(精华)职场的语录
无论是在学校还是在社会中，大家或多或少都接触过一些有名的语录吧，语录具有短小简约，不重文彩的特点。什么样的语录才具有借鉴意义呢？下面是小编为大家收集的职场的语录，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职场的语录1
1、努力工作是我们为获得成功所付出的必要代价，财富和幸福不是靠别人赐予的，而是靠自己的双手打造出来的。
2、探索却失败不是平庸。相反，最平庸的人总是保持着一种成功者的姿态，因为他的目的不是探索，而是毫无追求。
3、如果想成功，通常是积极的，当心消极的环境，而不是失败。做积极的事情，做积极的人。
4、如果说失败是成功之前的必经阶段，那么，学习就是将失败转化为成功的内在动力了。
5、在一些企业中，女性的职位和收入低于男性，我认为，并不能简单地归结为男女不平等。女性不是在职场中不够努力，而是女性的努力通常受家庭事务和自身生理特点干扰，不如男性持久和稳定。
6、能力是通过不断的学习和实践而提高的。如果你只是坐在家里空想着成功，你一辈子也成功不了。
7、模仿是进步的捷径，思考是成功的钥匙。
8、成功者在前一天晚上或一早就会把当天要处理的事情全部列出来，并依照重要性分配时间。他管理事情而非管理时间。
9、由小家及大家，一个成功的企业，往往窗明几净；反之一个濒临破产的企业，一定有肮脏的角落。
10、有时，成功只查差一步，你却放弃了。有时，早该放弃的，你却异常执着。
11、推销成功的同时，要使该客户成为你的朋友。
12、不管你是怎样一个人，总会有人看得起你，有人看不起你。让自己喜欢的人看得起，也是一种成功。费了很多努力让自己讨厌的人对自己有一处不错的印象，太不合算。
13、世界上1%的人是吃小亏而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%。
14、有付出不一定成功，但没有付出则一定没有成功。
15、如果说失败是成功之母，那么成功就应该是成功的祖母。
16、一个成功的男人背后，总有一个女人，一个成功的女人背后，总有无数个男人。
17、世上有许多人，你可以说他是随便什么东西，例如是一种职业，一种身份，一个角色，唯独不是他自己。果一个人总是按照别人的意见生活，没有自己的独立思考，总是为外在的事务忙碌，没有自己的内心生活，那么，说他不是他自己就一点儿也没有冤枉他。
18、有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。他的眼里，公司的其他员工都是无能之辈，毫无用处。得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么东西。样的行为是职场的大忌。
19、不管对任何人，我们都应该平等地对待，因为人天生就是平等的，没有谁比其他人更有优势。其是在工作场合当中，更应该平等对待每一位同事，与每一个同事都保持一种良好的关系，这样在工作中才能做得更好。
20、在职场上，每个人都渴望超越他人，成就自己的伟业。是这个世界充满了竞争与挑战，但是，一个人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么无疑是顺水推舟，能达到事半功倍的效果。个欲成就一番事业的人要懂得学会合作，也必须要与人合作。为只有搭建出良好的大环境，才能有更出色的竞争。
21、无论你是刚走上一个新岗位还是在同一岗位上工作了很多年，用笔把岗位描述与职责写下来是一个聪明的做法。需要准确知道你当前的角色，因为一旦你完全掌握了自己的工作，你就能升职了。
22、幽默是能够在社交场合发挥出巨大作用的。算你不能随心所欲地运用幽默的技巧，也应该在生活中尽量让自己幽默一些，那么你会发现自己的社交生活变得不一样。
23、作为职场中人，我们每天都要在生活与工作中解决一些综合性的问题，这些问题不需要高深的理论，而是需要我们能够务实，能够深入，能用具体的实践来发现问题、解决问题。
24、1）好感原理：人们喜欢欣赏自己的'人；2）互惠原理：人们会以同样的方式给予回报；3）社会影响力原理：人们会仿效与其相似的人的做法；4）言行一致原理：人们会兑现自己明确的承诺；5）权威原理：人们愿意听从专家的意见；6）稀缺性原理：东西越少，想要的人就越多。
25、面试的成功率与HR的职场魅力有很大的关联性。R提升个人气质，可以从以下3个方面着手：一、声音透出权威性，尽量将声音放得稍微低沉一些；二、姿态具有优雅性，不弯腰驼背，然后眼神尽量凝视对方；三、谈吐具有尊重性，把话语权交给求职者。
26、某人得一宝贝紫砂壶，夜必放床头。次失手将紫砂壶壶盖打翻，惊醒甚恼，壶盖既碎，留壶身何用？于是抓起壶扔到窗外。明，发现壶盖掉在棉鞋上，无损。之，一脚把壶盖踩得粉碎。门，见昨晚扔出窗外的茶壶，完好挂在树枝上——冲动是魔鬼，遇事别急下结论，事情可能没你想象得那么糟。
27、你应该为你希望做的工作选择着装，而不是为你已有的工作着装。般来说，你在上班时应该配一套较为正式的服装，不要穿很多饰边的衣服——你希望你的同事们把注意力集中在你的想法上，而不是你那紧身背心的穗子上。
28、知足是一种境界。足的人总是微笑着面对生活，在知足的人眼里，世界上没有解决不了的问题；在知足的人眼里，一切过分的纷争与索取都显得多余在他们的天平上，没有比知足更容易求得心理平衡了。足是一种宽容，对他人宽容，对世界宽容，这样才会在心里拥有足够自由的空间。
29、年轻人都喜欢新鲜，这样才能让自己的生活丰富多彩。现实中更多的还是平淡，就像很多人的职场生活一样，没有惊喜也没有意外，对于这种机械式的工作，不少上班族认为非常无聊，甚至有人将上班比喻成养老。
30、伙伴结盟。伴结盟是需要相互尊重的，是需要相互认同的，需要有共同的价值标准。果没有这些作为前提，只是为了相互取悦，或者相互的支持，就不会相互帮扶。谊地久天长，日月星辰，生命恒久远，协作创辉煌。作制胜，团队为赢，都是我们努力的方向与目标，心有多大，舞台就会有多大，一切操之在我。
31、能力差一点不要紧，勤能补拙，经验少一点不要紧，只要让领导能够看到你有一颗时刻准备着的心，就能获得大量的加分，职场心态是否准备好，在领导的眼里，就是大节，不是一时一事所能扭的，你如果拿你的弱势去和职场其他人的优势比拼公平职场环境，那不是别人傻，而是你傻。
32、在下属尚未说完之前，尽量不要做出反应。效沟通的另一个重要的内容是能通过绩效面谈，将员工的绩效表现回馈给员工，使员工了解部属在过去一年中工作上的得与失，以作为来年做得更好或改进的依据。
33、职场中会上聪明些，会下糊涂些，开会属于正式场合，每个人的言论都要有记录，所以要清楚些，一定要想好了再说，表态要明确；会下属于自由言论，言论可糊涂些，不要轻易表态。
34、杨澜访谈录的冯仑与王石片段。在家里看杨澜访谈录的冯仑与王石片段，学习他们的经营思维，以及他们卓越的人生，丰富的思想。们每一个人都是处在情感与道德、梦想与现实的摩擦中，需要我们对自己有一个非常清楚的认知。过日子讨生活，还是创造未来挑战生活，这都取决于我们自己的选择，也是我们自己对生活的要求，需守正出奇。
35、实际上，和企业潜规则一样，职场暗语也是属于企业"暗"文化的一部分，这些语言不会被诉诸文字，更不会被公开告知，而只是一套在特定企业制度、企业文化、领导者意志影响下，无意识中形成的似是而非的语言系统。
36、不怕人整人，就怕依靠组织整人。整人是个人行为，人整人往往利害关系看得比较明白；依靠组织整人，动用上司组织系统内固有的权势与影响力整人，会让人如雾里看花，整了也不知道是怎么挨整的。
37、办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。现代社会，每一项工作都离不开同事的帮助与合作，离不开上司及下属的支持。
38、上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。时候你要沉住气，不必马上与他闹情绪，这样会更刺激他。他情绪平定之后，你再找他解释。
39、[职场语录][应届生职场面试注意事项]1。职业着装，这是态度；2。明确意向，这是选择；3。规范举止，这是修养；4。得体问答，这是重点；5。聚焦眼神，这是亮点；6。适当点头，这是互动；7。控制时间，这是规范；8。给力道具，这是加分；9。良好准备，这是演出；10。真材实学，这是根本。
40、你经常会有许多很酷的事——新的策划、支援型项目、需要验证的数据、你想要交谈的人——在下班时会做剩下。果你下班时待办列表上还有许多事要做，就你会非常期待明天去处理。
41、生活当中，每个人都有自尊心，我们要照顾了别人的面子，就会使对方的自尊心不受到伤害。样，别人也会对你更加尊重，大家的感情自然更加亲密。
42、职场中有些男人把气味演绎到了另一极点——香气熏人。妨试试香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能让人感到精神振奋。提醒的是，小心火烛。
43、如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。自己的好恶同样不一定合乎别人的观点。
44、团队建设就是兄弟同志和战友，天下就是这样打下来的。
45、万事开头难，在团队智商建立初期，需要确立有远见且可操作的目标，需要较长时间的努力而无明显回报，这是对一个团队价值观的严峻考验，许多团队恰是在这一阶段没有坚持下来，最终是团而不合，没有形成内部的共同资源，一但遭遇冲击，由于团队没有共有价值，趋利避害、分道扬镳则在所难免。
46、男性，他们会在担负更多的责任时，主动要求升迁，在职场中更上一层楼。在担负更多责任的同时，切勿忘记要求有更多权力，这样可以让自己有更大的发挥空间，也会拥有更多资源，使工作更有效率。
47、人们最常用"梯子"来比喻职业生涯，但这个概念已不再适用于多数人。帕蒂·塞勒新的比喻更为恰当：职业生涯是方格架，而不是竖梯。要爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。
48、职场就如同一个战场，除了是能力之战之外，还有心理之战。都市白领的工作压力越来越大，心理也越来越不健康。因此肠胃疾病、失眠和抑郁是白领三大常见疾病。
49、办公室关系，最根本的就是做人的问题。与身边同事处理好关系，平时有效沟通则是在职场中生存的基础，这点确实很重要。办公室里适当串门可提升沟通效力，舒缓工作中紧张的气氛，心情也会变得开朗。
50、职场中传统意义上"背景"影响的有无、大小，主要取决于企业的价值取向。对于那些外企、私企来说，它们的取向是"创造价值"，哪个员工能帮企业创造价值，那么他就能得到重用。
51、提升自己的职场影响力是一个长期、动态的过程。无论是增强自己的核心竞争力还是恰当地自我展示，都需要保持自我反思。过去的职业发展历史中被证明有效的成功经验，需要仔细思考、认真总结，提炼出得以反复运用的智慧精华。反之，面临失败与挫折在所难免，更需要理性分析、客观评估、吸取教训。
52、双手接过对方名片，可轻声读出对方姓名及职位，如对对方姓名等有问题可有技巧的提问，勿马上放入口袋、可将名片按对方位置放在自己面前，最好能牢记对方姓名及职位。
53、美丽的职场女性，人们总是将成功归功于她们的容貌，而她们的工作业绩会大打折扣。因此，职场美女想在事业上成功，会因为美丽而付出更多的代价，在办公室里她们有更多的禁忌。第一，不要给人以爱闹性子的感觉。第二，降低说笑音调。第三，不要给人以花瓶的印象
54、淡定从容，看破为师，看透得道，道者久远。每日都泡在企业里，和那些经理人们、员工们在一起，感受最大的是变化太快，让我们来不及细思量，一切就会成为过去。过去不代表现在，现在不代表未来，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得远，坚持不懈，行之，远之，得之，失之……风云变幻，眼花缭乱中，淡定从容，看破为师，看透得道，道者久远。
55、必须明白加班是一种艺术。果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
56、判断能力就是在交际过程中的一双慧眼，能够进行敏锐地观察，透彻的分析，并且将所有因素综合到一起进行考虑。有这样的能力，你就能在社交中游刃有余，最终赢得交际的成功。
57、整天愁眉不展，自然生就苦脸。整日一脸怒气，必定相生抱怨；乐观和善，方可慈眉善目。爱在心田，方可笑颜满面；每天微笑面对生活，让快乐常伴吧！
58、此刻的孩子有一股傲劲，期望老师严加管教，循循诱导，使孩子走向社会时，是一个成功的人材。
59、大家处理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滚打才会成功，有的人靠慢慢地积累经验。
60、把一件简单的事情反复做到极致，你就一定能够成功。
61、工作过分轻松随意的人，无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功。
62、成功的一段感情，关键不在于找到那个对的人，而是要爱着你找到的那个人。
63、他所谓的灵魂的扫除，指的是这样的一种精神状态：往往经过很长一段时期的间隔以后，忽然，他感到他的内心生活疲沓了，有时甚至停顿了，就着手把堆积在他灵魂里面成为这种停顿的原因的垃圾统统清除出去。
64、我们首先要做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边清晰的事情。——卡耐基·人性的弱点
65、无论如何，我有一些必须要去追求的东西！——《全职高手》
66、你的这些垃圾话对我们队长是没有用的。——《全职高手》
67、那三年的夏天，疯狂的百花，试图燃尽一切的百花，在小小的房间内，盛开着。
68、你说行就行，不行也行。"（桑迪·海莫雷恩）
69、这，就是王杰希昔日帮他赢得魔术师这一称号的手段，也是他为了微草战队，而收敛了很多的手段。
70、自己到底还是软弱，没有彻底相信队员，也没有完全相信自己。
71、我们不是被问题本身所困扰，而是被他们对问题的看法所困扰。
72、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
73、小文教，大学问。——张剑维
74、工作中换位思考能获得更多的拥戴，生活中换位思考能得到更多的释放。——陈左
75、人不经历风雨，怎能见彩虹，不能够真正舍得几斤肉，怎能干出与众不同的成绩。
职场的语录2
1、借人之智，成就自己，此乃成功之道。
2、命运只会掌握在自己手中，勇敢地向命运发起挑战，最终一定能够取得成功。
3、每个人都成功过，失败过，都会有成功或失败的感受。虽然我才初一，但也经历过成功时的喜悦和失败时的沮丧。
4、[扮酷的小孩长大容易失败]美国弗吉尼亚大学研究发现，喜欢装酷的青少年进入社会后不易成功。[xx]岁左右时追求成熟、有早恋关系、注重社会地位与漂亮外表的青少年，[xx]年后往往容易行为不当、能力低、甚至犯罪。研究者推测，这是因为装酷的孩子不知道自己的人生目标，不懂建立正常、成熟的人际关系。
5、无论是孟春、仲春还是季春，求实就可贵，求实就可敬，求实就是正视自我，求实就意味着进步，求实就蕴涵着提升，求实就昭示着成功！
6、于是，我们被成功拆散了。
7、一个人的成功，取决于心态的改变。
8、友谊是笔，写出人生之光；友谊是光，照亮黑暗的街；友谊是街，走出宽阔的路；友谊是路，带你走向成功。
9、秋天，是一个取得了成功的科学家，他在悄悄地回顾着以前的成长道路。
10、绽放微笑，你将收获快乐；付出努力，你将收获成功；坚持不懈，你将收获幸福；真诚坦率，你将收获友谊；愿你在岁月轮回中收获无尽的快乐与幸福。
11、人人都有梦想，都渴望成功，都想找到一条成功的捷径。实际上，捷径就在你我的身边，那就是——勤于积累，脚踏实地。有播种辛苦与汗水，才能收获金子与阳光。
12、相信是成功的一开始，坚持是成功的终点。
13、一个成功的谎言说的越真实就越多人相信。
14、相信无穷智慧的存在，它会使你产生为成功而奋斗所需要的所有力量。
15、获得成功的前提是把握住机遇，把握住机遇的前提是不要把双手插在口袋里，让我们伸出双手，解开对梦想的束缚，放飞梦想，并为之而努力吧！
