖多种技能,课题组认为重点提升的是教师课堂运用语言的技能,因为课堂是语言的艺术,剔除学生的活动、媒体的展示,剩下的就是师生的言语的交流。组织学生学习,启迪学生思维,巩固学生兴趣,评价以促进学生情感、态度、价值观的形成等最直接的诱因、动力是教师的语言。通过对教师的调查显示众多的中青年教师认为自己运用语言的技能有待提高。通过分析,课题组认为研究的切入点是如何提升教师课堂设疑提问技能和情境创设技能。因为从教师课堂教学语言来看,分为导入语、过度语、小结语、评价语、提问语,其中提问语在五语中起非常重要的作用,是师生信息交流的主要手段,它可以激发动机、帮助学习、促进参与、启发思维、实施评价、实现反馈;从学生学习的动因来看,学起于思、思源于疑;从小学生的年龄特征来看,活泼好动,形象思维占主导,抽象、枯燥的知识引不起他们的兴趣,即使你强迫他注意,也没法保持多久,可有效的教学情境却能激发学生的兴趣,让学生沉醉其间,主动参与、真切体验。

课题组要突破的难点是如何提升教师课堂评价技能。课题组的价值取向:在进行教师课堂教学技能提高的研究过程中,引导各教研组从课堂教学技能的小处着眼,从教师课堂某个教学行为的有效性研究为着力点和目标,来彰显教师课堂教学技能的提升。课题组的策略是:以教师课堂设疑提问的有效性研究为中心,以教师课堂评价语的有效性研究和课堂情境教学的有效性研究为两翼,品字推进,三箭齐发,将全校教师融入到课堂教学技能的磨练之中。

  1、在课堂设疑提问的有效性方面,课题组研究后认为只要在设疑提问中突现七性:目标性、思考性、难易性、启发性、趣味性、层次性、激励性,就是有效的;教师在课堂中经常都突现了这七性,设疑提问技能必然得到提高。

  (1)课堂提问要突现目标性。提问要有明确的目的,也是课堂提问成败的先决条件。教师对问题的设计要少而精,问到要害处、重点处;课堂提问的目的应服从于总的教学目的和任务,但在具体教学过程中,教师应根据每堂课的教学目的、任务提出不同类型的问题。提问的内容要具体、准确。提问前,必须对提问的目的、范围、程度、角度,反复设计,加以限定,不要问得太广太深。无论提哪一类问题,都应当立意鲜明,具有一定的明确性。切忌提简单的是不是好吗?之类的问题。

  (2)课堂提问要突现思考性。教师设置的提问需问在学生有疑处,有疑问才会有争论,有争论才能辨别是非,也才能引起学生探求知识真理的兴趣,特别是经过教师的引导,同学之间的交流,使问题得到解决,会有一种豁然开朗之感。学生之疑一般有两种层次:一是自学已有疑,疑而不解。二是自知无疑却有疑。对学生自知有疑之处教师要引导学生大胆把疑问讲出来,让学生谈自己的理解。然后教师把对此问题的多种疑问一一列出,逐步解决。如教师在教学《100以内数的退位减法》这课中的这个环节时,当探究4217的计算方法时,我是这样设计的:学生先尝试计算,教师巡视,然后反馈学生的各种计算方法,请具有代表性的学生上台板演,并讲解自己的算法,生与生置疑,解答,比较不同的算法,如果还有疑问必须解决,老师可引导学生说出。这样不但活跃了课堂气氛,还让学生心中的疑问得到解决,同伴之间有了心灵的交流。心中无疑的顺畅,快乐洋溢在学生脸上,不仅使学生心理上、精神上得到满足,而且增强了学生学习的自信心。

