销售策划

时间:2023-10-26 17:32:22 销售 我要投稿

销售策划[集合9篇]

销售策划 篇1

  一、展会主办机构方面

销售策划[集合9篇]

  在策划此类活动之前,展会主办机构必须与相关企业与行业机构进行沟通和协调.展会主办机构需要把所有展会期间的营销活动进行统一安排和协调,制订现在实施方案和顺序.作为主办机构还需要做到的是提供给此类活动一个充分展示的平台和现场管理服务.

  主办机构在了解了各参展企业与机构举办此类活动的意图后,进行统筹规划,在尽量满足各企业和机构要求的同时,也必须考虑到会展的现场气氛和安全等问题.

  二、相关企业与机构方面

  收集市场信息;确立活动主题与经费;活动方案的制订;活动现场设计和布置;活动气氛的拱托;确定目标受众的范围与宣传;新闻采访与报道安排方案

  展销活动策划的侧重点

  策划活动的内容

  在策划此类活动之前必须要安排好展会整体的活动分布,在有了举办展销活动的打算后,主办机构要与相关企业或行业协会取得联系,了解他们是否有为产品举办活动的需要,如果有就与这些组织进一步联系,了解他们意图与设想.产品发布会更加注重的是产品的新,有哪些技术进步,或者设计和款式上如何与众不同,策划这类活动时,不在意是否被市场所接受,更加注重的是这个新产品对于新闻媒体以及消费者中的影响.所以在发布会结束后,会安排新闻媒体采访报道.产品推介会则不需要这些新闻报道,这是由于产品推介会是为了让受众更加了解本产品,所以推介会的重点在于采取何种方式和手段来展示这种产品,介绍产品的用途、性能和结构等实用性较强的内容,与最终使用者关系密切的一些内容,以求将产品推向市场.

  选择活动的形式

  产品发布会通常会选择如新闻发布会同样形式,通过企业发言者来展示说明产品的新功能、新理念、新技术等等.也可以举行一种表演的形式来展示自己的产品,例如服装展中的发布会,通常都是以T型舞台模特走秀的方式来呈现.产品推介会则更多地采用用户座谈会、经销商会议等形式并伴以现场演示、示范、体验等手段向人们推广产品.

  参加展览时,营销型活动最常见的推介活动就是赠送礼品,只需简单的几个问题,或是小游戏就可以获得具有此次展览纪念意义的礼品.

  三、活动的对象

  产品发布会的对象通常是很多新闻记者、产品设计等技术人员和企业管理人员,所以活动中应增多最新产品信息、产品发展动态和趋势等消息.产品推介会的听众多是经销商和产品最终使用者,所以他们更多想了解的是产品的实用功能和价格这些与他们自身息息相关的'信息.

  展销活动本身的性质和形式已经圈定活动对象的范围.更重要的是关心如何把信息更好的传达给这些活动对象.不同的活动对象对信息接受的途径都有各自的偏好,一味地展示自己的产品而不与活动对象互动,已经不为人们所接受.

  四、善用媒体

  媒体的选择目的是希望媒体可以通过它们的影响力把产品信息扩大到更多目标受众中去,从而形成一种舆论气势.特别是在会展中,一个信息聚集地,邀请适当的媒体对活动和产品进行报道,会使产品和企业形象在同类竞争品牌中脱颖而出.

  展销活动可以为企业带来利益,为建立形象创造条件,所以许多参展商会选择这个形式参展,以此作为在参展商竞争中的亮点.

销售策划 篇2

  目 录

  1.项目背景 .................................................................................................................... 2

  1.1社会背景 .......................................................................................................... 2

  1.2校园客观环境 .................................................................................................. 2

  2.项目策划 ................................................................................................................... 6

  2.1活动主题 ......................................................................................................... 6

  2.2活动目的 ......................................................................................................... 7

  2.3活动时间与地点 ............................................................................................. 7

  2.4活动对象 ......................................................................................................... 7

  2.5活动方式 ......................................................................................................... 7

  3.项目实施 ................................................................................................................... 8

  3.1“店铺形象代言”活动 .................................................................................. 9

  3.2“春风依然,爱你依旧”情侣活动 .............................................................. 9

  3.3“让身体也运动起来!”运动风暴活动 ...................................................... 9

  3.4五一黄金周活动 ............................................................................................. 9

  3.5“时尚共享,至尊VIP招募月” ................................................................ 10

  4.费用预算 ................................................................................................................. 10

  4.2活动中物品费用 ........................................................................................... 10

  4.3其他费用 ....................................................................................................... 10

  4.4费用总计 ....................................................................................................... 11

  5.效果预估 ................................................................................................................. 11

