个人原因的辞职报告

时间:2023-08-20 13:29:12 报告范文 我要投稿

个人原因的辞职报告15篇(推荐)

  在当下社会,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。我们应当如何写报告呢?以下是小编帮大家整理的个人原因的辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人原因的辞职报告15篇(推荐)

个人原因的辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  自从20xx年XX月进入**这个大家庭以来,我备受各位领导、同事的关心和支持,在此感激不已!两年多,我在为学校服务的.同时,在各个方面也得到成长。我很遗憾自己此时此刻向学校提出辞职,辞职的原因有很多:

  一、工作地点离家太远,不能照顾年迈的父母。孝道是中华民族的传统美德,孔子说过:“父母在,不远游,游必有方。”**离家乡太远,父母年老在家,未能报答父母的养育之恩。曾想把二老接到**,但因地方语言不同,二老不适应也反对,况且以我目前的工资也不可能买得起房子。我想去离家近点的地方工作,周末可以回家照料母亲。

  二、照顾怀孕女友,尽男人之责任。女友在**工作。曾经想过带她来这里工作,但女友是独生子女,她父母坚决不同意,并且她父母要求我到女友身边才允许我俩结婚,我深感无奈与苦恼。况且目前女友怀孕在身,急需回到她身边照顾她,我实在身不由己,只能舍弃现任工作,希望得到领导的理解。

  经过内心挣扎和深思熟虑,我无奈地作出辞职的决定,而辞职的诸多原因不一一列出。若我的决定给教育局和学校带来麻烦,在此表示抱歉,同时,我愿意承担违约等相关责任。

  最后祝**教育越办越精彩,愿所有老师身体健康,事业顺利,幸福美满!

  此致

敬礼

  辞职人:XXX

  2OXX年XX月XX日

个人原因的辞职报告2

尊敬的领导:

  我很遗憾此时向公司正式提出辞职。

  自xx年入职以来,很感激各位领导的栽培和信任,也感激同事的友善和帮助。销售让我见识了不同行业的人,看过人间百态。在这两年里,我不断的充实自我,在工作中做出了最大的努力。

  但因为某些个人的.理由,我最终选择了向公司提出辞职申请。我会做好交接工作,保障客户的利益,不影响公司业务正常运作。

  希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告3

尊敬的XX:

  我自XX年来到ktv,工作中得到ktv和您的培养,个人得到了很大的'成长,ktv的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于X年X月X日正式离职,请ktv批准我的这份辞职书。并请ktv在X月X日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您X年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及ktv的所有同事一切顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20xx年XX月XX日

个人原因的辞职报告4

尊敬的李经理(或公司人事部):

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的.距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  申请人:

  日期:年月日

  

个人原因的辞职报告5

  尊敬的xxx,您好。

  在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的.一些知识和实践经验。

  辞职的原因是,我家在山阴,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

  祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

此致

敬礼!

个人原因的辞职报告6

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的.和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

个人原因的辞职报告7

尊敬的领导

  您好!

  我是xx超市里的一名前台收银员,我很抱歉在年底超市生意很好的时候,向领导提出了辞职报告申请。但是我也没办法,我觉得我如果我不在这个时候辞职,我不仅不会给超市帮上什么忙,我还会给超市惹出很多麻烦出来。所以我也不想在年底这么欢乐的氛围里,闹得大家都很不愉快,最后都不知道怎么收场。我也不想看见领导为难,所以趁现在超市还不是什么很忙的时候,就辞职离开超市吧。我觉得下次领导可以找一个经验丰富的收银员,来为超市工作,就不像我这样的,还要领导来整天为我收银出错而忧心。

  其实我大学还没有毕业,要等到xx月份我们才能到学校去领毕业证,现在只是我们的实习阶段。但是我不知道我到底以后要从事什么行业,也没有想好以后要从事哪个职位,所以在看到我们我们超市正在招收银员的时候,我就想来试试。第一是因为离我家近,第二是因为我觉得收银员的工作应该挺轻松的,我应该可以胜任。所以我就采取就近原则,而且我问了超市我们这里还可以给我开实习证明,所以我就很高兴的来到了我们超市进行我的收银工作。

