广告设计师的工作职责

时间:2023-07-19 07:08:34 广告/媒体/文化/培训/咨询 我要投稿

广告设计师的工作职责【精】

广告设计师的工作职责1

  职责:

广告设计师的工作职责【精】

  1、 整合公司内部和外部资源,协调公司各个部门,进展现有客户持续效劳和深度挖掘;

  2、 有效带着和指导创意团队依据创意简述创作构思出符合客户要求的创意概念;

  3、 把握创意方向,管理并提升创意人员的创意产出与执行;

  4、 对团队的工作质量负责,保证客户满足度;

  5、 鼓励并挖掘团队成员的潜能,预见并随时应对公司及客户要求的改变。

  任职要求:

  1、 大专及以上学历,10年以上广告创作经历;

  2、 团队管理实力出众,擅长鼓励、培训、提升团队工作效率、保证团队工作产出及产出质量;

  3、 具有创意策略实力,精彩的手稿实力、丰富的视觉创作经历和独到的审美修养,正确理解和客户需求并将和创意视觉呈现;

  4、 具有精彩的`提案表达、客户沟通和组织管理实力,良好的效劳意识和团队精神;

  5、 具备良好的职业素养,剧烈的进取心,精力充足,身体安康,乐观豁达,富有开拓精神;

广告设计师的工作职责2

  职责:

  1、全面负责公司护肤品品牌整体形象管理,品牌筹划、设计、推广及管理工作,保证品牌传播效果;

  2、建立和开展公司的品牌文化,提升品牌竞争力;

  3、整理行业及市场信息,把握目标客户特点,并依据实际工程进展整体构思,独立完成创意、文案及所需多种形式的`内容支持工作;对文案创意,内容营销有丰富经历。

  4、负责品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。

  任职要求:

  1、5年以上广告公司创意相关工作经历

  2、娴熟运用各种平面设计软件,有深厚的设计功底,优秀的广告美术创意实力

  3、曾在4A广告公司任职者优先考虑

广告设计师的工作职责3

  职责:

  1、全面主持设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务;

  2、具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;

  3、负责设计部门的工作安排,并监视工作进程,审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求,确保各类工程按时按质完成;

  4、负责本部门的`培训工作和日常设计工作指导,调动下属最大创意实力;

  5、高效执行平面稿、VI、LOGO、标记、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作支配。

  任职要求:

  1、指导工程的设计及设计团队管理与团队培训、独立带着团队等;

  2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意实力,思路开阔;

  3、负责依据设计师设计实力安排工作任务;

  4、有培训指导实力,组织设计部人员定期培训、研讨和沟通,不断提高整体设计水平;

  5、5年以上平面广告设计工作经历,2年以上管理经历, 4A公司同等工作经历、相关广告行业工作经历、互联网行业全案经历的优先考虑;

  6、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,能够承受较大的工作压力。

广告设计师的工作职责4

  职责:

  1、制定创意部的工作流程和标;

  2、带着并指导重要品牌的创意构思及执行,组织运作并负责监视实施方案顺当进展;

  3、定期向管理层汇报创意部工作支配与进度,作出部门评估报告和开展建议;

  4、负责创意部的绩效考核制定、实施、完善;

  5、负责公司创意部工作的管理和指导,领导整个创作队伍和布置任务, 统筹支配工作,把控作品品质;

  6、客户部进展日常沟通、达成共识,帮助客户部完成相关策略创意的形成。;

  7、负责对本部门下属培训,负责创意部的绩效考核制定、实施、完善; 负责建立并科学管理创作团队,不断提升创作部的整体工作效率,冲击更高创意水准。

  职位要求:

  1、3年以上同等职位工作经验。对线下广告要有经历,35岁以上。虚心、踏实、诚信的特性;坚决地追求设计职业开展,酷爱设计工作。

  2、优秀的创意实力、领导实力、沟通协调实力、讲稿实力;

  3、有线下全案的'工作经历和实力,擅长策略性思索及创意性思索,对策略及文案有独特理解和表现实力,熟识工程执行细微环节和制作工艺;

  4、能亲自完成筹划和设计

  5、具有良好的英文水平。

广告设计师的工作职责5

  1、带着并指导创意构思,负责文案及设计的评判、指导、监视和执行,确保作品的`质量;

  2、负责广告策略的制定,广告作品的创意设计,带着创作团队进展工作,引导团队开发创作;

  3、负责对新客户工程制定前期创意策略和构思,完成工程筹划总体提案工作;

  4、依据客户需求,带着和指导团队完成各类广告的工程提案和创意设计;

  5、负责带着创意团队并对下属进展专业业务技能的培训、指导,对工作进展监视和考核;

  6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。

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