  1.项目背景

  1.1社会背景

  随着全球经济、政治和文化的一体化发展,体育成为一种重要的经济资源,向产业化的方向发展,并成为社会经济发展的新增长点。当前,我国体育产业发展已呈现市场体系整体化、产业布局区域集群化的特点,为我国的体育教育发展带来了前所未有的机遇和挑战。以福建省为例,在这个产业布局集群化发展的大格局中,福建成为重要的体育用品产业基地,体育产业化发展取得了巨大成果。主要表现在体育产业总量的增加值不断攀升,20xx年我省体育产业实现增加值82.34亿元,占当年GDP比重的1.08%,占全省第三产业增加值比重的2.76%;体育产业的总体结构出现依托体育用品业带动其他产业的发展特点,在闽南金三角经济发达地区发展出一个体育用品制造的产业集群带,体育用品及相关品牌超过1000个,出现了像安踏、特步、匹克、 乔丹、361°等国内知名品牌。以体育用品产业的飞速发展为引,我省大力发展体育竞赛表演业、体育健身、体育培训等行业的发展;体育产业投资结构多元化,其中国有资本所占的投资比重下降,而民营资本已经成为我省体育产业投资的主体,20xx年在我省的体育产业增加值中,民营企业共创造产业增加值53.7944亿元,占全省体育产业增加值总数的98.58%,我省的.体育产业发展已经呈现了投资结构多元化的合理趋势。

  尽管我们应该充分肯定体育产业发展所取得的成果,但是客观分析,作为一个新兴产业,在发展过程中必然存在一些问题,宏观上综合表现为产业规模小,竞争力弱,产业结构不合理,而在微观层面则表现为体育产业的经营管理水平较为落后,熟悉体育产业而又懂得经营管理的体育服务与管理人才严重匮乏,其中,既包括能够进行体育市场规划、赛事策划与经营的高级人才,也包括兼备经济学、管理学知识和体育知识的市场营销管理人才。这种人才资源的紧缺,为我国现行的教育部门提出了一个多层次、多方位的体育专业人才培养要求,这是体育教育事业的发展机遇,但是同时也是一个严峻的挑战

  1.2校园客观环境

  社会文化环境。大学校园是文明与素质的集中体现地。大学生对自身素质的要求普遍比较高。“厚德、博学、慎思、唯实”。大学校园的文化底蕴深厚,文化氛围浓厚。

  技术环境。随着我国科学技术的飞速发展,当今大学校园也早已实现了数字化、网络化、多媒体化。并且许多同学对电脑等高科技产业有深入的研究,而且他们许多有已掌握网上购物的技术。大学校园本就是学术技术钻研研究之地,技术环境也比较好。

  自然环境。学校地处城市新区,人烟稀少,交通不是很方便,所以在消费问题上存在着很大的利润。除了地理位置之外,气候因素也比较严重。四季大

  风天气占有1/3,自然环境不容乐观。地理和气候的因素决定了学校服装销售的季节性不是很明显,及时性却占很大比重。

  人口环境。校园拥有将近2万名师生,另有3000多名工作服务人员。人口相对较多,人口素质也普遍较高,市场潜力比较大,人口环境比较好。

  2.项目策划

  2.1活动主题

  南宁职业技术学院校园体育用品折扣店3月到8月公关促销活动:结合此次活动时间包括有的特殊性(五一长假黄金周)及活动的主要、次要目标人群,我们就得考虑这些人群她们喜欢什么、容易关注什么话题以及学校的一些大事记等问题,以此来确定我们此次活动主线。

  结合以上原则,我们这次活动的整体主题是“当“店铺形象大使”,赢1000元大奖!”中间穿插的主题:“春风依然,爱你依旧”、“让身体也运动起来”、“特惠黄金周,参与赢大奖”、“时尚共享,店铺VIP招募月”等等

  2.2活动目的

  现在商家促销都离不开这样几种方式:打折、买赠、抽奖、返现、联合促销等形式。最为普遍使用的就是打折,商家的折扣越来越低,但对消费者的吸引力却越来越低;况且折扣越低,而没有一个好理由的话,对品牌的损伤就越大。我店以前所做的刮刮奖、买赠等方面的促销,同学们的意见反应不一,但总体上来说,以前所做的促销是不成功的。

  由于店铺的风格转型等原因,使得店铺在品牌的建设方面还没有到位,我们的品牌形象不甚清晰。查看以前的广告物料,我们的广告物料没有一个明确的形象主题。因此,我们这次连环促销的整体目的是:

  1、提升五一黄金周期间店铺的销量;

  2、提升店铺在目标消费者及潜在消费者中品牌的知名度、美誉度和忠诚度。

  3、塑造店铺的形象是一个关注时尚、鼓励时尚和推进时尚的品牌形象。

  4、连环促销的后续促销能够连贯进行,同时又能从竞争者手中抢到更多的消费者和增加回头客的购买机率。

  2.3活动时间与地点

  时间:20xx年3月到8月

  地点:南宁职业技术学院

  2.4活动对象

  1.此次活动针对的目标市场是以喜欢运动、喜欢刺激的男同学为主;

  2.已经持有公司VIP卡的顾客是我们这次促销的主要目标人群;

  3.其他品牌的顾客或者对品牌没有稳定选择的消费者是我们这次促销的次要目标人群;

  4.此次促销在城建学院和其他院校连锁店中进行

  2.5活动方式

  1.“春风依然,爱你依旧!”

