基层干部培训心得体会

时间:2023-08-27 16:36:47 心得体会 我要投稿

基层干部培训心得体会

  心中有不少心得体会时,写一篇心得体会,记录下来,这样能够培养人思考的习惯。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的基层干部培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

基层干部培训心得体会

  基层干部培训心得体会 篇1

  培训课程丰富多彩,涉及面广,既拓宽了视野、更新了观念,又理清了思路,指明了方向。一是以团结高效提升组织力。新班子要有新气象、新担当、新作为,我们村“两委”要齐心协力,心往一处想,劲往一处使,把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。二是以绿色发展焕发新活力。持续改善农村人居环境,进行厕所革命、改造危房等,推动生态文明建设,助力乡村振兴。三是以群众需求提高执行力。聚焦群众“急难愁盼”,敢担当、善担当,千方百计排忧解难。对待工作难题要多思考、多总结,敢于尝试新思路、新方法。用清晰的思路、扎实的举措、务实的'作风,有条不紊地抓落实。

  基层干部培训心得体会 篇2

  我很荣幸参加了此次农村(社区)干部、驻村干部培训班,通过视频直播方式,聆听了各位领导和专家的直播课程。这次培训充分开拓了我的思维,让我认识到驻村干部要时刻瞄准人民对美好生活向往的主攻方向,一茬接着一茬干,持续提升驻村“三力”,走好乡村振兴“赶考路”。

  凝聚队伍,提升工作组织力,提高“赶考”效率。此次培训授课的领导专家重点围绕防止返贫监测和帮扶机制业务、《中国共产党支部工作条例试行)》、逊克县农业现状和发展形式、十九届六中全会精神解读、中国共产党百年奋斗宝贵历史经验等内容作了深入细致的讲解,每一堂课程内容都直击我们日常工作的关键环节、重点要害,这就要求广大驻村干部尤其是第一书记要坚持以党建引领乡村振兴,建强支部班子队伍,凝聚党员力量,持续强化党组织战斗堡垒作用。主动融入基层,与当地干部群众紧密团结、凝心聚力,形成一支纪律严明、战斗力强的'驻村帮扶队伍。

  吃透政策,提升政策领悟力,增强“赶考”技能。政策是开展帮扶工作的重要法宝,政策清则思路清,政策明则点子多。培训班指出,要对国家方针政策有更深的认识,对如何发展壮大村级集体经济、加强党建引领的城乡治理,要有更清晰的思路。驻村干部在乡村振兴工作中要做好调查研究,全面熟悉所驻村的村情要素,充分发挥帮扶单位的优势和特点,做好具体政策层面的对接和指导,用好用活帮扶政策,争取更多惠利政策服务发展。工作队将组织好“三会一课”、主题党日活动,做好十九届六中全会精神、市第七次党代会精神、县第十六次党代会精神的学习贯彻,提高全体村民的思想认识。

  真抓实干,提升工作执行力,保证“赶考”质量。驻村干部要聚焦新的任务要求,握紧历史的“接力棒”,扎实开展驻村帮扶工作。半年来,我带领工作队紧密结合党史的学习教育、“我为群众办实事”主题实践活动,全心全意为民办实事。村中脱贫户马述良老人行动不便,工作队帮助老人养殖蜜蜂,销售蜂蜜620斤,增收1万余元;脱贫户于立果常年在外务工,工作队帮助其妻子申请公益岗位,并通过“雨露”计划为他的孩子解决上学难的问题;积极协调派驻单位,为村中购置垃圾桶5个,为村民购买2000余元的口罩、消毒液、凝胶等防疫物资,申请资金3500余元为村委会打机井、粉刷装饰大门等。工作队会时刻关注脱贫户状况,精准聚焦“病残孤老灾”特殊困难群体,强化兜底保障,坚决守住不发生规模性返贫的底线。

