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房地产销售的工作职责

时间：2023-10-17 16:38:34 销售我要投稿

房地产销售的工作职责

房地产销售的工作职责1

　　1、日常签约资料准备，销售合同、补充协议、按揭合同的解说、签定；

房地产销售的工作职责

　　2、合同的审核、送审、备案等；

　　3、客户应交款项的催收工作；

　　4、销售数据的.统计、汇总及填报，确保数据的准确性和及时性；

　　5、销售后台对内、对外的工作衔接；

　　6、负责销售部日常文书及物资管理；

　　7、代理公司人员行为规划、仪容仪表等日常管理工作；

　　8、负责客户服务工作，随时保持良好的工作仪态、仪表。

　　9、完成部门经理安排的其他工作。

房地产销售的工作职责2

　　1、协助销售经理处理项目公共事务;

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

　　3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

　　4、协助进行销售代表的'培训，以有效完成公司销售经营目标;

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售的工作职责3

　　xxx对公司下达的销售指标担负直接责任；

　　2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；

　　3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；

　　4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；

　　5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；

　　6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；

　　7、特殊客户的`销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

　　8、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；

　　9、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

　　10、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案。

房地产销售的工作职责4

　　1、负责区域导购人员的招募、培训、日常管理;

　　2、对导购及促销业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

　　3、对门店经营情况和产品陈列进行指导，协助调整销售策略和人员安排;

　　4、实施促销方案，并监督实施各项促销活动，达成销售指标;

　　5、有两年女装店铺管理经验以上。

房地产销售的工作职责5

　　1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的地产咨询服务；

　　2、为客户解说项目情况以及解答客户所提出的.疑问；

　　3、通过介绍项目特色、展示项目优势等方式促成与客户的交易；

　　4、通过电话等方式联系、跟进客户，保持与客户的沟通；

　　5、进行销售统计分析；

　　6、完成项目经理、主管安排的其他工作任务；

　　7 、配合销售经理、销售主管拓展客户渠道，开发客户资源。

房地产销售的工作职责6

　　主要从事新房或者二手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　掌握房屋销售流程，根据客户的需求为其匹配相应的房源，进行业务谈判;

　　负责贝壳找房线上房源的发布刷新及推广;

　　负责客户跟进及房屋买卖合同签约等工作;

　　负责与客户建立良好的合作关系。

　　房地产销售主管工作职责4

　　1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成下达的销售任务;

　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并按计划完成销售计划;

　　3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作;

　　4、负责售出单位认购书的签收与审核;

　　5、负责提供优质的.服务和妥善处理客户投诉，不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户，与新老客户保持良好的关系，以提高客户的满意度;

　　6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。

房地产销售的工作职责7

　　1。新房代理、二手房的`买卖和租赁；

　　2。接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务；

　　3。陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案；

　　4。处理售后和纠纷，让客户、业主满意；

　　5。协助上级，管理团队成员，合作共赢。

房地产销售的工作职责8

　　职位描述：

　　工作范畴：一.销售

　　1.和老客户沟通续交车险保险

　　2.老客户转介绍购车

　　二.培训

　　1.新员工入职培训

　　2.组织员工日常各类培训

　　三.团队建设

　　1.制定员工上班规章制度，执行并落实

　　2.组织大小活动，链接感情

　　3.维护公司氛围，打造凝聚力

　　四.岗位要求

　　1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务

　　2.独立完成各个岗位的面试、入职

　　3.保证一定的入职率，降低离职率

　　我公司实行每项工作的积分考核制，各个板块工作内容的完成情况好坏均有相对应的积分，薪资水平根据积分状况而定，只要有能力完成好工作内容，待遇可面议，达到你的.理想标准。（如其中某一项工作不擅长可以不做）

房地产销售的工作职责9

　　1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解

　　2、制定销售计划和销售预算

　　3、在店东的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的'销售目标

　　4、组件销售团队，培训销售人员

　　5、评估销售业绩，建设销售团队

房地产销售的工作职责10

　　1、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的到访接待；

　　2、负责客户电话咨询和到访资料在CRM系统中的维护；

　　3、负责客户来访后的持续跟踪、联系工作，并及时记录到CRM系统中；

　　4、负责开盘前诚意金收取工作；

　　5、负责引导客户完成认购工作，并及时告知客户认购须知；

　　6、负责各自客户合同催签及签定工作，并执行告知提醒工作；

　　7、负责各自客户催办按揭工作，做好跟踪记录，并按照公司规定办理相关手续；

　　8、执行客户报事首问责任制，做好报事的记录和反馈工作，并进行跟踪及时回复；

　　9、行使公司和上级授予的'其他权利；

房地产销售的工作职责11

　　一、协同公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

　　1、协同上级负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

　　2、定期、准确向公司总经理和行政人力资源部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

　　3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。

　　4、在公司总经理的领导下，和各部门密切配合完成工作。

　　5、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　二、组织制定年度销售目标和计划，并进行细分工作目标计划。