  从3月份开学之后,凡在本店铺购买体育用品的同学均 可享受5折优惠,购买衣服满99元返还20元,满199元返还50元。在购买衣服的同时,除了可以享受折扣之外,每天来购买的前三名同学均可得到免费赠送的精美小礼品。

  2.“让身体也运动起来!”

  学校在4月份将会举行春季运动会,凡是在本店铺购买运动类服装的均可享受到5-7折优惠。在活动期间进行大批量球服、队服购买的可以享受到3折优惠。并且所有本店的会员在运动会期间都可以免费领取棒球帽一个。

  3.项目实施

  3.1“店铺形象代言”活动

  1.活动从3月份开学开始。3月10日之前将所有准备工作做完。包括海报、横幅、气球、报名表、以及各种礼品。

  2.同学校网站联系,将活动信息以及评分系统登在网站首页,3月15日活动正式开始。

  3.3月15日,恰逢消费者权益保护日,于当天将所有广告物料布置完备,并接受顾客报名。同时开通活动。

销售策划 篇3

  一、用特价菜,弥补不足

  “淡季”这段时间,大多数餐饮店的营业额都会有不同程度的下滑,但是,要认清淡季餐饮的特征,推出有针对性的促销,就会“淡季不淡”。特价菜是最简单直接有效,虽然消费旺季已过,名贵的菜可以只有等着春节再吃,但人总是要吃饭的,普通实惠的菜也会吸引部分顾客。

  “宝业酒楼”在11月份推出烧鸡18元/只、海鲜河鲜特价、13元小炒10多款;“胜记海鲜饭店”推出满100送10元;“大四川火锅城”49元火锅自助餐从11时一直敞开吃到16时半,生日免单、学生和教师优惠5元。每日数款特价菜,不仅可以笼络人心,还能保增长,减少几道菜式的利润,通过其他出品来弥补。

  不少餐馆的促销活动本身就是亏本生意,但通过拉拢人气,带动其它消费,做足量的文章,让酒店保本维持着,以顺利度过淡季。如一家海鲜酒楼的负责人透露,11月海鲜的进价猛涨,如象鼻蚌从每500克150元涨到了190元,但酒楼销售的价格却不升反降,其目的很明确,就是希望能以低价让淡季依然火起来。

  二、策划美食节,带旺人气

  人为地造节又是食肆应付淡季有力的一招,前段时间,各大餐馆的店庆、美食节相当频繁,这都是拉抬人气的好办法,如“法国胜日门”在淡季推出主题“轮船上美食节”,东方宾馆举行“加拿大海鲜美食节”、澳门街举办“滋味羊节”即是如此,更有甚者,餐厅还推出“三人行,免费一人”的优惠活动。“买二送一”变相推广,自是比直接打折高明得多,这些不同主题的活动,让餐馆赚足了人气。

  举办美食节的目的,旨在吸引客流,提升营业额,往往是噱头,以某一核心食材原料,通过各种烹饪手法的运用,将其整体解构,并以一席“全羊宴”、“全牛宴”等方式呈现,如此让食客大饱口福,食肆名利双收,两全齐美。

  还有,物以稀为贵,再平常的食材,只要限量供应,总会有人欣赏。根据消费者的`心态,有些酒楼在城中走偏锋,对一些特殊食材只限量供应10份,售完即止,逾期不候,将消费者的胃口吊起来。

  三、数字促销,带动年青消费

  为了让食客来多几次,变为熟客,经营者亦是花不少心思,此期间除了打折、vip卡优惠、送果盘等惯例外,经营者还可瞄准新势力--针对经常上网的年青消费群的生活方式,在网络上搞促销,如网络订餐、电子优惠券,或与银行捆绑合作,推出刷卡优惠活动。“东都大世界”每到淡季,物业与企业联手推出网上电子优惠券,打印出来后就可以凭券去消费,可当作现金使用,迎合了不少年轻人的消费需求。

