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音乐教师岗位职责

时间：2023-07-11 07:42:10 音乐我要投稿

音乐教师岗位职责【共6篇】

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的音乐教师岗位职责，希望对大家有所帮助。

音乐教师岗位职责【共6篇】

音乐教师岗位职责1

　　一、职责描述

　　1、负责幼儿园音乐课程及课程设计；

　　2、负责大型音乐活动的策划；

　　3、指导各班级音乐老师课程的.开展。

　　二、任职要求

　　1、大学本科及以上学历,幼儿教育及相关专业。

　　2、岗位证书要求：幼儿教师资格证。

　　3、有音乐、舞蹈特长,熟悉儿童生活习性,了解儿童心理。

　　4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强,有创新意识。

　　5、性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德,热爱教育事业。

音乐教师岗位职责2

　　一、工作内容

　　1、负责3-6岁学生英文音乐剧课程及音乐启蒙课程的`授课;

　　2、执行标准化课程,保证课程的教学质量和教学效果;

　　3、协助课程研发工作。

　　二、职位要求

　　1、大专及以上学历,音乐类教育相关专业,海归背景者优先;

　　2、喜好英文原版绘本故事的讲演,熟悉奥尔夫等幼儿音乐音乐教学法,擅长运用肢体语言进行舞蹈及戏剧表演;

　　3、1年以上相关工作经验,持有相关教师资格证者优先;

　　4、通英语,能够进行中英文双语授课;

　　5、热爱教育事业,喜欢孩子,有亲和力、责任心、有爱心。

音乐教师岗位职责3

　　1、具备大学以上音乐专业文凭，并拥有教师资格证书；

　　2、具备音乐教育的能力，能很好的完成课堂教学；

　　3、具备良好的.师德，注重自身文化气质的培养；

　　4、具备良好的组织能力，带领学生积极参加文艺演出；

　　5、具备高尚的教师品质，热爱学生，关心集体；

　　6、普通话比较标准，性格活跃，有较强的沟通能力；

　　7、熟悉相关乐器和乐理，具有较强的演奏及表演能力。

音乐教师岗位职责4

　　一、岗位职责

　　1、按上级及学校要求做好音乐室管理工作，特别要管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查。

　　2、负责音乐器材的维护、保养工作。

　　3、成立业余兴趣小组，积极辅导学生参加音乐、文娱等比赛，力争好成绩。

　　4、所有音乐教师，要通力合作，分工不分家，努力完成上级和学校交给的任务。

　　5、认真抓好学校音乐教学，使学生受到美的教育，陶冶情操，努力提高音乐教学质量。

　　6、认真钻研新课程标准，制定教学计划，认真备课，认真组织课堂教学，不断改进教学方法，运用现代信息技术辅助教学，能按质按量（达到学校制定出来的教学目标）完成教学任务，写出有一定水平的教学体会或总结。

　　7、能吃苦耐劳，具有创新、有奉献精神，教育、教学质量高，令家长、学校、办学单位满意。

　　8、努力做好本职工作，关心学校，热爱学校，服从学校的工作安排，主动协助有关部门领导做好学校的其他工作。

　　9、乐意接受学校、办学单位交给的'任务，并努力按时按质完成任务。

　　10、能用清晰、流利的普通话进行教学。

　　11、按教师职业道德标准严格要求自己，严格遵守学校的规章制度。

　　二、工作内容

　　1、负责3—6岁学生音乐剧课程及音乐启蒙课程的授课；

　　2、执行标准化课程，保证课程的教学质量和教学效果；

　　3、协助课程研发工作。

　　三、任职要求

　　1、本科及以上学历；

　　2、音乐类等相关师范类专业毕业；

　　3、具有相关教学教师资格证；

　　4、热爱教育事业，擅长学科教学工作；

　　5、形象气质佳，性格开朗，沟通力、合作力、亲和力强；

　　6、有大型舞台的组织或演出经验者优先。

音乐教师岗位职责5

　　1、认真钻研教材，按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的`熏陶，做到发音正确，练声规范，班级整体水平较高；

　　2、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率；完成所教年级的教学任务，并结合音乐学科的特点进行思想教育；

　　3、自觉更新文艺理论和专业理论知识，具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的较全面的知识与技能；

　　4、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化轻松愉快，表现意识强烈，智能双增；

　　5、认真选拔和培养音乐特长学生，组建兴趣小组，做到措施落实，目标落实；

　　6、负责布置、整理音乐教室，有音乐教室特色，使之艺术化，随时保持音乐教室的整洁；

　　7、自觉接受教导处的音乐教学检查与考核；

　　8、完成与校长签订的工作目标和学校交给的其他工作。

音乐教师岗位职责6

　　一、岗位职责

　　1、负责学生的音乐教学、教研等方面的工作；

　　2、承担两门以上课程的`讲授任务，组织课堂讨论；

　　3、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；

　　4、参加学术活动撰写学术报告；

　　5、为教学研究新思路、新方法提供建议；

　　6、完成教学部门主任安排的其他任务。

　　二、任职资格

　　1、本科及以上学历，师范类院校毕业；

　　2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；

　　3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

　　4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

　　5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

　　6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

　　7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

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