  (3)课堂提问要突现难易性。人的认知水平可划分为三个层次:已知区,最近发展区和未知区。人的认知水平就是在这三个层次之间循环往复,不断转化,螺旋式上升。课堂提问不宜停留在已知区与未知区,即不能太易或太难。教师设置的问题难度要适中,既要使学生跳一跳才能摘到果子,又要适时搭梯子,把更多学生的认识一步步引向深入。例如,在梯形面积公式的教学中,曾听过两位教师就同一内容分别设计了不同的问题:我们知道,两个完全一样的梯形可以拼成一个平行四边形,那么,拼成的平行四边形的高和原梯形的高有什么关系呢?拼成的平行四边形的底和原梯形的哪两条线段有关吗?拼成的平行四边形的面积和原梯形面积有什么关系?怎样求这个梯形的面积?两个完全一样的梯形可以拼成一个什么样的图形?拼成的平行四边形的高和原梯形的高相等吗?拼成的平行四边形的底和原梯形的上底与下底的和相等吗?拼成的平行四边形的面积等于原梯形面积的几倍?平行四边形的面积怎样计算?梯形面积又怎样计算?梯形面积为什么是上底加下底的和乘以高,还要除以2同样的教学内容,不同的提问方式,却是截然不同的效果。前者设计的问题给学生留下的思考空间较大,有助于培养学生独立思考、自主学习的习惯;后者的提问不仅问题域过大,而且问题数量过频,同时,过于直白、琐碎,直接抑制学生学习的兴趣以及参与回答的热情。

  (4)课堂提问要突现启发性。启发性提问能激起学生强烈的学习兴趣和动机,引起学生探究知识本质的愿望,促进学生思维。启发性提问更能促进学生积极思考,发展学生的创新思维,使学生在掌握知识的同时发展智力,培养能力。如老师在教学《5的乘法口诀》时,设计这样的提问:谁有好办法很快记住口诀介绍给同学?顿时课堂鸦雀无声,每个同学都在积极思考,过会儿同学们举起地手像小树林般,争着要给同学介绍。学生的思维能力是不可低估的,这就要看教师如何去呵护学生的想象,诱导和启发学生的思维源泉。因此,教师在设置提问时要通过这一问收到问渠哪得清如许,为有源头活水来的意境来,通过这一问,使学生能开动脑筋积极思考、大胆想象。更通过这一问使学生产生一种欲罢不能,跃跃欲试之态。这样,思维的火花、智慧的灵感就会不断产生。达到了教师问得精,学生想得深的效果。

  (5)课堂问题要突现趣味性。问题设置要富有情趣意味和吸引力,能激起学生探究的兴趣。科学家研究发现:非智力因素对学生学习的作用是非常大的,特别是情绪对学生学习效率和效果更是起着举足轻重的作用。学生学习的动力主要来自学习主体本身,或者学习活动本身。也就是说学习是由内在心理因素所引起。例如学习兴趣、好奇心、求知欲等。而且内在动机作用比较持久,并且有主动性,教师课堂提问设计如果富有情趣意味和吸引力,不但能激起学生的好奇心,激发他们强烈的求知欲,促使学生保持长期稳定的学习动机,使学生得到思考与创造的欢乐、满足。如老师在教学《倍的初步认识》时,同学们已经知道小猴有6只,小鸭有2只,这时问:小猴和小鸭在争吵请你猜猜它们在争吵什么呢?有的说:小猴和小鸭一共多少只?有的说:小猴比小鸭多几只?有的说:小鸭比小猴少几只?有的说:小猴的只数是小鸭对几倍?教师提出的问题激起了学生探究的兴趣,使学生的情绪处于积极亢奋状态,激发学生寻找正确答案的积极性。又如在教学《十几加几》时,老师设计了这样的提问:听清楚老师的两个口令,一先摆13个方块,二再摆2个方块,将步骤二字改成口令,效果大不一样,仔细想想实际上是把成人语言换成儿童语言。