　　1、制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式。

　　2、参与制定年度销售目标和计划，提请公司领导决策，并监督检查实施情况。

　　3、组织制定公司的销售管理制度，全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，提高产品市场占有率。

　　4、按照总计划分成日、周、月、季度计划，每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。

　　5、部署并监督此销售目标、计划的执行。每月初1——3号呈报上月目标计划的执行总结到总经理及行政部。具体完成数目。

　　三、负责部门管理工作，增强执行力。

　　1、建设并培育美导销售人员队伍，提高美导销售人员的达标率。制定培训计划，对美导进行每月培训1次，全面提升本部门员工的'销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部

　　2、制定本部门各级别考核方案，管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。

　　3、配合产品销售进度，制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。

　　4、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。

　　5、拟定销售部门的服务及出货方案，设置内部奖金分配方案。

　　6、每月核实销售情况和销售美导提成情况，并做好统计输入电脑，相关信息呈报行政人力资源部。

　　7、认真组织销售部美导对不同级别店家有计划的出货，提高公司的经济效益。

　　8、下店活动所需物品严格把控、核查销售美导填写物料及产品有无错误及漏缺，以便及时更正。

　　9、每次活动帮助销售美导制定销售任务，对完成情况制定相应的奖惩制度。

　　10、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。

　　11、了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。

房地产销售的工作职责12

　　1、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

　　2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。

　　3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的`修订建议。

　　4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力，终端市场的培养和开发。

　　5、掌握客户的经营状态、区域考生人数，针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。

　　6、负责展会图书展示、销售的相关事宜，对新书的印刷数量和图书的重印提出建议，掌握发货、回款、退货情况。

　　7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作，了解相关选题的市场信息。

　　8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。

　　9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。

　　10、上级领导交待的其他工作。

房地产销售的工作职责13

　　1.员工必须关心公司、执行本职工作、遵守职业道德。

　　2.员工应准时上班、不准迟到、早退和旷工。

　　3.员工在工作时间应坚守工作岗位，接待来访，业务洽谈等应在洽谈区内进行。

　　4.上班时间不得吃东西或吸烟，不得高声喧哗、聊天。

　　5.切实服从上司作安排和调配，按时完成任务，不得拖延、拒绝或终止工作。

　　6.必须按编排表当值，不得撞离职守、个人调离，调换更值时需经主管或经理同意。

　　7.必须如实向上司汇报工作，坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。

　　8.必须发挥高效率和勤勉精神，对所从事的工作认真、负责、精益求精。

　　9.员工必须遵守“守法、廉洁、诚实、敬业”的道德。

　　10.不得玩忽职守、违反工作、影响公司的正常运作秩序。

　　11.员工禁止索取非法利益。房地产销售工作职责

　　12.员工未经公司批准不得兼职。

　　13.员工有义务保守公司的.经营机密。

　　14.员工不得超越本职务和职权范围开展经营活动。

　　15.禁止用***谋取个人利益。房地产销售工作职责

　　16.员工对违反本制度行为有权向本公司投诉，所有投诉严格保密。

　　17.对违反本制度的，视其对公司造成的损害程度等轻重给予通报批评、罚款、降职、开除处分。

　　18.负有监督责任的主管人员疏于职守的，视情节给予处分。

　　19.违反制度给公司造成经济损失的公司将向其追索赔偿。

　　20.销售部员工如遇工作上的问题，不得擅自与甲方沟通，应把问题上报经理，由经理统一协调解决。

房地产销售的工作职责14

　　一、销售计划、组织与客户管理

　　1、营销范围的把握与市场现状调查。

　　2、决定新设客户的交易条件。

　　3、与客户人际关系的确立。

　　4、搜集竞争者情报。

　　5、销售目标与定额的.设订和管理。

　　6、科学而有效的营业分析。

　　二、客户的计量管理

　　1、客户的销售统计和销售分析。

　　2、客户的经营分析指导。

　　3、客户资金运转指导及信用调查。

　　三、客户营销参谋

　　1、客户销售方针的设定援助。

　　2、支援客户的计划方案。

　　3、从客户处做市场观察。

　　4、为客户做销售促进指导

　　四、推销技术

　　1、技术研讨会的举办。

　　2、商品及销售基础知识的传授。

　　3、陪同销售及协助营销。

　　4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

　　五、专业推销

　　1、接受订单的业务

　　2、销售事务与公司内部联络。

　　3、帐款回收。

　　4、每日、周、月销售总结、汇报。

房地产销售的工作职责15

　　1、带领销售小组，负责组内人员的带训及培养，负责后期的团队管理及建设。

　　2、熟练掌握项目细节，并向客户介绍项目详情、解答客户疑问。

　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的.追踪、联系。

　　4、根据公司销售目标，制定小组工作计划并落实执行，协助客服专员完成签约、交款、交房等后续事宜。

　　5、完成公司领导安排的其他各项工作。

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