个人辞职报告

时间:2023-07-15 11:54:53 报告范文 我要投稿

个人辞职报告[通用15篇]

  在生活中,报告对我们来说并不陌生,报告根据用途的不同也有着不同的类型。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编为大家收集的个人辞职报告,欢迎阅读与收藏。

个人辞职报告[通用15篇]

个人辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx小学老师,承蒙各位领导信任,让我在老师位置上锻炼了那么多年,在那么多年的老师工作中,我积极配合中心学校各部门,做好各部门安排的工作,上面怎么要求我就遵照执行,所以得了“x”的称号。别人这么说我可以理解,因为我知道做事的人总是有人会说长道短,只有不做事的人才有人看不见。

  我不是因为这个说气话辞职,是的确有自身的困难。

  辞职的原因不怪那个老师,都是我自己的原因,首先我能力有限,我发现现在家庭、工作都要照顾,很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设,没有约束力,也难怪自己制定的'规范都不能够遵守,谁会遵守。

  其次我性格不好,不善于交际和交流,遇到一点情况处理能力差,常常给领导们难堪,我虽然知道不是我的责任,但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。

  第三方面,我对不住领导,因为有些工作我为了好协调下面,应付上面对有些工作进行缩水。就这一点请免去我的教师职位吧。

  辞职的第二个原因是,我身体不好,经过医院诊断,我有神经衰弱症,经常失眠头疼,长期为琐事烦恼,恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。我太爱我的生命了,让我多或两年吧,求求你们让我辞职吧。

  辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师,更不爱当老师,既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了,我喜平常的生活。

  因为我觉得这几年的老师当下来一点感觉都没有,没有兴趣,既然没有兴趣的事情,是做不好的,只会扯后腿,阻碍学校的发展。为了祖国的下一代,为了学校的发展。请允许我辞职吧。

  行了,请各位领导研究一下,让我辞职吧,我会感谢你们的。辞职后为了以后好开展工作,对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职,我不会怪你们,你们也有难处,我会好好支持下一位老师的工作,我发誓。

  此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

个人辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  来到医院里已经工作了八个年头了,这八年里,我救死扶伤了多少名病人,我已经数不清楚;在手术室里熬过了多少个夜晚,我也不知道;错过了多少个陪伴在家人身边的机会,更加是不计其数。只为了守在自己的岗位上,为救助更多的病人而工作。而现在我的身体状况也不太行了,不能再坚持在这个岗位上为更多病人服务了。我有很多的不舍,也有很多的无奈,但是在这些的背后,我也感受到了一丝放松,一种如释重负的感觉。

  因为我太久没有好好的休息过了,太久没有好好的放松过了,每天不是在紧张的手术室里度过,就是在去往各大病房的路上。连在节假日里,我们这些急诊室的医生也是随时待命的状态,不管我正在家里吃饭,还是正躺着被窝里睡觉,只要我一接到来自医院里紧急电话,那就必须要以最快的速度赶到医院里。因为在生命面前,一刻钟都不能等。这既是我作为一个医生的责任,也是我的职业操守。所以基本上我没有一个节假日是完整和轻松的度过的。甚至在春节的时候,我也只能放弃和家人团聚的时光,来到医院里担起我作为一名医生的重任。

  这几年我对的起医院,对的起岗位的工作,但是我对不起我的家人。我花更多的'时间在救助病人的身上,但是我却连一声给家里的问候都没有时间去做到。我感到很惭愧,但是我又感到很无奈,因为作为一名医生,我必须要为病人负责,必须要为我的工作承担责任和后果。所以我只能减少我陪伴家人的时间,减少我自己休息的时间。

  但是有一点让我感到很欣慰,那就是我的家人很支持我的事业,很理解我作为一名医生的责任。所以我才可以在这个岗位上支撑了这么多年。只不过我现在的身体因为经常的加班熬夜,因为无休止的超负荷工作,已经变得越来越虚弱了。所以我的家人为了我的身体着想,也不再想让我继续留在医院里工作了。即便他们没有提出这么要求出来,我也会跟领导提出辞职的申请,并不仅仅只是因为我自己身体方面的原因,更多的还是希望我可以多些花时间陪在我家人身边。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  您好!

  很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。

  感谢x年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以及在一周之内顺利地完成工作交接。

  我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

  本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

个人辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xxxx,当落笔写下这封辞职报告的时候,我的内心属实是无比的复杂,因为在公司工作的时间不长,身边的人对我也很照顾,让我在写下这封信的时候非常纠结,但是考虑现实因素,我觉得我也不得不离开了。

  在进入公司之处,我也是十分的开心和激动,还记得当时是20xx年xx月xx日正式入职,就在前一天我已经开始无比的期待,并且还带有一丝的紧张,在正式进入公司后,我也并没有感到很强烈的陌生感,因为公司的同事都非常的友好,而且在我遇到任何问题时,他们都能够及时地帮助我,这让我很快从一个不熟悉公司业务的工作小白,逐渐适应公司的工作模式,并且效率也在日渐的提高,这都离不开大家的帮助,因此我也要对大家说一声谢谢。而且在这段时间里我学到了很多新的`东西,如果不来到这个岗位,我想或许这一辈子我都没有这样的机会接触到这些知识,对于我自身而言,这是一段非常宝贵的经历,也是值得我始终牢记于心的。但是如今发生了两件事情,让我不得不考虑离开了。