  (6)课堂提问要突现层次性。孔子早在两千年前就提出因材施教的思想,现在它仍是一条重要的教学原则,应用于课堂提问中,则应该因人施问。为了每一位学生的发展则是新课程的核心理念。因此,在选择学生回答问题时,应该面向全体,因人而异:难度较大的问题由优等生回答,一般的让中等生回答,较容易的让学习有困难的学生回答。只有这样,每一个问题对于回答的学生来说都属于跳一跳才能摘到的苹果,而每一个学生都有得到老师提问并得到肯定性评价的机会。对偶尔回答不好的学生,除充分肯定其可取之处外,要注意在较短时间内再给他一次答问成功的机会。实践证明,这样因人施问对培养各层次学生的学习兴趣,尤其对破除中差等生对提问的畏惧心理有很好的效果。

  (7)课堂提问要突现激励性。提问中的评价,首先要肯定学生回答得对不对,通常教师要描述一下完整的答案,不能用学生回答代替教师应做的工作,其次要评好不好,通常教师要做出标准的示范。最后应以赞赏和鼓励为主。有的教师在学生回答之后,就让坐下并立即转入另一项活动;有的甚至不请其坐,使学生处于尴尬境地,坐立不安,学生回答得到底对不对,好不好,只有教师自己知道。因此,在课堂提问中,教师要保护学生回答问题的积极性,从而进一步调动学生学习的积极性。如课堂上教师请一平时不爱讲话的同学回答问题,她怎么也不开口,老师没有批评她,只说:她想俏俏告诉我,然后老师将自己的耳朵贴近他的小嘴巴,又说:你讲的真好,事后这位教师说,实际上那位学生什么都没讲,只是给了她一个台阶下,在以后的课堂中发现她慢慢的能大胆发言了。学生在对问题讨论的过程中,往往闪现出一些火花,教师要能及时抓住学生的独到见解,让学生充满自信去表述自己的见解。一千个读者就有一千个哈姆雷特,有多少种孩子就会有多少种想法和多少种欢乐。作为教师必须有一双慧眼,要善于捕捉孩子们思维的灵光,并小心翼翼地去呵护和扶持课堂上的这些意外。教师在教学《圆圆的沙粒》时,刚开课不久就问:你从文中哪些句子体会到了这颗沙粒的什么品质?这时,一个孩子站起来一股脑儿地念了三四句,老师没有阻止他,而是耐心地等他念完,笑着对他说:看起来你的性子比老师还急,可以一句一句地说吗?这时他才醒悟过来,并且开始重新回答。当一个平时学习比较吃力的孩子回答:这颗沙粒被不停地折腾时,老师当时大吃一惊,并用夸张的语气说:哇!你太厉害了,折腾这个词你运用得非常贴切!我再看他时,只见他坐得更直了,听得更认真了。

  2、在创设有效的课堂情境教学方面,通过研究品德组老师总结出创设有效课堂教学情境的六大策略:遵循学生的年龄特点策略,多种感官参与策略,联系生活实际策略、引发情感共鸣策略,注意前后衔接策略、满足儿童内需策略,课题组认为引发情感共鸣策略和满足儿童内需策略尤为重要,对其他学科教师很有借鉴意义。能触发学生情感共鸣的情境更为有效。要实现学生的生命体验,离开了对学生情感的激发是无法实施的。创设有利于学生情感投入的教学环境,激发学生情感,让学生在情境中激情满怀,进行切身的体验和感悟,以此来实现课堂教学情境的最佳效果。

