销售辞职

时间:2023-10-19 16:56:36 销售 我要投稿

(优选)销售辞职10篇

销售辞职 篇1

尊敬的领导:

(优选)销售辞职10篇

  本人,房地产专职法律顾问,高级工程师20xx年10月23日入职房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

  没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

  公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像干部体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的`重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

销售辞职 篇2

尊敬的公司领导:

  您好!

  在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向地产提出辞呈。在过去的6年中,地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

  20xx年xx月xx日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年xx月xx日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。地产的`未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注地产,并在竭尽所能的情况下帮助地产。在为自己祈祷的同时,更为地产祝福,祝自己未来幸运,也祝地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信地产的未来会更加精彩!

  很抱歉,不能继续和大家一起努力了。很遗憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不会忘记自己曾经在这里工作,学习,生活,这里有我的伙伴。经过一段时间的思考,最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向,并朝着这个方向努力。以上辞呈,恳请批准。谢谢!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇3

尊敬的领导:

  您好!我是销售二组的电话销售员xxx,我经过认真思考后,决定辞职!

  以下是我的工作职责:

  1、通过电话进行产品销售,完成各项销售指标。

  2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。

  3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。

  列出工作职责是为了方便后面的'人交接,以此给领导带来的不便我深感歉意,祝领导和同事们工作顺心!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx

销售辞职 篇4

尊敬的销售部领导:

  你好!我是xxxx!今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!

  回顾我在销售部的一年多的时间,心中感慨万端,感觉有话要说。

  首先,感谢销售部这么一年多来,对我的成长提供了很好的空间。当初的我,思想很简单,想问题不周到。可是这么一年多来,我发觉自己有了很大了改变。学会去思考问题,学会去理解上司和同事,学会去深入顾客的内心探究问题。在许多领导的帮助下,我在工作上也取得一点的成绩。尽我所能,把工作做好。我感觉,在这样一种环境之中,压力之下,我是快乐的,我是有动力的。我情愿,用我每一分钟的时间,去为销售部付出,为销售部更上一层楼,尽自己的`微薄之力。虽然,销售部之中发生很事,我也出过很多失误,领导和同事们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个销售部的大家庭中,感受到不尽的温暖。

  我还很想继续为销售部努力,我还想在这里继续成长,我还想与我们敬爱的领导们齐头并进,共同致于人类最伟大的事业。

  可是,生活总是艰难的,天意也总是那么不遂人愿。如今的我,已为人父。老父亲也一直卧病在床,生活的负担也越来越重;经济上也越来越拮据。销售部的工资也是在我们县教育界数一数二的了,可是,对于我,也是杯水车薪了。

  所以,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

  辞职人签名:xxx

  X年x 月x 日

销售辞职 篇5

尊敬的公司领导:

  此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的`时候,您必须尊重发自你内心的声音。当初进入手机销售公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自己的短处。想起这些至今令我汗颜。

  您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  祝领导身体健康,家庭美满幸福。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

销售辞职 篇6

尊敬的领导

  您好。

  我很遗憾在这个时候,向公司正式提出辞职,在做出这个决定自前自己也想了很多,无论是工作环境还是工资待遇,都没有任何一个理由让自己选着离开,可是这次回家探亲给自己促动很大,毕竟自己也到了成家立业的年龄啦,自己父母也很是着急,自己压力也是很大。

  做出选着离开青特自己心里很是沉重,也请领导能过谅解和同情。

  进入青特以近三年这是一个作为在外打工乱飘的我带的时间最长,也是最大的一个企业,内心又说不出的感慨。回想三年的'经历也让自己对青特有着很多的感动和不舍,。

  感谢部门领导周总对自己的包容,感谢我的师傅也是我的组长,对我在工作上和生活上,无微不至的关心 和帮助,同样也感谢特车工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持,我在特车工艺不得这两年,终究会成为我 ,最受用最值得回忆的一段经历,青特是伴随自己真正接触社会融入社会的起点,感谢青特伴随自己的成长,,,。

  最后衷心的祝福青特汽车, 越做越大,越做越强,

  青特事业越做越优

  此致

敬礼

销售辞职 篇7

尊敬的公司领导:

  您好!

