开班仪式讲话稿优秀

时间:2023-11-26 11:45:44 演讲与口才 我要投稿
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开班仪式讲话稿优秀

  随着社会不断地进步,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿通过讲话人口头表达后,可以起到传播真理、经验,抒发感情,发表意见的作用。写起讲话稿来就毫无头绪?下面是小编收集整理的开班仪式讲话稿优秀,欢迎阅读与收藏。

开班仪式讲话稿优秀

  开班仪式讲话稿优秀 篇1

同志们,青年朋友们:

  今天,我们在这里举办××县农村优秀青年培训班,这是县委为村级组织培养后备力量,解决目前村干部队伍年龄老化,建强村级班子,推动社会主义新农村建设的一项重要举措。这次培训班由县委组织部、团县委、县委校共同举办,在此,我代表举办单位,向培训班的顺利开班表示热烈的祝贺!向参加这次培训的各位青年朋友表示热烈的欢迎!

  一直以来,县委对村级后备干部选拔培养十分重视,自年举办农村优秀青年培训班以来,我们已经举办了5期农村优秀青年培训班,有很多后备干部已经逐渐成熟,在推动农村经济社会发展、促进农民增收致富上发挥了重要作用,并相继走入村干部的行列,有的已经被选为村支部书记。但有的后备干部还存在着工作经验不足、带富能力不强、缺乏为农民服务的奉献等问题,需要不断地学习和煅炼,不断地加强自身修养,以便尽快成长成熟起来,成为新农村建设的领军人物。所以在当前县委中心工作特别多,乡镇工作任务非常重、时间特别紧的情况下,由县委组织部和团县委牵头,农业、牧业等部门共同参与,县委校具体组织实施,专门抽出三天时间举办这次培训班,可见县委和各乡镇对村级后备干部教育培训工作是十分重视的,也是十分关心的.。希能够把握这次培训机会,认真学习,借鉴经验,加强交流,努力提高素质,增长才干。借此机会,我提三点希望:

  一是希望各位学员要明确办班的意义,深刻认识学习的重要性。县委开办这期培训班,主要是为了解决村级组织后继乏人问题。目前,从总体上看,全县村干部队伍年龄老化,整体素质不高,带富能力不强。以村支部书记为例,全县138名村支部书记,40岁以下的18名、占4.7%,40-50岁的59名、占42.8%,50岁以上的61名、占44.2%,年龄最大的68岁。同时,农村优秀青年外流现象严重,大批优秀人才通过升学、当兵、外出务工经商等途径在外发展,村级组织后备力量断档,入积极分子队伍萎缩,能够真正在农村发挥带富作用的员为数不多。因此,我们急需培养一批有知识、有能力的青年员,为基层组织建设补充足够的后备力量。我们这批培训班的学员,是经过镇、村两级严格推荐把关,整体素质比较高,高中以上学历的占90%,其中大专以上学历的占16%;有致富项目的占95%,基本上都是小能人,具备较强的培养潜力,县委寄予很高的期望,可以说是把大家作为村支部书记的接班人来培养的,通过学习培训和实践煅炼,通过组织培养和大家自身的努力,使大家尽快成长成起来,具备担任村干部的能力和素质,为将来走上村干部岗位奠定基础。为农村基层组织补充新鲜血液,进而优化村干部队伍结构,提升村干部队伍整体素质。

  二是希望各位学员要珍惜这次培训的机会,确保学有所获。举办这次培训班,县委投入了很多人力、物力和财力,我们承办单位也为办好这次培训班花费了很多心思,在课程设计和日程安排上紧贴实际,形式多样,既有理论,也有实践,即有农村产业发展的内容,也有知识培训,既有课堂学习,也有现场参观,并邀请了农村典型现身说法,介绍经验。应该说这是一次难得的学习机会,同时也是大家广交朋友、加强交流沟通的一个平台,希望在座的学员要珍惜这次机会,努力学习,认真思考,切实保证学有所成,学有所用。大家都有各自的产业项目,生活和工作都很忙,而且很长时间没有坐在课堂里学习,既然我们放下手里的的活、家里的事来参加学习,就要既来之则安之,要坐住板凳,保证学习时间,遵守学习纪律,与授课老师密切配合,共同完成这次培训任务。

  三是希望各位学员以这次培训为契机,做到学以致用。这次培训班,有两项任务,也可以说是“一班两用”,既是村级后备干部培训,也是农村青年培训班,两者相辅相承,因为具备带富能力是今后选拔村干部的首要条件。我希望这次培训班后,大家要把所学的知识应用到实践中去,提升综合素质,提高带富能力,提高联系和服务群众的能力,在群众中树立良好的形象和威信。要把学到的经验与实践相结合,谋划好、发展好自己的产业项目,在做大做强自己产业项目的同时,充分发挥示范带动作用,主动向群众传播市场信息,传授技术和经验,带动更多的农民致富。要把学到的理论知识与新农村建设的社会实践相结合,积极参与村里的各项工作,主动协助村干部做好群众工作,在农村环境建设及农村公益事业发展中献计出力。

  开班仪式讲话稿优秀 篇2

同志们:

  大家上午好!经局党组研究决定,举办为期两天的国土资源系统干部理论和业务知识培训班。这是我局连续第四年举办的春季培训班。今年培训班的主要目的是结合新形势下国土资源工作特点,抓培训,增素质,强合力,着力培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、善创新、会干事的干部队伍,全面提升国土资源管理和服务水平。此次培训,得到了市局、县纪委、县法院、县检察院领导的高度关心和重视,刘杰科长、程建宏常委、张世华庭长、胡呈锋科长在百忙之中亲临春训班为我们授课。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢!下面我就办好这次培训班讲几点意见。