  在上品德与社会三年级下册《合理购物ABC》一课中,认识什么叫三无产品,并且在购物时知道要看商品的名称、厂家、厂址,是否有合格证,特别要看商品的生产日期和保质期是本次活动的重难点。教师在根据学生采购的商品让学生认识什么是三无产品,怎么去识别三无产品之后,立刻播放了课件安徽阜阳的奶粉事件,伴着揪心凄惨的音乐,看着无辜的大头娃娃画面和教师声情并茂的讲述,孩子们一个个都震惊了,有的痛骂不合格产品带来的危害,有的怒斥厂家的黑心,有的甚至潸然泪下。教师相机再启发学生交流自己在生活中亲身经历的或看到的三无产品危害人的实际例子。学生的`思绪一下子又回到生活中,有的说:我前天就是吃了过期的面包拉了肚子。有的说:那天我在新闻里看到一位阿姨买了不合格的洗发水洗头,结果让头发掉了很多,太让人生气了。有的说:我奶奶在一小摊上买了一个电饭煲,回来一试根本就不能煮饭,准备去退货,可摆小摊的早跑了,再一看商标根本没有厂名、厂址,想退货都找不到人,只有自认倒霉了!一桩桩事例,一个个教训打动了学生的心,使他们惊讶、信服,听得入神、入境、入脑、入心,简直掀起了学生情感的高潮,那么抵制假冒伪劣商品,购物时要注意识别三无产品的窍门也就像种子一样播撒在了他们幼小的心灵。

  能满足儿童内需的教学情境更为有效。创设的课堂教学情境一定是儿童内在特别需要的,只有从儿童的内心世界出发,从尊重人的意义出发,才能打破其已有的知情意行的平衡,引起矛盾冲突,才能给予学生真正的思辨空间,进行正确的价值引领,学生才有可能体验到深层次的东西。在上品德与社会《合作力量大》一课时,其中一教学目标是让学生体验合作在我们生活中的重要性,从而能与同学合作,共同做事。教学中,教师把一个经典故事改编成共享甜蜜的游戏。经典故事是这样的:同样是一桌美味,同样用长长的筷子去夹,天堂的人们互相把筷子伸向别人嘴里,帮助别人品尝佳肴,结果都吃得很开心;而地狱的人们只知道往自己嘴里送,结果谁也吃不到,因为筷子太长了比手臂长,而他们又不去合作,所以都没品尝到佳肴。教师把这故事改编成游戏,端出几盘切好的橘子,并出示字幕:同享甜蜜游戏规则是吃水果时,只能用伸直的右手拿,手肘不能弯曲。学生看着盘子里那诱人的水果,对课堂上的品尝游戏很感兴趣,一个个伸直右手,拿起水果使劲往嘴里送。可是由于手肘不能弯曲,要想送进自己嘴里实在太难,一个个急得面红耳赤,学生在活动中形成了积极的情绪体验,内心产生了迫切的解决这一问题的内在需要。这时上台来的一群学生里突然有两个学生创造性地把自己手里的水果送到对面同学嘴里,对面同学立刻反映过来,也把自己手里的水果送到对方嘴里。嘿,成功了!受到他们的启发,别的同学纷纷效仿,才尝到了甜蜜的水果。这时教师马上追问:你们开始为何吃不到呢?学生纷纷发表意见:我们开始都一个劲地往自己嘴里送,由于游戏规则是手肘不能弯曲,我们就是吃不到。教师马上采访最先吃到的孩子:你怎么想到这个办法的?学生:我的手肘不能弯曲的话,只能向对面伸去。刚好,**同学就站在我对面,于是,我就想到了我拿给他吃,他拿给我吃,我们来合作不就好了吗?教师及时点拨:此时此刻,你们有什么体会?学生一下子恍然大悟,有的说:帮助自己最好的办法就是帮助别人。有的说:看来,合作的力量就是大啊!瞧,满足了学生的内在需要,就会产生与学生心灵撞击的东西,产生生气与灵魂的东西,就会为学生道德生成搭建积极体验、专心探究、思考表达的平台,实现了创设课堂教学情境的真正有效。

  3、课题组用课题研究通讯作纽带,集全校之力,共同攻关,突破教师课堂评价语的有效性这个难点。课题组收集教师课堂精彩用语357句,汇编成课题研究通讯11期分发各组,供各组教师学习、参考、采编与选用,并精选了61句教师课题精彩用语编撰在《东二教师工作手册》中,分发给每一位教师研修;同时在此基础上开展学科教师课堂有效评价语的征集与评奖活动,要求各学科教师收集整理三条本学科教师们在课堂教学中的有效评价语言,并对该评价语言适用的环境、要解决的问题、使用后学生的变化以及使用的注意事项等作简单的注释,形成个案,参与征集与评奖活动。