16、也许别人在美好的周末愉快的嬉戏，而你却仍就奋战加班加点，不要沮丧，今天的努力不会白费，送给在周末加班的朋友，成功已经悄悄的敲你的门了！
17、有些人使成功看起来很容易，我们只是看到他们在享受成功的果实，却忽略了培植和浇灌它所需付出的艰苦劳动。记住：没有人能随随便便成功，"幸运"的代名词就是努力工作！
18、功夫不负有心人，只要持之以恒的努力，总有一天会踏上成功的门槛。
19、夜幕有了星星才显得迷人，大海有了涛声才显得渊博，冬季里有了雪花才显得浪漫，人中有了穆圣才倍感荣幸，为主道出征，才能成功。
20、用心去体会成功人的办事技巧，并总结出自己的不足之处。有这样，才能抓住一切成功的机会，甚至是最渺茫的机会。
21、机会靠左手，努力靠右手，成功靠双手。
22、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑战自己就是你成功的第一步。
23、成功的背后都有一个的支持，成功的背后都有一堆的支持。
24、懂你的人，了解你成功背后的艰辛，清楚你坚强背后的不屈。
25、只看到成功人士表面上的八面威风，七窍玲珑；却看不到成功人士背后的万箭穿心，千疮百孔。
26、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到胜利开端浮现的那一刻。
27、坚持不一定成功，但放弃一定会失败。
28、成功与失败循环往复，构成精彩的人生。
29、我从不相信失败是成功之母，我相信信心是成功之父。
30、失败是一种心态，而不是事实。失败是一种感到，成功则是一种幻想。
31、不要坐等机会出现，机会是自己创造的，只要你一开始行动，机会便随之而来。机会只偏爱那些做事有智慧，为事业的成功作了最充分准备的人。
32、撒娇是调解矛盾的"缓冲剂"。撒娇的女人，可以造就出成功的一个男人、一个幸福的家庭，给予男人一个安定、温馨的后花园。
33、男人可以不辉煌，可以不成功，但绝不可没有事业心。
34、我不以一个人爬得多高来衡量他的成功，而是看他跌到谷底时能反弹多高。
35、不要把旁人对你的好感当尊敬，把尊敬就当认同。这对个职场中间人来讲不睬性，也不成熟。
36、学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。
37、当你对职业关系有所意识，并一开始选择可以助你一臂之力的人时，你可能不得不卸掉一些关系网中的额外包袱。中或许包括那些相识已久但对你的职业生涯无所裨益的人。持对你无甚益处的老关系只意味着时间的浪费。
38、小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良。
39、总有那么些人，在你拿到优异成绩的时候对你冷嘲热讽，在你受到上司赏识的时候说你在靠的是拍马屁，在你得到别人青睐时背后讲着你过去犯的一些糗事。等你最后成功的时候，他们却哑口无言，是他们的冷言冷语，才有了你一直向前的动力。
40、淡定从容，看破为师，看透得道，道者久远。日都泡在企业里，和那些经理人们、员工们在一起，感受最大的是变化太快，让我们来不及细思量，一切就会成为过去。去不代表现在，现在不代表未来，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得远，坚持不懈，行之，远之，得之，失之……风云变幻，眼花缭乱中，淡定从容，看破为师，看透得道，道者久远。
41、有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。时也往往会放大这些困难形成压力。键是放弃无意义的固执追求，抓住主业大事不放。
42、人们常常会困惑于成长的历程，会不断的询问自己，当找不到答案时，人们对这些未知往往会产生内在的焦虑，而职业生涯规划可以帮助我们增强个体所前进的力量。
43、人际交往是一门学问与艺术，关键是看个人以什么样的心态来维护与经营，因为在职场上的人际关系是微妙而且复杂的，身在职场，就要及时反省自己的行为，让自己学会去适应多变的人际关系，以积极的心态去适应职场生活。
44、相对于人的一生，短暂与长久都是相对的，也是相互影响的。心做事能够耐得住一段时间暂时的寂寞的人，往往可以得到较长时间的精彩人生！用历史的眼光看，付出与得到往往是正比例的。不得意的时候，要学会养精蓄锐，丰富成长自己。相信付出一定会有回报，没有回报是因为努力还不够。
45、职场中美女因为拥有着别人难以企及的美貌，她们往往会忽略自己的其他方面，别人看她们也是如此。们会把自己的多数时间与精力放在打理自己的外表上，所以对于事业很少去考虑或者干脆不去考虑，如此事业难以有所成就。
46、做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上。果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
47、大部分情绪化的人都是由于EQ低而造成的。遇到问题的时候，他们无法理智地控制自己的情绪，将注意力关注在问题本身上面，甚至他们会毫不掩饰地把情绪都放在脸上，让人一望便知他当下的心理状态。
48、职场生命中我们首先要在工作中严格要求自己，其次还要学会与同事打交道，在这过程中我们不可避免会遇上一些毫无人缘的职场小人，他们可能会成为你通往成功之路的暗礁，因为衡量个人工作成绩并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是很重要的。
49、如果不能保持干净整洁，那么穿再贵的衣服，也不能给自己的形象加分。象就是给别人看的，然别人能够对你留下一个良好的印象，因此干净整洁是最重要的，要让别人一眼看上去就时你产生亲近的感觉。
50、内心中充满对成功的向往的人，应该充分利用语言的力量，用巧妙的语言给自己的形象加分。自己变得更有魅力，那么无论做什么事情你都会无往不利。
51、不尊重同事，你将失去合作。尊重上司，你将失去机会。尊重朋友，你将失去欢乐。尊重自己，你将失去自我。尊重品味，你将失去优雅。尊重情感，你将失去缘分。
52、应付口蜜腹剑的人，微笑着打哈哈，如果他是你的同事，最简单的应付方式是装得不认识他。天上班见面，如果他要亲近你，你就要找理由马上闪开。不做同一件工作，尽量避开不要与他一起做，万一避不开，就要学着写日记，每天检讨自己，留下工作记录。
53、对90后职场新人的自我选择应当报以尊重，成长环境的优越在一定程度上给予了这一代人对自我价值实现的追求，但是在职业规划中，还需要更多务实的心态，频繁跳槽，对青少年的未来发展是会产生一定负面影响。
54、都说"一条道跑到黑"的人傻，可如果能"三条道跑到黑"，肯定具有专业人士的特质。
55、你能不能解决问题，要看你是否被赋予了你相应的权利；当你有权利解决问题时，要看你是否具有这样的能力。论：权利不等于能力；能力也不等于权利，职场大多如此。
56、作为绝大多数职场人来说，要想在职业生命中获得广阔的前景与绝佳的机会，都需要贵人的慧眼识才，引领与推动自己快速成长。有贵人自然会获得更多的机会，更容易获得职业的成功。
57、事在人为是一种积极的人生态度，随遇而安是一种乐观的处世方法，顺其自然是一种达观的生存之道，水到渠成是一种高超的入世智慧，淡泊宁静是一种超脱的生活态度。事时，澄然；有事时，坦然；得意时，淡然；失意时，泰然。平常心对待世间的人与事，自然会获得心灵的安稳。
58、管理者处于领导的地位，是公司中协调或指挥别人活动的人，所以，管理者应该拥有能够影响下属员工的权力。管理者的权力是管理活动正常进行的保证，但是，管理者是否能运用好自己掌握的权力很重要，运用得好就会得到下属的支持，否则就会失去下属的忠诚。
59、有的人一生只要跟随一个人，尽忠职守，这个人就能成功；有的人在一个企业里，只要肯苦干实干，奉献劳力，他就能成功。教育界里，有理念的校长、教授、老师，都会受学生的欢迎；家庭里，如果出了有理念的儿孙，这个家庭也会有发展。
60、在外交场合，遇见身份高的领导人，应有礼貌地点头致意或表示欢迎，但不要主动上前握手问候，只有在对方主动伸手时，才可向前握手问候。
61、（6）应对主人的举动十分敏锐，当主人有结束会见的意欲时应立即起身告辞，切忌死赖不走。
62、勤劳不一定有好报，要学会聪明地工作。身处职场之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。
63、职场大忌，切勿看不起上司，也别认为上司是笨蛋。在职场里许多人有这种看法儿，但别忘了，既然能成为你的上司，就有他的过人之处，或是过人长处，或是过人的短处，过人的龌龊也算是过人之处。
64、杨澜访谈录的冯仑和王石片段。宅在家里看杨澜访谈录的冯仑和王石片段，学习他们的经营思维，以及他们卓越的人生，丰富的思想。我们每一个人都是处在情感与道德、梦想与现实的摩擦中，需要我们对自己有一个非常清楚的认知。是过日子讨生活，还是创造未来挑战生活，这都取决于我们自己的选择，也是我们自己对生活的要求，需守正出奇。
65、如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。
66、领导是你工作中最有利用价值的资源。你的领导，一般都是做过你现在的工作，都是从基层锻炼起来的，所以他比你是更加的成熟。要善于向领导请教和学习。和领导一直都是要保持好关系。
67、很多职场人都有一个共同点，一旦接到一项大任务，无论好坏都会不自觉地亢奋起来，整个人处在一个热血沸腾的状态。但也有人会因为不满该项任务掉到自己头上而气氛抗议。但是，不管是什么，工作还是非做不可。
68、送给职场上的"朋友"：你挨过的每一次挤兑，受过的每一次批评，都会在以后某个时刻派上用场。就算被挤兑是无辜的，批评是冤枉的.，起码你也学会了在该出手的时候怎么挤兑人，怎么批评人。所以，没有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一种牛逼的能力。
69、职场中有些男人把气味演绎到了另一极点——香气熏人。不妨试试香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能让人感到精神振奋。要提醒的是，小心火烛。
70、想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。其次是寻找分析自己没有受挫感的方面，即找出自己的优势点。
71、在变迁快速的职场中，空有专业技术也都是不见得就能保有工作。积极主动，并非要员工做一些额外的琐事，而是在分内工作之外，超越公司要求，给公司营运带来好处，且能够落实到实处。
72、崇高的职业道德再加上完美的执行能力，相信没有人能超越你！
73、万物都是互相竞争，异类则所需食物不同，竞争还不激烈，唯有同类之越相近者，竞争越激烈。虎与牛竞争，不如虎与虎竞争之激烈，狼与羊竞争，不如狼和狼竞争激烈。
74、心理学研究发现，态度往往不能决定行动，反而是行动有时决定了态度。人们总是为自己的懒惰找找各种理由与借口，但从来不曾因此受到鼓舞而立即投身行动。所以，要改变自己的心态，就不能期望用心态去改变心态，而必须用行动去改变心态。
75、每一个优秀的人，都有一段苦逼的时光。或许是因为一份学业，一份工作，一段爱情，离开了爸爸妈妈，去了一座别的城市。当你倦了厌了时，想想你的父母正在为你打拼，这是你必须坚强的理由。不管发生什么，记住不是只有你一个人在努力，所以不要轻易放弃。
76、现在找工作的人，要明白，找的是工作、是起点、是阅历、是好的领导与工作环境，而不是确切的人民币数字。靠现在的薪水，想"发大财"可能有点难度。如果你想升值，未来变舒适，就别让眼前的薪水影响你的判断。目光一定要放长远。
77、你对自己好，就会变得更出色，在别人眼里，更有价值。而你对别人付出太多，自己就变得更薄弱，你的利用价值完了，也就完了。所以，学会爱自己宠自己，把更多的机会留给自己。别总对别人太好，老想取悦别人，你越在乎别人，就越卑微。只有取悦自己，并让别人来取悦你，才会令你变得更有价值。
78、你所见证的是我用热血书写的荣耀。
79、实际上，求生和追求幸福，是人类与生俱来的权利；自私是人的天性，也是社会发展的最大动力。
80、治疗可以有杀手意识，但是杀手意识太浓的治疗，不会是一个好治疗。
81、经验，是时间的沉淀。而时间总是让人无奈的。——《全职高手》
82、那三年的夏天，疯狂的百花，试图燃尽一切的百花，在小小的房间内，盛开着。
83、同是三大战队的微草这边，却只是王杰希自己在那孤独的思考着，他的身边，并没有个讨论的对象。
84、即使是这样一场痛心的失利，也无法将他们任何一人击垮。来年的赛场上，他们还会看到这群不屈的老将为了一直以来追逐的荣耀去拼搏，去努力。
85、当我们投入自己热爱的工作，挑战自己的能力时，就会进入神驰状态。这种浑然忘我就是工作时的最大激励。
86、因为这颗冠军的心，永远也不应该被轻视。不是为了炫耀，而是为了荣耀，每一位职业选手心目中最高的荣耀，被叶修评价为会上瘾的那份荣耀。——蝴蝶蓝《全职高手》
87、他虽已回归了他最初的本分，但这并不意味着他忘记了那两个半赛季的疯狂。百花，可以燃尽一切，在那时，他坚信着！而现在，当有需要的时候，他也不会放弃尝试。那三年的夏天，疯狂的百花，试图燃尽一切的百花，在小小的房间内，盛开着。——蝴蝶蓝《全职高手》
88、思路决定出路，作为决定地位，一切都是人为，时间检验行为。——施峥
职场的语录3
1、十句话说对九句也未必有人称赞你，但若说错一句话就会受到指责；十次计划九次成功也未必有人会奖赏你，可只要有一次计划失败，埋怨责难之声就会纷纷而至。所以一个有修养的人，宁愿保持沉默寡言，没有经过深思熟虑的话都不随便说；尤其在做事方面，宁愿显得笨拙一些，也绝对不能自作聪明。
2、只有百折不挠的人，带着激情追求未来的人才能取得成功。
3、对成功，我们的定义很狭窄，往往感觉付出太多，收获太少。
4、每个人都相信那些百折不挠、能坚持、能忍耐的人，迟早就会成功。
5、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于沟通，沟通带来成功。
6、成功的速度一定要超过父母老去的速度。要努力了！
7、想要获得丰厚的报酬，你就一定得付出相应的风险。人生就是这样的，只有你敢豪赌自己的人生，你才能够获得巨大的成功。
8、那些爬上事业巅峰的人们永远都是在工作中完全投入的人，因为他们专心于自己心爱的工作，发自内心地喜爱自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。
9、而成功者则善于把握这个尺度，谨慎处事。
10、职责，咱们为咱们的行为行动和结果负责。
11、如果说一个男人有事无事都会故意与你搭话，很多人都会明白他是对你有好感了。样的事情作为女人的你自然也会很明白。是如果这个男人是你的上司，我想你多少会感觉到一些意外，因为没有一个上司是会如此的平易近人的。
12、聪明的人，学会沉默，是一种优雅的气质；人最应该活在当下，用赤子之心去感受生活。活就是如此，跋涉于生命之旅，我们的视野有限，如果不肯错过眼前的一些景色，那么可能错过的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍弃的人，才会欣赏到真正的美景。
13、办公室里的职场人总觉得自己有很多烦恼，其实只要你注意以下法则，开心和快乐就会常在你身边围绕。放过你的下属。欣赏你的上司。赞美你的同事。做好你的工作。
14、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。气质是关键。果时尚学不好，宁愿纯朴。与人握手时，可多握一会儿。诚是宝。不必什么都用我做主语。不要向朋友借钱。
15、请不要说与上司的"立场"不同"所以办不到"！说得很轻松，但是你的舞台就变小了！
16、高估自己能力时候，往往容易盲目把手伸向不该伸手的地方，职场中，我们一定要清楚自己该做什么，能够做什么。通常情况下，我们都喜欢把一切都想得很美好，就是忘记了鲜花盛开的`地方，往往潜伏着陷阱。