  可是还没有开心一两天我就感到很惆怅了。因为我老是出错,但是老员工安慰我说,是因为我对收银机器和电脑上的操作不太熟练,所以才会这样的,多练几次和多积累点经验就行了。听了他们的话后,我觉得也是这样。所以就重振旗鼓,又开始信心十足的对待起我的`收银工作,但是工作了一个月以来,我并没有什么长进的地方。反而还在这一个月里,因为我的出错,超市的顾客已经投诉了我们好几次了。总结我出错的原因,不是我不够细心,就是我的反应慢。因为我本身就是一个比较迷糊的慢性子,超市顾客不多的时候还好,但是一碰到过年超市打折促销的时候,顾客就多起来,而且很多商品的价格也变了,我就有点反应不过来了。他们一催我,我就更加紧张容易出错。所以经过这一个月岗位的体验,我觉得我自己还是不太适合收银员的工作。

  我很感激领导给我了这次工作的体验,虽然只是一个小小的收银员,但是我在这个一月里也收获到了很多东西。即便是我现在要辞职了,我也不会忘记超市曾经给过我一次工作的机会,给过我鼓励和帮助。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告8

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

  我自年月日进入xxx股份有限公司,X年X月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的`谅解。

  我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出离职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

  敬礼

  离职人签名:

  日期

个人原因的辞职报告9

尊敬的xx:

  我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人在业务方面得到了很大提高,公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

  但是近来由于某些个人原因,已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的.损失,我不得不提交辞职报告,希望能于20xx年8月5日正式离职,请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作,我将尽心交接,让公司的损失降到最低。在您正式批准离职后,我会列出书面交接清单给您。

  今天我就把辞职报告放您办公室那了。再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢,也预祝公司业绩节节攀升,再创佳绩。

辞职申请人:

年月日

个人原因的辞职报告10

尊敬的校领导:

  您好!

  非常抱歉,我必须要跟您申请此次的辞职,因为我自己的原因,我想辞掉工作,专心做自己的事情。我大学一毕业就来学校执教了,现在做教师也有三年了,我觉得自己能力还不够,希望继续读书,所以我打算去考研,那这样自然就不能继续给学生们上课了。所以只能先辞去工作,望谅解和批准。

  做学校教师的这段时间,我觉得很幸福,也很开心,在这里的每一天,我觉得都有意义。尽管在教书的时候也会遇到困难,但是那点困难对我来说却不是事了,反而给我带去一些成长。一毕业就能进入学校教书,被领导认可,这可谓是我的幸运了。这三年里,在教师岗位上,我也稍微取得一点成绩,让我对教育事业有了很多的了解,也让我懂得并理解以往教我的老师们了。在本岗位上,虽然我当前能力是绰绰有余的,但是我也是看长远发展的。如果说我要在教师职位上做下去,我觉得自己现在的能力还不够强。我想趁着现在自己还年轻,所以再入校园深入学习。我希望读研,希望自己能力可以在好一些。在教学的这三年,其实获得收获和成长的同时,我也看到自己的不足,更是自己在教育这一块其实是有所缺陷的。我教的班级年龄都比较小,而我教这块学生是能够胜任的,但是如果未来要去涉及高年级教学,我觉得自己就相对会弱一些了。

  我喜欢教师,也喜欢去教学的感受,看着自己教学出来的成功,我很自豪,我很骄傲。每每到了期末,看着我教的班级成绩那么好,真的,我特别开心,特别有成就感。未来我还想去做老师,还想要去传授学生更多的.知识。但是这是有前提的,那就是教学的老师也必须有这个能力,而我当前不认为自己有此能力,本身在教学工作上就有些缺陷,我想通过读研,去深入学习教育这块,想让自己未来能够站在讲台上肆意的教学。当然,这会辞职,我的心中肯定是不舍的,也是有些遗憾的。但是我相信只要我未来学的好,我能够在回归到教育这行来,我能够真正的把这份工作给搞好。那么希望领导对于我这次辞职之事谅解,希望您看过辞职报告,给我一个准确的答复,我好吧工作都安排好,好把交接工作给做好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告11

尊敬的公司领导:

  感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!经过几度的慎重考虑,和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的辞职申请书,重新定位我的生活状态。

  首先要感谢的是这一个多月工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚,没有任何戒心的。

  忙完了当自己静下来的时候,常常会想这样一个问题“自己到世上走这一遭,自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗? ” 这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

  每当独自伴着烛灯深埋在寂静的深夜,自己就会回顾自己这一生的点滴,然后是长长的失眠相伴,但愿伴着落叶陨落时,希望自己不会后悔。或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

  该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的.支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,再次是选对反向。然后心中应有一个自己向往的岸。不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!