本次活动全校共有91位教师或教研组参与活动,共收到课堂有效评价语300余条;课题组对提交的课堂有效评价语的教师姓名隐去即不署名,汇编成课题研究通讯15期分发给各组,组织全校教师以无记名投票方式进行认真评选,共有30位教师提交的43条有效课堂评价语被评为学校一等奖;课题组对这43条获一等奖的评价语的特点进行认真总结,最后将总结的结果和43条获一等奖的有效评价语汇编成课题研究通讯16期和18期分发给老师们,供老师们学习。这43条有效课堂评价语主要涵盖了语文、数学、音乐、科学等学科。这些评价语从评价者评价的直接指向上看,可以分为直接指向学生的学习行为和直接指向学生人格两个大类。其中直接指向学生的学习行为有34条,包括指导评价学生朗读的有9条,指导学生倾听的有6条,指导学生交流的有15条,激励学生努力进取的有4条;直接指向学生人格即直接赞赏表扬学生的有8条。从这43条有效课堂评价语本身所具有的特点我们现在可以这样说:赏识教育是课堂评价语有效的基调,评价即指导是课堂评价语有效的灵魂,将文本内容与学生个性有机融合是课堂评价语有效的法宝,自然真诚是教师课堂评价语有效的关键。根据大量的教学实践和这次评选活动,课题组认为精心设计并在反复锤炼教师评价语言确实是有效地提升教师的课堂评价技能的一条捷径。

  (三)规范竞优策略用竞赛评优和五环节校本教研作抓手,砺炼教师课堂教学技能,实现校本教研常规化。

  1、精心组织学校的育才杯赛课、优质校本教研展示课和课堂教学技能专项竞赛,促进教师课堂教学技能与教研技能的全面提升,促进校本教研的不断深入。学校自2004年起每学年上期开展育才杯赛课活动,现已进行了六届,全校35岁以下青年教师均参与赛课活动。每一届育才杯赛课活动学校都会出详细的比赛方案,都要组织固定的评委全程参与听课和评课,都要对每一位赛课教师进行综合打分,赛课结束后都要召开隆重的育才杯总结表彰会。在每一届育才杯赛课中,全校每位教师平均都要在不同的班进行2-3次试讲活动,在这些活动中青年教师的师傅都会全程手把手地指导,中老年教师都会为赛课教师出谋划策,提出宝贵的意见和建议。每一学年下期学校都要开展优质校本教研展示活动,该活动是以教研组为单位,围绕本组就教师课堂教学技能的提高的专题,向全校教师全程展示一次校本教研过程,并把这次展示活动的质量的高低作为评定优秀教研组的重要指标之一。每学年暑期举行教学技能基本功大赛。一系列的议课、磨课、赛课、竞赛、评优活动,充分砺炼并提升了教师课堂教学技能与教研技能,有力地促进了教研与科研的融合。

  2、用五步式校本教研模式整合磨课议课赛课做课活动,梳理提炼提升教师课堂教学技能经验,实现校本教研流程程序化。各教研组在各级磨课议课赛课做课等教研课中,按我校五步式校本教研模式灵活地进行课题研究。五步式校本教研模式为:精察课堂小组讨论互助引领抽象提炼汇总概括。精察课堂:将课题研究中已取得的成果梳理出几个观点或几点策略供老师们回顾;将本次研究的重点分解出几个观察点或几个观点供老师们选择;观课老师自主重点选持一个观点或一个观察点上对课堂精细化观摩。具体来说就是:组长事前应对这一专题做一些分析工作:对这一专题前期已有哪些主要的观点或研究成果,本次研究还可以从哪几个方面去研究、思考、实践,在研究前告知组员。执教者(研究先行者)先向老师们阐明自己试图在这个专题的哪一个方面进行实践,力争在哪一个层面上有所突破,让议课教师、参研人员听课时,关注的重点更明确。听课教师(参研教师)主要选择一个视角或一个观点,重点关注课堂中的师生活动。这个活动一定要落实并深入。