17、职场之中的物质激励的内容包括工资奖金与种种公共福利，它是一种最基本的激励手段。为获得更多的物质利益那就是普通员工的共同愿望，它决定着员工基本需要的满足情况。
18、我们要勇敢地说出与实施自己的想法与主张，维护自身的尊严与权利，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户，用自己的言语与行为打动他们，形成一种互动的集体的自信心。
19、需要学会比以前快乐，即使是难过，也是要微笑着面对。会冷血，只对对我好的人好。会孤独，没有谁会把你当宝护着。会残忍，该杀的就杀，该放手就放手。会绝情，该滚的就滚，该留的就留。
20、在工作的过程中，多表达对别人的敬意并时常恰当的使用礼貌用语，或者热心跑腿，合理的情况下多帮助别人完成份外的工作，都不是吃亏。时工作中应该多考虑其他同事的感受，多感谢他们平时对自己的帮助。班更加不是吃亏，反而是福。为学会合理加班，对自己的事业发展是很有必要的。
21、共鸣性太大的抱怨，尤其是当着众人的面直接提出来，其实在职场中很遭领导忌讳。代职场讲求团队合作，公然挑衅领导，破坏团队精神，打压群众士气的人，那样就无疑会成为领导的眼中钉。
22、面试是从接到通知那一刻一开始，甚至要向前延伸到你决心进入这家公司的时候一开始，包括了解公司背景、发展历程等详尽的资料，到面试前的着装准备，对过程中可能遭遇的问题预演，准备充分，竞争怕什么。
23、在一家公司工作最大的收获不是你拿了多少工资，是积累了多少经验，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源是非常有用的，不仅对你在公司工作时有用，即使将来你离开了这个公司，还会发生作用的。这是终身享用不尽的无形资产和潜在财富！
24、A汇报礼仪——尊重时间，不可失约。轻轻敲门，经允许后才能进门。汇报内容要实事求是。如果上级不注意礼仪时，不可冲动。汇报结束后，上级如果谈犹在，不可有不耐烦的体态语产生，应等到上级表示结束时才可似告辞。告辞时，要整理好自己的材料、衣着与茶具、座椅，当领导送别时要主动说"谢谢"或"请留步"。
25、有人向我抱怨，说天天在职场上加了多少多少班，作出了多少多少努力，结果到头来，升职加薪评先进，样样没有自己的份儿。那么我就问他，你天天加班，谁知道？你的成绩，向老板汇报过吗？你的想法，和老板沟通过吗？
26、很多时候你会觉得这个世界颠倒了，现实生活中的环境完全与你理想中的环境相违背。人与生活和发展的环境需要协调，一旦失衡，要么改变环境，要么改变自己。既然你无法改变环境，那就只有改变自己。改变自己又何妨？
27、要学会察言观色，对于别人的表情，应该进行仔细的观察和深入的思考。表情中看出一个人内心的真实想法，即使再小的细节也应该注意，那么在交际场合中，你就能够应付自如了。
28、在网络时代，人们可以随随便便出名，但却不可以随随便便成功。
29、务必使自己养成精益求精的习惯，并以你的爱心和热情发挥你的这种习惯，如果能使这种习惯变成一种嗜好，那是最好不过的了。如果不能的话，至少你应该记住：懒散的心态，很快就会变成消极心态。
30、放弃想要控制别人的念头，在这个念头摧毁你之前先摧毁它，把你的精力转而用来控制你自己。
31、苏沐橙在努力支撑着，她看到一队的队友，尤其是楚云秀几乎是完全没了章法地想来帮她脱困。
32、我什么也不想说。——《全职高手》
33、做公司主人翁。"（约翰·桑顿）
34、控制成本在创业之初很重要。
职场的语录4
1、拥有信念，是成功的开始。
2、把注意力放在将来，生活的态度自然积极。把渴盼成功的心情集中起来化为行动，着手工作，就是走上了成功的道路。
3、由小家及大家，一个成功的企业，往往窗明几净；反之一个濒临破产的企业，一定有肮脏的角落。
4、亲爱的，中考加油。你会成功的，我们都相信你。
5、相信自己是人生可靠得住资本，它能使人努力克服困难，排除障碍，去争取胜利。对于事业的成功，它比什么东西都更有效。如果你对自己有充分的信心，你就能做到任何事情！
6、在你没有成功之前，只有少数的人为你欢呼。
7、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。
8、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于沟通，沟通带来成功。
9、旭日东升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋实，是年年岁岁的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍爱生活着的自己，朋友多加努力，成功每天进取，加油。
10、成功的秘诀补仅仅在于自身的努力和奋斗，而是要让已经成功的人为自己提供帮助，让即将成功的人和自己并肩作战，让不成功的人为自己服务。
11、成功不是让周围的人都羡慕你，称赞你。而是让周围的人都需要你，离不开你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了许多的炫耀与显摆，把劲儿用错了，把路跑偏了。
12、成功，永远都不止有虚荣名利这件外衣，它还有一双能让心灵飞翔的翅膀。
13、再坏的时机，也有人赚钱；再好的时机，也有人破产；再坏的事业，也有人成功；再好的事业，也有人失败。
14、成功的背后，总有无数个爱你的人给力着你。
15、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
16、人生应该尝试一些错误，不要事事追求完美。要善待错误，正确认识错误，才会得到完美的人生。错误，往往是成功的先导。不要因为惧怕错误而畏首畏尾，缩手缩脚。
17、龙卷风能卷走树木花草，却卷不走我要成功的决心。
18、做人六力：对自我要有约束力，对他人要有亲和力，对处世要有宽容力，对求知要有精进力，对困境要有忍耐力，对成功要有推动力！
19、做任何事，给自己多留后路好。个世界上的人太多，爱太少，苦难忍，钱难赚。离搬弄是非、挑拨离间之人。段高的，用小人以驱驰；能力高的，还小人以颜色。德高的，待小人以宽容；血压高的，怕只有被小人气死的份儿了。得罪十个君子，也不要得罪一个小人。
20、随着沟通的减少，我们彼此没有太多的话语，都不知道该说些什么。实，可以说的话很多很多，可是我们没有去说，也没有去讲。
21、许多人抱怨工作，找不到快乐。题也许不在利益，而在意义，每个职场人都应该找到工作的意义。你深知自己不仅是为老板或公司工作，而是为成长自我，成就自我而工作，那么工作就是实现自我生命意义的一部分，它会让人充满动力，也无所畏惧，你可以从明天起试一试。
22、相比于对着同事大发脾气而言，处理愤怒的最佳途径不是发泄也不是压抑，而是正确地去疏导。以，下次你因为休息室一片狼藉打算找个同事发牢骚时，最好找一个视角独到的人，或者找一个能帮你冷静下来的人。
23、一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂。
24、大学生被称为天之骄子，在学校中是老师的宠儿，在家是父母的宝贝，因此有些毕业生比较娇气，也有些懒散。是进入职场后，工作有时间与质量要求。些新人自己被领导批评的时候，可能领导说了一分钟，毕业生便要在卫生间哭上半天。
25、没有伙伴，再厉害的独行侠也会失败。
26、进入职场，心态要淡定，胸怀要宽大；工作要积极，处事要谦与；为人要低调，做事要认真；眼睛要活络，行为要守规；办事要细心，精神要集中；凡事要乐观，事事要用心。你职场宏图大展，一帆风顺。
27、放手不是件容易的事，尤其如果你还是一个能干的人。如果你想继续成长，有时候你需要放弃对某些事的掌控。并不意味着你对待事情的态度是静观其变。依然可以为了成就伟大而奋斗，只不过在努力之后，就可以放手，要相信上天会为你安排妥当，你会惊讶地发现一切都很顺利。
28、有段时间你会特别孤独，一个人上班一个人下班一个人吃饭一个人睡觉，甚至跨年都是一个人在高速公路上。时候不需要找人倾诉不需要找精神寄托，就一个人撑过去。快我们都会学会沉淀自己，找到属于自己的生活方式，这是成长的一方面。们都要去体会孤独，未来不见得更好，但我们会更从容。
29、能耐劳→任劳任怨见精神；能耐苦→苦中作乐见操守；能耐烦→脚踏实地见信念；能耐难→愈挫愈勇见坚持；能耐闲→淡泊名利见风节；能耐疑→心中无愧见定力；能耐乱→处变不惊见决断；能耐冷→世态炎凉见胸怀；能耐热→揽功诿过见人心。
30、不怕路远，就怕志短；不怕缓慢，就怕常站；不怕贫穷，就怕惰懒；不怕对手悍，就怕自己颤……笑，代表不了你真的开心，你眼角的落寞，掩盖不了你内心的彷徨。说明不了你真的难过，你激动的表情，出卖了你无所谓的心理。心或者难过，只是生活的两种态度，就像喜剧和悲剧一样，都可以很美。
31、形象设计大师乔恩，莫利曾经这样解读过职场女性：穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层！研究证明，穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败！由此可见着装与形象的重要。
32、在许多人的眼中，管理者就是权力的代名词。但是，管理者在企业中并不拥有全部的权力，即使是那些最普通的员工也应当拥有某些权力。权力的大小应受到限制，一般是受职务大小的限制，管理者不能超出职务行使某种权力，也不能在职务范围内不行使这种权力。如果权力用多了就叫滥用权力，用少了叫不负责任。所以说，常说有多大的权力就有多大的责任。当你是一个管理者的时候，不光意味着你拥有极高的权力，更意味着责任。所以，不要相信权力是万能的，因为权力不能带来所有东西。
33、拥有亲和力的管理者，会打破公司内部既有的冷漠工作氛围，会拉近上司与部属之间的关系。一个亲和力强的管理者，人们往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，这种油然而生的.敬意和志同道合的奋斗目标一旦结合，就会产生信任和谅解。
34、亲和力强的管理者与下属关系密切，更容易接近和沟通，也会更有威信，因而说话也更有份量。有了亲和力，干群之间的误会和隔闵也容易化解。所以说，亲和力是领导与员工之间的黏合剂，是整个团队凝聚力形成的重要因素。
35、一般人都有很多欲望，只要发现一个项目可以赚钱，大家马上一窝蜂地跟进。短时间也许还不错，但一段时间之后就立刻陷入恶性竞争，弄得大家都赚不了钱，甚至停业或破产，这种事情真是太多了。
36、对于如何建立一支优秀的团队？不同的人有不同的看法。但几乎所有的人都同意这个观点：信任是团队成功的重要因素。信任是合作的开始，也是团队管理的基础。一个不能相互信任的团队，怎么要求他们有凝聚力？这样的团队是一支没有战斗力的团队。如果人们总怀疑他的团队成员在撒谎，隐瞒信息，企图分割团队等，那么这支团队不可能有效合作。
37、他们以为MBA就像是一个美容院，读完MBA，出来就会容光焕发，脱胎换骨。——令专家担忧的是：MBA在中国已被简化为高薪加升职。
38、一个公司发展的最终目的就是对利益的追求。其实公司的制度就是一种利益分配，只有每个员工都能得到自己应有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基础之上，那么这个制度才会被员工接受。
39、有的人一生只要跟随一个人，尽忠职守，这个人就能成功；有的人在一个企业里，只要肯苦干实干，奉献劳力，他就能成功。教育界里，有理念的校长、教授、老师，都会受学生的欢迎；家庭里，如果出了有理念的儿孙，这个家庭也会有发展。
40、一、公司的薪资水平缺乏竞争力；二、个人在公司的晋升、发展受限；三、公司业绩不好，业务开始走下坡路；四、人际关系不好，无法适应团队的行事作风。
41、别奢望你私下说的话老板就听不到，老板能知道一切。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
42、在经济学中，人第一次创业成功的比率不到10%，一般人往往到第四次创业时，才能真正成功。在爱情学中，人初恋成功的比率只有6%，超过一半的人经历过四次甚至更多次的恋爱，才能走向婚姻。有人说经济学和爱情学本来相通，看来这话不假。
43、职场上的女英雄。但在事业如日中天、风光无限的同时，却失去了很多一般女孩子应该享受爱情的机会。但如果必须在高薪和爱情之间做选择，主宰者往往是爱情游戏规则的制定者。
44、春季不仅是求职的高峰期，也是职场人培训充电的高峰期。同时，要注意选择培训要注意相关性，以修读MBA为例，首先是时间相关，在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展，让自己在相关职位上获得成长。
45、初入职场的新人难以得到同事的信任。哪怕提出了精彩绝伦的想法也会因为资历问题被质疑，新人若能在提出想法前拉一个老员工做搭档就大不一样了，其他同事会因为老同事的存在认真对待你的看法。
46、职场里的女人老实厚道应该有个底线，所谓的深刻检讨只是在取悦自己的上司，而对自己没有积极的意义。怎样才能认真反省自己的失误，在不影响心理的前提下，度过职场挫折期，才是应该深思的。
47、不会定位还得亏选好一个行业并决定进入不能算是创业的起点。寻找并看准行内久市场才是序曲。如果找准行业，却不会对自己即将进行的活动进行市场定位，其创业的前途必然渺茫，而是随时可能上当吃亏。
48、合作创业也需要合作者能够门当户对才好，所谓的门当户对不是说一定要你投多少钱他也投多少钱，而是说你的道德品质和个人素质的水平如何也要与同样品质和素质的人合作。
49、自己心有多大，舞台就有多大！只有别人想不到的，没有自己做不到的。
50、生命需要保持一种激情，激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路！一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并能够改变很多东西。
51、我对你们表示衷心的感谢！正是因为有很多老师、同学的大力支持和积极参与，才是我们这次聚会办成了一次圆满成功聚会，我们的心里也感到非常的高心。
52、勤奋的双脚要走在正确的道路上，在需要拐弯的地方拐弯、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！
53、这一次我们一定会赢的。——《全职高手》
54、有智慧和没有智慧，不在于谁先想到，而在于谁先表达出来。
55、恐惧多半是心理作用，信心完全是训练出来的，你所认识的那些能克服忧虑，无论何时何地都泰然自若，充满信心的人，全都是磨练出来的。
职场的语录5
1、成功了，屁都是经验；失败了，经验都是个屁。
2、有的东西比成功更重要，因为那决定了我们是谁！有先建立起自己，才会被人尊重。
3、信念说起来似乎是一个很模糊的东两，有的人一辈子都没有弄明白信念是什么。一个没有信念或是不坚持信念的人，一生都只能平庸地度过；而一个坚持自己信念的人，不但不会被困难击倒，还会获得意想不到的成功。因为，坚定的信念是成功的种子，它可以改变困境，可以让一个人从失败走向成功。
4、最永久的发明是艺术与科学的嫁接。
5、当你想不出任何理由继续的时候，你就得想出一个重新一开始的理由。有一种成功，叫永不言弃。有一种成功，叫继续努力。人们都说：过去的习惯，决定今天的你。过去的懒惰，决定今天的一败涂地。人生的路上，人人都渴望成功而惧怕失败，只有学会选择与懂得放弃才能彻悟人生，才能拥有海阔天空的人生境界。
6、模仿是进步的捷径，思考是成功的钥匙。
7、智慧的天资，内在的动力，勤奋的工作态度和不屈不挠的精神，这些都是科学研究成功的前提。
8、朋友就像一条条小溪，有了他们的帮助和陪伴，才汇聚成我成功的海洋。
9、我曾有过成功的喜悦，虽然那是一次小小的成功，但让我永生难忘。
10、伟大的成就和辛勤的劳动是成正比的，有一份劳动就有一份收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以被创造出来。可以说，勤奋对于我们是否能成功有着至关重要的作用。
11、即使我遇到天大的困难，但我相信努力去做，也会取得成功。
