没有任何借口读后感

时间:2023-11-05 09:59:16 读后感 我要投稿

没有任何借口读后感(必备)

  当阅读了一本名著后,相信大家都有很多值得分享的东西,何不写一篇读后感记录下呢?那么你真的会写读后感吗?以下是小编为大家收集的没有任何借口读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

没有任何借口读后感(必备)

  没有任何借口读后感 篇1

  通过学习《没有任何借口》,让我对"没有任何借口"这一理念有了更深刻、更全面的把握。教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升。

  正如书中所述:"优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推诿或延迟。"这本书对我的`思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何去对待我的工作?在对我的上司问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?找借口是不是已经也成为了习惯?也正是读过了这本书,才让我们能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,同时也是一个难得的纠正错误的机会。

  作为联通的一员,我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,发扬邮差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,把工作变成一种艺术,为联通的发展贡献自己的力量。

  没有任何借口读后感 篇2

  在浓浓的读书月活动中,我又一次拜读了严家明,吕国荣两位老师所著的《责任面前没有任何借口》一书,当再次触及这本书的时候,我不禁问自己,我为自己的行为买过几次单?羞愧之余,我陷入了深深地反思中……

  记得刚毕业的时候,曾看到过一篇来自《中国教育报》的图表新闻,标题是《有责任感毕业生求职最受欢迎》。报道称,山东人才网对200家用人单位的人事主管调查发现,用人单位的人事主管在挑选大学毕业生时,看重的因素依次是——责任感、团队协作精神、进取心、灵活适应能力、表达能力、独立性、自信心、承受压力能力、待人接物能力和在专业领域的独特才能。其中责任感被排在第一位。这则消息反映出社会公众对责任感的强烈召唤,也准确无误地向世人宣告,目前我们最稀缺的`东西不是高文凭,而是责任。

  前几天上网打开大学同学的群,我们的老班赫然在网上发帖,帖子的名字是:有多少人是在拷贝工作?帖子一发,立即引起了所有同学的响应,大家纷纷投来了赞同的观念,还有人为此写了篇文章,题为“80后的我们怎样将责任感流失”,难道这就是被众人看好的“80后”吗?

  我不禁感慨万千,工作两年有余,工作激情大为褪色,各种工作懈怠的借口已纷然而至,成为为自己辩解、推卸责任的“万能器”,怎样对自己的行为买单或许已被大家抛之脑后,看来,《责任面前没有任何借口》真是一碗上乘的精神鸡汤!印象最深的是书中这样说道:一个真正的成功者,一个真正优秀的员工不会寻找任何解释与借口。寻找借口进行辩解实际上是通向失败的前奏,寻找借口只能造成千千万万平庸的企业和千千万万平庸的员工。这个时代要的是真正强大的公司,真正优秀的员工。拒绝寻找借口为自己辩解和开脱,从心态上首先能让自己真正强大起来。

  最后,引用前人的两句古诗——“一片冰心在玉壶”,看起来是冷的,实际上是热的;“蓝田日暖玉生烟”,看起来是热的,实际上是冷的。同样是玉,外冷内热还是外热内冷,要看它是放在了田埂上还是玉壶中?每个人都是一块玉,如果真有这样一片让我们温润的田埂,我想,它应该叫做责任!

  没有任何借口读后感 篇3

  最近认认真真读了《没有任何借口》这本书,感触颇深。书中第一页有这样一段话:“企业也是你的事业”,企业与你不是交易关系,也不是简单的雇佣关系,它只是为你提供了一份生存发展的工作,一个挥洒才干的舞台,一方开花结果的土壤。句句直击心窝。

  不由得让我想起了20xx年初入公司时的一幕幕,高高的空分塔、蓝色的钢瓦、墨绿色的石柱,当时我就认定,这是我安身立命的地方。正如我所想,十二个年头,在这个大家庭里我不仅收获了一份事业,而且也有了安居乐业的生活。十二年,我几乎走遍他的每一个角落,看着他如婴儿般每一个细小的变化,听着他每一分每一秒拔节的脆响,高质量高速度转型发展毫无矫饰地见证着他的成长。