  四、淡季整修翻新,增加时尚元素

  不少餐馆选择在淡季的时候,把店面装修翻新,使得酒店在软硬件方面,缩短和其它酒楼的差距,重新打扮得分,这不失为上策。从10月中旬开始,胜记、宏记、川味浓等纷纷对饭店进行局部改造,有的甚至是全面翻新,准备以全新的面貌迎接旺季的到来,这些餐馆的负责人认为,现在的餐饮竞争如此激烈,消费者对环境相当看重,只有不间断地通过对餐馆的翻新,可以不断地增加餐饮行业中的流行元素,顺利完成的企业转型,这样才能让企业立于不败之地。

  五、体验消费,完善不足

  淡季里,营销工作重点可归纳为三个方面:1、老客户的维护;2、新客源的开发;3、品牌形象的塑造。要做好这三方面的工作,适度的营销成本是必不可少。餐厅可通过与顾客面对面交流、电话沟通、填写调查表单的形式获得顾客意见,也可以邀请朋友以顾客的身份,对餐厅的进行体验感受。只有将餐厅存在的问题针对性解决了,再辅助符合餐厅现状,以及受当地消费者热衷的营销策划,就能将餐厅的生气炒热。一个有实力,受消费者追捧的餐厅,在一年四季生意差距并不会太大,只是冬季更火爆。

  六、巧借文化牌

  城中的食肆无论是出品,还是食材都无明显优势,怎样才能保增长?于是有的就打起“文化牌”,“经济搭台,文化唱戏”,在饮食文化上动脑筋。11月初,某店以经营鸡为主的老板,偶然得到顾客为酒楼题的上联,当下老板就迅速启动悬赏万元征下联,在城中引起不少关注。到11月底,餐厅共接到300多名参与者,为公平起见,老板还专门请来大学教授做评委。这种方式,借题发挥,既宣传了酒店的特色菜,也拉来了潜在顾客。

  淡季营销不但要把眼睛瞄准对手,瞄准自己和产品、瞄准广告促销、更要把眼光放到整个社会环境中去。要善于抓住社会的焦点热点迅速地改变策略和行动,甚至可以不失时机的炒作自己,自己不但赚钱,而且会使声誉、知名度等品概效益直线上升。

  附:某酒店餐厅国庆节营销方案

  每一个节日的到来,餐饮和酒店都有自己的规划,这里我就把**年国庆节酒店餐厅促销活动方案策划拿出来给大家分享咯!以便各餐厅更好地开展自己的促销活动!

销售策划 篇4

  1、即使是模拟大赛非现实,你也要对你营销的产品(如礼氏物语高档礼品网站的昆仑雪菊)有关概述、品牌名称,规划好产品系列(你的品类及品项、然后呢就是品牌定位、细分市场、产品定位。

  你接下来的营销是要围绕这些做的。

  2、市场背景分析。

  你要做的细分市场潜力如何,容量如何,竞争如何,做一下分析。

  3、目标制定。

  既然是模拟就不要考虑那么多,只根据你的产品成长周期制定销售目标或市场份额,目标要符合smart原则(你应当学习过吧);

  4、SWOT分析。

  (这个你也学过我就不说了)根据环境机会威胁、自身优势劣势制定营销策略。

  5、营销推广策略。

  分四方面:第一是品牌的推广,也就是线上媒体方面(各种媒体的特点你应当学过),根据产品成长周期制定最佳的媒体组合策略实现宣传效果最大化;第二是渠道建设,办公用品嘛,传统渠道就是流通领域,离开经销商做不起来的。

  你要建设怎样的渠道呢(厂家直销、平台式营销、网络营销)一般情况下办公用品都是选择网络营销,靠总经销下的分销商下的零售商,你也可以厂家直销+网络营销。

  渠道建设好后就采取渠道策略(对有销售能力的给予销售政策支持,没有销售能力的给予终端陈列支持,提升产品曝光度嘛),比如选择几家主要的经销商,将销售指标分解,最好是根据经销商资源采取渠道策略更有针对性,有的'经销商做商超系统,有的做企业团购等,这个渠道策略没别的意思,主要是给经销商销售政策支持,给他足够的利润空间,让他有动力卖货,这是流通的本质问题;第三,就是终端支持了。

  你政策也有了,你不能交给经销商就不管了吧,大多数经销商都有门店的,你要作品牌就得注重终端形象问题,所以呢你要提供足够的物料支持,比如笔的展架啊、海报啊、货架啊等;第四销售促进。