  由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作内容和我自己所掌握的`知识结构不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知识,熟悉施工的程序,才能对今后的XX工作起到帮助作用。

  为了不因为我个人原因而影响公司的业绩,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任XX工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。 我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:XX

销售辞职 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从20xx年xx月进入到销售客服部工作以来,我一直都很享受这份工作。转眼快xx年多时间过去了,我要重新确立我未来的发展方向。

  的确,客服部的工作环境、团队、工作强度,甚至个人喜好,我都很满意。可是,由于某些个人的原因,我经过深思后还是选择了开始新的工作。希望你能早日找到更合适的人才替代我的工作。

  在剩下的时候里我会做好交接工作,并且也渴望能在工余时间,为我们这个团队继续出力,再次对我的`离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。祝愿在您带领下公司能开创出更美好的未来,谢谢!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

销售辞职 篇9

尊敬的销售部领导:

  你好!

  我是某某部门的员工,叫某某,。我非常重视我在“……销售部”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……销售部”的一员,我确信我在“……销售部”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的.利益。

  我于某年某月某日来到贵销售部有个月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作,也不能胜任下去,在这里上班我也感觉自己与本地的语言很不服合,我想请领导批准我辞职.谢谢!

  祝销售部......

  辞职人:某某某

  某年某月某日

销售辞职 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  因为家人感染了疾病离世,作为家里的顶梁柱,我必须要主持大局,安抚家人,很长时间都不能够帮助到公司,我只能辞职,希望这样可以让公司安排新人代替,继续把工作事宜完成,非常抱歉在这个时候选择离职。

  对于这样悲伤的事情我一般都不愿意继续说的,但是我必须要给领导交代清楚,因为我们家有人在购物时感染了,我们一开始以为是简单的身体健康问题,并没有多在意,所以也就没有怎么样去做防范,只是简单的带家人去看病,可是没想到最后病情恶化感人重疾,没有一个星期就已经撒手人寰,这个春节是我们一家过的最艰难的春节。

  原本大红大火的喜庆氛围也因为这次的事情变得惨白无力,充满了难过,我再也不希望这样的事情发生了,现在剩下的就之后我和女儿两个人,我必须要照顾我的女儿所以我不打算外出了毕竟我在工作也不方便照顾女儿,她还要上学,我必须要为她考虑,照顾她让他长大成人,我打算在这段时间就在家附近找一份工作去努力的实现自己的价值,既是照顾孩子也是方便看家,毕竟让子女一个人在家乡学习我不安心。

  家里也灭有什么老人,我爸妈离世的早,而她的`外婆一家与我们不在联系,我要做的也之后自己照顾好她,毕竟我是她的父亲,有着责任与义务。而我们公司里这里太远,并且公司在郊区,并没有学校,也不方便,所以还不如直接在这边留下来继续工作。

  不管怎么说我还是很感激领导的培养,让我走过了三四个年头,有了丰富的工作经历对我以后上班也是非常有意义的,我能够及时的做好上班安排。感谢这些年得到公司的大力支持和培养,我今后不能继续为我们公司做更多的贡献了,因为有公司,才有我现在的成绩,才能够独自在外闯荡,我感激公司。

  我也一直想要报答公司的栽培恩情,但家里还有牵挂,放不下,也不能抛弃,我只有选择这个办法了,因为家里不能缺少我,我成为了女儿的唯一支柱,成为了她唯一的寄托,而公司人才济济,可以说发展都没有任何忧虑,我的存在与否影响并不大,也灭有成为重要因素,所以我才这样选择。无奈的人生,充满了各种让人难以接受的结果,着是我的不幸,我只能选择慢慢的去接受改变。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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