  首先是我的个人原因,因为最近自己身体出了点问题,频繁地出入医院,而且我自己也看了一下,自己可以调休的假期都已经用完了,其实假期倒是无所谓,只是我想到由于自己的原因耽误公司的工作进度实属不应该,而且马上就要到年末了,我也知道公司即将到了最忙的时候,那么后续如果我依旧要频繁的请假,那么我手上的工作也没有办法分配,到时候对于公司来说会是非常棘手的事情,因此我考虑到自己离职之后,公司可以在第一时间进行人员的调整,可以在最大程度上减少一些麻烦。

  其次就是在工作了这段时间后,我发现似乎自己的理念似乎与公司不符,因为公司需要,因此在这期间我经历了一次调岗,在之前的岗位上,我觉得自己干的还算可以,但是到了现在的岗位时,我发现自己更多时候是力不从心,我找不到了工作的乐趣,每一天完成任务的状态也不是很积极,虽然能够按时完成,但是这样的心态会让我产生自我怀疑,而且我觉得长次以往下去对于公司来讲也是一件不公平的事,因为可以有更适合的人来到这个岗位上,为公司创造更大的价值,所以我认为自己不能够胜任现在的岗位,所以这也是离职原因之一。

  于我而言,公司教会了我成长,让我没齿难忘,但是在各种因素的影响下,使得自己不得不离开的时候,自己也是万般的无奈和不舍,但是无论如何,我都会祝愿公司能够蓬勃发展!

  辞职人:xxxx

  xx年xx月xx日

个人辞职报告4

尊敬的李先生:

  您好!

  很抱歉此时正式向xx写辞呈。可能我还不是正式员工,不需要写这封辞职信。当你看到这封信的时候,我可能也不会在这里工作了。

  来到这里快两个月了,开始觉得这里的氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。这里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。虽然有些不开心,但至少在这里学到了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我真的学到了很多。但是,工作上成就感的缺乏,总是让我犹豫不决。我开始思考,认真思考。思考的结果甚至让我大吃一惊——也许我不适合xx。而且,在这里工作的目的只是让自己在这段时间里做一些事情,赚一些钱,从来没有想过在这里发展。因为一开始我都不知道自己在应聘,又因为有朋友给我信息,所以稀里糊涂的就来了。过了几天,我发现我现在的情况和我自己的目的不一样。另外,我一直觉得最好不要做没有价值的.事情。现在看来,这份工作可以归入这一类。更多的时间被浪费了。我觉得,我应该换个工作。

  真的很难离开这里和这些同甘共苦的同事。同事之间的真诚和友好,我都受不了。

  但是我还是要决定离开。恳请xx和领导原谅我的离开。

  祝这个地方繁荣昌盛!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  时间:xx年xx月xx日

个人辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职,我辞职也是迫不得已,希望领导能够体验我的苦衷。

  我刚大学毕业,有幸直接进入酒店的商务中心工作,我记得那天是7月3号,到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的`目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。

  我郑重向酒店提出辞职,望酒店领导给予批准。

  祝酒店顺利推进创造辉煌,蒸蒸日上,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  领导:

  我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您多年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx

个人辞职报告6

尊敬的单位领导:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的'那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  同时,很荣幸曾身为单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  时间:xx年  ××敬上

  日期:××

个人辞职报告7

尊敬的XX总经理:

  我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入XX公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在XX公司XX部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为XX公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的.信任、栽培、包容和鼓励。

  特别自20xx年XX月XXXX以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近XX年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说“谢谢领导”了!

  现在,由于我XX的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。鉴于XX工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在XX月XX日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,XX总您和全体员工工作顺利,身体健康!

  综上所述,因为个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:XXXX

  20xx年XX月XX日

个人辞职报告8

xx人力资源部:

  您好!

  很遗憾这个时候我向单位提出辞职,并写出这份辞职报告。来到那里也快x个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在那里学了不少东西东西。

  在这x个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,可是我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面期望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

  我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的'前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是研究到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

  离开这个单位,离开这些以往同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  可是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。

  祝愿单位蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告9

xx总:

  从xxx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!在经过xxx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。由于我个人感觉,我在过去的.一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职。

  望公司给予批准。

  签名:xxx

  xxxx年xx月xx日

个人辞职报告10

尊敬的各位领导:

  你们好!

  非常感谢领导给予我在xx工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题,本人不得不决定辞掉现有工作。

  在这段时间,使我在这个工作岗位上积累了一定的.,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事朝夕相处的时间里,也使我对这个岗位,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请,对于由此为xx造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告11

敬爱的xx:

  我自20xx年xx月xx日进入公司,到现在已经x月有余了。在过去的x月多里,公司给了我许多学习和锻炼的.机会。我对公司给予的照顾和帮助表示衷心的感谢。

  由于我因自己不适合这个工作,现在郑重向公司提出辞

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告12

敬的中国银行领导:

  您好!