  一、立足实际,提高新认识

  20xx年是我县抢抓机遇、提速发展的关键的一年,城镇化、工业化、农业产业化、旅游特色化步伐不断加快,土地资源、矿产资源供需矛盾也更加凸显。面对新形势、新任务,这就需要我们国土资源系统广大干部职工从全县经济社会发展和国土资源现状出发,牢固树立科学发展观,正确处理贯彻中央方针政策与服务地方经济建设的关系,解决好资源保护与加快发展的关系,为太湖经济社会的可持续发展提供资源保障;需要坚决冲破一切妨碍科学发展的思想观念,以思想的大解放、大创新推动国土资源管理工作的大突破、大发展,促进各项工作的`提速增效。20xx年国土资源管理工作任务仍然十分繁重。这次挤出时间举办为期2天培训班,目的就是要让我们在观念上提高贯彻科学发展观的能力,在工作上提高驾驭全局的能力,在协调上提高处理利益关系的能力,在作风上提高务实创新的能力。做到熟知法律法规,学法、懂法、用法、守法,严格执法,建设一支廉洁、勤政、文明、高效的国土资源管理执法队伍。希望同志们能够充分理解局党组这份用心,端正学习态度,主动学习,确保有新的提升、大的发展。

  二、把握关键,实现新提高

  这次培训目的在于提高干部队伍的整体素质,要争取在以下三个方面有明显提高。一要提高自身政治素质。要不断深化对中央精神、科学发展观、党的理论知识及各项方针政策的再学习、再认识、再提高,进一步强化政治修养,坚定理想信念,丰富知识层面,在思想认识上和工作行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。二要提高自身的业务水平。这次培训安排了增减挂与新增耕地管理、执法监察、地灾防治、党风廉政建设、预防职务犯罪、行政执法实务等辅导内容,主要目的就是提高大家的业务水平,争取在业务上有一个全面的提高,真正成为一名业务过硬的国土资源管理干部。三要提高自身知识水平。要通过学习来扩大知识面,提高自己的综合素质,使自己成为懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律,能干、能写、能讲的复合型人才,努力使自己成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当得起发展重任的干部。

  在学习上,要注意把握好以下四个关键环节。一要静下心来系统学。既来之则安之。要坐得住,听得进,学得深,求实效。既要学好与从事工作密切相关的专业知识,又要学习好具有连带关系的旁系知识,还要把握各专题的相互关系及所学知识的内在联系。做到精学与博学的统一,努力构建有利于今后更好地开展工作的知识体系。每个专题,每个课时,都要认真对待,真正弄懂弄通,真正理解掌握。二要结合实际工作学。要善于联系国土资源管理工作的实际进行消化吸收,联系自己的实际工作进行思考和创新。要学会带着问题、带着目标学习,找出解决问题的基本方法,从深度和广度上提高自己解决实际问题的能力,做到在实践中去理解,去运用,去升华。三要多挤时间勤奋学。这次“封闭”学习培训,本身是对我们学习的自学性、毅力提出了挑战,如果稍有懈怠,学习计划就会付之东流,学习任务就很难如期完成。因此,大家要学会挤时间,见缝插针勤学苦练,争分夺秒坚持学习,保质保量完成学习计划。四要讲究方法高效学。这次“封闭”学习培训时间有限,但内容丰富,要想学通、弄懂、记牢,关键要做到善于自学,善于灵活运用,善于总结提高,在实践中加深理解务求高效。

  开班仪式讲话稿优秀 篇3

尊敬的xx湖北公司xx总经理、各位经理、培训师、亲爱的各位同学、各位同事:

  秋风送爽,秋色怡人。在这美好的日子里,我们共同迎来了xx市xx商业学校第一期xx精英培训班的开班仪式。首先,请允许我代表全校5000余名师生向来自xx公司全体尊贵的客人表示热烈的欢迎,对你们的光临表示诚挚的感谢!

  我们xx市xx商业学校是一所国家级重点中等职业学校,同时也是xx市教育局认定的4所现代服务业教育基地之一。在40多年的办学历史中,我们一直追求“校企链接、合作共赢”,一直着手“把企业引入校园,把岗位引入课堂”,一直遵循着“学校要和企业家交朋友”,一直期待着帮助同学们实现“零距离上岗”。今天,我们又交了一个能帮我们实现愿望的新朋友—xx公司,这标志着我校与企业在合作办班方面迈出了关键的一步,而且这一步也将成为双方发展史上的.一个重要里程碑。我们期待着真诚合作、携手成功,共同谱写美丽的篇章。

  亲爱的同学们,我期待着你们在xx班中能认真接受培训、找准定位、与公司、与学校共成长,在学会做事中学会做人,真诚互助、开心学习,发挥每一个人的特质,在团队中闪光,以我们的通用核心职业能力赢得欣赏、获得尊重、做出成绩、实现价值。

  同时,我也希望我的同事们虚心向企业学习,向xx公司的培训师学习,掌握企业用人标准,以此来教育和影响更多的学生,用标准助人成长,用服务影响人生!

  最后,让我对为此次合作办班做出大量工作的xx口岸的工作人员以及学校实训就业指导中心的同事们表示衷心的感谢!我预祝我们的合作成功、我们的学习成功、我们的就业成功!

  谢谢大家!

  开班仪式讲话稿优秀 篇4

各位学员:

  大家好!