  你要善待你的企业,犹如善待你自己;你要理解你的企业,就像理解你自己;尊重你的企业,支持你的企业,信任你的企业,和企业共进退同荣辱;那么我们就要有一种精神,一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的'执行力。“没有任何借口”是真正胜任岗位的表现,具备这种精神的人是每一个企业都最最需要的。正是这种精神让支撑我们从无到有,从有到精。

  没有任何借口看似冷漠缺乏人情味,但他却可以激发一个人最大的潜能。将它放到自己的工作中,有着非常重要的实际意义。这本书是一本积极向上的书,努力在工作中培养一种不给自己找借口的工作处事态度,从而引申出积极工作、正确工作、热爱工作、热爱生活。通过学习《没有任何借口》,让我对没有任何借口这一理念有了更深刻、更全面的理解,牢记职责、拒绝借口,无论遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,用坚强的毅力和必胜的信念来不折不扣地去完成自己的工作,没有拖延和商量的余地。

  “企业是我家,发展靠大家”,你要用你的信心和毅力、才华和热忱,创造出完美的业绩,让你的企业为你欣慰、为你自豪,让你和企业共有的事业蒸蒸日上!

  没有任何借口读后感 篇4

  “没有任何借口体现的是一种负责任、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。”

  “没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。这一理念的核心是敬业、责任、服从、诚实,是提升企业凝聚力,建设企业文化的最重要的准则。在这所学校里有一个久远的传统,就是学生遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是!”、“报告长官,不是!”、“报告长官,不知道!”、“报告长官,没有任何借口”。除此之外,不能多说一个字。全书分四个部分,分别就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。

  “借口是拖延的温床”,“实质是推卸责任”。也就是说如果员工不能按要求完成领导交代的任务,是不能用任何借口推脱的。寻找借口就会助长懒散,放松对自己的严格要求。借口是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”,是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口就会忘记自己的职责和责任。

  最值得被铭记在心的一句话应该是“记住,这是你的工作!”权利与责任是相匹配的',没有脱离责任的权利。把工作真正视为是自己的,是自己赖以生存的基础才能敬业。任何企业,敬业精神一直是企业文化的核心部分。敬业精神体现在很多方面,其中一点就是认真完成企业交给的任务,这个“认真”包含着不要试图去寻求借口为自己的失职开脱,要勇于承担责任。

  我选择了教师工作,其实就是选择了一种责任,我必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待工作。工作意味着责任,而责任会使工作更加出色。

  要做到没有任何借口,立即行动。我们工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。

  在今后的工作中,我将进一步的提高自己的思想认识,改变以前工作中的不良习惯,扎扎实实、脚踏实地做好本职工作。

  没有任何借口读后感 篇5

  没有任何借口!语气如此强烈,没有余地的,给人一种要窒息的感觉,刚拿到书时我这样想。这种想法在将《没有任何借口》通读一遍之后发生了变化。“没有任何借口”,不管这句话是否过于绝对或是过于偏激,其内涵却是要比它的字面意思要深刻的多。

  在我看来,“没有任何借口”不是别人的批评,不是别人的指责,而是个人的一种态度一种责任一种激励。生活中有了问题或是做错事总是难免的,特别是在一些难以解决的问题和错误上,首先想到的不是勇敢的承担责任,面对问题,而总是去想方设法的找一些合理或不合理的理由,目的很简单,都是为了推卸责任掩饰自己的尴尬罢了。借口会在不经意间慢慢腐蚀掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,使我们丧失凝聚力和战斗力。遇到问题我们应改勇于承担责任,努力去找出失败的原因,只有这样才可能在以后类似的问题中游刃有余。

  读过《没有任何借口》后,我不禁问自己,自己是如何去对待工作的'?找借口是不是也已经成为了习惯?读了这本书,让我能够静下来正视和思考,思考自己的思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每个人来说既是一次经验的总结,也是一次难得的纠正错误的机会。工作中无论遇到怎样的困难,我们都要想方设法地去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,要带着必胜的信念知难而上。

  “没有任何借口”,我们不能仅从字面意思上去理解它,更不能陷入片面主义和绝对主义的怪圈。“不为失败找理由,当为成功寻方法”,这是这本书的本意所在。我们只有做到这些,我们才有可能让更加热爱自己的事业,才有可能更加充满信心与战斗力,才有可能不断地取得进步和超越自我,实现我们的个人价值!