  建议每个老师重点关注四个学生:这四个学生的反应、神情、语言、计算的正确率,甚至学生们在课堂中的争执、争吵等,这样,参研教师的议课、评课就有充足的证据,就会更加有理有据。小组讨论:持相同观点或选同一观察点的老师相对集中组成一个小组,围绕该观点就师生课堂行为进行反刍、交流、讨论。在这一过程中引入激励机制,每位议课教师发表对上课教师贰加壹评价即两个优点与一个缺点,有观点、有证据、不重复。最后形成本小组的观点、意见与建议。互助引领:各同伴小组选一位代表就本组观点、意见与建议在教研组内进行交流,组长、名师、专家及领导进行专业引领。抽象提炼:组长组织所有参研教师就本次教研的收获、感触或观点用一句话进行概括,并写下来进行交流。汇总概括:每位参研教师执笔将自己的观点、感触或收获结合课例用三二百字进行有理有据阐述,并拷贝给同志小组组长,并由同志小组组长汇总质检,再将本组教研的认识成果拷贝给组长,组长汇总质检后形成本次教研的研究综述,并提炼出本次教研的认识成果和操作成果,为下一次教研精察课堂的观点作储备。五步式校本教研模式特别适用于人数较多(大于8人)的教研组及教研联组,人数教少的教研组操作时可将模式缩减为四步:精察课堂互助引领抽象提炼汇总概括。

  第三部分课题研究的效果与影响。

  一、教师课堂教学技能明显提高,教师队伍快速成长。实施课题研究三年以来,区研培中心教研员普遍反映,学校青年教师课堂教学技能明显提高,教师们课堂评价语言准确丰富,课堂教学效益高。据不完全统计,截止2009年11月止,0709学年我校教师共计530人次获各级奖励,其中17人次献课或论文获国家级奖,165人次献课或论文获省市级奖,348人次的献课或文章获区级奖;学生共计466人次获奖各级奖励,其中164人次获国家级奖,21人次获省级奖,126人次获市级奖,161人次获区级奖;学校获各种奖项94个,其中市级奖项27个。09年9月同06年1月相比,新增区教坛新秀16人,新增区优秀青年教师34人,新增区教学能手13人,新增区学科带头人2人,新增区名教师1人,新增市学科教学带头人1人,形成了比较合理的骨干教师队伍。

  学校的教育科研砺炼了教师队伍,造就了一批高级管理人才,自开展市十一五课题研究以来,从学校走出了一位教育局副局长、先后有三位干部教师到外校任校长、有一位教师到区研培中心任主任教研员、有一位教师到教育局从事管理工作。

  二、课题研究产生了较大的社会影响学校开展市十一五课题研究以来,在区内外产生了较大的影响:0809学年课题组的阶段性报告在区教育学会年会上作大会交流发言,得到区教育局领导和研培中心老师及同行的好评;在09年全区校本教研中教师课堂教学设计技能提升优质课研究活动展评中,学校的两个教研组(品德与生活组、中段数学组)分获全区一、二等奖;09年3月,成都市千名校长大练兵小学三班五组的校长们,到我校开展实训活动,调研了学校的校本教研工作,校长们对我校的市十一五课题研究的措施及取得的成果给予了充分的肯定;09年10月20日,江西省吉安市教育局黄晓园副局长带领吉安市各区县教研室主任一行13人,专程到学校参观,考察了科研与常规工作,对学校的扎实的教科研工作大加赞赏,欣然题词:踏进贵校:静听,有花开的声音;细看,是坚实的脚印。比较全面地总结我校校本教研特色的文章《课题研究为抓手,教学科研一体化》在20××年11月11日的《教育导报》上发表交流;课题组的《以课题研究为抓手,促教研科研一体化》收入成都市教育局主编的成都基础教育课程改革丛书《校本教研从师本走向生本》中;09年7月课题组老师的论文《校本教研促进教师课堂教学技能提高研究》获成都市一等奖。20××年学校教科室因科研工作显著,被评为成都市先进教科室;20××年,学校因市十一五课题研究扎实,被评为成都市校本教研先进基地学校一等奖。20××年,学校市十一五课题被市规划办考核为优秀,教科室再次评为成都市先进教科室。