  首先,我代表市南教体局向各校业务干部积极报名参加市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热烈地欢迎!近年来,我区十分重视对学校干部的培训工作,开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、研究生课程班、博士生课程班、科研实验教师高级培训班等等,此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班,是在我区围绕“区域教育现代化”进行广泛深入地研究,逐步形成教师教育发展特色的基础上,针对学校业务干部发展需求,为促进教师群体教学专业的可持续发展,打造教师专业化而进行的又一次有益的尝试。

  学校是教师职业生涯的重要场所,是教师成长的摇篮,理应为教师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以教师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教育教学中的具体问题为研究对象的民主、开放的研究机制,是教师专业发展的有效途径,是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与教师站在同一起跑线上,与教师同成长,是教师专业化发展的研究者、组织者、指导者,故而校本教研管理者肩负重任,是开展好校本教研的`关键所在。因此近年来,我区一直致力于提高校本教研实效性的研究,自20__年我区率先引进企业文化,将竞标引入校本教研领域之后,在各校领导及各级专家的关心和支持下,校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上,我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此,组织首届“校本教研管理者培训班”被列入20__年工作计划。开班前期,教育中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动,邀请了北京师范大学芦咏莉博士共同参与听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课,使大家受益匪浅,此项活动受到了芦咏莉博士的充分肯定。各校业务干部也纷纷表示,参与培训班学习是自身专业发展的良好契机,也是促进校本教研深入发展的有效方法。

  今天,校本教研管理者培训班正式开班了,希望大家在学习的过程中,能够进一步增强自身学科教学研究指导能力,提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等能力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展,围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的。疑难问题深入各学科教学研究,了解各学科教学特色,带领全校教师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源,加强校际间的交流与合作,在相互借鉴中边学习边实践,边反思边提升,使我区区域教学质量得到进一步提升,为打造区域优质教育品牌奠定坚实的基础。

  最后,祝愿首届“校本教研管理者培训班”举办成功,祝愿各位学员真正获得专业发展,提高校本教研的指导能力,在成就学校教师的同时发展自己,成就学生!

  谢谢!

  开班仪式讲话稿优秀 篇5

亲爱的同事:

  大家好!

  时间过的很快,一转眼春节就过去了,20xx年已经过去,公司马上就要开工,首先请允许我代表公司,向每位员工和你们的家人致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝各位在鸡年里事业蓬勃发展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,马年发财,万事如意,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!

  20xx,我们遇到了来自各方面的诸多困难!回首20xx,我们确实有太多的不容易,有太多的难忘。展望20xx,新的一年,有新的`困难;新的一年,有新的期盼。在新的一年里工作也许更加困难,但我们坚信,全体翔瀚人在公司坚强领导下,将披荆斩棘,柳暗花明,迎来新的曙光,迎来新的发展机缘!

  在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,再次回到工作岗位,我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新的一年各项工作开好头、起好步!以更大的热情更强的斗志迎接工作,迎接各种挑战,新年我只有一个愿望:就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作!

  最后,公司期待与您共同走向辉煌!祝愿大家在新的一年里:家庭幸福,快乐相随。

  谢谢大家!

  开班仪式讲话稿优秀 篇6

尊敬的各位领导、专家,老师们:

  大家上午好!

  我非常荣幸能够代表本次参培教师在此发言。

  首先,请允许我代表本期来自各个学校的参培精英向给予我们关心、支持和帮助的益阳市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的老师,表示衷心的感谢!谢谢!最近,我在网上看到一名小学老师在微博上分享的一篇学生作文《园丁与导游》,该小学生对“老师是园丁”提出了质疑,文章第一段写到,从小到大,学生们都被教育说“老师是园丁”,而说到老师的时候,我们想到的词也是“园丁”,接下来,该生就提出了质疑,称“园丁这个词,真的合适老师这个职业吗?”然后,开始叙述自己的观点,“中国的‘园丁’思想被牢牢锁住,连百度、字典都承认了它的功劳。但我始终觉得,人的想法不可以是统一的。”这位小学生则觉得用“导游”来形容老师更适合,他写到:“他们带我们去参观一个地方,或许,我看见树,你看见鸟,他看见草地,每个人所发现,拍的景色都不一样.......我希望老师像导游.......而不像园丁,修剪掉我们不听话的枝丫,最终让我们长成了只会听话的植物。”这篇作文受到广大网友的热议和教育者的反思。在我看来,学生提出老师是“导游”,是对老师在教学过程中的一种期待,我想我们的地理教学也应当更多的关注到教学过程中去。“园丁”的比喻有灌输、修剪,也有更多的陪伴、观察、帮助、呵护还有收获。“导游”在规划好的游览线路上,也确实能辅助、引导和帮助游览者,让人们看到自己想看的。正如每个学生都是不一样的,我们每个老师也是不一样的,无论人们称呼老师为“园丁”还是“导游”,我们都是去“传道、授业、解惑”,我们都有一个共同目标:那就是都希望自己成为一名优秀教师。

  而随着时代的发展和进步,人们对我们教师的要求越来越高。过去,我们说“要给孩子一杯水,老师要有一桶水”。现在,人们认识到老师只有固定量的水是不够的,应该有涓涓不断的细流才行。这句话不论怎么变,它都只说明了一个问题:要当一名好老师,就应该有丰富的知识。然而,知识是发展的,是常新的。作为老师需要不断地汲取知识、更新知识和积累知识。而这次培训正为我提供了这样一个机会,一个汲取知识、互相交流、共同进步的`机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”。我想:一个人自学,总是没有大家一起学习、切磋、交流的效果好,所以我非常庆幸能参加此次培训,或许这将是我教师生涯中另一个成长拔节点。

  我会珍惜此次培训机会,做到沉下心来,专心听讲,积极做好笔记,认真向专家、老师学习,力求学得更多一点,更好一点。在学习的过程中,我将会紧密结合个人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

  老师们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发,让我们以此为力量,借力起飞,在益阳市教育的蓝天留下我们飞翔的痕迹,把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业县之一。今天临汾师范大学按照省市安排组建专家教学团队,来我县送教下乡,对我县高中、初中、小学重点科目的教师进行培训,在此,我代表永和县教科局和全县广大师生向各位领导和专家的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。

  永和地处晋西吕梁山脉南端,黄河中游东岸,临汾市的西北,全县总面积1212平方公里,辖5乡2镇,总人口6.4万人,是国家扶贫开发重点县。全县共有中小学校及幼儿园23所,共有教职工835人,在校学生及在园幼儿8458人。近年来,永和县委县政府把教育作为民生第一要务来抓,出台了《关于进一步加强教育工作的决定》,加大投入,强化管理,使教育工作得到健康、持续发展。教育系统上下一心,奋力拼搏,全县教育教学质量得到稳步了提升。去年高考达线42人,中考达重点高中线54人,职业中学对口招生升学率达82.3%,创历史最好成绩。但从横向上与平川县市甚至与周边县市相比我县还存在一定差距,也不能满足县委县政府和广大人民群众对教育的要求。如何推动教育事业的健康持续发展,打一场漂亮的翻身仗,拥有一支高素质的教师队伍是关键,但是,由于我县地处山区,受经济条件、人员素质、设施设备等因素的影响,我县教师尤其是农村教师专业知识有些老化,教育观念相对陈旧,教学方法比较落后,在一定程度上制约了教育的健康有序发展,加大力度对教师进行培训,已迫在眉睫,势在必行,由临汾师范大学柴林喜主任带队的专家教学团队承担的农村教师培训项目,正好是雪中送碳,解教师之所需,搭学习之平台,积极地给予了我们大力支持和帮助。在此,我想再次向他们的热心帮助表示衷心的感谢!