12、我们相信会使整个团队爆发出无穷的力量和潜力，使团队取得成功。
13、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敌人。
14、不懂选择，再努力也难以成功。不懂行动，再聪明也难以圆梦。不懂合作，再拼搏也难以大成。
15、做任何事情想要成功，没有决心是不行的。
16、打铁必须自身硬，不能够把自己成功推出，就缺乏感召力与说服力。
17、成功只有一个理由，失败却有一千种借口。
18、失败都是我祖宗了，为什么不让成功一次呢？
19、失败之后才知道成功是多么困难，成功之后才知道失败是多么容易。
20、能在这个世界上获得成功的人是早晨起床后寻找他们想要的机遇，如果他们找不到的话，就自己创造。
21、只要你自己不把你打倒，别人永远不会把你打倒。最后一刻你坚持下来，你可能就成功了。你放弃了，你就完了。
22、成功者把钱花在未来会帮他赚钱之处，投资脑壳。
23、你遇见了什么人，什么时候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力还是堕落，事到如今，你回头想想，这些其实都是你对自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。
24、理清办公室的关系网，从读懂暗语一开始。
25、魅力型的贵人，就是以人格力量吸引别人的人，可以是领导，也可以是普通同事。学校的时候你可能就有这样的感受：有些人总是能让一大帮人围绕在自己身边，他说话总是有很强的`说服力，让人觉得既亲切又值得信赖。错，这就是魅力型的贵人。魅力型的贵人做朋友，同样是近朱者赤的道理，一个人能受到别人欢迎，总是有他的道理，经常和这样的人在一起，慢慢就会体会出这个人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。
26、当你实习完之后，对于那些你已经完成了的项目，所有相关的文件，都别忘记给你的上级。样以后他们有疑问时也好去翻查。他们打开文件时，就会想起你干得不错。
27、只有懂得潜规则是什么意思。职场新人才会尽量去避免有些大家潜意识不会去触犯的地方，让自己的职业发展得更加顺利，但是同样的，作为职场新人也是应该踏踏实实做好自己的工作。
28、采购是一项实践性很强的工作，光靠热情与书本知识不能解决问题。司如果把业务交给一个对公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受损失的风险。
29、职场人际关系如何维系职场中人与人之间关系非常重要，它关系到你以后工作的展开和合作方式。建立职场关系的过程中，一定要注意自己是发自内心得，不能因为各种的利益而去建立职场关系，职场关系要注意沟通的技巧。
30、许多职场人士经常腰痛，若是轻微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休养。是严重腰痛，不可强力按揉，可以浸浴或以电暖炉敷疗令腰部温暖、血流顺畅。
31、1、[xx]岁前，想清楚未来十年到二十年的长期目标；2、[xx]岁前，形成专业优势，不可替代性强；3、[xx]岁前，敢于冒险，不安于现状，放弃现在可惜；三个节点没考虑清楚，进入中年后，就会感觉时间不够，力不从心，无力事业发展。
32、一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂。
33、积极沟通有三个指标：准确性、实时性和效率。绩管理模式不拘泥于探讨沟通的定义和概念，重在探索沟通中的一些关键技巧，指导职场实践运用。要的就是你要去沟通。
34、在你的经理给你提出反馈意见时，是很容易使人表现出恼怒与防御性，或是把它理解为个人事务。就会让你显得不那么职业。竟，如果你很关注如何能把工作做好，你难道就不希望知道你在什么地方能做得更好吗？
35、说对不起，不代表我真的做了什么天大的错误，而是一种软化剂，使事情终有转圜的余地，甚至于还可以创造天堂，让同事关系更加融洽。
36、作为职场中人，我们每天都要在生活与工作中解决一些综合性的问题，这些问题不需要高深的理论，而是需要我们能够务实，能够深入，能用具体的实践来发现问题、解决问题。
37、职场老鸟给新人的4点告诫：1。什么是失败？放弃就是最大的失败；2。什么叫坚强？经历许多磨难，委屈，不爽，你才知道什么叫坚强；3。你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。
38、我们常常能原谅一贯犯错误的人，却不能原谅偶而犯一次错误的人。一个从来不会向你说好话的人，偶而对你说一句好话时会让你激动不已；而一个一贯对你说好话的人，偶而冒出一句不好听的话会让你难受几天。些往往是因为我们自己的判断与思考出了问题，是我们的心理在作怪。则疏，远则香。
39、如果能在朋友相处、同事相交中，恰到好处地掌握方、圆艺术，做到方圆相济，那么既能增进友谊，又能达到做好工作的目的。论是先方后圆、先圆后方还是方中有圆、圆中有方，都是以圆为方法与手段达到实现的目的。
40、人在职场，可谓步步凶险，稍有不慎，便可能遗恨终生。这些凶险中，几乎都藏有潜规则的成份。人难以成长进步的，往往不是工作的艰难与环境的恶劣，而是对潜规则不甚了然。
41、布道者、研究者、旁观者。直在努力做着一个布道者的角色，讲授管理知识，传播管理理念；一直也在做着一个职业经理人的角色，在实践中体会，将体会在实践中检验；一直在做着一个研究者的角色，就像一个医生一样诊断企业，为企业提供解决方案，并辅导实施。然也是旁观者，冷眼看世界，以第三者的角度看企业，更理性、真切。
42、调查发现，许多变重的人那是因为他们在高压下工作，并且长期坐在办公桌边。究人员还举了现成的垃圾食品的例子，是这样的饮食习惯造成了他们的腰围不断扩大。
43、即使你每天只花20分钟在上下班的车上，但一年365天，每天20分钟还是一段不短的时间。需要考虑一下怎么利用这段时间，你可以用这段时间，使你职场更进一步。
44、活是我们干的，受到表扬的却是组长，最后的成果又都变成经理的了，不公平。友微笑说：看看你的手表，是不是先看时针，再看分针，可是运转最多的秒针你却看都不看一眼。—生活中的规律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是没有用的。
45、当你胸怀壮志时，你却无法把握成功的时机，这是令人沮丧的。管怎样，职场人士对企业的发展进程要有耐心，要愿意投入时间，同时尊重公司的发展大局。者，任何在焦躁情况下做出的决定通常到头来都是错误的。
46、如果有人问我，下属与经理的区别是什么。会告诉他：下属等着别人交代事情做，经理想着还有哪些事情可以做。其实是一个积极心态的问题，作为一个中层干部，你需要将公司的事情当成自己家的事情来处理。
47、上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。时候你要沉住气，不必马上与他闹情绪，这样会更刺激他。他情绪平定之后，你再找他解释。
48、怎样确定一个职业是否适合自己？我认为应该符合三个条件：第一，有强烈的兴趣，甚至到了不给钱也一定要干的程度；第二，有明晰的意义感，确信自己的生命价值借此得到了实现；第三，能够靠它养活自己。
49、别人想不想与你进行交往，往往都是看你有没有一个良好的形象，如果你能够风度翩翩，那么是没有人会拒绝与你进行交往的。以做一个有风度的人，在交际的过程中才能让自己左右逢源。
50、职场中的人都会在心中进行一种计算，即自己所获收益与付出是否相等。实，老板计算得会更全面、更精准。感觉从我们身上所获收益小于投入时，就会将我们辞退。老板创造远超过给我们投入的价值对自己更有利。为随着老板的不断加大投入，在得到更大物质回报的同时，我们还会得到职务提升的回报。
51、生活磨掉了我们年少轻狂的棱角，遇事退一步，为人让一步；心气别太高，火气别太盛，人外有人，处处皆有暗峭。者：多看多听，箴言。人：居多自以为是哈。都不是圣人，尽情舒展才华，勤能补拙，笑看繁华起落，开心快乐就好。
52、职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你的情况越多就越容易攻击你，你暴露得越多越容易被击中。
53、职场里的女人老实厚道应该有个底线，所谓的深刻检讨只是在取悦自己的上司，而对自己没有积极的意义。怎样才能认真反省自己的失误，在不影响心理的前提下，度过职场挫折期，才是应该深思的。
54、不要诋毁你的竞争对手。你在别人面前说他人坏话时，别人会对他人的行为产生认同。越希望别人与你同仇敌忾，别人越是与你距离越来越远。争对手的出现，某些人的神经瞬时会紧张起来，嫉妒意识一开始贲张，然后有意识的发起对竞争对手的攻击与嘲讽。番较量下来，嫉妒成全了你的对手。
55、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！
56、组织不能只依赖天才来运作。果真这样，天才的数量实在是少得可怜，那么组织仅依赖天才来运作，那简直是一场噩梦，更何况天才还不见得就能把组织经营得很好，往往可能更糟。
57、需要和那些高绩效员工沟通。了解他们认为企业职能需要哪些改进，以便更加精确的预测企业未来的岗位需求，每年的员工调查也是可为HR透露相关的一些信息。
58、活生生的人生身为佛弟子，就应学习佛陀的精神，为需要帮助的人服务，并与众生同苦乐。能做到人我一体，就是成功的人生，亦可称为有意义、有感情，真正活生生的人生。
59、勇敢地树立起自己的个性标签，形成自己的魅力气场。
60、世上千般好，处世万般难。上帝赐予每人一颗心，却让它隐藏在最深处。人的思想要用语言来表达，人的尊严要靠面子来维护，人的交流要靠感情来维系。所以，人心难测，人言可畏；人情难却，人缘难结。新处世观说到底就是要正确处理心、嘴、面子和感情之间的关系，那么天下人的心计尽在你的预示之中了，如能灵活运用，那么处世将不再难。社会是一个旋转的大舞台，处世是一道难解的方程，解题的诀窍在于以不变应万变。
61、若你能找出更有效率，更经济的办事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，从而使你无可替代。
62、看见那只该死的狗没？
63、想超越，起码先弄清楚差距有多大啊！
64、是的是的，我是田七兄刚刚一起下副本的生死之交。—— 《全职高手》
65、一份公文超过两页，大概就没有人会真正去读。读过的人也会在二十四小时内把它忘个精光。这就是公文要长达两页以上的原因。
66、不论你的产品多么不堪入目，总有人看不出来的。
67、豆腐掉到灰堆里头，吹不得，打不得。
68、罗辑的手在颤抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比赛开始都已经过去半个小时了，他却依然紧张。但是，他的脑子却异常的清醒，用他那无法停止颤抖的手，一点一点地去做着他认为应该去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事对于局势到底会有多大的影响，他只是一再地告诉自己：一定要做到。将自己所见的那些自己可以去做的事统统做到，不要犯错！——蝴蝶蓝《全职高手》
69、比赛输了也没什么。但不要连自己的信念都一并输出去啊！——蝴蝶蓝《全职高手》
职场的语录6
1、这个世界上只有一种成功，那就是能够以自己的方式度过自己的一生。
2、做一个有个性的人，给自己一点自信。成功的道路靠自己闯，美好的前途来自于自强自立，不屈服于任何权威，用自我的努力找到属于你的自尊。男儿立世，自己拍板。
3、生活就是这样，我们都会在很多个场合下，因为听到鼓舞人心的话，而立志鸿鹄。也会因为在某些自传里，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的过程。深受启发。
4、只要你拥有坚忍的意志，向命运发出挑战，所有的不幸都将散去，迎接你的是幸运与成功。
5、你说你只想让爱情取得巨大成功，你说你只想让爱情的美好广泛扩散。
6、有时，成功只查差一步，你却放弃了。有时，早该放弃的，你却异常执着。
7、早迈出社会一步，成功的道路就多一条，无论学历高低。
8、成功是一种喜悦，成功是一种轻松与快乐，成功更是一种让人用语言无法形容的滋味。
9、爱心是火种，能点燃心中的希望；爱心是清泉，能滋润即将枯萎的禾苗；爱心是绿荫，能撑起一片新的天地。爱心给我们力量能力和成功的喜悦。
10、十年前，你还蹒跚着脚步寻找人生的起点，今天，你已成功完成了第一次飞跃，从此，你人生路上将充满激情喜悦，恭喜你如愿进入你理想的大学！
11、感到幸福的时候，珍惜最可贵；感到快乐的时候，珍惜最实惠；感到喜悦的时候，珍惜最现实；感到成功的时候，珍惜最宝贵；学会珍惜待人，珍惜对事愿你收获快乐人生，美好生活。
12、相信自己一定能成功，底气是我们自身用不完的财富。
13、相信无穷智慧的存在，它会使你产生为成功而奋斗所需要的所有力量。
14、我会向你证明，时间还有金钱还有成功我真的没有能力去控制，当时我会守住我自己的心，永远，永远，因为我始终相信平凡是幸福的代言，善良是快乐的源泉……
15、每个人都向往成功，渴望成功，年轻的心，最大的梦想就是实现自我、挑战自我，你知道通向成功的道路上要具体哪些条件吗？
16、没有哪个人天生就会成功，及时有天赋，有人帮，他本人不努力，不上进，肯定是成不了大器。凡是都有一，从一开始，我们要做，就要坚持，只有你坚持了，才有可能成功。
17、让我们：身披"热情"牌铠甲，头戴"坚强"牌头盔；左手"屠压"刀，右手"给力"剑，练就一身"九九抗压"神功，挑战周二压力高峰期，必当出师大捷，马到成功！
18、你都不努力又有什么资格谈成功，想比别人高一头就要先学会放下你的高傲。
19、不努力的现在，只会造就不成功的将来。
20、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功时的微笑。
21、如果走很保险的路也不一定成功，那我选择做自己热爱的事不论结果。
22、就算你成功路畅通无阻，也力不足惜背后一场。
23、失败打垮了一批凡人，成功打垮了一批能人。
24、我要证明，武则天的成功并不是偶然。
25、从今以后，我要懂得，生命的每一部在接受类似的考验。如果坚持不懈，不断尝试，勇往向前，我就会成功。
26、没有志向就无从起步，不干工作就一事无成。成功不会被送上门来，你得自己去争取。
27、每个成功的男人，都是吃方便面开始的。
28、没有人能替你思考，没有人能替你行动，没有人能替你成功，唯有你自己。
29、论我应该怎样将小学同桌从直销模式编织的美梦中成功的解救出来，好难。
30、你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？
31、创建一种负责型文化，而不是批评型文化。
32、新人在职场上被老员工欺负很正常，你不能反抗，但要让大家知道你被欺负了。场虽然残酷，但人们都有同情弱者的心理，下次再出现类似的事情，他们很可能站出来打抱不平。
33、这种想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的强项。个人要完成自己的职业计划，要依靠自己的优势，将自己的强项发挥出来后，再去试着纠正弱点。
34、在职场上，每个人都渴望超越他人，成就自己的伟业。是这个世界充满了竞争与挑战，但是，一个人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么无疑是顺水推舟，能达到事半功倍的效果。个欲成就一番事业的人要懂得学会合作，也必须要与人合作。为只有搭建出良好的大环境，才能有更出色的竞争。
35、安泰是古希腊神话中的大力神，他力大无穷，无往不胜。为他只要靠在大地上，就能从大地那里汲取无穷的力量。的对手发现了这个秘密，便诱使他离开地面，在空中杀死了他。此，不论你是多强大的人，都要学会依靠大家、依靠集体，不要想着任何事情都自己扛。
36、劳动就业权是职工最重要的权利，是其实现生存权、发展权的基础与前提。新的就业格局中，职工就业流动日趋频繁，就业单位变换日趋加快，带来了职工工作不稳定问题，使他们缺乏就业安全感。
