职工养老保险计算
职工养老保险计算
城镇职工养老保险是社会保险中的一种，社会保险是在国家在劳动者收入减少后提供的一项基本的生活保障。按照现有的国家政策来看，只要参加了城镇职工养老保险的个人，职工所在企业缴纳进入统筹账户;个人缴纳进入个人账户。个人账户是用来记录职工个人缴费和单位缴费中划入个人名下的账户，是用来计算退休养老金的重要依据。等到劳动者退休之后，个人账户的分批发放，统筹账户的则根据相关规定发放。
现在我们一起来看一下城镇职工养老保险是如何进行计算的。除了之前介绍的国家规定之外，不同的企业还会根据自身的不同进行调整，比如说国企有企业年金。下面是养老金的计算方法：
核心提示：男职工60岁退休，在岗的月工资为4000元/月，累计共缴纳城镇职工养老保险15年，个人平均缴费基数为3.0，基础的养老金为每月1200元。根据最新的政策规定，职工在退休的时候，养老金是基础养老金和个人账户养老金组成的。
个人账户养老金是个人账户的已经有的存金额分摊到每个月的数值，按照岁为、岁为、岁为，这样与之前统一的区分来。对于基础养老金的计算则要参照更多的数据，基本公式如下：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
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职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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