  如今,我们正大踏步走在乡村振兴的赶考路上,我们要矢志不渝地践行为民服务的宗旨,以真心、真情、真干的态度和精神投入到驻村工作中,书写好乡村振兴新答卷。

  基层干部培训心得体会 篇3

  通过聆听专家教授们的讲座,我系统地学习了党的政治理论知识,学习了如何抓好农村党建工作。更清晰地明确了接下来抓党建工作的方向:克服基层党建与发展“两张皮”的`现象,找准基层党建与发展的结合点。下一步,我将以积极向上的心态、饱满的热情把学到的知识付诸于实践,在未来的工作中结合工作实际,做到主动适应新常态,主动分析新形势,主动落实新任务,为建设幸福石溪而努力。

  基层干部培训心得体会 篇4

  五天的培训充实而短暂,各位领导、老师用他们的智慧和汗水使我饱尝了一顿“理论大餐”,接受了一次“精神洗礼”。作为一名基层工作者,这五天的学习,在思想上为我“充电”,在行动上为我“加油”。让我感受最深的是德江县沙溪土家族乡大寨村第一书记刘杰给我们讲述的.“三个认识”:一是认识自己,要有使命感、责任感,有格局,讲规矩,有态度。二是认识村寨,作为一名村干部一定要去了解本村的基本情况以及独特资源,了解民风民俗以及老百姓的生活日常。想百姓所想,急百姓所急。三是认识政策,作为一名村干部只有把政策了解透了,才能开展好工作,也才能更好地为老百姓办事。下一步我将把知识融会贯通,运用到实践中,不断提高工作效率,为本村的发展和繁荣贡献自己的一份力量。

  基层干部培训心得体会 篇5

  6月份,公司"基层管理骨干岗位知识培训班"开班了,我有幸成为培训班的一员,并参加了两期培训。6月24日的培训班上,邱卫兵董事长从企业目前的形势、如何应对各种困难及企业转型升级方向、发展思路、改造目标、管理制度、企业文化宣传等方面,结合稻盛和夫哲学等进行了精彩的讲授;6月28日的培训班上,党委书记朱哨华从企业现状主要原因分析、强化党建工作、制度化人性化管理及如何快乐工作健康生活等方面进行了讲解。两节课的时间不长,却使我受益匪浅,真有一种"与君一席话,胜读十年书"的感觉,仿佛眼前充满坎坷的道路瞬间变得平坦了,希望就在眼前。

  管理者是一面镜子,这面镜子可以帮助下属看到自己的行为表现。作为一名企业的基层管理者,不需要有多么高大威严,但需要有一种魄力,能够指引员工朝着正确的、更好的方向前进,帮助员工在工作中发现问题、思考问题,从而解决问题,出色地完成工作任务,从而取得更大的进步。稻盛和夫说过:在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受人生考验,脚踏实地地付出努力。稻盛和夫的智慧表现在他对每一天的态度,当今天很好的投入以后,第二天自然到来,再继续以全心的热情投入其中。因为,当计划没有实现时,一个人难免产生消极的情绪,而竭尽全力于今天,则更容易让人创造奇迹,让人感受到幸福与喜悦。这种活在当下的思想,也让人更容易体验到快乐。邱董和朱书记对稻盛和夫观点的讲授,言简意赅,让我化解了内心的一种焦虑情绪,也使我明白了一个道理,那就是只要我肯付出努力,那么我一定会有所收获。

  感慨之余不禁想起了一句古话:只问耕耘,不问收获。这句话里暗含着太多的哲理。当一个人做到只问耕耘,不问收获的时候,无私的精神就从他身上得到了展现。而不问收获,同时也是一种最佳的"放任"思想。不问收获,不等同于不要收获,而是相信收获会自然而然的获得。我们都渴望从事自己觉得有意义的工作,但又担心多,顾虑多,有太多的限制性观念,尤其是关于工作与成就,总是觉得以我现有的.这种性格及给领导留下的印象,无论自己如何努力,可能都无法获得巨大的认可。通过学习使我豁然开朗,无论此刻我存在多少问题,但只要我对工作拥有极大的热情,尽全力投入其中,不断反省,我就能够突破自己。把稻盛和夫一些观点结合中国佛法的理念,那就是:坚持不懈的艰辛工作就是一种戒,利用持戒方能生定,进而得慧。智慧来自于学习。学知不足而后进,付出努力去学习,一步一个脚印,改进提高,目标一定会实现。

  感谢公司安排的培训学习课程,期待其他领导更精彩的讲授!