37、一、确立职业规划；二、建立良好的人际关系；三、掌握沟通的艺术；四、不断学习的能力；五、找到自己的长处，并积极利用；六、努力提升自己的附加价值；七、积极的工作心态；八、学会做人；九、有所为，有所不为。
38、人们最常用梯子来比喻职业生涯，但这个概念已不再适用于多数人。蒂·塞勒新的比喻更为恰当：职业生涯是方格架，而不是竖梯。爬到梯子的顶端只有一种方式，但要爬到方格架的顶端则会有很多方式。
39、开会，那是向来是职场生活的重要组成部分，而在大大小小的会议上，总会潜伏着这样一些杀手：他们生硬地打断讨论话题，一个接一个抛出馊主意，同时扼杀掉可能出现的好创意，啰里啰唆地让人觉得快窒息了。
40、谁知一年后，我们有了摩擦，经常为一点鸡毛蒜皮的琐碎事争争吵吵。想我是个男人，又比她大好几岁，应该让着她。是我尽量压住自己的性子，尽量地心平气与的与她沟通、谈心。且只要我休班在家，所有的家务活全部揽在身上，任由心莲吃喝玩乐。
41、人与人之间的关系是微妙的。生活中，往往你喜欢的人也会喜欢你，而你讨厌的人也讨厌你。职场中也是一样的道理：通常你视boss为天神时，boss也会较倚重你；而你把boss视如草芥时，往往你在boss心中也早已一文不名。
42、幸福是什么？幸福是吃得好，住得好，睡得好，穿得好。福是抽根好烟，喝杯好酒，品口好茶。福是你没有仇恨的人，别人仇恨的人不是你。福就是人人为你，你为人人。
43、问答是最基本的交流方式，也是职场中感情沟通的重要环节。个失败的回答不但会让你魅力减分，甚至还会带来工作损失。答问题需要技巧吗？当然，只有学习与掌握相关的技巧，才能让你成为一个高明的应答者。
44、握手，是一种社会交往中非常常见的礼仪，这种礼仪看似非常简单，但却是大有学问，做不好，就会给人留下非常坏的印象。此，我们要做好这最简单的社交礼仪，才能在其他的礼仪方面做得更好。
45、在生活中，心理上的凹点有很多种。学失败是凹点，求职失败是凹点，事业遭遇挫折是凹点，人际关系紧张是凹点。着些许绝望的味道，给人心理上的冲击，除了伤痛，还留下疤痕与凹点，然而正是这些历经风雨的凹点，却有着超乎想象的持久力与提升力。
46、虽然直接沟通已成为越来越多公司企业所推崇的职场文化，但方式直接并不意味着内容直白。老板沟通，不需要面面俱到，不需要动以情晓以理，因为老板不是挚友，不是恩师。
47、应付口蜜腹剑的人，微笑着打哈哈，如果他是你的同事，最简单的应付方式是装得不认识他。天上班见面，如果他要亲近你，你就要找理由马上闪开。不做同一件工作，尽量避开不要与他一起做，万一避不开，就要学着写日记，每天检讨自己，留下工作记录。
48、很多时候，旅行只是一个名义上的借口。们只是需要跑到一个陌生的地方，那里没有加班，没有职场上的激烈竞争，没有那些令人感到焦虑的潜规则与过于复杂的人际关系。关键的是，我们可以暂时忘掉那种残酷的现实生活带来的巨大压力，获得调养失衡身心的难得机会。
49、不要低估消极心理"否定"的力量，它会赶走所有的好运。
50、如果你自己都不相信自己，就没有别人会相信你。持一个"能行"的态度，敢于冒险。要说，"我从没做过那个，"要说，"我会学着做。不要害怕失败或犯错。果你真的把事情弄糟了，承认之，然后继续。之，在每个工作中找到学习机会。
51、都说"一条道跑到黑"的人傻，可如果能"三条道跑到黑"，肯定具有专业人士的特质。
52、职场沟通是一门永恒的学问，成为一个好的听众是很有效的沟通方式。聆听的过程里发问；在了解对方的过程里传递出自己的信息；根据不同的对象，调整自己的声调与语速，从而引导他把真实的一面展现在你面前。
53、为员工的工作喝彩是提升领导亲和力的一个重要方面。通过体谅、鼓励性的话语和行动，鼓舞员工士气，提高他们的工作活力，让企业充满蓬勃生机。
54、如今社会分工越来越细，任何人都不可能独立完成所有的工作，他所能实现的仅仅是企业整体目标的一小部分。因此，团队精神日益成为企业的一个重要文化因素，它要求企业分工合理，将每个员工放在正确的位置上，使他能够最大限度地发挥自己的才能，同时又辅以相应的机制，使所有员工形成一个有机的整体，为实现企业的目标而奋斗。对员工而言，它要求员工在具备扎实的专业知识、敏锐的创新意识和较强的工作技能之外，还要善于与人沟通，尊重别人，懂得以恰当的方式同他们合作，学会领导别人与被别人领导。
55、有的人一生只要跟随一个人，尽忠职守，这个人就能成功；有的人在一个企业里，只要肯苦干实干，奉献劳力，他就能成功。教育界里，有理念的校长、教授、老师，都会受学生的欢迎；家庭里，如果出了有理念的儿孙，这个家庭也会有发展。
56、参会时不要带过多的证件原件。因为参会人多，用人单位没有时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。
57、不要让家长陪同。在人才市场，不能让家长在身边出谋划策，否则，会给用人单位留下"缺乏独立性"的不良印象。
58、工作中，我们有时就像这只鹰，不能正确地认识自己，过分的自卑，面对领导指派的一些任务总觉得自己做不好，渐渐失去自信，本来可以做得很好的事情结果真的就做不好了。还有一种心态正好与之相反，那就是过度的骄傲自大，总觉得做什么事情都易如反掌，结果领导真让他做了之后，却又做得一团糟。这两种人我们都不能做，我们做事情时首先要对自我有一个正确的认识，只有这样，才能在工作的过程中获得成就感，从而越来越自信。
59、在许多企业家眼里，动作比内容更重要。领导喜欢那些开会做笔记的下属。他们对一个员工的职业态度比一个员工的专业能力更为看重。即使他们能力并不突出，但领导看到的是一个勤勤恳恳的员工，是愿意为公司付出的一分子。因此，别看这小小的录音笔和笔记本，这可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，专业能力是次要的，良好的工作态度才是主要的。录音笔和笔记本，是帮助你走向金领的两大法宝。
60、参加客户企业管理例会，感慨万千。管理者对待问题应该事前预防，事中预防，事后补救。要做到这些，管理者必须具备一定的素养，要有足够的知识、卓越的技能、积极的态度。在解决问题的过程中成长，让问题看得见，让工作更专业，让工作结果更满意。快速反应解决问题，在解决问题的过程中快速成熟起来。好的企业，总是单调无味，没有任何激动人心的事件。那是因为凡是可能发生的危机早已被预见，并已将他们转为例行作业了。"由此推断，好的培训也是没有任何激动人心的事件，在波澜不惊中自觉不自觉地已经接受了，认知了认同了。大道无形。
61、在职场中，有些人做事有点木讷，眼睛不明快。生活中有句话就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言观色。这种能力主要是靠平时的积淀而丰富。你可以慢慢地试着去多多观察任何一个微不足道的地方，你的洞察力定会有所提高。
62、职场中不要指责别人或者试图掩盖错误，而是勇敢地承担并努力解决问题。某人如果不敢承担责任就显露了他软弱的性格。这最终会成为扼杀你职业生涯的"罪魁祸首"。
63、当职场人之间的'差距很大时，普通者想靠慢慢进步而超越卓越者已不可能，要赶快"进化"才有机会赶超。凡事要讲究效率。
64、如果你想在职场有所建树，那么，敞开心扉吧！真诚地与人沟通，认真地做事，真心地祝福你周围的人取得成绩。当你的力量与团队扭成一股绳时，你才会觉得如鱼得水。
65、融入职场环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。职场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。礼仪是构成形象的一个更广泛的概念，包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等。
66、世间事其实没有什么好，也没有什么坏。使再灿烂的亦会落尽，再丑恶的也会褪色，没有什么是为了打倒你而生，也没有什么是为了拯救你而存在。去每一个事件的出现，都有它们的职责，为了将你送到现在的这里。
67、加油！你一定会好运的，发挥实力，一举成功！尽力就是最好的，不管如何你都是最棒的！
68、人通常会舍本逐末，到处去找寻可以令自己成功的方法，却是忘记有时最有价值的东西，可能也就是在自己身边，需要你好好去把握和运用，请善用你的资源，成功就在你的面前。
69、给自己一根足够长的杠杆，希看转动地球。给自己的人生立个志愿，树个目标，树个偶像，脚踏实地，成功的意识需要培养，先立志，再与成功约会。一切的一切你都能过去赢取。
70、为人，无悔便是道，无怨便是德。境由心生，心生万物。人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎样将坏牌打好，人生旅途，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事。
71、成功之本取决于人的心理素质人生态度与才能资质。除了这些还要具有高远的志向与实现目标的专心致志的毅力。个性是专注于一的精神，更有利于助人成功。
72、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路。
73、如果你期望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以谨慎为兄弟，以期望为星光。
74、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
75、人生都会有悲有喜，生命终究有舍有得。
76、实力从不是只因为相信就会有的。
77、为人处世最为重要的一点是不要讲人家的坏话，要学会运用赞美的技巧。在背后批评他人，说人坏话，这样的效果有时比当面批评当事人还更差，因为他会据此认为你对他的确很有意见，什么时候都在跟他过不去。最好的做法是，即使是在别人背后，也要从正面批评他，尽可能地赞美他，这么做，有时候还会起到比当面赞美他更好的效果。
78、任何时候都不要怕从头再来！
79、当他们放下了鼠标键盘和梦想，最终淹没在茫茫人海的平凡中，心中却仍有着永不能忘却的荣耀。即便荣耀走向终结，梦与记忆也永不褪色。看人生匆匆，愿我们同享光荣，愿我们的梦永不落空！
80、资源就在你身边，只是你没发现。
81、被告知明天儿子的毕业典礼！作为一个不称职的妈妈，完整错过了学校安排的孩子的各种节日活动……然而，明天我也是绝不能请假，明天不知道怎么向孩子交代！
82、让我讲创业的故事，就像祥林嫂讲阿毛的故事一样，讲多了也没什么意义。
83、销售要有计划，先调动需要，投其所好，使之改变对你的看法――尤其在改变客户给你货和要价上，一定要全方位的了解客户的真正需求。
84、经验，是时间的沉淀。而时间总是让人无奈的。——蝴蝶蓝《全职高手》
85、你与我的荣耀不败。——蝴蝶蓝《全职高手》
职场的语录7
1、选择靠自己，成功靠团队。团队工作才能让你梦想成真。
2、不管有多少人在你身边，要真正达到成功，主要还是靠你自己。
3、它不一定会助你最终走向成功，但它可以增强你对目标的饥渴度，面对失败与困境的时候也能保持更强的韧性。
4、每个成功的男人背后都有一个成功的女人，我成功背后的女人就是你。
5、走着走着，我知道了，不是在你成功时的喝彩多热烈，而是失意时有个声音对你说：朋友，加油！
6、一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。
7、成功的快乐，收获的满足，不在奋斗的终点，而在拼搏的过程。
8、珍惜阳光，收获鲜花；珍惜友谊，收获真诚；珍惜爱情，收获幸福；珍惜磨难，收获成功。珍惜你拥有的，你就会拥有世间一切美好的东西。
9、暂时的沉寂不代表什么，最终的战绩才是大家努力和实力的体现！相信大家都在很努力的开口、促成。保持保持！成功一定属于你们！
10、幸福的生活，应该感谢的是挫折。只要你肯努力，不放弃，就算经受过再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荆棘，只要跨越了它，就会攀上成功的顶峰。
11、成功只青睐于坚持不懈，脚踏实地，努力奋斗，说到就要做到的人。
12、如果你期望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以留意为兄弟，以期望为哨兵。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自我。
13、我成功了，因为我努力过。
14、男人女人记住，婚姻像一笔存款，相互观赏是收入，相互摩擦是支出，互相忍让是节约开支。等到存款越来越多，你们的婚姻就越幸福。少吵架，多欣赏。婚姻成功法则之一。
15、成功时不忘过去，失败时期待未来。
16、失败是人生之中的常态，每一个成功的人，都是从失败之中爬起来的。
17、一个人对工作的态度，尤其是对简单、平凡、不起眼的工作的态度，决定着他在成功的路上到底能走多远。
18、有时候虽然还深爱着彼此，但容易被金钱蒙蔽，有时候会忘记了曾经无条件陪着自己闯天下的人，有的陌生是成功后的不搭调。
19、这世界上有很多东西无与伦比，比如说成功和爱情。
20、读者兄弟姐妹，只要你有成就，对社会人群有贡献，也就是成功。
21、机遇对于一个人的成功来说非常重要，善于抓住机遇的人往往会事半功倍。
22、职场的大忌有二，一是马虎，二是浮躁，其本质都属于态度问题，与能力并无直接的关联。度是一个人最重要的资本之一。力再高，态度不好，也难有大成。度是会相互传染的，若企业上下都被不好的态度所感染，毫无疑问，这个品牌将遭致命打击。度决定高度，要想成就一番大事业，良好的态度不可或缺。
23、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。每个人都有孤独的时候，要学会忍受孤独，这样才会成熟。不要像玻璃那样脆弱。管住自己的嘴巴。机会从不会失掉你失掉了，自有别人会得到。若电话老是不响，你该打出去。千万别因为到了结婚年龄而草率结婚。
24、脾气泄露了我们的修养，沉默道出了我们的品味。当感觉天快塌下来的时候，实际上是自己站歪了。不要把自己看得太强，以致无视外因的成就；不要把自己看的太轻，以致成为他人的踏板。总有人会迷失方向，否则真理的路上将人满为患。有棱有角的害处是，别人啃起你来十分方便。
25、1）地位高的人先伸手2）男人与女人握手时，应该是女人先伸手，女士有主动选择是否有进一步交往的权利3）晚辈与长辈握手，应该是长辈先伸手4）上级与下级握手，应该是上级先伸手5）老师与学生握手，应该是老师先伸手。
26、那些在职业成长路上走得远走得好的人，我从来没有看过他们不长进的时候。起数年前一个同学给我的PPS里的一句话：你跑得快，别人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。
27、大凡职场成功人士都深谙只说不做，徒劳无益的道理。次行动胜过百遍心想。些人是语言的巨人，行动的矮子，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
28、橡皮人的概念引发了广大都市人们的强烈共鸣，如果你发现自己曾经敏锐的触觉已经变得迟钝、对于职位的上升与工资的提高失去了过多的期待、上司的赞赏与鼓励总与你绝缘、对同事过激的抨击无动于衷，你也就成为其中之一了。
29、关于职场上哪些人得罪不起：宁愿得罪忙人，不可得罪闲人。人忙着业务上的事情，哪里有闲工夫来计较你？他们早就将你的得罪当做蜘蛛网一样轻轻抹去；至于闲人，他们也没什么好操心的，有的是闲工夫，琢磨着怎么报复你。
30、别人有没有用其实并不重要，重要的是别人觉得你有用。
31、自信不自负；耐心不粗心；忠诚不愚忠；认错不认输；身老不心老；谦虚不轻蔑；沟通不越级。
32、我们永远都是学徒，因为我们不知道的东西实在太多。要以为自己读了多少书，走了多少路，阅过多少人，其实你的眼前也就是这么一点局限。过分的估量会障碍着自己眼光；浮华的习惯让脚下的路时时渺茫。下自己架子，永远保持学徒心态，你会一步步走在夯实的路上。