  老师们,为做好此次培训工作,临汾师大专家教学团队做了大量细致周到的工作,他们精心制定了培训实施方案,设计了培训方式方法,并聘请到了来自山东、北京等知名高校、研究机构的研究人员和山东一线的的特级教师、学科教学专家来进行培训。这是一次非常难得的学习机会,希望大家从思想上高度重视,珍惜这次来之不易的学习机会,严格按照课程安排,圆满完成各项学习任务,为全面提升我县教师队伍素质,创建山区教育强县做出积极的贡献。

  最后,祝各位领导和专家,身体健康,万事如意!祝老师们取得丰硕的学习成果!

  预祝培训班取得圆满成功!

  开班仪式讲话稿优秀 篇7

尊敬的各位领导、老师、同学们:

  大家下午好!

  今天,我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班,开展“三创”工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训,目的是为了提高“三创”队伍的整体素质,精准掌握“三创”各项考核指标,掌握“三创”简报信息编写报送相关知识,确保全市“三创”工作的有序开展,为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础,我就今天的培训讲几点意见:

  此次培训的目的'是为了提升在座各位们工作能力和业务水平,更好的推进工作。“三创”工作考核指标多,内容细,涉及面广,既有共性指标,又有个性指标,既有硬件设施建设,也有软件文档资料收集整理;简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用,是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工作时间紧、任务重,而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业,对“三创”工作可以说都是新手,只有通过培训才能精准掌握“三创”工作考核指标各项要求,掌握简报信息编写报送,才能及时反应工作动态,因此,希望参加培训的各位能认真学习,珍惜这次学习机会,严守纪律,认真听课,不缺席、不迟到早退,以参加这次培训为契机,尽快精准掌握“三创”各项考核指标,努力提高综合素质,成为“三创”工作的行家里手和全能选手,为“三创”工作的有力推进奠定坚实的基础。

  谢谢大家!

  开班仪式讲话稿优秀 篇8

各位领导、各位前来学习藏语的同志们、同学们大家早上好!

  我代表肃南县马蹄藏文化保护协会对大家的到来表示热情的欢迎!

  今天虽不是节日,但是大家身着节日盛装,闻讯从四处冒着严寒赶来,说明了大家对学习藏语的迫切心情。

  同志们、同胞们,兄弟姐妹们,我们身为藏族连起码的藏语都不会说,我们不感到惭愧和惋惜吗?有人说过这样一句话——“再过几十年,你只能说你的祖先是藏族。”这难道不令我们深思吗?我们的祖先是藏族,我们的父辈是藏族,我们怎么不是藏族呢?可是祖先留给我们的特征呢?传给我们的文化呢?当然,由于历史的原因,教育体制的原因,也因为来自全球化和现代化的挑战,使我们本地区的藏文化严重流失且濒临失传,面对如此现状,任何一个有民族性、有民族感情的人都不可能无动于衷。同志们、同胞们、兄弟姐妹们,我们应该踏着先辈的足迹去寻找属于我们自己的东西。那些东西是神圣的、悠久的、灿烂的、先进的、文明的……也是让世人向往的.。同志们、同胞们、兄弟姐妹们,我们不应该让她在时间的长河中退色;不应该让她在历史的风雨下风化;不应该让她在世俗的灵魂中泯灭;不应该让她在麻木的神情里蒙尘……为此,我受一些退休老干部、藏族老人和热爱藏民族、藏文化的同志们的重托,成立了“南县马蹄藏文化保护协会”。本协会的工作宗旨就是在当地开展藏文化培训工作,普及推广藏族民间传统文化;对珍贵、濒危的并具有历史价值的藏族民间文化进行系统的抢救和保护;对原生态文化保存较为完整并具有特殊价值和浓郁特色的文化区域,进行动态的持续性保护,重现本区域独有的藏民族风情。

  本协会的领导机构是理事会,暂时有9人组成,(会长:黄军峰,副会长:贺玉志、扎西让偶,秘书长:毛兰让偶,副秘书长:秦晟,宗教事务办主任:奥赛加措;培训事务办主任:秦学明;宣传事务办主任:常文军;民间艺术事务办主任:白向成)。其次本协会聘请名誉会长:罗万明,顾问:秦雪仁、张新辉、安秀梅、贺敬农、黄明、金巴达杰、秦秀丽、秦万寿。

  本协会报县民政局于XX年10月11日批准成立。

  自协会成立之日,协会理事会成员团结协作,努力工作,于今年8月份走村串户,收录整理了本地区的藏族原生态民歌,并正在进行翻译、藏汉文对照、刻录光盘等工作。在XX年将呈献给广大藏族同胞以及藏族民歌爱好者,使本地藏族原生态民歌得以保护并世代传承。

  同时我们借鉴藏文书籍,并有本地藏族老人指导编印了一本适合本地区针对成年人学习的《藏文口语训练教材》,并且将本教材带到青海由青海大学藏医学院大学生将教授内容录音,我们将录音文件刻录成dvd光盘,配发到学员手中以便自学。本教材的编写主要是为了在本地区普及藏语,使本地濒临失传的藏语得到及时拯救和有效保护。在“马蹄藏文化保护协会”工作人员组织领导下,通过各位教员的认真教授和辅导,用一年时间学完第一册,力争用3年左右的时间,使本地青壮年能够用藏语进行日常交流,并能观看藏语电视节目,听懂藏语歌曲。本教材内容有语音和对话两部分。以安多语言为标准,结合本地口语。教授和学习方式主要采取相对集中,分散辅导,以点带面。

  本教材是一套系统的藏文化传承载体,在继一册之后,将进一步加大识字量,增加会话范围和句式,并收录藏族民间传统文化,使广大藏族人民能通过学习,更好的了解和传承、发展藏文化,也使本地区藏文化的传承、发展后继有人。

  同志们、同胞们,兄弟姐妹们,为了拯救和保护藏文化,我们就从说藏话、学藏文开始吧!