  基层干部培训心得体会 篇6

  转眼间培训班的课程已经接近结束,经过几天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:

  一、多种形式的学习,提高了理论水平

  作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

  总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

  二、不同地域的学习,开阔了视野

  这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

  复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。

  昆山一天的考察让我有很大的感触--一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同"人有多大胆,有多大产",但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。

  对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的',坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。

  三、案例的分析,警惕了自我

  培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物--章明,通过"夹缝中的年轻副镇长"这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

  通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。

  四、前辈的座谈,找准了差距

  在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。

  在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

  结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。

  基层干部培训心得体会 篇7

  培训班短短一天的学习,使我收益颇丰、受益良多。整个培训组织有序,纪律严明,内容丰富详实,政策性、实用性强,对我们乡镇纪委书记更好地开展业务工作有很大的帮助,让我们开阔了视野,增长了见识,在政治理论、党性修养和综合能力上得到了提高。经过总结有以下几点体会:

  一是强化学习意识。

  充分认识到学习的重要性和迫切性。纪检监察人员接触的工作范围广,涉及问题复杂,要想使工作更好地开展,就必须要不间断地学习,只有不断地知识积累和深入思考,才能获得各方面的知识点和信息量,以适应纪检监察工作的`需要。

  二是坚定理想信念。

  切实增强工作的责任感和使命感。在这次培训中,武园萍就如何做好新时代高素质的纪检监察干部进行了深入讲解。听完领导的讲解,使我深刻地认识到责任重大。作为一名纪检监察干部,必须持续加强自身党性锻炼,提高党性修养,时刻保持清正廉洁本色。

  三是拓宽工作思路。

  增强履职尽责能力。本次培训会上,彭望伟主任讲授了如何起草高质量的巡察情况报告,刘红燕同志讲述了信访工作日常规范和要求,使我对纪检工作的具体操作有了更清晰的认识,为今后的工作提供了很好地遵循。

  基层干部培训心得体会 篇8

  在10底至11月初的农村实用重点人才能力提升培训中,我先后参与了理论教学培训和实践观摩培训,这也是我到村工作后的第一次培训,在这里非常感谢组织对我们村组干部的悉心栽培和大力支持,给我们提供了开阔视野、增进学识的机会,也让我对文殊镇相关农业产业的发展有了一定的思考与感悟。

  一、用理论来武装头脑,提高工作“实”效

  理论知识的学习分别从现代农业发展、农业农村工作、农业农村实用技术等方面来讲授的。从现代农业发展的进程来看,当前全国农业发展正处于传统农业向新型农业转型过渡之期,农业的发展呈现出生产机械化、经营产业化的特点。从农业农村工作推进来看,农村特色产业体系的创建、农村专业技术人才的培育、农业科技设备的配置、农村人居环境整治等都是农村发展的重点工作,如何补齐农业经济发展全局中薄弱环节的短板也是当下农业发展的聚焦问题。从农作物技术改进来看,新型技术的引用拓宽了农业的发展,无土栽培技术、特色农业、包装农业、精准农业、旅游观光农业等的农业转型发展,为农村发展注入了一剂“强心针”,不仅增加了农村就业,也提高了农村经济收入。

  课堂中,作为众所周知的“杨秸秆”品牌创始人兰州大学杨肃昌教授指出,他采用的.“秸秆反应堆”技术使得西红柿等农作物产量翻番,品质产量皆有口碑,这也就意味着如今农产品质量的高低也直接决定了其消费市场,也明确了农业发展的方向取决于高产、优质、高效。

  二、以实践来开拓思维,发现生活“亮”点

  实践观摩培训从金昌、武威、兰州、天水、陇南各地富有特色、极具发展潜力的产业进行,主要涉及到农产品种植基地、电商销售模式、营销配送体系、电竞旅游产品、窑洞民俗、精品农家乐等形式多样的实践点。金昌、武威特色农产品产业园区以“种植基地+产地交易+加工包装+冷链物流”为发展思路,能够提供农产品的集中种植、集中配送、有固定的销售渠道,且供货量大,已形成了初具规模的产业链。天水、陇南特色农产品发展最大优势就是具有品牌效应的“电商模式”为其提供了巨大的销售市场,且两地有丰富的产品原料,农产品销售多以药材、菌菇、蜂蜜为主。兰州榆中县的“老家·浪街”景区内娱乐项目丰富多样,能够给游客带来吃、住、行、购、娱一体的旅游体验。

