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设计师工作岗位职责

时间：2023-10-21 07:31:43 设计我要投稿

设计师工作岗位职责【必备15篇】

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的设计师工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

设计师工作岗位职责【必备15篇】

设计师工作岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验；

　　2、拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案；

　　3、善于表达设计方案，对提案汇报有较强的.PPT制作和演讲能力；

　　4、能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作；

　　5、负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作；

　　6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验；

　　7、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；

　　8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先；

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件；

　　2、熟练操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草图大师等软件，会3D效果图者优先；

　　3、形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排；

　　4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神；

设计师工作岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、与客户洽谈：沟通客户需求，商务洽谈；

　　2、独立创作设计方案；

　　3、制作报价预算，商务谈判、合同签定、施工现场协调等；

　　4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。

　　任职要求：

　　1、有独立的思维和独到的.见解，并能理智的给予解决方案；

　　2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件；

　　3、有良好的理解和沟通能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力；

　　4、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健；

　　5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。

设计师工作岗位职责3

　　1、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。

　　2、参与设计委托合同条款（专业部分）的拟定；根据需要参与设计委托合同的谈判。

　　3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制；并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况，及时上报部门经理（制度职责大全经理）。

　　4、跟踪市场对房地产产品要求，关注本专业的.最新实用技术，对项目采用建筑新技术向公司提出建议。

　　5、组织监督地质勘察和控制测量工作，主办设计合同与勘察合同的签订。

　　6、组织技术方案评审，包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题，突发情况向制度职责大全项目经理汇报。

　　7、跟进设计工作，针对设计中不合理的情形提出专业审查意见，并督促跟踪设计修改，编写设计质量问题月报。

　　8、组织施工图会审。对设计图深度，建筑的安全性、经济性、合理性审查。

　　9、设计变更管理。

设计师工作岗位职责4

　　职责：

　　1.充分了解客户需求，根据项目需求完成整套设计方案;

　　2.负责现场量房洽谈，根据客户意图绘制平面功能布局图;指导设计助理完成效果图;协助完成并审核施工图;

　　3.开工交底，协助工程项目的设计相关事宜。

　　岗位要求：

　　1.有独立完成整套设计方案的能力，有独特设计创造力，能将设计理念转化为现实可行的`作品;有从事商业空间经验者优先;

　　2.对施工材料，施工结构，工艺流程有一定的了解;

　　3.能熟练运用AutoCAD,Photoshop电脑软件及相关制图技术;

　　4.能与客户良好沟通，会做预算;

　　5.品行端正，有责任心，勤恳上进，工作细致，有良好的团队合作能力。

设计师工作岗位职责5

　　职责：

　　1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;

　　2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

　　3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;

　　4、规范研发流程，合理控制研发成本。

　　岗位要求：

　　1、服装设计类专业本科以上学历;

　　3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

　　4、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

　　5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的.认识,能准确把握面料的流行趋向;

　　6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

设计师工作岗位职责6

　　职责：

　　1、负责自有品牌终端店铺整体设计;

　　2、大型店铺整体形象概念设计、开发;

　　3、依据公司对整体店铺形象设计标准，延展各区域独立店铺设计;

　　4、指导并监督乙方设计团队成果交付并监督店铺形象执行落地;

　　5、负责对零售终端店铺相关人员进行店铺形象培训。

　　岗位要求：

　　1、具备2年以上店铺设计经验，应届优秀毕业生可培养;可出差;

　　2、要求具备零售业相关的室内设计与建筑、环境艺术、工业造型设计等相关专业知识;

设计师工作岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责公司设计作业计划并组织实施；

　　2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接；

　　3、负责组织解决设计存在的薄弱环节；

　　4、负责把握公司品牌的设计风格与定位；

　　5、负责设计师所设计的'作品进行审核、确定和印刷。

　　任职要求：

　　1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验；

　　2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平；

　　3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。

设计师工作岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

　　2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

　　3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。

　　4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

　　5、统筹该品牌所有货品的'设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

　　6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

　　任职要求：

　　1、全日制本科，服装设计等相关专业，以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;

　　2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;

　　3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;

　　4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

设计师工作岗位职责9

　　职责：

　　1、能独立做出季度年度概念设计风格方案

　　2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度

　　3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;

　　4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的'问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。

　　职位要求：

　　1、服装设计专业

　　2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力

　　4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求

　　5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划

　　6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。

设计师工作岗位职责10

　　职责:

　　1、根据品牌产品的市场定位和设计规范，负责店铺装修的设计工作，并提供相应的说明文件进行设计交底，项目监理、验收竣工图等;

　　2、根据店铺设计规范，结合店铺实际尺寸，在不影响规定模板风格、布局等要求的'情况下，绘制实际店铺装修设计图和全套施工图纸，并与设计部、销售部、商场等沟通，确定品牌设计方案;

　　3、负责设计交底、设计变更、竣工图确认等工作;