  奋斗,没有任何理由!

  没有任何借口读后感 篇6

  在前言部分,作者讲述了一段他的亲身经历。登上运输机,准备第一次降落训练,所能依靠的只有装着降落伞的背包。

  离地一千两百五十英尺的高空中,降落伞没有从后背弹出来。

  怎么办?闭上眼睛,想象一下那个场景。是不是脑袋“嗡”得一声就大了,血液迅速向头顶涌去,惊恐、绝望……,大脑一片空白,心脏在扑通扑通地狂跳。之后出现在脑海中的第一个念头是什么?我怎么那么倒霉,拿到一个坏的背包?是谁整理的这个背包?抱怨完然后开始后悔,我不该来参加训练,我不该来上这个军校,那么这样的险境就不会出现……诸如此类。原谅我平时的经历有限,无法完全体会到那样的危机时刻的感受,想必比我上面的描述要丰富很多。

  离地一千两百五十英尺的高空,身体在急速向下坠。有多少时间可以利用?在落地之前打开降落伞。

  “长官,没有任何借口”不要抱怨!不要发牢骚!不要指责!接受这一切!接受责任!我想成为一名空降兵!这是我的选择!

  “如果绳索缠绕起来了,就要像踩自行车那样摆动双脚。”在危急时刻,作者摆动双脚,出现了奇迹,缠绕的绳索解开了,降落伞打开了,给了作者生命与时间去享受这个世界的'荣光,等待着最后的落地。

  高空中,每分每秒都是那么宝贵。哪怕是片刻的分神,为自己去找借口,都无法迅速做出反应,无力扭转糟糕的形势,无法从巨大的困境中摆脱出来。

  虽然我们不会像作者那样面临如此危险的境地,但道理是一样的。当我们在为自己找借口,在不停的抱怨,不断的发牢骚,不停的指责时,负能量就包围了我们,它就像一个漩涡,像一个沼泽,让我们越陷越深,无法自拔,我们的大脑回路也好像习惯了这样的模式。

  我们会为我们的失败、不如意找各种各样的借口。如果不是客户无理取闹,我也不会跟她起冲突;如果不是路上堵车,我也不会迟到耽误工作;因为同事之间的配合不好,我没有营销成功;因为员工的积极主动性太差,导致我们没有完成任务……

  我们总能给自己找到不优秀、不完美、不成功、不努力、不奋斗的借口。

  没有任何借口读后感 篇7

  借口如谎言,会让你失去别人的信任,借口如桎梏,束缚着人们前进的脚步,借口如绊脚石,会让你的人生一次次走向失败,借口危害多多,只有我们不找借口,才能使人生少点遗憾、少点多疑、少点失败。

  读过《没有任何借口》这本书后,对我的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何对待自己的工作的?在回答领导问题时,我的答案是不是还有四种以外的答案?也正是读了这本书,才让我能够静下来正视和思考自己平时的行为准则和工作理念是不是合乎规范要求。从思维方式、工作方式到具体的工作内容细细对照检查自己,这既是对我们每个人的一次的全面总结,也是一个难得的纠正自己错误的`机会。

  遇到问题首先找到借口似乎已经成为我们大多数人的习惯,我们对待工作的积极和热情似乎也被蚕食的所剩无几,什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上绝对不会有百分之百的完美,但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一,顽强不息的人生态度,整天庸庸碌碌、无所追求、消磨时光,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到,这样的人生,无疑是懦弱失败的人生。