  总体来讲,这些特色农业发展主要是形成了“农工贸一体化,产加销一条龙”的产业体系,创建了“农户+合作社+公司”的管理方式,具备了“互联网+”的电商销售模式,为农村特色产业发展提供了坚强的后盾。

  三、在知行中感悟工作,寻求发展“新”路

  通过理论教学培训和实践观摩培训,根据我所了解的文殊镇农业发展实际,在借鉴相关经验的基础上,文殊镇现代农业发展还应深入推进。第一,注重品牌的培育。无论是现有农产品销售还是农业观光旅游,都要借助品牌效应带动发展;第二,形成规模经营。扩大农产品生产、销售规模,如石桥村果梨销售,可适当运用“电商”销售模式,打造果梨品牌,拓宽产品销销售渠道,形成生产体系和销售体系;第三,加快乡村旅游“点”“面”结合。文殊镇共有景区景点(包括农家乐、民俗)共有22个,要促成景区景点连片发展,构建吃、住、行、购、娱为一体的旅游产品体系。

  此次的培训,让我明白了农村工作涉及面广,涉及领域繁杂,在今后的工作中要提高自身能力和素质,从多角度、多方位去思考,多学习,勤入户,用实际行动来推动工作取得实效。

  基层干部培训心得体会 篇9

  10月31日,作为刚刚新任的基层医院团支部书记,我有幸参加了秀洲区基层干部培训班。简短的开班仪式过后,由李益模老师就关于“党的十九大精神与青年工作”开展讲课,他指出,十九大报告中提及频率的一个词就是“青年”,详细讲解了青年工作发展的重要性,青年强则国强,青年是未来的和建设者,世界的未来属于年轻的一代,党中央将大力扶持青年创新工作,就在座的基层干部都是共产党的后备军,大家需要多多开展社区、街道、乡镇活动,为民族复兴贡献一份力量。随后,由杭州市团校于倩芳老师主讲关于“基层团务实务工作”,于老师强调:作为基层干部,带领团结共青团员,展开一系列爱国青年文明活动,提高基层团员的凝聚力,如志愿者、义诊、为弱势群体献爱心捐款捐物等,众人拾柴火焰高,不积跬步无以至千里,脚踏实地的为人民做实事。

  培训结束后,田凯书记用自己的亲身经历告诫,人不能得失心太重,往往越是吃亏、越是无偿奉献,机遇才会降临在你身上。最后给全体基层干部提出了两点要求:一、每个人要有梦想,或者说人要有目标,3年一个小目标,5年一个大目标,给自己定个位,这样的人生才会有进步,灵魂才不会空洞。二、新一代的基层干部,空闲时间多读些有历史厚重感的书籍,开拓视野,净化心灵,感受我国千年文明的'厚重感和世界历史之林的精彩。

  通过培训,使我明白,无论在哪个岗位,趁年轻、能吃苦的时间,努力学习、锻炼,使自己成长、进步,我也相信,在康安医院的团支部书记的位置上我能成为团员心中的好书记,医院领导的好帮手,病人心中的好医生。

  基层干部培训心得体会 篇10

  首先,想要充分发挥党员的先锋模范作用,加强党员的理论学习是一条必不可少的途径。作为一名基层党务工作者,应该熟悉党建理论基础知识、业务知识,才能在工作中游刃有余。同时,我们要有强烈的责任心和尽职尽责的态度,因为态度是做好一切工作的前途,没有一个良好的态度,就没有工作的成功。在日常工作中不但要贯彻党的方针,为社会主义现代化建设服务,还有在日常工作中关心一切党的事务,主动做一些力所能及的服务。摆正态度,戒骄戒躁,有一个良好的心态,有强烈的责任心,这是一名党员干部服务群众的开始。