  经销商进货了打款了,产品不动销或动销慢咋办,你不能一锤子买卖吧,所以呢你要时不时地制定几套销售促进方案帮助经销商开发分销资源,保证产品活跃度。

  6、实施执行。

  你策略有了,现在就是战术问题了。

  要把战略计划落到实处怎么办呢?时间节点、责任人、职责、监督、管控机制,这些要细化建立起来。

  这个环节你做的时候用5W,PDCA管控,既然学了就要用么,我实在无法想象你怎么会做的惨不忍睹。

  7、费用预算。

  不管你费用如何分配,要记住留出10%作为机动费用。

  投入产出比的预期是根据销售额目标定的。

销售策划 篇5

  一、公司简介

  本公司以“与绿色同行,与自然为本”为企业宗旨,号召广大人民热爱大自然,保护大自然。

  本公司以生产绿色产品为主(包括绿色食品,绿色日用品,等绿色系列品),创建于20xx年1月,产品一经推出就受到广大市民的好评,现在,本公司已创立了自己的品牌,产品畅销全国。

  二、公司目标

  1.财务目标今年(200x年),力争销售收入达到1亿元,利润比上年番一番(达到3000万元)。

  2.市场销售目标市场覆盖面扩展到国际,力图打造国际品牌。

  三、市场销售策略

  1、目标市场中高收入家庭。

  2.产品定位质量最佳和多品种,外包装采用国际绿色包装的4r策略。

  3.价格价格稍高于同类传统产品。

  4.销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场,建立公司自己的销售渠道,以“绿色”为主。

  5.销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1,建立自己的培训中心,对销售人员实行培训上岗,采用全国账户管理系统。

  6.服务建立一流的服务水平,服务过程标准化,网络化。

  7.广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。突出产品的特色,突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。

  8.促销在网上进行产品促销,节假日进行价格优惠,用考核销售人员销售业绩的方法,促使销售人员大力推销。

  9.研究开发开发绿色资源,着重开发无公害、养护型产品。

  10.销售研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。

  四、网络销售战略

  经过精心策划,公司首次注册了二个国际顶级域名,建立了中国“与绿色同行”网网站,在网站中全面介绍公司的'销售产品业务和服务内容,详细介绍各种产品。紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记,并以网络广告为主,辅以报纸、电视、广播和印刷品广告,扩大在全国的影响,再结合网络通信,增加全国各地综合网站的友情连接。

  五、网络销售的顾客服务

  通过实施交互式销售策略,提供满意的顾客服务。主要工具有电子邮件、电子论坛,常见问题解答等。

  六、管理:

  (一)网络销售战略的实施:

  制定了良好的发展战略,接下来就需要有可行的推进计划保证其实施,我们可按下列步骤操作执行:

  1.确定负责部门、人员、职能及销售预算:

  网络销售属销售工作,一般由销售部门负责,在销售副总经理领导下工作。一般应设立专门部门或工作小组,成员由网络销售人员和网络技术人员组成,即使是工作初期考虑精简,也应保证有专人负责,工作初期调查、规划、协调、组织,任务繁重,兼职很难保证工作的完成。

  2.专职网络销售人员职责应包括:

  (1)综合公司各部门意见,制定网站构建计划,并领导实施网站建设。

  (2)网站日常维护、监督及管理。

  (3)网站推广计划的制定与实施。

  (4)网上反馈信息管理。

  (5)独立开展网上销售活动。

  (6)对公司其他部门实施网上销售支持。

  (7)网上信息资源收集及管理,对公司网络资源应用提供指导。

  3.在网络销售费用方面我们将确保最大可能的节约,但我们仍需对可能的投入有所估计,我们的销售预算主要来自于:

  (1)人员工资

  (2)硬件费用:如计算机添置

  (3)软件费用:如空间租用、网页制作、web程序开发、数据库开发

  (4)其他:如上网费、网络广告费等

  (二)综合各部门意见,构建网站交互平台

  公司网站作为网络销售的主要载体,其自身的好坏直接影响网络销售的水平,同时网站也并非仅为销售功能,还包括企业形象展示、客户服务、公司管理及文化建设、合作企业交流等等功能,只有在广泛集合公司各方面意见的前提下才能逐步建立起满足要求的网站平台。

  构建网站应注意网站应有如下功能:

  (1)信息丰富:信息量太低是目前公司网站的通病;

  (2)美观与实用适度统一:以实用为主,兼顾视觉效果;

  (3)功能强大:只有具备相应的功能,才能满足公司各部门要求。

  (4)网站人性化:以客户角度出发而非以本企业为中心

  (5)交互功能:力求增加访问者参与机会,实现在线交互。

  (三)制定网站推广方案并实施

  具备了一个好的网站平台,接着应实行网站推广。网站推广的过程同时也是品牌及产品推广的过程。

  1.制定网站推广计划应考虑的因素有:

  (1)本公司产品的潜在用户范围;

  (2)分清楚本公司产品的最终使用者、购买决策者及购买影响者各有何特点,他们的上网习惯如何;

  (3)我们应该主要向谁做推广;

  (4)我们以怎样的方式向其推广效果更佳;

  (5)是否需借助传统媒体,如何借助;