  自从踏进安全科的那一日起,我便有了一种很沉重的责任感,正是这样,我希望逃避、希望有借口、希望不承担责任,但是我真的可以这样吗?不!不能的!一个人要干好自己的工作,不仅要强烈的责任感,还要有紧迫的使命感,不论做什么,都应该竭尽全力,担当并快乐着。

  我认为,当我们工作中出现失误时,当我们没有完成任务时,不要去抱怨工作、抱怨条件、抱怨别人、抱怨其他部门,甚至对工作失去热情,别让借口成为我们工作道路上前进的绊脚石,而要努力去做一个优秀的人,从不抱怨,没有任何借口,朝着心中的目标一路前行。

  没有任何借口读后感 篇8

  在日常生活中,我们经常会听到各种借口,如上班迟到了,就说“路上堵车”、“闹钟忘开”;考试不及格,就说“出题太偏”、“题量太大”;生意失败了,就说“我运气不好”、“我经验不足” …… 借口成了一面挡箭牌,某件事一旦办砸了,就想方设法找一些冠冕堂皇的借口,推卸自己应承担的责任,以换取他人的理解和原谅,同时心灵也得到暂时的安慰。

  当今社会的竞争如此激烈、残酷,我们每个人都在为自己的将来而苦苦打拼。这过程中,有人升职,有人降职;有人成功,有人失败。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,我们的结局却不一样呢?费拉尔?凯普谱《没有任何借口》对此作出了诠释:成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯,比如:常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“成功不需要理由,失败亦不需要借口”这是这本书给我最大的启迪。

  曾经每当遇到困难和挫折的时候,我就给自己找无数个借口,就是不敢去面对现实。我对自己说“船到桥头自然直,等一等说不定事情就自然地解决了”,就这样我错失了无数次的机会,也浪费了无数宝贵的时间。突然有一天,有人愤怒地对我说:“你太多借口了,我讨厌借口”。听了那话,我急了,我想找各种能为自己辩解的借口,但我没能找到,哑口无言…… 之后我想了很多,我回想起自己从小到大为自己所找的各种借口,又想想自己的`梦想,最终我明白了“借口多的人离梦想最远”。现实中很多人和我一样,在没能抵挡生命最初的梦想时,总是为自己寻找着借口:孝心、金钱、困难、灾难……其实,对于真正看重梦想、追逐梦想的路上永远没有借口。

  “没有借口”看似冷漠,缺乏人情味儿,但它却可以激发一个人最大限度的潜力。在人生中,不要把太多的时间花费在寻找借口上,失败了也罢,做错了也罢,再美妙的借口对于事情本身的改变没有丝毫作用,不如仔细地想一想,下一步究竟该怎样去做。

  没有任何借口读后感 篇9

  从书拿到我手上开始,我几乎没有时间看,也许这就是借口,如果不看书会被枪毙的话你还会不看吗(只记得这个枪毙论)?

  但是我想知道,如果资料不做会被枪毙的话,如果监抽不做会被枪毙的话,如果评定表不做会被枪毙的话,如果表格不找监理定下来会被枪毙的话,如果开工报告不打会被枪毙的话,如果监理签字不去跑会被枪毙的话,如果要返的资料不断在返会被枪毙的话.....我因为这些事情不被枪毙,于是还是有件事情让我被枪毙了。

  于是我很难过地说从拿到书开始每天7点起床,刷牙,洗脸,折铺盖。7点25打卡 。余下的时间就是在做资料。使劲地做资料。我实在是想说时间停一下下,我可以一天打完所有的开工报告,但是不行,我需要找机料科拿钢筋材料进场单,需要去实验室复印所有的原材料报告,需要对照着时间将原材料的数量填上去,然后再打开工报告,于是我的核对数据就浪费了我两天,接下来我需要返掉去年的开工报告,需要返掉今年15份开工报告,于是后来的时间要补上之前返开工报告时间现场的资料,肯定又是10多份了吧,于是我又需要花几天去做,然后我再抱去签字,一抱就需要在驻地办待半天,没有车带我回来,有时间约好监理了,车子还没有到就发现监理出去了,于是半天的时间就荒废了。接下来我生病了,病了一天。

  此时此刻,我真是希望我住在驻地办,签字真方便啊,需要数据的时候和驻地办的.车一起就下工地了,需要报告的时候和朱工就去实验室了。

  我不知道此书中有没有关于时间不够用,是没有计划好的问题。

  但是我想知道我该怎么计划才可以完成好工作,有时间休息,下班时间看看二建书。

  我挺迷茫的,真的挺迷茫的,我要怎么做才是没有任何借口。假如一个东西需要10元钱才能买到,只给我5元,我买不到咋办啊?