  其次,在干好自己的本职工作的同时,我们还必须要挤出时间,加强政治学习,鼓励周围的同事多关心国际国内大事,关心时事政治,不断加强自身修养,提高思想觉悟,提高工作能力和业务水平。只有这样通过不断的学习,党员的思想觉悟才能进一步提高,才能进一步巩固己有的良好的学习风气,党员干部在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥。

  最后,在今后的工作中,我们要时刻保持爆满的精神状态,以求真务实创新的'工作作风,认真做好本职工作。要提倡奉献精神,提高工作效率。要踏踏实实、认认真真的做好自己的本职工作。认真履行党员的职责,努力提高自己的政治素质和业务水平,对照我们工作中的薄弱环节,结合实际,大力推进党建发展。

  这次党务培训,内容切合实际工作,针对性强,几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者,讲课理论结合实际,生动具体,可操作性强,对我们基层党务工作者来说,是办了一件实事,我也非常珍惜这次学习机会。今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,以提高党建工作为己任,服务群众,服务大局,不断提升基层党建工作水平。

  基层干部培训心得体会 篇11

  通过这几天新时代基层干部主题培训,让我深刻的认识到推动产业发展是乡村振兴的重要途径,无论是解决农民就业,还是确保群众增收,都需要以产业发展为基础,确保当地群众长期稳定增收、安居乐业,要以科学、全面、实用、精准为原则,大力发展乡村事业。作为一名基层干部,我将围绕20xx年中央1号文件和新国发2号文件,为乡村振兴献计出力,带领群众发展致富。

  基层干部培训心得体会 篇12

  课程从多方面来剖析基层工作的重点和难点,论证详实,收获颇丰。一是做服务群众的“贴心人”。在基层工作中知难而不畏难,多与群众打交道,多站在群众的.立场上考虑问题,让党的方针政策在农村一线落地生根、开花结果。二是做开展工作的“实干家”。要“强内功”,读懂弄通上级政策,在宣传讲解时让群众一听就明白;要“摸底子”,主动调研群众“急难愁盼”,在听到实话、察到实情中收到实效。三是做攻坚克难的“奋斗者”。扎实开展工作,团结带领村“两委”班子把握全面实施乡村振兴战略政策机遇,敢想敢干、会想会干、能想能干,树立良好形象,争取群众认可。

  基层干部培训心得体会 篇13

  朱巷镇新一届村两委干部培训班,培训内容充实丰富,紧抓要点,虽仅有三天,但让我感悟良多,学到了未来工作中一定会用到的知识内容,同时还组织观看了教育影片,更让我体会感受很多。

  但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林,电影《我们是第一书记》用一个个真实的故事和镜头生动刻画了全国各地驻村第一书记扎根在脱贫攻坚一线,用热血挥洒青春,用行动诠释奉献精神的动人事迹。这是年轻的共产党人在脱贫一线奉献青春甚至牺牲的感人故事,更是激励我们的榜样和灯塔,勉励我们时刻进步前行。

  我会以此为榜样,在今后的工作中做到一是勤于学习,个人进步和充分完成基层工作的重要手段,作为后备干部要不断学习乡村基层工作治理的知识和要点,以知识武装自己,让基层的群众切身感受到我们工作的努力和顺心。二是勤于实践,乡村的广阔天地是锻炼我们的好地方,只有实践参与,才能了解乡村,扎根乡村,做好乡村工作。三是善于总结,积累经验。初来乡村工作,经验不足是常有的'事,吾日三省,总结经验虚心听取意见,通过总结积累提升自己的工作能力。四是勤奋工作,只有认真对待工作才能更好的服务基层群众,严于律己、勤奋工作也是无愧于自己的身份和肩上的责任。

  基层干部培训心得体会 篇14

  这次培训使我开阔了视野,提升了理念、理清了思路。下一步,大柳镇聚焦乡村振兴,开展支部书记大学习、大培训,提升村“两委”业务能力,进一步加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的村干部队伍,为实现乡村振兴打下坚实基础;以农村区域党建联合体建设为抓手,坚持党建引领,以产业发展为驱动,重点打造“星火党建联合体”“旗帜党建联合体”,打造特色党建品牌,持续提升基层战斗力。

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