33、锐气藏于胸，与气浮于脸，才气见于事，义气施于人。事对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络复杂的人际关系是社会构成的一部分，亲与力太小，摩擦力太大。
34、关于在职场上如何做人，我只谨记两个字－－服务。要把自己当成一个品牌去爱惜，当成一家公司去经营，你要牢牢记住你之所以能在一家公司立足，是因为公司需要你的服务。
35、对也职业，我们需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上对个人对社会都会有益，但它需要一定的度，该知足时则知足，该进取时则进取。需要有正确的职业观。
36、职场中会上聪明些，会下糊涂些，开会属于正式场合，每个人的言论都要有记录，所以要清楚些，一定要想好了再说，表态要明确；会下属于自由言论，言论可糊涂些，不要轻易表态。
37、你十分需要在职场交朋友，但不要过于依赖你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距离，最好的同事朋友应该是这种人，你们一起工作，但在分工职责上没有冲突。
38、职场上的女英雄。在事业如日中天、风光无限的同时，却失去了很多一般女孩子应该享受爱情的机会。如果必须在高薪与爱情之间做选择，主宰者往往是爱情游戏规则的制定者。
39、你的求职简历可能在你刚转身的时候被丢进垃圾桶，你的名片可能被用来包嚼过的口香糖……即使是情书，也可能被丢在了风里，被当众朗读，被嘲笑，被无视，被丢进垃圾桶，被用做折纸飞机……爱情，是人类生活中最珍贵的东西之一，在这个世界上有数以亿计的爱情在发生，但爱情美好的几率有多高呢？在我们这个地球上，无数的人忍受着与相爱的人离别、与痛恨的人聚首的痛苦，无数的人因爱成恨，无数的人经历失恋、离婚……连爱情美好的几率都并不高，更何况是推销、求职呢！
40、主动沟通——凡在管理过程中遇到不同意见，包括与上司的分歧和下属工作失误时，应主动谈心，以诚恳的态度，虚心的言辞聆听对方的言论。以倾听为主的谈心方式会产生意想不到的沟通效果。前提是务必以公心和宽容的胸怀去接纳持异议的对方。沟通不是命令，是双方达成了一致意见即共识，这是成功沟通的标志。沟通是管理的灵魂。
41、刚出校园的职场新人，身上都带着些稚气和单纯。然而，这些单纯在职场中很可能会阻碍你的职场发展。所以到了职场我们必须面对现实，学会职场生存法则。
42、职场中交友也用样讲究真诚，如果玩得较好的同事生日，你送一些人家不喜欢或者讨厌的礼物会让对方对你的印象大打折扣。可以根据在工作中或者在交往时候他表现出的喜欢来挑选礼物。
43、1。买个闹钟，以便按时叫醒你；2。如果你不喜欢现在的工作，要么辞职要么闭嘴；3。学会忍受孤独；4。走运时做好倒霉的准备；5。不要像玻璃那样脆弱；6。管住自己的嘴巴；7。你失掉了机会，自有别人会得到；8。若电话老是不响，你该打出去；9。不要草率结婚；10。写出一生要做的事，常拿出来看。
44、周例会要求。在刚结束的周管理例会，我提出了以下四点具体的要求：①不断改进技术，依靠技术提升竞争力；②保证品质，信誉是优良品质的累积；③持续进行现场改善，遵守作业流程，遵守作业纪律，爱护产品，轻拿轻放，保质保量；④杜绝任何事故，以人为本，爱护生命，不伤害他人，不伤害自己，不使自己受到伤害。
45、职场中，在伸出你的橄榄枝之前，先问自己，在别人眼里自己的强项是什么？弱项是什么？脾气秉性特征是什么？别人看重你的是什么？简而言之，缺乏自我意识及认知他人的人际交往行为，都可能在好心好意的'本意下无形产生使他人不舒服的感觉。
46、一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。很多取得一定成就的人，在职业生涯初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。
47、有一些员工凭着自己某些方面的优势，目中无人，自认为对公司内、外一切事务明察秋毫，喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无所不能。在他的眼里，公司的其他员工都是无能之辈，毫无用处。取得一点成绩便沾沾自喜，到处炫耀，从来不懂得自我批评是什么东西。这样的行为是职场的大忌！
48、输，就微笑地输给对手，决不能够输给自己。
49、践行使命。天气变得阴凉，心情却更是紧张。回头看看，还有近一个月又是一年过去了。不是时间匆忙，而是我们太过匆忙，我们的生活太过匆忙。忽略了的，没有做到完美的，却都在时间的长河里飘逝而去。唯有我们自己，需要检讨、学习、总结、成长，坚守那份真诚，践行使命，兑现诺言，保持心灵的宁静，渐行渐远。
50、初入职场每个人都会有各自的不适应，但职场新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、经得起考验的心里准备。入职前做好准确的职业定位，入职后注重提升自己的能力，职场菜鸟也能很快华丽转身。
51、必须熟练接受批评的方法，面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。
52、互相学习。和同道者交流是一件快乐的事情，也是相互学习的过程，思想的碰撞会产生智慧的火花。思维更加活跃，思路更加明晰，认知更加正确，判断更加准确。在这个快速变化的时代，一定要有开放的胸怀，海纳百川，兼收并容，明智抉择。若自我设限，就会变成井底之蛙，画地为牢，就很难有突破，制约发展，遏制成长。
53、上司不给下属分派任务，虽有不少正当的理由，但不排除少数上司因害怕后起之秀盖过自己的风头，而故意把新人晾在一边。这时，职场人应让对方知道，自己完全有能力独立工作，不应被闲置。
54、一个人从事符合自己能力、气质、兴趣的职业，其职业幸福度会比较高，成为职场橡皮人的可能性相对地也会小一些。当然，在现实的生活中，人们仍会碰到很多不确定的外部因素，使自己的职业激情消退，麻木感倍增。
55、在传统的忠效文化和现代商业利益最大化的市场逻辑思维模式下，人们总是将工时长短与贡献度、忠诚度绑在一起。过度加班的氛围在职场渐渐弥漫，这样就逐步演变成一种共通的加班潜规则。
56、同事中的那些"老资格"的人际关系往往更具有优势，我们应该尽量尊重这些"老资格"。他们搞好关系，会使你的人际关系事半功倍。算与"老资格"关系不是非常亲密，也尽量不要得罪这些人，否则后果是非常严重的。
57、再有能耐，在职场生命中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢。
58、如果你能够接触到领导的秘密，说明领导对你有足够的信任和重视，因此我们应该保守住秘密。使作为普通的朋友，保守秘密不也是我们应该要求自己做到的吗？何况是你的领导。
59、一句俗话说得好：对谁都好那样就是对谁都不好，初入职场的新人对于前辈热情那是虚心的表现，但如果这种热情对所有人没差别，不但会让你累心，还会导致大家都不领你的情。
60、语言可以标志一个人的成长环境，影响其人格的形成，只要听一个人的说话，即可大致推论其身份，学会听别人说话，辨别其人其特性，有的放矢地开展工作。
61、生命需要保持一种激情，这激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路。
62、心理学有句很著名的话：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子与卵子的结合，生命诞生；第二次，从母体落地，成为独立的个体；而第三次，是走进自己的内心，认识那个真正的自己，完全为自己的思想与行为负责，走"由我主导"的人生路。
63、你要搞清楚自己人生的剧本，不是你父母的续集，不是你子女的前传，更不是你朋友的外篇。认真对待工作，真诚对待旁人，你才是自己生活的最佳主角。
64、随和不代表放弃尊严，不惹事者绝非怕事。
65、《蜗居》能走红是因为绝大多数人买不起房；《潜伏》在办公室能成功是因为绝大部分人在职场受压迫被欺负。这些作品成功的基础都因为别人的失败，可谓一将功成万骨枯。
66、开会时，大部分人都愿意往后排座，都希望自己不会"太显眼"，而他们怕受人注目的原因就是缺乏自信心，坐在前面能建立自信心，当然也比较显眼，但要记住：有关成功的一切都是显眼的。
67、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，做生意，亦要保持这种心理准备。
68、不管怎么说，再也回不去了呢！——蝴蝶蓝《全职高手》
69、"出路到处都是，就看你有没有能力闯过去。"——蝴蝶蓝《全职高手》
70、要达到某项的颠峰，就必须为自己的工作"神魂颠倒"。
职场的语录8
1、用眼睛看清世间，可以认清世相；用耳朵谛听善言，可以心开意解；用鼻孔探索清香，可以体会生活；用语言赞叹大众，可以得到人和；用身体拥抱世界，可以得到友谊；用心意包容他人，可以升华品格。
2、妈妈说：女孩子在外闯荡，受了再大的委屈，也不要放弃，不要流泪，要记在心里，早晚有一天，你会成功的。妈妈说：不要做让自己后悔的事，要做，就做让别人后悔的事，一辈子不长，不要活在回忆里。妈妈说：不要轻易相信誓言和承诺，事实能证明一切，真正爱你的人，不会给你太多的誓言和承诺。
3、人生的路漫长而多彩，在阳光中我学会欢笑，在阴云中我学会坚强；在狂风中我抓紧希望，当我站在终点回望，我走出了一条属于我的人生之路。其实，站得越高，你的阴影越长；越是暗夜，就越接近光明。只要不停地校正前行的方向，我们就不会迷失自己。
4、感谢明月照亮天空，感谢朝霞捧出黎明，感谢父母赋予我生命，感谢朋友伴随我成长，让我们怀着一颗感恩的心去生活，感恩节快乐！
5、好好活下去，每天都会有新打击。
6、怒目可怕，媚眼比它更可怕；怒目者不一定要害人，媚我者，必能害我。
7、职业锁定是职场达人要闯的关。白了自己擅长、有兴趣、有人脉的方面，就要锁定方向——进行定位，这是至关重要的一步。位准确，事半功倍；定位不准确，事倍功半。
8、有人把你当作宝来宠，就有人把你当作草对待；无论你有多好，总会有不珍惜你的人。珍惜你的人，会以你为重，即使再忙，也会抽出时间关心你；即使再累，也不愿让你受苦受累。早安！
9、世上的人千千万万，而总能让你拥有灿烂笑容的人，少之又少。有的人天生呆呆木木，不善与人沟通，不喜与人交流。有的人纵使有千种幽默，也不愿花时间将你逗乐。
10、别让自己活得太累，别人怎么看待自己，是别人的事，学着看淡，自己并不是为了别人而活！
11、生命，是一个不停运转的过程，也是一个不断损耗的过程；生命，从诞生的那一刻起，就逐渐长大成熟，这也就意味着他在走向另一个极端–衰老和死亡。这是一个亘古不变的自然规律，也是一个无法回避的客观事实。
12、枯木逢春犹再发，人无两度再少年。未晚先投宿，鸡鸣早看天。
13、最近一直很迷茫，不知道是该在事业上再奋力一搏还是继续安享现状？因为确实对现在的工作状态非常不满意！迫切希望换个更有挑战性的`环境，不妄自己的一腔"热血"！可另一方面，懒惰，还有对现在的生活状态并无大的不满，使得工作犹如鸡肋一样！快赐我一个高薪离家近轻松没人管的好工作吧！
14、单身是个很好的借口，说得好像妹子们会看上你似的。
15、爱情像一场侵略战争。时间久了，他的习惯就是你的习惯；他的轻松就是你的笑声；他的沮丧就是你的颓废。你选择得了吗？抵抗得了吗？一切回避只让自己更快从安逸的俘虏变成落魄的伤兵。
16、心痛也只是一瞬间的事，痛久了就没有知觉了，再美好也经不住遗忘，再悲伤也抵不过时间。
17、你以为放手可以成全我的幸福，可我最大的幸福就是能和你手牵手。
18、你能够很有特性，但某些时分请收敛。
19、容忍别人的无知，容忍别人的肤浅，并且理解‘他们’，那么至少说明你拥有了一定程度的‘博知’和‘博广’。
20、人生需要能拿得起，有时候放得下更重要。过去的就让它过去，不要去悔恨，也不要去痛惜。
21、谁都可以因为你的任性弃你而去，但只有父母在你大吼大叫耍脾气后依旧会宠着你。
22、同学，你挡住我手机信号了。
23、不盲目追求幸福，自会得意人生。什么是幸福，幸福就是自己的一种愉快的心理状态和感受。时时、事事都能使自己快乐的人才是最幸福的人。最快乐的人，就是最幸福的人。笑口常开的人，是最幸福的。
24、你的心灵就是净土，要经常扫除烦怨，别让杂念缠绕。不要总看别人不顺眼，别人也未必看你顺眼。不要总想改变别人，先调整好自己心态。
25、真正痛了，才知道心有多累；真正懂了，才明白放下也是一种美。可以不被认同，但需要一份尊重；可以不被重视，决不能让人视为废物。不属于自己的拥有，何必苦苦追求；剧情再入胜，自己不是主角又何必太入戏。
26、你觉得我善良吗？没关系，等我没了现在模样，我连让你跪下的机会都不给。
27、人的终身要疯狂一次，无论是为一团体，一段情，一段旅途，或一个梦想。
28、这倒不一定是因为我们钱少，年轻人现在谁都知道钱是有生命的。做今天的事，花明天的钱；也可以拿钱去投资，拿钱去「充电」。钱只有在它流通的过程中才是钱，否则只是一迭世界上质量最好的废纸
29、一辈子的岁月那么长，总要找一个可以与之随时唠叨的人，不然生活是不是太过苦闷？这世上分明有一个人与你有着最亲密的关系，却不愿和你多废一句话，这该是一种怎样的悲凉！
30、今生，注定我的柔情只能为你一人倾注，注定我的多情只能为你一人沦陷，注定你是我最深的牵挂与依恋，是我不灭的希望与力量，只要有你，每一个相爱的日子都写满了幸福与甜蜜。
31、如果总是认为自己还年轻，还可以蹉跎岁月的话，那终将一事无成，老来叹息。——年轻是资本，但很短暂。
32、最真实最漂亮的自己，依心而行，无憾今生，活在当下，做好自己，做一只展翅的雄鹰，没有人鼓掌，也要飞翔；做一棵无名的小草，没有人心疼，也要坚强；做一朵深山里的花儿，没有人欣赏，也要芬芳。早安！
33、有梦想的人是一个矢量，虽然他们能力有大小，但是他们都有方向，即使被移到哪里，永远指向心中的矢点。
职场的语录9
1、在你成功前，不要认为自己无所不能。
2、古往今来，有无数的高僧大德，通过规范自己的一言一行、一举一动，成功实现了自信、自觉、自强的人生目标。
3、自信的女人在为人处事上从容、大度，不陷入世俗的漩涡中。自信的女人聪明灵慧，善解人意，成功总会眷顾她们。
4、一个人的成功不仅需要个人的才干，而且还需要自信。自信往往能让人走上成功之路。
5、逆风的方向，更适合飞翔，不怕千万人阻挡，怕的是自己投降。放弃是一种智慧，一种豪气，也是一种更深层面的进取。人生没有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正视困境，不在困难面前退缩，才不会无路可走。成功，不仅是一种结果，更是一种不怕失败、在磨难中永不屈服的过程。
6、当你一开始学会把谈话变成一种成功的资本时，你一定能发明实在成功并不像人们所想的那样艰巨。
7、毅力是成功的先决条件，只要发奋敲门，总会有人应门的。
8、于是，我们被成功拆散了。
9、命运就在性格中，性格就在习惯中，习惯就在行动中，行动就在态度中。朋友，你的态度决定你的成功！
10、你看重成功带来的满足和喜悦——而不仅仅是升职和金钱。每个人都希望获得晋升。每个人都希望赚更多钱。但是在某些时候你的工作对你来说不仅仅意味着一张工资单。
11、没有谁从刚来到这世界上走的路就是平平坦坦的，只要坚持不懈，就会成功。人生的磕磕绊绊，没有过不去的坎，相信自己就是那最棒的。
12、如果你渴望成功，以恒心为良友，以教训为参谋，以警戒为兄弟，以欲望为哨兵。
13、段誉VS王语嫣：纵观全书，移情别恋尚且如此成功者，怕是除此一家，别无分店了，讨厌王大姑娘的矫揉造作。爱情指数：三颗星。
14、要想成功，那么首先要先学会接受失败，因为失败是成功之母。
15、成功与失败都是长期一步一步积累的结果。
16、作为一个经验，有时失败是价值超过成功。失败会给我们留下更深刻和持久的记忆和思考。
17、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平！人的成功是因为有决心，不要踌躇，不要埋怨了！
18、在事业成功的各因素中，个性的重要性远胜过优秀的智力。
