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办公室人事专员职责

时间：2023-09-18 13:06:40 办公/印刷/造纸我要投稿

办公室人事专员职责[精华12篇]

办公室人事专员职责1

　　1、办理员工入职、转正、异动、离职等异动手续；

办公室人事专员职责[精华12篇]

　　2、定期整理公司人事档案；

　　3、负责劳动合同和实习协议的签订；

　　4、进行员工考勤、审核和办理请假休假手续；

　　5、协助实施招聘工作开展；有招聘IT行业经验优先；

　　6、完成人力资源部经理交办的其他事项。

办公室人事专员职责2

　　1、办理员工入职、转正、异动、离职等异动手续；

　　2、定期整理公司人事档案；

　　3、负责劳动合同和实习协议的签订；

　　4、进行员工考勤、审核和办理请假休假手续；

　　5、协助实施招聘工作开展；有招聘IT行业经验优先；

　　6、完成人力资源部经理交办的其他事项。

办公室人事专员职责3

　　1、负责公司招聘渠道维护，筛选简历以及邀约面试；

　　2、负责公司入职，离职等人事调动工作及流程管控；

　　3、负责公司每月考勤统计

　　4、参与处理公司各部门的行政后勤类相关工作；

　　5、上级领导交代的事物；

办公室人事专员职责4

　　1。根据公司招聘计划在规定时间内完成相应岗位的招聘工作；

　　2。负责职位信息发布、简历筛选、面试及候选人资料整理等工作；

　　3。负责维护及拓展公司招聘渠道，分析各渠道相关使用效率；

　　4。为公司员工办理用工备案登记及相关社保事宜；

　　5。完成领导临时交代的工作。

办公室人事专员职责5

　　1、負責公司各部門人數的統計；

　　2、負責公司員工勞動關係的轉移，員工入職及離職手續的辦理；

　　3、協助領導做好各部門的人員調配工作；

　　4、負責員工勞動合同的.簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；

　　5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；

　　6、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；

　　7、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整；

　　8、負責公司各類社會保險金的繳納及管理；

　　9、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計；

　　10、及時做好人力培訓部各類統計報表工作；

　　11、負責做好內部文件和記錄的管理；負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

　　12、負責對內、外部信息的交流、協調，做好記錄和統計工作，並定期向各部門傳達；

　　13、做好本部門的法律法規搜集工作；

　　14、負責公司員工體檢組織工作；

　　15、負責勞防用品發放、登記和管理工作；

　　16、協助領導對公司質量、環境、職業健康安全管理體系目標所涉及的部門實施定期檢查和監督；完成領導交辦的其他任務。

办公室人事专员职责6

　　1、负责招聘工作开展，做好员工异动手续办理：入职、离职、调动、转正等；

　　2、根据公司培训发展需求，积极主动做好各项培训工作；

　　3、根据公司绩效考核管理制度要求，完成绩效考核各项工作；

　　4、根据公司福利制度要求，积极组织开展各类福利活动：如日常团建、员工旅游、健康体检、节假日福利、年会活动等；

　　5、负责办事处考勤核算、竞业限制跟进、员工档案管理等；

　　6、协助公司领导进行公司日常行政工作管理、配合开展各项后勤保障工作；

　　7、负责办事处资产管理、物资采购、安全管理、会议管理、卫生安全管理、消防安全管理、宿舍管理、饭堂管理等。

　　8、完成领导安排的其它工作。

办公室人事专员职责7

　　1。办理员工入职、转正、异动、离职等异动手续；

　　2。定期整理公司人事档案；

　　3。负责劳动合同和实习协议的签订；

　　4。进行员工考勤、审核和办理请假休假手续；

　　5。协助实施招聘工作开展；有招聘IT行业经验优先；

　　6。完成人力资源部经理交办的其他事项。

办公室人事专员职责8

　　1、办理员工入职、转正、异动、离职等异动手续；

　　2、定期整理公司人事档案；

　　3、负责劳动合同和实习协议的签订；

　　4、进行员工考勤、审核和办理请假休假手续；

　　5、协助实施招聘工作开展；有招聘IT行业经验优先；

　　6、完成人力资源部经理交办的其他事项。

办公室人事专员职责9

　　1、负责办公室及门店各项行政事务，门店工商、食品等执照证件办理，工商、消防等行政单位常规事务的对接；

　　2、门店固定资产的实物管理，行政办公用品的购买及发放，办公电脑、打印机、网络等设备的维护与行政费用的控制；

　　3、内部投诉事件的记录、处理或跟进处理，推进和回顾员工满意度调查后的行动计划，每个人都知道他们对现状改善负有的责任；

　　4、负责招聘渠道的开拓与维护，完成员工层级的'招聘并能确保录用合法合规；

　　5、指导并培训运营管理人员，门店人员的工作流程与规范的课程培训安排与跟进；

　　6、门店人员的行为规范、劳动纪律及出勤的审核及检查；

　　7、参与公司企业文化建设工作，建设并实施员工关怀项目，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

　　8、上级领带交代的其他工作。

办公室人事专员职责10

　　1、在人事行政部经理的领导下全面负责每日膳道公司的人事行政工作，确保公司人力资源规划的`顺利实施。

　　2、全面负责人事行政工作，配合各部门做好各项事宜。

　　3、负责人事招聘、绩效考核、劳动关系等工作。

　　4、负责人事档案资料的整理、收集、定期归档工作。

　　5、负责员工的日常行政事务。

办公室人事专员职责11

　　1、根据公司招聘计划在规定时间内完成相应岗位的招聘工作；

　　2、负责职位信息发布、简历筛选、面试及候选人资料整理等工作；

　　3、负责维护及拓展公司招聘渠道，分析各渠道相关使用效率；

　　4、为公司员工办理用工备案登记及相关社保事宜；

　　5、完成领导临时交代的工作。

办公室人事专员职责12

　　1、根据公司招聘计划在规定时间内完成相应岗位的招聘工作；

　　2、负责职位信息发布、简历筛选、面试及候选人资料整理等工作；

　　3、负责维护及拓展公司招聘渠道，分析各渠道相关使用效率；

　　4、为公司员工办理用工备案登记及相关社保事宜；

　　5、完成领导临时交代的工作。

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