  昨日,成安之苏州机构招聘讲师助理,我经面试后以被成功录用,20xx年6月23日将赴苏州任职,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我觉得哪里更适合我,因为从小就有个梦想成为一个演讲家,以前虽然想但是总找不到机会,现在有这么好的一次机会我不想放弃,同时也希望公司给以我这次机会。

  至20xx年5月5日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西,由于我自身有很多不足的地方需要改进,我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应,所以想出来外面学习一段时间后在重返公司,初进公司时,你们也曾说过有一个月的试用期,若不适应便可批准退出,诚信应是一个公司之魂,还望您能实现。

  若您给以批准,望1月10日可退出离开公司。感谢所有培养我、支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的.这段时间内,我在公司工作的很开心,生活很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处融洽和睦。

  但由于个人原因,经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职,即最迟于XX年12月29日正式离岗。

  在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能理解我的实际情况,对我的申请予以批准。

  申请人:xx

  20xx年4月8日

个人原因的辞职报告13

尊敬的xx领导:

  我从去年xx月份进入NES计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。最新个人辞职报告最新个人辞职报告。但遗憾的是,在今年xx月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  NES是一个非常有前景的公司,从我进入NES到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议,希望能对NES今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。

  对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。最新个人辞职报告文章最新个人辞职报告出自,此链接!。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不

  仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。

  计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的',但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。

  作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新个人辞职报告求职信。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。

  作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对NES公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司事业顺利。

申请人:

日期:

个人原因的辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  因为个人的一些原因,考虑到今后在工作上的不便和麻烦,为不影响xx岗位的正常发展,经过郑重的考虑,我决定在此辞去自身xx岗位的工作任务。因此给领导和同事们带来的不便,还望谅解。

  生活匆匆变化,我的职业生涯也变得混乱起来。作为一名xx部门的员工,自x月x日加入以来我真的很庆幸自己能来到这里,成为xx这个热情大家庭的一员。

  这些天来,在工作方面我积极听取领导意见,并将各位优秀的同事视作竞争的对手和互助的伙伴,这让我在个人的业务能力上有许多的成长和进步。也为xx的工作贡献了更多的一份力量。

  我很喜欢xx的环境和氛围。通过工作我十分清楚的认识到这是一个优秀的企业,它不仅在领导的指挥下井井有条的发展和进步,内部更是有一群积极热情的xx人作为发展的动力,即使是我这样迟钝的人也被给的xx企业精神所影响,积极的加入到的团队发展中来。这段时间,真的是我工作生涯中十分珍贵的一段回忆。

  但是,“天下无不散的.宴席”,如今,因为个人的一些原因,我必须在此提前申请“离席”,还望各位能够原谅我不能继续为xx贡献自己的精神和热情。

  此次辞职,主要是因为个人生活和通勤放慢的不便,为能专心的完成事业的努力和提升,并照顾好个人家中的情况,我必须选择细心的选择更加适合自己的岗位生活。我很清楚,领导您在如今的xx岗位上对我也十分的照顾,一直在用心的培养和指点我。回顾自己的经历和成长,更是少不了同事们的积极鼓励和互相的扶持,我很感谢各位,也十分感激能给我这样一个奋斗和发展的平台,我也一直期望能有办法为xx更多的贡献力量。但世上总有难以如愿的事情,为此,我必须优先为自己的家庭和生活考虑。还望您能海涵。

  匆匆x月过去,我的内心中早已经留下了xx的深刻印记。无论何时,我都会为自己曾是一名xx的员工而骄傲。并且在剩下的工作时间里,我会更加用心,更加仔细,让自己为xx贡献出最后的一份力量!希望您也能尽早安排交接的后续事物,我定不辱使命,严格将自己的职责坚持到最后!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告15

尊敬的公司领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了也,在这很感谢各位领导的教导和照顾也,尤其是经理您也!是您给了我一个又一个很好的学习机会也,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉也。经理您一直对我的栽培与信任也,我在这只能说也,我令您失望了也!离开公司的这刻也,我衷心向您说声谢谢也!

  人生数十年也,弹指一挥间也,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也说不定也。一枯一荣也,皆有定数也。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼?或许这真是对的也,由此我开始了思索也,认真的思考也。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折也,在不断打拼中去寻找属于自己的定位也,才是我人生的下一步选择也。不论以后的成功与否也,我头始终一直往前看的.也。

  离开公司也,离开曾经一起共事的同事也,很舍不得也,舍不得领导们的关心也,舍不得经理的和善和信任也,舍不得同事之间的那片真诚和友善也。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼也,事业蒸蒸日上也!

  以上所述也,因个人原因也,现正式向公司提出辞呈也,希望领导给予批准也,谢谢也。

  此致

敬礼!

  申请人:

  XX.12.26

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