  最后,对乡党委政府、马蹄学校对藏语学习班以及协会工作的大力支持表示感谢!对为协会进行大力捐助的同志表示感谢!也希望社会各界,以及热爱藏文化事业的仁人志士对马蹄藏文化保护协会给予资金资助与支持。

  谢谢。

  开班仪式讲话稿优秀 篇9

各位新老师,同志们:

  大家好。

  难忘的20xx年已经过去,美好的20xx年已经到来。新年伊始,我们共同迎来了“新教师岗前培训班”的开班典礼,在此请允许我代表鄂伦春自治旗教育局向刚刚迈入教师行列的诸位新教师表示诚

  挚的祝贺和热烈的欢迎!同时对为了搞好此次培训工作,做出精心准备并付出辛勤劳动的教师进修学校的各位领导和老师表示衷心的感谢!

  本次培训,是新教师上岗前必须进行的工作,旗教育局领导非常重视,委托旗教师进修学校负责培训,教育局人事股负责组织管理。今天在这里,针对本次培训我提几点希望:

  一是希望大家加强政治理论学习,不断提高自身素质,做一名政治上合格的人民教师,以自身良好的政治修养,影响、教育青少年一代。

  二是希望大家加强职业道德修养。教师是一个具有崇高使命感的职业,新教师在走上讲台之前必须做好充分的准备,具备良好的思想道德素质、精湛的业务素质、创造性的思维素质、健康的身心素质、科学的教育素质和开阔的国际视野,在新的岗位上努力学习、发挥自身优势,不断锤炼自己,早日成为一名优秀的中小学教师。

  三是希望大家做好教师职业生涯规划。既然大家选择了人民教师这一职业,就要为自己未来做好规划。职业生涯规划的目的不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

  四是希望大家以满腔的热情投入到教育事业中来,立足鄂伦春为祖国教育事业做出自己的`贡献。目前我们面临的是教育大发展、西部大发展的良好机遇。学校能为每一位有志青年的事业发展提供一个良好的平台,你们可以凭借这个平台充分发挥自己的潜能,做出一番事业。

  五是希望大家在培训期间,严格遵守培训纪律,认真听讲,认真做好笔记,不迟到,不早退,不旷课。如有违犯纪律者,将严肃处理。教师进修学校严格管理,加强考勤。采用考勤和作业相结合的办法进行考核,凡出满勤并按时交合格作业的学员,计入教师继续教育学时。

  最后,让我再一次把真诚的祝福送给同志们:祝愿大家在新的一年里工作愉快,身体健康,阖家幸福、事业进步!在新的一年里,我相信大家会做得更好,志存高远、爱国敬业,为人师表,与时俱进。

  预祝本次新教师培训圆满成功,谢谢大家!

  开班仪式讲话稿优秀 篇10

尊敬的各位领导、老师、亲爱的学员朋友们:

  大家好!

  20xx年度国家级骨干教师二期培训班于今天正式开学了,此时此刻,我作为学员之一,内心感到无比的荣幸与自豪。相信我们每一位学员都满怀感慨与激情,为即将共同学习和生活的三个月做好了充分的准备。

  这次培训,对于我们全体学员来说,将是一次绝佳的学习机会。首先感谢山东—巴伐利亚职教师资培训中心为我们搭建了专业发展的平台,让我们有机会进一步提高教育教学水平,促进专业操作技能。其次,对给我们进行授课的老师们表示感谢,感谢您们的辛勤付出!再者,我也为能结识众多的优秀教师而高兴,在坐的各位老师都是学校的教学骨干,是学校得以发展的中坚力量,我为能与这么多志同道合的'伙伴共同学习成长而欣喜!

  为了完成学习任务,达到预期的培训目标,我代表此次参加培训的全体学员决心做到以下四点:

  一。认真学习,提升自我。

  在培训期间,加强与老师和同学之间的交流,取长补短,增进友谊,形成互帮互助,团结活泼的浓厚学习氛围,共同提高。在教育事业快速发展的今天,作为教师只有不断学习、不断进修、做知识的引领者,才能真正提升自我,适应当前形势。

  二。勇于实践,善于总结

  学习是基础、思考是关键、实践是根本。学习的根本目的是应用,我们会认真听讲,积极配合授课老师完成各个培训模块的学习任务。努力把学来的知识加以总结、提炼,在工作岗位中认真实践、不断升华,做到精益求精。

  三。自觉遵守培训中心各项规章制度

  严明的纪律是丰硕成果的保障,我会自觉遵守作息时间,不迟到、不早退,自觉遵守培训中心的各项管理制度,服从安排,尊敬师长,爱护公共财产和设施,严格规范自己的一言一行。

  四。巩固提高、学以致用

  我要把这次培训学习的新知识、新技能带回工作中,尽快的、更好的应用到自己的教学工作中,切实为本校的教育教学服务,真正做到学以致用。

  这次培训对我们来说既是机遇,也是挑战,我们一定要珍惜这个来之不易的学习机会,并以此为契机,努力学习,勤奋工作。三个月的学习在漫漫学习路上虽不算长久,但影响一定是深远的,相信我们每一位学员都会在这次培训中受益匪浅!我们一定会在未来教师专业化成长的道路上,拼搏创新,锐意进取,在未来的教育教学活动中,发挥骨干教师的“带头、凝聚、示范”作用,为职业教育再建新功!