19、这世界上有很多东西无与伦比，比如说成功和爱情。
20、论我应该怎样将小学同桌从直销模式编织的美梦中成功的解救出来，好难。
21、你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？
22、大家都还是希望自己口袋里多些银子的，于是就见缝插针，总想升职，岂不知这种急功近利的心理使老板讨厌，动不动就有个人跟自己要钱，你说哪个老板乐意？
23、毕业生应如何做职业规划，如何在职场中得到发展？1.善于规划职业生涯；2.待工作精益求精；3.表现自己，但要注重团队协作；4.适当跳槽，但不要成为职场跳蚤；5.注重人际关系、注重小节。
24、职场中最不自信的人主要有两类：好好先生为取悦别人而委屈了自己；不能说小姐游走于八卦之中，严重缺乏安全感。身边有这样的人吗？或者你就是其中的一员。
25、细节给予必要的重视是一个人有无敬业精神与责任感的表现，更是关乎到自己职业发展的职场法则。场新人要先把小事做好做到位，从小处着眼思考问题，将会使得目标不再遥远，自己内心也会感到比较踏实。场法则就是：想成功，先从细节做起。
26、年轻人刚出社会，要学会多做事，少说话。的越多，就懂的越多，积少成多，你的职场经验就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就会有牢固的基础基础，不会与其他人一样，刚爬上去，没多久，却因为能力不行，不能胜任你爬上的那个位置，很快就掉下来了。
27、良好的沟通技巧等于良好的人际关系，但是一般人都会以外部人际关系为我们主要的考虑点，殊不知往往内部人际关系对你职场的晋升及生存快乐指数才有直接的关系，而职场内部的人际关系首重「多沟通」。
28、在一个工作环境里呆久了，熟悉了工作流程，熟悉了周围的人和事，危机感就会慢慢懈怠，习惯安于现状。而，有很多人在一家公司工作了不少年头，以为升职的机会会轮到自己，可惜结果往往不能如愿以偿。
29、从职业发展来说，年轻真是宝贵的财富，可以尽情去尝试与试错，这个时候任何错误的成本都不会太高，因为20多岁的人收入还不会太高，怎么样损失都不太大。一次错误都是财富，因为它会让自己慢慢明确个人的职业兴趣、想要的生活。
30、没有共同价值观，不认同单位理念。将部门矛盾上交上级单位。阻挠单位的变革。不能勇于承担责任。在顺境狂妄自大，在逆境丧失信心。打压下属。不能千方百计体现自身价值，完成考核目标。对工作没有激情，没有战斗地渴望。
31、真正善于学习的人是可怕的，而且绝不会没有未来。只要愿意学习，就不愁找不到老师，比我们优秀的人都是资源，包括竞争对手。学习不是简单模仿，而是为结合我们自身实际提升成长的半径，赢得更大空间。必须强调，比学习方法更重要的是心态，我们必须学会谦卑。
32、如果你能在对方爱好的方面与他产生共鸣，那么不管你要做什么，你都打下了一个良好的开始。其所好，把对方想要的东西给他，然后渐渐拉近彼此之间的关系，交际有时候就是这么简单。
33、跟爱相比，人生就很短。每天，总听到太多人对爱的挑剔与职责，人人都不能接受爱有瑕疵，那只是因为，他们没能真正尝出爱的真味道。一份爱的背后，总有些妥协，如果真的是在爱，妥协就是一种顺其自然的快乐。
34、生命下午茶很多年轻人说我不好好工作，是因为没遇到喜欢的职位。—你喜欢的一切，通常要经过漫长的痛苦，才能最终到达。也是熬了很多年，才终于有资格获得自己喜欢的工作。何一方职场，先学忍受，再谈享受。
35、尊敬你的女上司。意味着努力理解她的意图，认真执行她的指令——即使她讲话有些絮叨，也是为了面面俱到，就算是她过于执着细节。那么也是为了效果完好。她给你布置任务时，认真聆听，保持耐心。
36、无论谈的是多么有趣、多么的开心，记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯的致命武器，比打110来警车来的还要快。么是有用的，什么是没有的，你应该要分的比谁清楚。
37、在职场中，聪明和笨都是相对而言的，每个人的标准不同。职场上过于精明并没有太大的好处。为对老板而言，聪明不代表有能力。上司而言，聪明代表着难管。对同事而言，聪明代表着压力。
38、最好的心理师离道理最远，离真实最近。询师最真实，最自由，最不说教，用最符合生命的方式去助人成长。
39、能耐劳→任劳任怨见精神；能耐苦→苦中作乐见操守；能耐烦→脚踏实地见信念；能耐难→愈挫愈勇见坚持；能耐闲→淡泊名利见风节；能耐疑→心中无愧见定力；能耐乱→处变不惊见决断；能耐冷→世态炎凉见胸怀；能耐热→揽功诿过见人心。
40、作为管理者，由于自己所处的地位特殊，必然会有人对你阿谀奉承，恨，不能把心掏出来让你看看，看他对你有多么忠诚。这种人往往是当面一套，背后一套，当你春风得意时，他们趋炎附势、笑容堆面。当你失去权力时，他们就会避而远之，甚至还会过河拆桥、落井下石。所以，作为管理者，一定要小心这样的人，不可把别人的阿谀奉承当真，要不然最终只会害了自己。
41、管理者处于领导的地位，是公司中协调或指挥别人活动的人，所以，管理者应该拥有能够影响下属员工的权力。管理者的权力是管理活动正常进行的保证，但是，管理者是否能运用好自己掌握的权力很重要，运用得好就会得到下属的支持，否则就会失去下属的忠诚。
42、在工作中存在着许许多多的假象，这些假象绝大部分并不是人为造成的，只是一种客观的存在。能否辨明这些假象，往往是事业成功与否的关键。这些假象经常干扰人们对事物的正确认识，从而影响人们做出正确的决策。聪明的管理者都会努力训练自己的洞察能力，他们会透过现象看到本质，从而使自己的认识一步步地接近客现实际，进而做出对公司最有利的决策。
43、企业的发展离不开员工尽职尽力的付出，然而要让员工做到这一点是有难度的。员工对工作尽职尽力与否直接取决于他们对企业的忠诚度高低。而忠诚度要提高，就需要管理者赢得员工的心。想要赢得员工的心，那么最好的办法就是拿自己的心去交换。品行很好，又去掉那骄傲自满的表现，到什么地方不会受到他人的敬爱呢？
44、对上级或下级之间的.握手礼仪。上级为了表示对下级的友好、问候，可先伸出手，下级则应等对方有所表示后再伸出手去接握，否则将被视作不得体或无礼。
45、不要随意拍板，不要轻易许诺。
46、A参观理想的职业现场——去企（事）业环境中亲身体验。因为只有亲历现场，才能了解你所向往的职业是否与实际有出入。如果有机会进一步搞清楚形成差异的原因，那么，这将对你今后职业目标的确定有好处。也有一些人会从此改变自己的职业理想，进而重新定位更适合自己的职业。假如你有时间，又有雄心壮志，你可以说服某个老板让你在公司里以学徒的身份义务工作一天或更多的时间，借此来了解这个职业，并体验在其中的感觉。
47、态度主动，速度跑步，尺度到位——态度主动：主动请求、汇报工作，主动寻求上司的帮助和同事支持，主动承担责任，主动开展自我批评……速度跑步：凡事不仅讲求品质，更要以速度取胜！尺度到位：结果是别人检验我们的唯一尺度！
48、杨澜访谈录的冯仑和王石片段。宅在家里看杨澜访谈录的冯仑和王石片段，学习他们的经营思维，以及他们卓越的人生，丰富的思想。我们每一个人都是处在情感与道德、梦想与现实的摩擦中，需要我们对自己有一个非常清楚的认知。是过日子讨生活，还是创造未来挑战生活，这都取决于我们自己的选择，也是我们自己对生活的要求，需守正出奇。
49、如果自己的专业技术很过硬，如果老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗？再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。
50、相对于人的一生，短暂与长久都是相对的，也是相互影响的。专心的去做事能够耐得住一段时间暂时的寂寞的人，往往是可以得到较长时间的精彩人生！用历史的眼光看，付出与得到往往是正比例的。
职场的语录10
1、没有品尝过挫折的人，体会不到成功的喜悦；没有经历过挫折的人生，不是完美的人生。
2、人真的需要善待自己，学会善待自己，是一个成功的一开始。
3、你能让别人开心，应该挺成熟的。果能让自己开心，应该挺成功的。
4、世界上成功的人生各有各的秘诀，失败的人生却都是相似的，那就是每天半夜12点以后无所事事却又不想睡。
5、坚持到底是众所周知的成功法则。但，坚持错误的方向，不愿修正却是导致失败最重要的原因。
6、是的，人生没有一帆风顺，失败并不可悲，可悲的是从此一蹶不振，从此放弃了整个人生成功。
7、时间依旧不紧不慢的走着。一个人在适当的时候受点挫折，也未必是坏事。如果样样事都很顺利，根本就不会知道自己错在哪里。从错误中学习，从失败中成长。
8、失败是成功之母，也就是说成功是失败的儿子。我们想要成功之前，是不是先要找老婆？那么儿子他妈是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找儿子还是先找老婆？我们这么多年没有前途，就是因为我们直接就找儿子了。你不要不找老婆就生儿子，所以我们得先找老婆，谁是你老婆？失败是你老婆。
9、成功往往就在失败后再坚持一下的努力之中。人们经常在做了90%的努力后，放弃了最后让他们成功的10%。这不但输掉了一开始的投资，更丧失了经由最后的努力而发现宝藏的喜悦。凡事没有不可能。事情发生与否并不完全取决于我们的主观判断，只要足够努力，我们认为不可能的事往往会变为可能。
10、成功常会成为下一个失败的原因，反之，任何失败也都可能因智慧与努力而成为下一次大成功的原因。
11、脚踏实地是成功人士和成功企业必备的一种品质。不能稳扎稳打地走好每一步，成功就只会是空中楼阁。
12、开启高考成功之门，钥匙有三！一：勤奋的精神；其二：科学的方法；其三：良好的心态！
13、要成功，高人指点，贵人相扶，朋友相助，小人相随。
14、[学生梦]亮出你的理想，抓住升学时机；拼出你的实力，品尝成功喜悦。
15、勤奋是个人成功的要素，所谓一分耕耘，一分收获，一个人所获得的报酬和成果，与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素，个人的努力才是创造事业的最基本条件。
16、一个人即使身处逆境或贫困的深渊，也要相信明天一定能成功而坚韧不拔。
17、不是每个人都注定成功，信念就是即使看不到未来，即使看不到希望，也依然相信自己错不了，自己选的人错不了，自己选的人生错不了。有梦想，就能看到未来。
18、如果你渴望成功，以恒心为良友，以教训为参谋，以警戒为兄弟，以欲望为哨兵。
19、白天工作，人们为追逐社会地位和世俗成功而劳作奔波，是腿脚在行走，是躯体在生存。夜晚读书，人们为生命的存在而真实的活着，是心灵在游走，是灵魂在生活。
20、同在蓝天下，怀揣一个梦，为梦想而努力，就是要成功。
21、努力不一定成功，但想要成功就必须努力。
22、人生要自己把握，努力勤奋，才是成功之道。
23、想要成功光是要努力是不够的，你得懂得拼命。
24、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功时的微笑。
25、成功，是一种从一个失败走到另一个失败，却始终能够不丧失信心的能力。
26、成功从来没有固定的模式，只要你对目标足够执着，坚信自己，并动手去做，能够接受失败，那么你一定能够成功。
27、当人们看到你成功的光芒后，就会忘记你手段背后的黑暗。
28、别人几年后都是成功人士，我估计几年后就是城郊人士了。一个成功人士的背后，都有个女人，常常这个女人是他的丈母娘。
29、成功，对于每一个人来说，都是一件多么令人难忘、开心的事情呀！
30、我从不相信失败是成功之母，我相信信心是成功之父。
31、要取得事业成功，必须花心思预测未来的事情。
32、我虽然不是什么成功的`男人，但我有成功男人的心。
33、大器之人，语气不惊不惧，性格不骄不躁，气势不张不扬，举止不猥不琐，静得优雅，动得从容，行得洒脱。就像一朵花，花香淡雅而悠长；就像一棵树，枝叶茂盛而常青。他们能安安心心做好分内的工作，认认真真干好手头的事情，不为名利而争斗，不为钱财而纠结。
34、有些职场的敌人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家对管理模式、管理方向的见解不同，从而变成敌人。们对于工作经常会出现背道而驰、意见相左等，造成比较多的内部沟通消耗。
35、大家都还是希望自己口袋里多些银子的，于是就见缝插针，总想升职，岂不知这种急功近利的心理使老板讨厌，动不动就有个人跟自己要钱，你说哪个老板乐意？
36、受挫之后说胡话，受挫之后，最好的处世态度不是发泄，而是自我检讨，将自己受挫原因进行客观的分析。
37、只有懂得潜规则是什么意思。职场新人才会尽量去避免有些大家潜意识不会去触犯的地方，让自己的职业发展得更加顺利，但是同样的，作为职场新人也是应该踏踏实实做好自己的工作。
38、慧眼识人才的能力。是在进行人员选拔时，根据某种工作的必要条件，以及人员选拔的不同目的，（即是为了使组织的效率得到最大发挥，而选拔名种职位的最佳人选，称为性向配置）从应征者中选出一定数量的合适人选，加以录用的能力。
39、友谊是一种信任，优秀是一种习惯，成功是一种象征，完美是一种追求，快乐是一种态度，视野是一种高度，品位是一种风格，魅力是一种气质，沟通是一种能力，张扬是一种个性，豪迈是一种胸襟，天赋是一种表现。声是一种肯定，支持是一种理解，尊重是一种涵养，温馨是一种氛围。
40、当你对职业关系有所意识，并一开始选择可以助你一臂之力的人时，你可能不得不卸掉一些关系网中的额外包袱。中或许包括那些相识已久但对你的职业生涯无所裨益的人。持对你无甚益处的老关系只意味着时间的浪费。
41、总有一天你会盘起长发干练的在职场打拼，遇到任何事都不抱怨，不说人是非，成天都把笑容挂在嘴边，学会欣赏你的每一位同事，学会感恩他们对你的好；总有一天你会明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。见谁，比成为谁更重要！总有一天你会寻找到自我，懂得做最好的自己才是最美！
42、无论向谁汇报工作，一定要做到严谨、条理清晰并要有结论。是一个很简单的细节，但是能做好的人却并不多。职场上，正是由一些小细节来塑造你在他人心中的形象。
43、要像刷牙一样，养成每天把要做的工作排列出来的习惯，以明确目标。班前将明天所有的工作按紧急重要程度列出来，要记住紧急的事不一定重要，重要的不一定紧急。出真正重要且紧急的事。
44、你选择了一种职业，就即是选择了一种生活态度。你没办法选择你的职业时，首先，培养自己对工作的爱好，在培养爱好途中，找有爱好的事情做。样，工作就会成为你生活的一部分，你就会变得兴奋，往享受生活。
45、职场中的人际隔阂与矛盾均与自尊心有关。害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不必要的情感伤害。
46、坚持就是胜利。敏的鼻炎，难以忍受着冷飕飕的空气，打着喷嚏度过了一天。在企业课堂讲坛上，满怀激情地走过漫长的3个小时，在惯常的掌声里谢幕，还是有种感动！有这么多人的陪伴，他们给了一个展露才华的机会，即便有些疲顿，却还是知足。着就是希望，走下去就有未来，喝彩就是成功，坚持就是胜利，责任在心。
47、心灵被过去的失败创伤所控制，害怕任何新的尝试是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井绳。失败而灰心丧气。懂得从失败总结经验教训。度看重前车之鉴，这类型的心理俘虏会损害自身的探索能让自己裹足不前。
48、整齐干净的办公桌：这种办公桌相当的干净、整齐，任何的东东都被安排得井井有条，拥有这样办公桌的主人大多给人一种重视秩序，脚踏实地，值得信赖的感觉。（她）做事的时候常常比较稳妥，比较有毅力，并且显得有条不紊。
49、无论是在生活中、还是职场上，在你疑似无路可走的时候，多往前探一步，也许就能找到柳暗花明的地方。
50、一个氛围融洽的部门常常有各种各样的聚会，但这些聚会可能某位同事的生日聚餐等等。为彼此间还不熟悉，发起人很可能忽略新人，碰上这种情况，新人就应该主动去要求参加。
