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公司年终总结会

时间：2020-09-05 09:55:56 总结范文我要投稿

公司年终总结会

公司年终总结会

公司年终总结会

一、活动目的：

1、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

2、对2014年企业的发展成绩进行总结，并制定2014年各部门的总体规划，明确2014年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，分享工作的经验和忠告，有效激励全体人员对2014年，新的梦想开始起航。

二、晚会主题：事业梦想远航

三、内容、时间、地点：

年终总结大会时间：2014年1月19日下午14：00点(地址：***);

年夜饭时间：2014年1月19日17：00(地址：***);

文艺晚会时间：2014年1月19日19：00(地址：**);

四、参加人员：公司全体员工

五、晚会组织：由公司总经办统一组织、执行。

六、年终总结大会流程

1、进场播放2014年公司活动及员工短片(14点之前)

2、主持人开场白，介绍晚会流程。

3、总经理致辞，宣布2014年年终总结大会正式开始

4、各部门总结2014年展望2015年每月业绩目标

5、2014年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)

6、结束

2014年年终晚会策划方案

活动目的：

通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

一、内容、时间、地点：

1、年夜饭时间：2014年1月19日17：00(地址：**);年夜饭：(准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用***)

2、文艺晚会时间：2014年1月19日19：00(地址：**);

二、参加人员：公司全体员工三、活动具体实施

1、拟定责任人：***

每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段：***

给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的.展开，奠定一个人气基础。

3、节目准备工作：

A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与;

C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。

E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。

F、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来

4、物品准备工作：

a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。

b、会场布置：(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理)

c、花生、水果、红酒四、活动流程

(1)、开场舞(勇往直前)

(2)、主持人开场，主持人**

介绍特邀嘉宾评委**;计分(财务会计、出纳)摄影：**节目奖金：一等奖1000元(1个)二等奖800元(1个)三等奖600元(1个)优胜奖300元(3个)参与奖(礼品)中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品;

(3)、总经理宣布晚会开始。

(4)、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。

(5)、表演结束后，评比团队前三名;优胜节目：3个;

(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

(7)、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。

(二)、晚会现场

1)16：00所需服装及道具到位

2)16：00场地布置，灯光音响开始调试4)19：00所有演职人员开始化妆5)19：20主持人到场

6)：19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备7)19：25邀请嘉宾入席并发送节目单8)19：30主持人宣布晚会正式开始

(三)、晚会结束后费用处理与总结1)费用处理2)晚会总结

三、活动要求：

1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。

3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。

4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不

6、乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。

7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

四、晚会预算：**

扩展阅读：

2014年公司年终工作总结模板

商砼2014年度工作总结

一、2014年主要工作内容时间

(月)1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月主要工作内容本月没有可以不填写做好春节放假期间，仓库消防安全，值班根据生产做好原材料的库存，按公司制度做好柴油的库存并记录数据清理淤泥，疏通航道，整理搅拌站的输送带，方便原材料的运送地磅搬迁，仓库消防安全培训五金最低库存，地磅测量，油量计量系统仓库消防安全培训，仓库人员学习培训，五金物料超三个月进行退货碎石输送带料斗跟进，碎石、洗水沙调价跟进进金鹰水泥大宗原材料跟进，培训大宗原材料进厂检验流程公司淤泥(建华堆场)，水泥罐报警器矿粉供应商更换跟进，碎石、沙调价信息反馈陈厂

二、问题描述

序号存在的主要问题解决办法与措施原材料货款不及时，导致供货不及时希望按合同办事解决此问题123

三、工作成果与数据分析要求：

根据本部门业务模块主干进行汇总、数据统计、分析等，明确工作重点项目1、部门职责履行情况评估工作职责的重点项序号目123做好此项目的关键要素/环节评估手段(用什么方法评估好与坏)做好此工作项目的关联部门或配合部门自评结论良好一般较差

2、(业务项目数据分析)

3、人员总数81人(举例)

4、学历分布

从上图人力、学历分布来看，商砼公司基层劳动力可以满足需求，但从基层管理人员数量及素质匹配上还是有较大欠缺，在一定程度上影响了工作效率。因此行政部在下半年将把提高基层管理人员素质、技能方面作为人力工作重点。

四、综述

涵盖内容：

1、自我工作评价与体会;

2、工作未来展望与规划;(具体内容可自由发挥)