产假申请书【经典14篇】
在人们越来越重视发展的今天，申请书与我们的关系越来越密切，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。写申请书时理由总是不够充分？以下是小编精心整理的产假申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
产假申请书 篇1
尊敬的公司领导：
我于XXX20xx年XX月XX日剖腹产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天。我现特向公司申请续休产假，预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日。
请予准假。
XXX
20xx年XX月XX日
产假申请书 篇2
尊敬的领导：
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇3
尊敬的领导人：
本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的`工作。因此，要求产假日(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。请领导批准。
谢谢大家！申请者：
xx年xx月xx日
产假申请书 篇4
尊敬的学校领导：
我于xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假，预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书 篇5
尊敬的领导：
本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日办理了独生子女证，特向领导申请延长产假35天。从ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，请予批准为盼。
此致!
申请人：
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
产假申请书 篇6
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至x年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxx。
特此请假，恳望批准！
特此
敬礼！
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
产假申请书 篇7
尊敬的领导：
我于xxxx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，请予以批准为感。
申请人：xxxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
产假申请书 篇8
尊敬的领导：
因本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月(从xx年xx月xx日至月日)。特此申请，恳请领导给予批准。
特此
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
产假申请书 篇9
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假6个月，特请求休产假6个月(从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇10
尊敬的学校领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇11
尊敬的公司领导:
我于20xx年X月XX日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假.
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书 篇12
由于本人的`产期是xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
产假申请书 篇13
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
产假的法律规定：
产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。
法定基本产假天数
《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的.产假"。
这90天包括：产前休假15天+产后休假75天
小贴士：
产假时间按照自然天数计算。
产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天，系指生育后的75天休假。
休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。
特殊原因产假增加天数
难产增加产假15天
多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天
晚育增加30天
独生子女：领取独生子女证的增加产假35天
已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育
生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》
晚婚对产假没有影响；晚育不同地方规定又不一样，女方增加15-30天，男方可以有带薪护理假5-15天不等。
产假申请书 篇14
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年XX月份怀孕，预产期为20xx年XX（图教师整理）月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（XXXX）与工作单位（XXXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望领导给与审批为盼。
感激！特此申请此致敬礼
XXX
20xx年XX月XX日
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