  此时时刻我想着只能悲剧地说,我还是不敢把这稿子交上去,因为我只能窝着告诉自己,你只能受了,没钱没地位你就只能受着。哪怕自己掏那5元钱你都只能对自己的钱包说对不起。

  没有任何借口读后感 篇10

  《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看上去合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。其核心就是敬业、责任、服从、诚实。

  《没有任何借口》里讲了作者费拉尔·凯普在美国西点军校军训时的事情。教官只允许学员说四句话:“报告教官,是!”、“报告教官,不是!”、“报告教官,我不知道!”、“报告教官,没有任何借口!”————如此之严。想想我们也刚刚军训结束,在训练中,总有人偷懒,“累死了!”、“渴了!”、“走不动了!”成为了我们不认真训练的借口,也直接导致了我们班没有在阅兵中获奖。我认为,我们应该放弃借口,把事情做到极致,我们无法改变或支配他人,但一定能改变自己的影响力,坚定完成任务的.信心和决心。越是环境艰难,越要敢于承担责任,锲而不舍,坚忍不拔,就一定能够消除借口这条寄生虫的侵扰。

  我想到了我自己。我也是一个喜欢找借口的人。因为班主任老师要求我们早晨起来读英语,我把闹钟定在了六点,可当闹钟响的时候,我按停闹铃,心想:“再睡五分钟!就五分钟!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六点三刻才起床,已经没有时间读英语了。妈妈批评了我,我决定按时起床。

  找借口等于说谎。说谎话的人是不诚实的人,不诚实的人是很危险的。因为不诚实,所以不能够与人相处长久,不具有团队和合作精神,更不能实现自己幸福和成功的愿望。因为“不找任何借口”,便不会编织借口而说谎而欺骗,诚实会让人变得强大和高贵。

  我决心不再找借口!就从现在开始,在学习中,在生活中,杜绝任何一次寻找借口的行为吧!

  没有任何借口读后感 篇11

  读书的乐趣,只有在读书的过程中和读过书之后才有深刻的体会。说不清是从什么时候起,自己终于感觉读书不再是一种被迫的事情,而成为一种自觉自愿的习惯;读书也不再作为一种炫耀或功利的欲望,而是内心深处有一种无法拒绝的渴望。虽没有像高尔基所说的“我爱书,就像饥饿的人扑在面包上”那样如饥似渴,但见到一本好书总有一种爱不释手的感觉。早就听说《没有任何借口》是一本好书,但总没有机会细读。一次无意中得到了它,想弄清楚它是一本怎样的书,竟会成为美国企业员工指定培训最佳的读本,竟会成为一本迅速地改变个人内在精神力量的智慧书。

  “没有任何借口”,是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一理念。它强化的是每一位学员想办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。秉乘这一理念,无数西点军校毕业生在人生的各个领域都取得了非凡的成就。

  《没有任何借口》的作者瑞伯芬毕业于西点军校,他的亲身经历使他意识到,事业的成功说到底来自于人的能力的真正发挥,而所有的工作归根到底也无非是对他人的服务,对自我生命价值的体现。作者在书中着力强调的是,“没有任何借口”并不仅仅是一种工作态度,更重要的是,它是一种生活理念。在我们人生的方方面面,我们都应该信守这一理念,惟有如此,我们才可能获得一种成功而又幸福的生活。