  最后预祝培训班取得圆满成功!祝大家身体健康!生活愉快!

  开班仪式讲话稿优秀 篇11

各位老师:

  大家好!

  今年的暑期体育教师业务技能培训班,现在开班了,近年来,老师们觉得我们体育教师的培训比较频繁,年年搞培训,这是有背景的,从宏观上讲,这是新课改所赋予我们教师的义务,也是领导的要求,让我们紧跟教育时代发展的步伐;从微观上讲,这是我们教师自身充电,相互交流的一次机会,同进也能为自己积累继续教育课时。所以老师们要珍惜这次培训。

  今年体育培训人数多达126人,人员分布全市45所中小学校,参加培训人员职务高低不同(有校长、有教师)、专业领域不同(各学科都有)、年龄参差不齐(从20-50多岁都有),不管怎样我们能在一起培训就是缘分,有缘分就要讲团结、讲和谐、相互尊重、平等相处。从现在起我们就是一个集体,一个团队,是团体就要讲凝聚力、讲荣辱感,所以每个人都要严于律己、率先垂范,以身作则,遵守纪律。这次我有幸能为大家服务,感到高兴,大家学习得不好,是我失职,如果你不服从指挥,不捧场,违规违纪,那就是你的不对,就是失礼,这就打破了我们大家开创的.良好局面,有损自己的形象。因此,我想给大家提个要求,就是既来之,则安之,平等相处,虚心学、互尊重,和谐进步。

  借此机会,我将一年来xx的学校体育工作给大家汇报一下:

  1、今年焦作市学生田径运动会,高中组荣获六县(市)第一名,并打破了高中男子100米(10秒9)和4x400米两项纪录,初中组荣获六县(市)第五名。有九人次达国家二级运动员称号。

  2、焦作“晨光、曙光”体育比赛:

  一小获小学“曙光”男子篮球第二名;实验小学获女子篮球第四名。

  中学“晨光”篮球:一中获男子乒乓球第二名,男子篮球第四名;永威学校获男子传统项目学校篮球第三名。

  3、今年体育教师参加焦作裁判员培训班,有xx人获国家田径、篮球二级裁判员资格,有6人获焦作市优秀教练员称号。

  4、今年我市选送2节体育与健康优质课参加焦作市的评选活动,荣获优胜奖,并选送参加河南省体育与健康优质课评选。

  5、今年我市选送18篇体育与健康论文参加焦作市的评选活动,荣获,有2篇选送参加河南省体育与健康优秀论文评选。

  开班仪式讲话稿优秀 篇12

同志们:

  经过缜密考察,精心筹备,我单位今年首期政务服务系统干部综合素能提升班今天在xx正式开班。在此我代表xx党组向校领导和承担本次培训任务的各位老师表示衷心的感谢!我们之所以将培训地点选在xx举办,主要是该校拥有丰富的办学资源和一流的师资队伍,也是我们参训人员的知识需求,这是我们xx自成立以来首次举办此类培训活动,旨在让大家从繁忙的工作岗位上抽出身来,集中时间在专业高等学府接受新理念、学习新知识、掌握新方法、学会新技巧,寻求解决实际工作问题的良策和办法,达到提高业务素质、强化业务技能的目的,为新都区政务服务系统培养优秀干部人才。下面,就办好此次培训班,我讲两点意见。

  一、高度重视,充分认识举办本次培训的目的意义

  我们之所以举办xx培训班,主要源于一下两点考虑:

  一是建设高素质干部队伍的需要。我区在全省开展xx,需要进一步提升干部的综合素能,努力锻造一支工作能力强、业务技能精、思想素质高、工作作风硬的干部队伍,不断推进我区xx制度改革纵深发展。

  二是提升站位、创新工作模式的需要。去年以来,区委开展xx专题活动,就是希望干部进一步解放思想、更新观念、提拔精神、创新举措,以思想的大解放促进作风的大转变,为城市发展贡献力量。今年,全省开展“大学习大讨论大调研”活动,对于xx系统全面落实、竞进争先,实施总体部署,推动xx工作再上新台阶、服务全区经济社会发展大局具有十分重大的意义。这些重大活动,都需要我们提升站位、开拓眼界、创新工作,以观念创新带动工作创新,不断为我区经济社会发展提供坚实的服务保障。

  二、珍惜机会,以最佳的精神状态来学知识提素能

  本次培训班能顺利举办,虽然时间短,但主题鲜明,课程丰富,内容扎实。希望大家切实增强学习的紧迫感和责任感,全身心投入到培训学习中来。在学习中要抓住重点、研究热点、x难点、巩固要点。为使我们的学习取得实效,我提四点要求,希望大家严格遵守:

  一要端正学习态度。能脱产参加这个培训学习,对我们在座的各位来说,次数不多,机会难得。大家平时的工作任务重,很难抽出时间系统学习,这次培训班是我们提高认识、增强素质、开拓眼界的`生动课,也是丰富工作信息,汲取专家经验、查找工作疑难的宝贵基于,希望大家珍惜机会,带着责任听课,带着问题求教,真正将培训导师所授知识及经验学深学透,以谨慎谦虚、勤学慎思的态度,认真学习,用有限的时间给好好给自己充充电。

  二要珍惜学习机会。承担这次培训的xx始终坚持“以服务为宗旨,在贡献中发展”的办学理念,高度重视干部教育培训。为保证这期培训班的质量,学校大到课程设置、授课老师配置,小到食宿出行,都做了周密细致的计划和部署。尤其针对我们xx系统这个行业特点并结合现在的xx制度改革,为我们安排了多种形式和内容的相关课程,对大家今后的工作很有益处,因此请大家要倍加珍惜这次培训学习的机会,尊重各位授课老师,珍爱他们的劳动成果,虚心听,认真学,深刻思考,取得学习的实效。