  三、加深了对校本教研的认识。

  1、聚校本教研的三大力量,建立体化校本教研思维。自我反思是主力,是进行校本教研的基础力量。夯实了自我反思的根基,就拥有了源源不断的校本教研的源泉。中青年教师在读与课题有关的教学理论书过程中,在定期的每课反思与每月小结过程中,在每周的育才杯观察员听课报告的交流过程中,让自我反思成为工作的一部分,让自我反思成为一种习惯,让教师在学习与反思中不断发掘待研究的专题。同伴互助是双翼,教研组内的同伴互助与全校范围内的跨学科的同伴互助对教师个体来说如同双翼。教师的自我反思绝大多数是对自己在教学过程中某些环节、某些节点的回顾、反刍与思量,大多停留在点上的研究,大多停留在具体的教学方法上的斟酌与修正;教研组内的同伴互助与全校范围内的跨学科的同伴互助,能让自我与同伴之间在所关注、所研究的的点上进行横向的交流,促使教师在有关联的彼点与此点之间连接成线,能让教师在知识点上、教学技能的提升点上进行线型的研究,让教师由点到线地研究教学,由交叉平行的线研讨延伸到对教研的面进行思考,同伴互助让教师研究的思维广度不断得到拓展,助推教研不断深入。

  专业引领是航向。在全校范围内区市学科教学带头人等名师的专题讲座、专项培训与课后点评,在教研组内师傅的指引与点拨、学校名师团队与专家的指导,能对教师的研究进行纵向地提升,让教师研究的思维深度不断得到延伸,能让教师对某个专题、课题进行由点到线,由线到面,由面到体立体的思维,引领教师对要研究的专题、课题从策略层面、方法层面、技术层面进行全方位的立体研讨。

  2、认识到校本教研活动的数量、质量与教师参与的激情制约着教师课堂教学技能的提升通过三年多的研究,课题组认为教师课堂教学技能的高低(y)与校本教研活动(x),也存在着一定的函数关系,即y=f(x),要提升教师的某项教学技能就要把教师沉浸在以该项技能为专题的校本教研活动之中。这种函数与二次函数y=ax2+ c比较接近,这里的x是开展的校本教研活动的数量与质量结合体,当校本教研活动丰富并且质量很高时,教师课堂教学技能(y)就提升得很高;这里的c是教师原有的技能水平,这里的a教师参与校本教研的情感因素,越是积极主动有激情地参与校本教研,a值就越大,这个函数的图象的开口就越收敛,教师技能提升就越快;越是消极被动应付式地参与校本教研,a值就越小,会小于1甚至趋于0,这个函数的图象的开口就越发散,教师技能提升就比较慢.

  第四部分问题与反思

  学校的课题研究虽然取得了较为显著的成效,但还有些问题需要继续研究。比如:就教师个体来说,教学技能的起点不一样,缺陷不一样,需求不一样,采用什么样的校本教研策略和形式让各类教师都有教大的提高;教学技能作为教师的行为方式,在教学中,有时表现为一种操作活动方式,有时表现为一种心智活动方式,有时二者紧密交叉在一起,以综合的方式出现,如何提高中青年教师的这类心智活动水平,使之在教学中信手拈来、运用自如,将是今后一段时期的长期的研究问题。

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