  (6)我们竞争对手的推广手段如何;

  (7)如何保持较低的宣传成本。

  2.我们可以借助的手段:

  (1)搜索引擎登录;

  (2)网站间交换连接;

  (3)建立邮件列表,运用邮件推广;

  (4)通过网上论坛、bbs进行宣传;

  (5)通过新闻组进行宣传;

  (6)在公司名片等对外资料中标明网址;

  (7)在公司所有对外广告中添加网址宣传;

  (8)借助传统媒体进行适当宣传。

  七、网络销售效果评估及改进

  网站推广之后我们的工作完成了一个阶段,我们将获得较多的网上反馈,借此我们应进行网络销售效果的初步评估,以使工作迈上一个新的台阶。

  1.评估内容包括:

  (1)公司网站建设是否成功,有哪些不足;

  (2)网站推广是否有效;

  (3)网上客户参与度如何?分析原因;

  (4)潜在客户及现有客户对我网上销售的接受程度如何;

  (5)公司对网上反馈信息的处理是否积极有效;

  (6)公司各部门对网络销售的配合是否高效。

  2.评估指标主要有:

  网站访问人数、访问者来源地、访问频率、逗留时间、反馈信件数、反馈内容、所提意见等等。

  网络销售的有效运用,将可对公司其他部门的运行产生积极影响,同时也影响到公司的整体运营管理。作为网络信息条件经营方式的探索,它将极大推动公司走向新经济的步伐。它将发挥如下作用:

  促进公司内部信息化建设,加快企业电子商务准备,完善公司管理信息系统,提高公司管理的质量与效率,提高员工素质,培养电子商务人才。

  这些变化将影响公司现有的生产组织形式、销售方式、开发方式、管理方式等等,推动公司进行经营方式的战略性转型。

销售策划 篇6

  主办:生物科学与工程学院

  承办:生物科学与工程学院学生会宣传部

  生物科学与工程学院 迎 新 花 卉 展 策 划书

  一、活动目的:

  新生入学都是学生从一个熟悉的环境来到一个陌生的环境,为了给新生留下一个积极乐观、充满活力的大学印象,我院将在新生入学之际报道的时候举办迎新花卉展,既可以充实大学生校园活动,又可以让新生体验大学的美好。

  二、活动主题:

  迎新生花卉展。

  三、活动时间:

  20xx年新生报到时持续一周

  四、展出地点:

  新生报到地点

  五、主办单位

  主办单位:生物科学与工程学院

  承办单位:生物科学与工程学院宣传部

  六、展出内容:

  以“迎新”为主题,展出一些色彩鲜明给人以舒适感的小型花卉产品,品种各个班级定

  七、奖项设置及奖励办法

  评奖方式:投票。投票方式:给投票的新生和新生的家长没人一个票纸,选出自己认为好的班级的号码,根据票的多少评出获奖班级。

  奖 项:

  一等奖:一名 300元

  二等奖:一名 200元

  三等奖:一名 100元

  优秀奖:三名各50元

  八、活动流程:

  1、20xx年6月份给各班班长开会,内容是花卉展的意义,及给各班一定的`经费,买种子或者买花。每班出30盆花。

  2、20xx年8月28日检查各班花的情况

  3、制作宣传海报两张,贴于15#6楼,和1楼大厅

  4、条幅制作,挂于15#楼前

  5、新生报到的早晨7:00,学生会各部门派出干事,搬30张大桌子和30张单人桌于新生报到点,并且摆好。

  6、当天8:00,各班级将本班级的30盆花搬到新生报到处,并且在本班级的区域将花摆放整齐。

  7、由宣传部人员值班,查看选票情况。

  8、晚上由人员看管花卉,付劳务费。

  九、经费预算:

  海报 2张40元

  条幅 2条180元

  每个班级经费 100元|每班 *20个班级 = 2000元

  奖金:750元

  水 2件50元

  劳务费 +餐费 1000元

  总计3320元

销售策划 篇7

  花茶销售策划书

  人员安排及分工

  主要负责人:4名(其中总负责人1名) 团队长:3-6名 销售员:不限

  负责人的职责分工:总负责人1名,负责协调和处理茶叶销售过程中出现的各种问题。

  市场总监1名,主要负责茶叶的宣传、市场的分析和开拓。财务总监1名,主要负责茶叶销售的入账管理、财务预算和待遇的发放。物流主任1名,根据市场销售情况,及时灵活调整进货数量和品牌。

  团队长的职责:负责招收销售员和宣传销售花茶 销售员的职责:负责宣传和销售花茶

  花茶的市场分析

  销售前景:

  花茶是集茶味与花香于一体,茶引花香,花增茶味,相得益彰;既保持了浓郁爽口的茶味,又有鲜灵芬芳的花香;冲泡品吸,花香袭人,甘芳满口,令人心旷神怡;花茶不仅仍有茶的功效,而且花香也具有良好的药理作用,裨益人体健康。《本草纲目》记载:花茶性微凉、味甘、入肺、肾、经,有平肝、润肺养颜之功效;近代医学证明,长期饮用花茶有祛斑、润燥、明目、排毒、养颜、调节内分泌等。因此,花茶是爱美人士的最佳选择。选择花茶,就是选择健康,就是选择美丽。在交大,目前还没有专门销售花茶的店面,这是一个很好的花茶市场。据了解,交大有近两万名在校学生,如果有1%的学生一个月消费250克花茶,那么交大一个月就能消费掉近100斤茶叶。如果我们能够开拓财大、江西理工等高校市场,那么我们的发展将不可小视。另外,花茶不仅可以自己食用,还可以作为礼品送人。

  销售难点:

  尽管我们有巨大的销售市场,但我们也面临着不小的困难和挑战。学生大多数没有喝茶的习惯,学生大多数对健康不太关注,改变他们的习惯成了摆在我们面前最棘手的问题。另外,如何让别人信任我们也是一个不小的挑战。

  难点攻关:

  针对学生没有喝茶的习惯,我们关键要打花茶具有养颜保健的这张王牌,突出我们花茶的特色。作为我们负责人自己,我们一定要学习如何泡茶、喝茶,掌握一定的茶叶知识,这样才能更好的为顾客介绍。我们要敢于向消费者承诺,我们的茶叶来自无污染的贵州纯天然茶叶生产基地,打消消费者的顾虑。

  市场定位:

  花茶不仅有茶的清香,还有美容养颜、养生的功效。它于“药”“茶”于身。因此,

  我们卖的不仅仅是简单的茶叶,还有一份健康,一份美丽。我们一定要把花茶定位在“药”“茶”于一身的基础上销售。突出它茶叶以外的健康价值。

  目标消费者:

  我们的花茶有高中低三个档次,针对不同的消费者,我们推荐不同档次的花茶。学生,推荐中低档花茶。老师,推荐中高档花茶。爱美人士,推荐高档花茶。在交大,我们的消费者主要锁定在校女大学生,学院主要锁定金管、国际人文等女生较多的学院,其他周边高校主要以代理的形式开拓市场。

  宣传方式:

  QQ宣传,各负责人及销售人员通过QQ向自己的交大同学宣传我们的花茶。宣传单宣传,前期,各负责人及销售员要向本班的同学派发宣传单,并介绍我们花茶的功效及食用价值,如果可以,以后我们将组织骨干销售员到各单元楼去扫楼。通过销售员宣传,多发展销售员,让宣传员帮我们宣传。网络宣传,可以通过朋友建立的各种网站进行宣传,条件允许可以放在朋友的网店上销售。电话宣传,销售时把买方电话留下,方便后期访问及下一次销售,也可以通过这种服务方式给消费者留下良好的印象。更能体现我们销售人员的良好的业务素质。微博宣传,利用微博的传播速度宣传我们的花茶。

  销售模式:

  给销售员少量样品,让销售员直接销售。仓库可以设在校外,可以在校外交易。周末可以组织人员到各高校摆地摊销售。如果顾客需要我们可以送货上门。其他高校可以把代理权转让给有能力的各高校负责人。让各高校负责人自己去开拓市场。在节假日时可以推出一些优惠活动。

  优劣势分析

  优势:

  市场大,在交大,花茶市场目前处于空缺状态,我们有广袤的销售市场。茶叶质量好,我们的茶叶是纯天然优质茶叶。另外,我们拥有一批拥有共同爱好,共同理想的年轻人在一起创业,我们拥有激情,拥有活力,拥有新思想。

  我们的产品特色:我们的产品来自气候宜人的.贵州。产品不仅安全,而且天然、无

  污染。

  劣势:

  消费人群占目标人群的比例小,学生大多数没有喝茶的习惯,这给我们开拓市场带来了不小的挑战。没有正规的店铺销售,这给我们以后做大做强带来了困难。这就需要我们销售员大力宣传我们花茶的健康特色,教会顾客一些基本的茶叶知识。另外,人员销售经验不足也是一个制约我们发展的一个因素。

  21世纪最健康的饮品——花茶(花茶虽好,可不要太“花”哦!)