　　4、根据开店需求，与新开店商场进行地形、尺寸、商场照片及装修手册的沟通协商;

　　5、负责上级领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，室内设计等相关专业毕业，熟练运用CAD、3DMAX等软件;

　　2、3-5年以上服装，家品集合店或商场分区规划工作经验;

　　3、思维灵活，热爱设计，富有创新意识，学习及执行能力强;

　　4、善于沟通和表达，性格开朗，责任心强，工作认真仔细。

设计师工作岗位职责11

　　职责：

　　1.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　2.根据客户需求，为客户提供完整设计方案(装修测量、设计平面方案、图纸设计服务)，促成客户与公司合作;

　　3.为客户提供选材、选配软装饰，解决客户装修设计问题、协调配套工程的服务，提高客户满意度;

　　4.及时到施工现场交底、验收，保证工期顺利进行和客户满意;

　　5.负责上级领导交办的`其他工作。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，美术或室内设计相关专业;

　　2、熟悉市场流行时尚的材料，熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

　　3、具有1年以上设计师的工作经历;

　　4、具有较好的亲和力和商业谈判沟通能力，应变能力;

　　5、熟练使用专业软件Auto CAD、3dmax、Photoshop，具备较强的方案构思及手绘能力;

　　6、有上海设计工作经验者或上海知名装饰设计公司设计助理工作经验者优先;

　　7、较强的沟通协调能力，计划与执行能力，高度的责任心和敬业精神，具备优秀的团队合作意识及服务意识;

设计师工作岗位职责12

　　职责描述：

　　3年以上在中国市场内相关ui / ux设计经验

　　多个平台的实际设计经验(例如ie，firefox，safari、ios、android)

　　有端到端的产品设计经验;

　　能够创建快速、迭代和低保真原型;

　　具备能快速性地解决问题的能力

　　了解行业动态并热衷与web技术

　　能现场适应po和dev团队协作的'工作需求

　　具备良好的沟通能力，并可以用英文口语和书面表达;

　　在敏捷并灵活项目团队的工作经验

　　精通photoshop，illustrator或其他视觉设计和线框工具

　　掌握基本的html、css和javascript

　　其他知识包括但不限于:

　　志愿和发现全球用户为目标、动机和工作模式

　　用户模型-人物角色和场景的创建;角色扮演

　　先产品设计后产品级别的交互原则和概念

　　先交互设计后功能等级的交互原则和概念

　　先界面设计后结构划分的交互原则和概念

　　信息体系结构和信息结构设计内容和表示的原则

　　可用性测试的原理和方法

　　良好的心理素质

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

设计师工作岗位职责13

　　职位描述：

　　1、负责项目精装修工程的设计管理协调、成本控制和现场施工管理工作；

　　2、审核有关技术资料，参与编制招标技术文件，负责合格供方的考察，；

　　3、负责现场装饰工程的日常管理工作，协调现场配合工作；

　　4、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的'要求，严格监督装饰工程项目施工质量，组织装饰工程检查验收，参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；

　　5、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现；

　　6、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系；负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；

　　7、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，装饰资料合理归档和移交。

　　岗位要求：

　　1、28—4岁，建筑、室内设计、装饰、艺术设计等相关专业；

　　2、5年以上室内外装饰施工图设计及工程施工经验；熟悉房地产开发流程，熟悉装修材料、工艺和流程、具备施工图纸的审查能力；

　　3、熟悉现场施工规范和质量要求，有成本意识，装饰工程设计与施工关系协调能力强；

　　4、熟练掌握装饰设计工程中所牵涉到的设计规范及技术规程，较强的审美能力，较强的方案设计能力和把握能力；

　　5、品行端正，勤奋敬业，工作责任心强。

设计师工作岗位职责14

　　职责：

　　1.了解项目概况、客户意向和要求，明确项目定位，整体把控设计方案的主题、风格;

　　2.负责项目方案沟通汇报及项目执行过程中与甲方及相关部门的沟通协调等工作;

　　3.负责方案构思绘制，接受项目信息反馈，合理调整设计方案;

　　4.严格按照设计流程，负责协调所负责的'各项具体工作，监督指导所负责项目组的设计工作。

　　技能：

　　1.建筑、室内设计等相关专业全日制专科以上学历;

　　2. 5年以上设计管理经验，系统化工作思维。其中有2年以上高级主案设计师工作经验，具备丰富的房地产(样板房、会所、售楼处)、商业、办公楼或综合类型等项目设计全案操作经验(各种项目类型并列关系，专精一项也可);

　　3.热爱设计行业，具备优秀的设计能力，具有良好的创新研发能力、系统的逻辑思维能力、方案讲解能力及培训能力，具备敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力;

设计师工作岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

　　2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

　　3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的.电子文档，直至最终定稿及出片。

　　4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

　　5、完成公司安排的其它相关工作任务。

　　任职条件：

　　1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

　　2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

　　3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

　　4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

　　5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

　　6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

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