区域销售主管的岗位职责（必备）
在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的区域销售主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
区域销售主管的岗位职责1
职责：
1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;
2、完成公司下达的各项销售任务和指标;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;
4、对所辖区域的`销售资源及费用合理使用;
5、 参与销售计划的预测和反馈，提升部门整体效率。
任职要求：
1、具有敏锐的市场嗅觉，有较强的销售能力，市场运营能力;
2、熟练使用各类办公软件，具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;
3、具有3年以上家电或者快消工作经验，对家电行业市场有一定的了解;
区域销售主管的岗位职责2
1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作；
2、负责协助经销商对区域内KA医院的医生、营养师进行品牌宣传及产品推广；
3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。
4、负责开发空白医院和市场。
岗位要求：
1、药品或临床营养产品市场推广、销售经验1年以上；
2、有产品推广、会议组织及科室会演讲的经验；
3、医药学、营养大学专科以上学历；
4、具备开发空白医院、跟进客户的销售能力；
5、良好的`沟通技巧及独立完成工作的能力；
6、勤奋、诚实、善于学习、能接受挑战并承受压力。
区域销售主管的岗位职责3
1、执行公司销售政策，开发经销商，签订经销协议，完成区域年度销售目标；
2、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的'业务水平及品牌忠诚度；
3、支持经销商的销售活动；
4、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行产品销售管理，监控销售体系正常运作，维护公司品牌形象；
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；
6、定期、不定期地开展，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析。
区域销售主管的岗位职责4
1、制订、实施店面销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督，提升销售人员的'销售技能及服务水平；
3、负责公司管理制度、操作流程，终端形象标准的落实与执行；
4、负责顾客关系维护，及时反馈顾客信息；
5、负责店面管理，商品、物料配置及安全管理；
6、负责竞品的调研，及时掌握市场情况。
区域销售主管的岗位职责5
职责：
1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。
2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。
员工管理：协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的`员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。
3、市场管理：负责指定区域的市场开发，新店落地，客户维护等工作。
负责品牌宣导、推广和销售，完成销售的既定指标。
协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
4、协调日常综合事务。
职位要求：
1、可驻外，可外派。经验不限，应届毕业生优先;
2、市场操作及销售专业者优先;
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、执行能力强，具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
区域销售主管的岗位职责6
1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的销售指标；
2、分析行业状况，开发不同区域的经销商与合作伙伴，并提供培训与指导以完成目标；
3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的.信息；
4、市场推广活动的执行；
5、客户关系维护及管理
任职资格
1、专科以上学历，市场推广相关专业毕业，三年以上渠道拓展经验；
2、熟悉渠道拓展工作，有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑；
3、良好的沟通和团队协调能力，具有良好的团队管理经验；
4、良好的人际关系能力，富有激情；
5、吃苦耐劳，可经常出差。
区域销售主管的岗位职责7
1、负责销售团队的管理。
2、根据公司业务规划，如期完成公司分配的月度及年度目标任务。
3、负责老客户、大客户的销售与开发工作。
4、负责协助销售人员进行客户的'开拓、面谈等工作。
5、完成公司交办的其他工作任务。
区域销售主管的岗位职责8
职责描述：
任职资格：
1、28—40岁，大专及以上学历（有极强终端管理能力者可放宽要求），有2年以上品牌服装销售主管/市场督导工作经验，具有较强的店务管理能力；执行力强；
2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、根据店内销售及时反馈市场需求，提出有效的促销办法；
4、具有较强的.沟通能力和解决问题能力。
5、能适应经常出差，有驾照。
5、公司总部在茂名，出差工作地点广西
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—4年经验
区域销售主管的岗位职责9
职责：
1、负责分管区域的市场销售管理和完成好本区域的产品销售工作任务并执行好产品销售的回款工作;
2、根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的`销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划;
3、认真执行公司的销售方针，积极拓展销售渠道并进行维护和管理好经销商客户;
4、负责做好一线销售市场信息的及时收集与分析，并及时反馈到公司，以便公司进行整体市场信息统计和分析;
5、根据本地市场情况，制定本区域的产品市场推广计划，依据销售部和市场部的推广方案，严格执行公司的市场推广方案和产品促销工作;
6、有3年以上渠道、供应商开拓销售经验者优先考虑。
条件要求：
1、学历，性别不限，有电气产品销售经验，熟悉低压电气产品市场，有供电部门、设计院及项目工程资源佳;
2、良好的语言沟通能力和协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，有爱拼和与企业共赢的团队合作精神;
3、有企业归属感，无不良嗜好，服从工作安排。
4、具体待遇面议。
区域销售主管的岗位职责10
1、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
2、维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求；
3、负责年度、季度、月度销售的预测，目标的`制定与分解；
4、从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议；
5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导；
6、具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标；
7、与相关部门紧密配合，协调沟通；
8、完成领导临时安排的工作。
区域销售主管的岗位职责11
1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策；
2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标；
3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等；
4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼；
5、负责所辖区域的团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标；
6、参与市场调研预测，做好区域项目的分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求；
2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的'项目运作能力，2年以上团队管理经验；
3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用
区域销售主管的岗位职责12
1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的销售计划，量化销售指标；
2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题；
3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标；
4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作；
5、负责区域内相关项目的`洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。
区域销售主管的岗位职责13
1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。
2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。
4、销售公司产品。
区域销售主管的`岗位职责14
1、负责相应区域的烘焙原料及馅料的销售，完成销售及回款目标；
2、负责收集市场情报信息，开拓市场，发展客户，维护新老客户关系；
3、负责其销售区域内主要目标和计划的制定和实现；
4、参与或协助领导执行相关的政策和制度；
5、完成销售总监安排的其他工作。
任职要求：
1、能长时间适应外省出差、吃苦耐劳，具有良好的抗压心里素质；
2、做事踏实诚信，有良好的`思想品德及客户服务意识；
3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力；
4、具有亲和力、有责任心、工作积极主动，有较强的团队执行力；
5、具有扎实的市场营销知识，有良好的思想品德及良好的职业素养。
区域销售主管的岗位职责15
1、能独立开展销售工作，负责餐饮/烘焙连锁终端或食品工厂等客户类型开发；
2、与客户谈判达成销售，管理并维护良好的客情关系；
3、及时了解市场动态和竞争对手的信息，反馈市场信息及客户需求，把握市场价格；
4、制定切实可行的销售开发和拓展方案；
5、负责客户应收账款的回款工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有驾照会开车优先；
2、3年以上快速消费品或冷冻食品销售或管理经验，做过榴莲销售优先考虑，有客源优先；
3、能适应出差，具备较强的.销售能力和独立工作能力；
4、有较强的沟通能力和执行力，较好的团队合作意识、诚实守信，能够遵守正常的工作安排和工作纪律；责任心强，能够积极主动较好的完成工作任务。
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