  我带着复杂的心情写这封辞职信。由于中国银行对我能力的信任,使我得以加入中国银行,并且在这段时间里我取得了许多机遇和挑战。在中国银行从事工作的日子里,我学到了很多知识、积累了1定的经验。对此我深怀感激!

  记得我刚刚来中国银行的.时候,1点经验都没有,都是中国银行领导的耐心教导下,我才会1点1点地在进步。或许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。

  现在,由于工作压力太大,我想休息1段时间,特向您提出辞职,望能体谅,请批准。

  在此,我祝中国银行事事顺利!

  至此

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

个人辞职报告13

业领导:

  感谢领导对我信任,给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过很多愉快时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系。希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。

  祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。

  此致

  敬礼

  日期

个人辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  我作为xx股东之一的家属和员工一直很自豪。xx在短短的几年里,发生了巨大的变化,从一家不为人知的.小型装饰公司,到现在天门家喻户晓、信誉良好的装饰行业的领导者。这是近年来日夜努力工作的结晶。我真诚地希望集美的明天会更好。

  自从我真正加入以来xx到目前为止,我一直很难在工作中与你达成共识。就我个人而言,我认为我自己的原因占了很大一部分。我知道这需要时间来磨合,但我有太多的缺点,我无法忍受,所以我选择放弃这份特殊的工作。

  我希望你不要因为我个人的放弃而影响公司其他人的工作情绪。我希望你们将来能互相鼓励和合作。我们坐下来讨论一些事情。我相信在不久的将来,xx它将成为天门大地上的一颗璀璨明珠。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人辞职报告15

尊敬的公司领导:

  你好!

  对不起,我很后悔写这份辞职报告,为了我自己,也为了我曾经服务过的公司!请原谅我提前30天提交报告!在公司快一年了。随着时间的推移,我和公司的同事相处的很好,工作也有了很大的进步。特别是最近,真的感受到了公司在管理和企业文化上的巨大进步和发展。上下有共识。这不仅有公司全体员工的努力,也有各级领导的智慧和睿智。我深感欣慰!我决定辞职有以下两个原因。首先是我个人的职业发展。去年无条件来公司上班,本来是针对投行的,但是分配到战略中心了。我决定留下来是因为战略中心这个名字下涵盖的职能和人才。期间得到了同事的关注,尤其是主任的及时指导。真的收获很大。同时,我把所有的热情和激情都投入到工作中。然而,过了半年多,我发现我不能胜任这里的工作。

  一方面,我学到的知识没有得到充分利用;另一方面,战略中心要求的质量和理念与我的发展初衷不太吻合,以至于半年后,我的工作能力没有得到质的提高。其次是公司的问题。公司在发展中有良好的外部资源,但没有得到充分有效的利用。或者换句话说,资源被极大的闲置然后浪费,在整个公司形成一种懈怠、不急、不急的心态。几乎所有人都是那么标准,那么舒服,对现状很满意。这样的懈怠,在如今这个飞速发展、竞争激烈的时代,实在是太舒服了,甚至让人觉得自己一直在奔跑。(也有一部分人很忙,不过只是形式上的),但是领导很听话。缺乏自我独立和开拓精神。在这样的环境下,我的工作热情逐渐被侵蚀。我曾经认为,公司的每一个员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见,这些建议和意见是基于对公司发展法律和内部规章制度的科学、真实的理解。

  我们需要的不是一种特殊的形式,而是一种适当的增加公司资本使用价值的形式,尤其是数量和质量上更大的增加。在这一点上,公司和我有了根本性的分歧。我曾经完成过两种任务:一种是导演给的任务,一种是我们有分歧时我的看法。也许这对我来说是一种很好的'锻炼,但对公司来说是一种浪费。另外,在工作中有一些感悟和建议,希望对公司未来的发展有所裨益。首先是企业文化。中国人的劣根性之一就是面子,让人虚伪,让人歪曲事实不眨眼。

  在今天的时代,也许,在企业之外,面子在一定程度上可以维护企业的形象,而在我们内部,真正的面子应该是尊重事实和面对事实的勇气和魄力。诺贝尔和平奖得主艾伯特·施韦策曾经说过:没有精神重建,任何改变都只会产生表面效应。没错,公司是由国企转型而来,老国企根深蒂固的管理理念甚至体制都没有根本改变。但这不能成为我们坚持虚伪的理由。我的叛逆感并不代表我可以不尊重领导,否定领导做出的一切决定。相反,我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定,以及更新的发展和创造。我记得在哪里读到过这两个字:同一块铁可以生锈损坏,也可以炼成钢,何乐而不为?或者风吹雨打,或者火熊熊,储存环境不同。同一个团队什么都不能做,还能成就大事。

我在此交流

敬礼!

  辞职申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

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