  三要坚持学以致用。我们大家要充分围绕本次培训的目的,把培训学习活动当作求知解难的难得机会,学深学透安排的所有培训课程内容。培训结束后要将学到的知识在工作中充分实践,进一步提高履行岗位职责的能力,更好地推动xx服务工作健康、持续、协调发展。

  四要严格遵守纪律。培训期间,大家的身份只有一个,就是培训班学员,由于本期学员较多,培训课程内容较深,希望大家严格遵守学校各项规章制度和培训纪律,按时上下课,严格遵守学校的作息时间和相关规章制度,不迟到、不早退、不旷课。上课期间不接电话,不要随意走动,保持良好的课堂纪律,同时我强调一下,严禁课外饮酒赌博或借故旅游,坚决禁止在微信QQ等新媒体上传与学习无关的内容,做到文明培训、文明出行。

  最后,再次感谢xx的各位老师对我们学习生活的细致安排,预祝我们此次培训取得圆满成功!祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务!

  今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎!我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训,提三点要求。

  首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。

  其次要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

  三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

  最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!

  开班仪式讲话稿优秀 篇13

尊敬的各位领导,同志们、同学们:

  我在xxx剧团工作已经28年了,亲身经历了剧团和xx的兴衰变化。今天,“xxx少年班”在xxxx幼师特教师范学校隆重开班,这是高密市委、市政府为传承和发展xx艺术,挖掘、培养xx新人所采取的重要举措。“xxx少年班”这一前无古人的开创性举措,具有重要的里程碑意义,掀开了xx发展史崭新的一页。这一举措,让我看到了xx的希望和未来,我由衷地感到高兴和自豪。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,xx艺术的春天终于来到了!

  xx是高密市传统地方戏,被誉为高密民间艺术“四宝”之一,深受群众喜爱,20xx年被国务院列入首批国家级非物质文化遗产保护名录。近几年来,市委、市政府多措并举、戮力扶持,使xx重新焕发了生机。为进一步解决xx演员后继乏人的问题,为演出队伍补充“新鲜血液”,面向社会公开招收了40名立志弘扬地方传统文化、献身xxx事业的`小学员,在xxxx幼师特教师范学校进行重点培养,系统学习文化课和基础武功、唱念、戏曲音乐伴奏等10多门专业课程。作为一名xx艺术老工作者,我打心眼里为小学员们高兴,为xxx祝福!同时,也希望小学员们珍惜这来之不易的学习机会,专心致志地学习文化、专业知识,用自己的真才实学担负起传承xx艺术的光荣使命。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我期待着你们早日学成归来,早日登上xx演出舞台,共同开创xx艺术百花争艳的新天地。

  xxx是我们的宝贝,弘扬xxx是我们的责任。xxx少年班的开班,是对我们在职演职员的巨大激励和鼓舞。我们决心在市委、市政府的正确领导下,坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,多演戏,演好戏,为建设富强和谐大高密做出应有的贡献。

  谢谢!

  开班仪式讲话稿优秀 篇14

  举办组工干部培训班,是我市组织系统一项好传统,已经连续举办了多年。举办这次组工干部培训班,既是对半年以来各项工作目标完成情况进行一次回头看,更是我们适应新形势,着力加强组织部门和组工干部队伍建设而采取的一个实际步骤,推进组织工作创新发展的一项重要举措。

  这次培训班内容丰富、形式多样、互动性强,有专题讲座、述职测评、参观考察和性讨论交流等活动,培训的主要目的是研究分析当前组织工作面临的新形势、新任务,深入学习组织工作的政策法规和业务知识,进一步提高广大组工干部政治素质、业务素质和实际工作能力,为开创全市组织工作新局面奠定坚实的基础。下面,我讲三点意见。

  一、积极适应新形势,牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念。

  一是始终坚持组织工作的正确方向。要坚持正确的方向,首先要认清什么是中心、什么是大局。就我市而言,就是市委提出的“谋跨越、求突破,夯实基本实现现代化基础”目标,这就是今后一段时期全市的中心工作和大局,组织工作必须牢牢把握和自觉服从、服务于这个大局。我们要坚持把组织工作放在全市工作大局下来谋划和推进,把服务和保障科学协调发展作为组织工作的出发点和落脚点,把促进加快经济发展方式的成效作为衡量和检验组织工作的重要标准,自觉找准组织工作定位,切实做到委有部署,组织部门有行动;委有号召,组工干部要带头,不断增强组织工作围绕中心、服务大局的敏锐性、主动性和创造性。

  二是努力提高组织工作的引领力。组织工作更好地服务大局,必须按照推进组织工作科学化的要求,以改革创新研究、谋划工作,努力使组织工作的思路更加开阔、布局更加合理、方法更加得当、机制更加健全。牢固树立组织工作出生产力的理念,积极转变就建抓建、就干部抓干部、就人才抓人才的思维定势,始终坚持为科学发展选好干部、配强班子、建强组织、用活人才,努力使组织工作与中心工作有机融合、深度对接。既立足当前又着眼长远,既突出重点又统筹兼顾,既抓住关键又整体推进,不断增强组织工作的前瞻性、针对性和科学性。以组织工作的科学发展来引领全市经济社会的科学发展,实现抓建、促发展的最终目标。

  三是准确判断组织工作的形势任务。

  近年来,全市经济社会快速发展,既为组织工作了条件和发展空间,同时也带来了诸多新的考验和挑战。对照促进转型跨越发展的要求,我们要清醒地认识到,就整个组织工作而言,一些班子和干部的素质能力还不能完全适应科学发展的要求,迫切需要加大干部教育培训力度。干部流动渠道还不够灵活多样,迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才队伍数量、结构、质量等方面还存在很大缺口,迫切需要营造更加有利于人才创新的良好环境。少数基层组织和员引领示范作用不强,迫切需要建立组织和员发挥作用的长效机制。