  花 茶 销 售 策 划 书

  主营产品:19种中高低花茶 主营市场: 交大及周边各高校 品茶热线:13576043479

  地 址:交大北区花茶指定销售点

  前期准备

  物资准备:制作好花茶的宣传单和宣传标语。准备一定的启动资金。打印宣传单。 人员准备:找好各负责人和销售员,明确各负责人的工作职责,凝聚团队力量,统一团

  队思想。对销售员进行销售培训,统一宣传口径。

  制度建设:建立健全各种规章制度和酬金分配制度。

  知识准备:团队人员要掌握一定的花茶知识,并学习一些简单的花茶泡茶方法。这样

  才能让队员更好地为消费者介绍我们的花茶。负责人要掌握一定的团队管理知识和销售知识。

  前 期 培 训 安 排 表

  产

  品 销 售 登 记 表

销售策划 篇8

  一、总则

  为规范置业顾问接待流程,提高置业顾问接待能力,促使成交,特制定本制度。

  二、考核目的

  1、在公司造就一支业务精干的、高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍,并形成以考核为核心导向的人才管理机制。

  2、及时、公正地对置业顾问过去一段时间的工作绩效进行评估,肯定成绩,发现问题,为下一阶段工作的绩效改进做好准备。

  3、为置业顾问的职业发展计划的制定薪酬待遇以及相关的教育培训提供人事信息与决策依据。

  4、将业务考核转化为一种管理过程,在公司形成一个置业顾问与公司双向沟通的平台,以增进管理效率。

  三、考核原则

  1、以公司对置业顾问的业绩指标和相关的`管理指标,以及员工实际工作中的客观事实为基本依据;

  2、以置业顾问考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则;

  3、以全面、客观、公正、公开、规范为核心考核理念。

  四、适用对象

  本制度适用对象主要为销售部置业顾问。

  五、考核周期及方式

  六、考核内容笔试(40分)

  1、房地产基础知识(10分)

  2、项目基础知识(10分)

  3、销售政策及口径(5分)

  4、客户疑点论述(15分)

  情景模拟(60分)详见附件

  1、商务礼节(10分)

  2、项目介绍(15分)

  3、销售技巧(20分)

  4、预算及定单填写(15分)

  七、考核评价

  考核结果按置业顾问考核总分,划分为“A”、“B”、“C”、“D”、“E”五等级,并作如下界定:

  八、考核程序

  考核的一般操作程序:

  1、笔试:销售经理出试题,置业顾问作答,领导批阅给予评分。

  2、情景模拟:由公司领导及销售部经理、策划部人员等现场进行评分。

销售策划 篇9

  在实际营销工作中除前期策划定位工作外,项目销售中、后期的跟踪、调整、优化工作尤其重要。同时,必须切实加强对一线销售人员的不断培训和再培训管理,促使销售团队领悟策划精髓及销售策略,确保项目策划和销售工作的统一。

  虎狼之师是如何建立的?和钢铁是怎样炼成的一个道理!

  打造和提高一线销售体系的战斗力已经成为近期集团以及项目营销工作的核心重点! 自力更生,丰衣足食!

  一次大规模的`整编、整风、操练、比武的大练兵即将拉开帷幕。

  一、基础类培训和考核

  1、《集团企业文化介绍》

  2、《集团规章制度课程》

  3、《营销中心工作流程和行为规范》

  4、《基础工程知识》

  5、《财务和按揭课程》

  6、《合同与政策法规课程》

  7、《销售技巧课程》

  8、《化妆与仪态课程》

  9、《电话接听课程》

  10、《建立高绩效团队》

  培训形式:讲解、角色演练、小组讨论、游戏互动、个案分析

  考核形式:笔试、口试

  二、项目类培训和考核

  1、《项目总体介绍》

  2、《项目园林设计介绍》

  3、《楼盘结构与户型介绍》

  4、《沙盘与样板房介绍》

  5、《销售流程课程》

  6、《入住流程与物管课程》

  7、《市场状况与竞争对手分析》

  8、《客户管理技巧与客户分析》

  9、《销售表格填写规范》

  培训形式:实地讲解、周边楼盘实地踩盘总结与分享、个案分析

  考核形式:一对一的实地考核(口试)、笔试

  三、素质类培训和考核

  1、《礼仪与气质修炼》

  2、《自我心理调节》

  3、《顾客心理学简介》

  4、《风水学介绍》

  考核形式:笔试、口试

  四、管理类培训和考核

  1、《管理概念课程》

  2、《团队性格分析与组合》

  3、《沟通与激励技巧》

  4、《会议技巧》

  5、《有效授权》

  培训形式:游戏感悟、分析练习和实操练习

  考核形式:笔试、实操考核

  五、实地培训和考核

  1、《实地训练》

  2、《开盘及展销会演练》

  3、《实施踩盘计划》

  考核形式:根据实习和演练成绩作为考核分数

  以上培训及考核执行计划由营销中心牵头,行政部、人力资源部、设计中心、物管公司、法律事务部等单位和部门配合,部分内容培训可邀请外单位专家支持。培训工作未尽之处,及时增补。

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