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行政办公室的职责优选

时间：2023-11-20 09:22:00 办公/印刷/造纸我要投稿

行政办公室的职责优选

行政办公室的职责优选1

　　1、统筹行政费用，预算管理，费用分析，提供未来可优化的'内容及方向建议

行政办公室的职责优选

　　2、完善公司行政规章制度，推动规范化流程管理

　　3、全面负责职场管理，包括但不限于环境，工位管理，会议室管理等

　　4、建立固定资产制度及流程，并定期盘点、登记，确保账实相符

　　5、供应商管理及考核体系建立；根据业务需求及时筛选优质供应商

　　6、参与或主导办公室选址、装修、搬家、员工活动等项目

　　7、完成上级安排的其它事务

行政办公室的职责优选2

　　1、院内各项制度、文件的编写、发布与执行

　　2、院内基础建设、水电气等设备设施及环境卫生、绿化养护等工作的'监督管理

　　3、院内人员的招聘、培训、考核、档案管理、考勤管理等

　　4、与政府、外包商之间的沟通联络协调，其他来访人员的接待及拜访

　　5、院内经费管理、预算控制、资产管理及调配

　　6、院内会议的组织召开、相关报告的制作

　　7、和总部对接，以及领导交代的其他工作

行政办公室的职责优选3

　　1、负责园区工程档案的编制、管理、储藏、借阅等管理工作。

　　2、负责工作组OA流程提报及跟踪工作。

　　3、协助行政部工程组各项制度的执行与监督，促进各项工作的规范化管理。

　　4、协助工作组每月预算的执行情况，严格控制费用开支。

　　5、协助二次装修工程的.招投标文件编制工作及工程概算的审核工作。

　　6、协助公司环境保护和能源管理工作。

　　7、协助职责内突发事件的处理。

　　8、完成上级及同级工作组布置的其他工作。

行政办公室的职责优选4

　　1、负责老板日程安排，个人事务处理；

　　2、负责公司前台接待及电话转接；

　　3、负责公司日常行政管理的运作（包括办公室日常的快递收发、文件收发、客人接待等等）；

　　4、负责公司环境的管理及监督维护；

　　5、上级交代的`其他工作。

行政办公室的职责优选5

　　1、全权负责公司行政部门的行政事务工作及公司内的日常工作；

　　2、负责招聘、员工档案、入离职、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜；

　　3、不断提升后勤服务意识，加强行政管理，促进企业的.良性运作；

　　4、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化，丰富员工精神生活；

　　5、负责公司会务管理、来访接待、行政物品采购等行政事务

行政办公室的职责优选6

　　1、在人事行政经理的领导下，负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的'工作生活环境；

　　2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

　　3、会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等；

　　4、对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作；

　　5、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

　　6、完成上级交办的其他行政工作。

行政办公室的职责优选7

　　1、负责中心办公区域管理和后勤保障工作；

　　2、负责中心团队建设和人员考核工作；

　　3、负责中心会议组织、公文管理、商务接待工作；

　　4、负责中心费用报销相关工作；

　　5、负责检查公司、中心行政管理制度执行情况；

　　6、负责公司、中心信息传达与反馈工作。

行政办公室的职责优选8

　　1、来访人员接待，接转电话;

　　2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;

　　3、负责工作内容相关的各类文件归档管理;

　　4、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的`使用情况;

　　3、完成上级交给的其它行政工作。

行政办公室的职责优选9

　　1、负责接听前台总机电话，做到电话的及时规范接听处理和资讯的传达；

　　2、负责传真、信件、报刊杂志的收发和登记，及时送发到相关部门，并做好签收记录；

　　3、负责公司的前台来访接待工作，所有来访人员都必须以亲切、友好的态度接待；

　　4、负责公司所有办公用品的登记、收发、统计、盘点、费用分析和库存管理，建立库存管理出入库帐目，有效的控制不必要的浪费行为；

　　5、及时整理所有公司往来资料，对公司内部保密资料做到及时处理，具有较好的保密意识；

　　6、负责公司花草绿色植物的灌溉护理，前台区域（含接待室）的.日常清洁卫生，宣传资料和报纸的整理存放，保持公司整洁规范的良好形象；

行政办公室的职责优选10

　　1、负责行政人事管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的.综合协调，落实公司规章制度

　　2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求。

　　3、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

　　4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

　　5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储管理。

　　6、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理。

　　7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动，改善团队气氛，提高团队凝聚力。

　　8、熟悉人力资源6大模块，负责企业文化宣讲及培训。

　　9、负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。

行政办公室的职责优选11

　　1、按照岗位工作要求，认真履行岗位职责，执行工作任务，接受主任对工作进度、质量的检查和工作任务的考核。

　　2、接受并及时按要求完成主任布置的任务。

　　3、负责与政府各主管部门的沟通和联系，并协助各部门做好相关工作，保持对外联络渠道的畅通。

　　4、负责公司印章管理工作。

　　5、认真执行公司公司规章制度。

　　6、负责办理公司各类证件执照的`申请、变更、年检等相关工作。

　　7、完成主任交办的其它事务

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