  从组工干部个体来看,一些组工干部视野不够开阔、方法不够灵活、业务不够全面、服务意识不强,迫切需要广大组工干部加强学习、增强本领。这些问题的存在,一定程度上制约了组织工作的发展,影响了组织部门和组工队伍的形象。我们只有清醒地看到这些问题,才能有效把握工作的着力点,增强工作的针对性和实效性。

  二、勇于承担新职责,努力提高组织工作服务发展的能力和水平。

  时间已经到了X月份,X年过去了一半,时间过半应该是任务过半。上半年的组织工作在市委的关心支持下,在全体组工干部的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,为全年目标的实现奠定了坚实的基础。

  但现在还不是我们沾沾自喜、鸣金牧马的时候,下半年的工作将更加繁重,这就需要我们认认真真组织一次“回头看”,既要工作成绩,更要排找差距不足,明确努力方向和具体措施,打起十二分的,来迎接新的`更大的挑战。

  一是继续在推进组织工作改革创新上求突破。随着形势的不断发展,组织工作的内容、对象、环境、条件、任务都发生了新的变化,迫切需要我们不断强化改革创新意识,认真研究破解工作难题,不断增强组织工作的系统性、预见性和创造性。要强化导向激励,加强对干部德的考核,把德作为干部使用的重要标准。

  要进一步完善干部考核办法,综合运用多种办法,制定多维度的考核标准,加大干部任期实绩公示力度。要抓好《兴化市干部工作信息公开实施办法(试行)》的贯彻落实,进一步提升选人用人公信度。要进一步完善建工作分类推进落实机制,真正发挥职能部门在各领域建工作中的主题作用。要研究探索大学生村官履职能力提升的新方法,促进大学生村官培养管理工作的转型升级。

  二是继续在推进重点工作上下功夫。年初的全市组织工作要点对全年组织工作的重点进行了明确,这些重点工作有的已经全面展开并取得初步成效,有的随着时间的推移出现了新情况、新要求,需要我们对目标措施加以调整。作为组工干部,一定要认真分析研判,在推进下半年工作时做到心中有数、措施有力。

  当前,要针对政府、人大换届后人员调整幅度大的现状,把能力建设作为班子和干部队伍建设的重点,开展新一轮大规模干部培训工作。要对创先争优活动成果加以提炼,构建活动长效机制。要深入开展“基层组织建设年”活动,按照“晋位争位”的要求,认真抓好基层组织分类定级、整治转化工作,努力打造一批有影响力的先进基层组织,转化提升一批后进基层组织。

  要统筹推进各项建工作,全面落实村级“四有一责”行动计划,不断夯实农村经济社会发展的基础;以“双百工程”为抓手,农民专业合作社建为重点,不断增强“两新”组织组织的凝聚力和战斗力。要加大引进和培养符合兴化产业特色优秀人才的力度,切实为全市经济社会发展有力的人才支撑。

  三是继续在扩大组织工作影响力上章。近年来,我们大胆实践,不断创新,做出了一些在泰州市有影响的组织工作。但从目前情况看,我们在选树亮点品牌方面做的还很不够,工作中一些好的经验做法没有及时提炼,一些选树的典型层次还不够高,一些有影响力的典型经验和重点工作推广宣传不够,品牌效应还没有真正发挥出来,在一定程度上影响了组织工作的成效。组织工作要宣传,宣传的来源不是凭空想象,在于从实践中提出更多的有创见的工作举措,在于注重实践经验,着力打造更多亮点品牌。

  各乡镇、单位部门要树立品牌意识、精品意识,深入挖掘提炼工作中形成的好经验好做法,努力打造出一批有特色、立得住、叫得响的组织工作品牌。要坚持抓点带面,注重用典型引路的方法推动工作,既要积极推广全市组织工作中的一些典型经验做法,又要借鉴运用外地成功的经验做法,发挥好典型的示范带动作用。

  三、努力树立新形象,不断提升组织工作和组织部门的满意度。

  一是要继续深化性教育。坚持不懈地抓好理想信念、宗旨观念教育是组织部门优良传统,正是这种持之以恒的努力,才打造了模范部门和过硬队伍的良好形象。形象来之不易,需要倍加珍惜。按照中组部“一迎双争”活动安排,“什么是组工干部的性”大讨论活动将告一段落,但组工干部对性的追求永无止境,只有始终保持政治上的坚定性、上的先进性,才能更好地履行肩负的职责和使命。希继续深化“讲性、重品行、作表率”活动,认真查找解决作风方面存在的突出问题,不断锤炼性,自觉践行政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的组工传统,打牢组工干部的根基。

  二是要着力强化作风建设。组工干部的作风直接关系组织部门和组工干部的形象,关系到干部群众对组织部门、组工干部的满意程度。要大力弘扬密切联系群众的优良作风,结合推进“组织部长下基层”、“三解三促”和“科室负责人挂钩联系基层委”活动,每个组工干部都要积极深入基层,拜群众为师、向群众学习,关心群众生活,体验群众疾苦,增进与基层干部群众的感情。要健全基层联系点和蹲点调研制度,努力把工作重心放到研究基层工作、把握基层需求、解决基层问题上,努力形成更多指导和推动工作的思路措施。健全落实组织部门办事公开、信访接待、首问责任等制度,严格执行组织人事干部行为规范和“十严禁”等纪律要求,自觉树立组织部门和组工干部良好形象。

  三是要不断提升业务水平。推进组织工作科学化,对组工干部队伍能力素质提出了新的更高要求。大家平时的工作都很繁忙,系统学习的机会难得。举办培训班的目的,就是要大力倡导学业务、钻业务、精业务的良好风尚,鼓励组工干部带着问题学习、围绕工作钻研,真正做到学以致用、学用相长。这次培训班无论是课程设置、师资配备、活动安排,都是经过准备的,希能够真正伏得下身子、稳得住心神,认真听讲、积极参与。通过短期培训和长期学习,努力把自己培养成为提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型干部。