  在书中,作者并没有仅仅把“借口”看作是回避困难、敷衍塞责、冷漠消极的“挡箭牌”,他认为借口是人们不肯自我负责的表现,是一种缺乏自尊的生活态度的`反映。怎样才能不再找借口,并不是学会说“报告,没有借口”就足够了,而是按照本书所说的理念去生活,重新寻回你与生俱来但又在成长过程中失去的自尊和责任感。

  从此时此刻,行使你自己生活、自由和追求幸福的权利,做一个敬业、责任、服从和诚实的人。你所得到的回报就是:过上一种真正的成功而又幸福的生活,你的内心将会真切地感受这种成功和幸福,而不仅仅是社会意义上的成功和幸福。

  没有任何借口读后感 篇12

  “没有任何借口是执行力的表现,这是一种很重要的思想,体现了一个人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动,一个不找任何借口的员工,肯定是一个执行力很强的员工。可以说,工作就是不找任何借口地去执行。”

  《没有任何借口》是一部精典的、也适用于企业员工培训的激励型教材,我认为书中所讲的有些理念和做法不仅是对我们如何工作的指导和教育,更是我们人生的向导和鞭策。

  前不久,就有人以这样那样的.借口说这本书不适用、没时间看——我们当然不主张一切都借鉴别人(或把它说成是全盘西化),弄成既不切合自身实际,又没有自己的特性和思想,但是我们绝对不能排斥好的、有用的做法和经验。相信领导付出代价为我们普及这本书,自有他们的用意,就算这不是推行自主化管理或企业文化建设的需要,或你认为这是决策层不懂管理乱花钱,作为员工,我们也要不找任何借口,不管利用什么时间,都要去读、去学习,也不论你把它学到、领悟到什么程度,你首先得体现出这种执行能力,这一点也是本书所阐述的其中一个最基本的理念,我想当我们第一眼看到《没有任何借口》这个书名的时刻,我们就不应再找借口拒绝它,直至把它读完。你可以说在岗位上工作辛苦、根本腾不出时间看书,我想能找出这种借口的同志就算碰到停车有工余,你也会抓紧时间干点私活或娱乐一下,你会拿起《没有任何借口》吗?试想如果此书封面上特注:细读本书数遍,会有部分纸页变为钞票,还会有人推委说自己工作量大,没时间吗?

  不要找借口,工作需要如此,人生中任何一件事都需要如此,成功不会属于常找借口、善拖延的人,我们企业推行自主管理后高素质、强凝聚力的员工队伍里也不需要爱找借口的人。

  不要找借口,因为它会成为一种习惯,这是一种十分可怕的消极的心理习惯,不要找“已经成这样了”的借口,我们还年轻,就从今天做起吧!

  不要找借口,赶快读这本书吧:“记住,这是你的工作”

  没有任何借口读后感 篇13

  费拉尔?凯普谱写的《没有任何借口》,这本书给我的最大的启迪就是"不要给自己寻找任何借口".

  《没有任何借口》要求我们尽已所能去认真做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口,这种精神体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实态度,一种负责的敬业精神,其核心是敬业、责任、服务、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的条件,其实在你抱怨的时候,实际就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的,它对你的现存状态无动于衷,在这种心理的暗示引导下,你不去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。

  "没有任何借口"体现了一个人的敬业精神。选择了辅导员这个职业,这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。辅导员的工作是烦琐的,当我面对着这些琐事时,当我看着一个学生沉沦网络时,当我给一个学生的'处分时,我是不是习惯于告诉自己,这个学生我已经谈过话了,这个学生我管不了,我教不好,我也没有办法了。但是闪过这个念头,我都会有很强的罪恶感。"没有任何借口"代表着一种的强烈的"责任感".

  "没有任何借口"意味着无条件的服从。忠诚是人类最重要的美德,忠诚于自己的职业,忠诚于自己的人生信念的人,必然是努力工作、不找任何借口的人。只要我在这个岗位上一天,那么我就要做到无愧于这份工作,无愧于学生,无愧于自己。"没有任何借口"是一种诚信的工作态度。

  成功属于那些不寻找借口的人!让我们牢记:工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口!