51、在生活中，心理上的凹点有很多种。学失败是凹点，求职失败是凹点，事业遭遇挫折是凹点，人际关系紧张是凹点。着些许绝望的味道，给人心理上的冲击，除了伤痛，还留下疤痕与凹点，然而正是这些历经风雨的凹点，却有着超乎想象的持久力与提升力。
52、在职场中，不仅要敢于提问，还要擅于提问。向他人发问前应当先捋清思路问问自己是否处理过类似问题，而不是遇到问题不经思考地直接向别人求助，只有那些含金量高的提问才能够在解决问题时为自己赢得更多的工作机会。
53、一个榜样胜过书上的一百条教诲，一个竞争对手胜过一百个追随者。般情况下，竞争对手越多越强，你学习的动力就越大，你学习的积极性就越高。自竞争者的推动力如此强大，只要你能加以合理运用，它将助你一路成功。
54、你想仅仅凭着熟练的技能与勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松。
55、有时候，你要搞清楚，你被尊重的，是你的职位或者是你戴面具时所扮演的角色，而不是你自己。
56、在职场，找搭档就要找赵云这样的人。锋时赵云会冲在你前面，你只要压阵就行了；撤退时他会替你断后，你只要先走就行了；你被包围的时候赵云会来救你，只要你还没死就行了；领功劳的时候赵云会分你一半，你只要站在他的身边就行了。
57、根据不同的分工，办公室中每一员工都有相对应的隶属关系，而作为下属则应主动找找合适机会与上司沟通（作为下属或晚辈，等着上司或前辈与自己沟通是很不应该，也是不现实的），这既是下属提高自身能力的需要，也是工作开展的需要。
58、事业是极困难的，必须不分昼夜地审思，决定了最好的方法，就要果敢地去实行它，纵使途中挫折无数，你们要不断地投资。
59、在足球场上，无论你有多大的能力也不可能单打独斗赢得比赛，即使你是贝利、罗纳尔多、梅西，也离不开整个团队的配合。一个人无论多么地伟大也不能抹杀整个团队的功绩，一个人无论本事多高也无法演奏出美妙的协奏曲。
60、下班后，多参加一些有兴趣的社交的组织活动，把志同道合的朋友圈子扩大，当然也别忘了通过这类活动，物色如意郎君；在同事间，多些集体活动，例如吃饭、聊天、户外运动都是有益团队融合的好方法。
61、男性，他们会在担负更多的责任时，主动要求升迁，在职场中更上一层楼。在担负更多责任的同时，切勿忘记要求有更多权力，这样可以让自己有更大的发挥空间，也会拥有更多资源，使工作更有效率。
62、作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场，都不会立刻适应环境，那勤快些的比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。
63、职场人需具备感情存款：1.理解别人。理解别人是一切感情的基础。2.注意小节，看似无关紧要的小节，如疏忽礼貌，不经意的失言，最能消耗感情账户的存款。3.信守承诺，守信是一大笔收入，背信则是庞大支出。4.诚恳正直可赢得信任，是一项重要存款。
64、为什么别人比你挣钱多：1.他们完成任务；2.他们有着积极的态度；3.他们更显眼；4.他们被认为拥有更高的职业潜能；5.他们工作更为努力；6.他们处于那些对公司业务有更大影响的位置；7.老板对他们的评价更高；8.他们更加灵活；9.他们和同事以及同僚关系更好；10.他们更会协商。
65、学会向面试官提问。你可以尝试暂时将焦点从你自己这里转移到面试官那边，这样你便有机会重新理清思路。
66、熟视无睹，常见不疑，这是人们观察社会现象时常犯的毛病，瞒天过海就是巧妙地利用这种错觉来掩盖职场行动的一个谋略。比如想跳槽或调动到利于事业发展的单位，一定要悄悄进行。
67、在我们的日常工作中，团队的凝聚力是让工作业绩更上一层楼的保证，对团队成员无谓的抱怨只会削弱这个团队的凝聚力。任何对同事的抱怨与牢骚都比不过静下心来对自我的反思。
68、职场女性要学会征求男人的意见，这也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。但你在征求意见时，不要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。
69、1.你本来就是个小人物；2.天上不会掉馅饼；3.没人卖给你后悔药；4.每个人都有自私的一面；5.不要小瞧任何人；6.不是什么人都按理出牌；7.升官发财不是生活的全部；8.独木桥也许胜过阳关道；9.这个人是不是你的最爱；10.贵人不一定是好人。
70、如果你想在职场有所建树，那么，敞开心扉吧！真诚地与人沟通，认真地做事，真心地祝福你周围的人取得成绩。当你的力量与团队扭成一股绳时，你才会觉得如鱼得水。
71、职场中的问题大都不是由外部力量造成的，而是来自自身的原因。许多本是可大有作为的人都是由于自我膨胀而终遭失败。即使是一个老好人，一旦得意忘形起来，也会变成一个自命不凡惹人讨厌的家伙。
72、融入职场环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。职场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。礼仪是构成形象的一个更广泛的概念，包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等。
73、女性在职场里，很容易为小事情生气。而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。
74、春季不仅是求职的高峰期，也是职场人培训充电的高峰期。时，要注意选择培训要注意相关性以修读MBA为例，首先是时间相关，在适当的时间段拿到的证书要有利自己的发展，让自己在相关职位上获得成长。
75、融入职场环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。仪是构成形象的一个更广泛的概念，包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等。
76、在职场里，内功就是你本身的能力，有真才实学的人，只要在人缘方面下点功夫，大多数人都能出人头地。心要踩着别人往上爬，自己活得累，而且不一定能成功，甚至适得其反。
77、我用春离去的脚步送走你疲惫的神情，我用夏来临的气息簇拥你踏上新的征程，我用亲人的体贴感受你的每一次心跳，我用朋友的真诚分享你成功的豪情！
78、谈论其他人和他们的成功越多，人们就认为他更自信，更愿意和他联系，也更愿意支持他。果你愿意抬举别人，别人就愿意抬举你。
79、六脉神剑，助你成功：第一人脉，得道多助；第二动脉，保持激情；第三静脉，沉着冷静；第四命脉，切中要害；第五商脉，善于理财；第六喜脉，保持快乐！
80、一个人能走多远，要看他与谁同行；一个人能有多优秀，要看他有谁指点；一个人能有多成功，要看他有谁相伴。
81、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去赢得一场战争，也不愿无所作为地活一千年。
82、把一件简单的事情反复做到极致，你就一定能够成功。
83、当每一个人都能尽一己之责，那工作就会全面的成功，不管任何方面都会有所进展。
84、改善命运航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一个原因。
85、有一种人，他穿时尚的衣服是为了让别人看，开的车也是为了让别人看，居住的家装修也是为了让别人看，所从事的工作也是为了让别人看，孩子送名校也是为了让别人看，他一切的一切都是为了展现给别人看自己的品味或成绩或格调，所思所想都是以他人眼光做唯一标准，这种人我称为"橱窗人"。
86、人生需要"起步"，更需要懂得关键时候"起跳"，才能在舞台上翩翩"起舞"！
87、关上过去和未来的大门，生活在完全独立的今天。
88、有幸遇见，最了不起的你。
89、不管怎么说，再也回不去了呢！
90、点塔七层，不如暗处一灯。
91、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子惨啦，快去。
92、总要有点竞争才有趣嘛。——《全职高手》
93、荣耀，再玩十年我也不会腻。——《全职高手》
94、被告知明天儿子的毕业典礼！作为一个不称职的妈妈，完整错过了学校安排的孩子的各种节日活动……然而，明天我也是绝不能请假，明天不知道怎么向孩子交代！
95、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。作者：戴尔卡耐基
96、现在的工作压力大，但也不能以牺牲身体为代价而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而过于劳累，现今的过劳死比比皆是，朋友，要工作也得要健康啊！
97、急功近利对自己身体的消耗与破坏是一个长期而缓慢的过程。
98、有许多成功法则：其实都非常简单，而且缺一不可，但是也正因为太简单，却为人忽略了。
99、喻文州就是这样，领先时，落后时，顺利时，艰难时，他永远不失冷静，永远寻求着最可靠的办法。就是这样的基础，才能让黄少天将机会主义演绎得丧心病狂。
职场的语录11
1、作为应聘者来说，了解对方的心理特征，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。
2、经常磨快自己的锯子，以加快成功的步伐。
3、在这个世界上，成功只有两种可能，靠自己的努力，或靠别人的缺点。
4、每一天的进步，对我们都是巨大的成功，因为我们在不断的超越自己。
5、成功往往就在失败后再坚持一下的努力之中。人们经常在做了90%的努力后，放弃了最后让他们成功的10%。这不但输掉了一开始的投资，更丧失了经由最后的努力而发现宝藏的喜悦。凡事没有不可能。事情发生与否并不完全取决于我们的主观判断，只要足够努力，我们认为不可能的事往往会变为可能。
6、生活不是一帆风顺的，挫折在所难免，然而换个视角，你便会发现一道全新的风景。上帝是公平的，不同的只是人们的心境，乐观者看到的总是美好的一面，而悲观者总在审视瑕疵的落点，因此，不同的人眼中便有了不同的世界。给自己的心情涂上颜色，微笑地面对生活，以乐观的心态对待挫折，把失败作为成功的基石，我们便有了七彩的人生，增添了些应对未知挑战的勇气。
7、要跟成功者有同样的结果，就务必采取同样的行动。
8、把晦暗的心情化为光明，是成功的精力生活所必须。填补差错，改过迁善，是阐明一个人实质仁慈的最佳证言。
9、有时候，靠单纯的决定并不能确定成功的几率，与其在等待中浪费青春，不如在追求中燃烧生命。
10、在醒来后练习，在广场上练习，在汽车中练习，让成功成为你的习惯吧。
11、在追逐成功的道路上，有时候停下来看看沿途的风景，不要只注重结果。
12、只要有志气，有梦想，并为之付出不懈的努力，那么，迟早会收获成功。
13、成功的关键在于相信自己有成功的能力。谁都没有比谁生活的容易。
14、这么多年来，我相信自己，只要我做每一样事情都曾经努力过，将来就一定会成功的。
15、天道酬勤，人的一生全是靠奋斗，唯有奋斗才能成功，上苍更是惠顾那些勤奋上进的人。只要你肯付出努力，相信自己，你就会谱出一段美妙的音符，来唱出你心中的那首歌。
16、要不断地感谢顾客，因为是顾客让你成功的'。
17、如果你生机成功，以恒心为良友，以经验为顾问，以警惕为兄弟，以希望为哨兵。
18、当代优秀女人的成功标准：轿车三部，楼房多处，老公一正两付，大的料理家务，次的陪伴购物，小的暖被铺褥！还要有情人无数，你够优秀吗？
19、人生要自己把握，努力勤奋，才是成功之道。
20、成功的背后，总有无数个爱你的人给力着你。
21、即便是再微小不过的事情，你也要用心去做。这就是成功的秘密。
22、世界是不公平的：强大，才更有优势。
23、对自己有绝对信心的人，可以克服任何的困难与挫折。们的眼光，只定位在成功的一方；信心正确地引导着他们，一路披荆斩棘奋勇直前。
24、一个成功的男人背后，总有一个女人，一个成功的女人背后，总有无数个男人。
25、知识改变不了你一生，只给你改变的机会。工作改变不了你的一生，只能养活你。婚姻也许能改变你的一生，但不是每个人都愿意。梦想也许能改变你的一生，但成功要付出太大代价。想改变人生，就要抛弃旧生活。没放弃，就没获得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，还是安逸的生活。
26、对于传统企业而言，良好的电子商务战略在于战略的连贯性、决策的紧身型和以顾客需求为导向。
27、年轻时，谁都一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧？那么，就好好沉淀下来。场上，低就一层不等于低人一等，今日的俯低是为了明天的高就。谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值。被人利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀。
28、初入职场的新人难以得到同事的信任。哪怕提出了精彩绝伦的想法也会因为资历问题被质疑，新人若能在提出想法前拉一个老员工做搭档就大不一样了，其他同事会因为老同事的存在认真对待你的看法。
29、[大多数的忙碌都是不必要的，只是在拿时间做各种人际投资。都渴望天降贵人，可贵人不是慈善家，而是风险投资人。际职场中，拔刀相助的背后，总有利益索取。获得多大的帮助，取决于能回报对方多大的价值。必过分迷恋贵人相助，让自己变得有价值，自会遇到有价值的机会。
30、双手接过对方名片，可轻声读出对方姓名及职位，如对对方姓名等有问题可有技巧的提问，勿马上放入口袋、可将名片按对方位置放在自己面前，最好能牢记对方姓名及职位。
31、在职场上打拼要给自己留有余力，如果一味横冲直撞，力争人先，那么在关键时刻很可能后力不济。场是一场马拉松，在起跑线上争第一并无多大用处，在终点获胜才是最重要的。
32、他们不相信自己，不相信爱情，不相信即使自己现在一无所有依然可以赢得真正的一爱一人，他们学不会怎样一爱一人，怎样通过沟通相互了解，从而消除误解教别人如何用正确的方式一爱一自己，学不会一爱一一个人就是要学会合适的忍耐。
33、世间万物，皆有其规，花开花落，春华秋实，不容违背。功近利，创新大忌。目求快，得不偿失。功近利思潮泛滥，严重扼杀企业创新力，成为企业做大做强做久的克星。新是一场马拉松，着眼于长期战略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。则，创新注定是南柯一梦。
34、一双鞋的三个哲思？一双鞋，耐克的6百多，李宁的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一双鞋，在地摊上卖不过几十元，到了商场、专卖店会涨到几百甚至几千，所以你呆在什么地方很重要？一双鞋，少了一只，是不值钱的；所以你的另一半很重要，职场人士的价值和鞋一样，需要品牌、平台、团队。
35、许多人在熬完上班时间完成了工作后第一时间打卡下班，等待下一个这样的工作日的一开始。的一辈子也就2万多天，我们有些人就把自己的一万多天花在了这样周而复始的自我折磨上面了。
36、只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与不得志者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗？
37、"逃避的经验"越少，"不逃避的经验"就越多！
38、无论向谁汇报工作，一定要做到严谨、条理清晰并要有结论。是一个很简单的细节，但是能做好的人却并不多。职场上，正是由一些小细节来塑造你在他人心中的形象。
39、当意识到自己职业上处于一定瓶颈的时候，切莫做一个职场的老油条。定要在工作上不断给自己订立新的工作目标，不断优化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一点进步。样不仅能让自己保持良好的工作状态，还可以提升自己的核心竞争力，避免同样的经验重复八年十年，最终落得被下属取代的下场。
40、80后、90后员工是在表扬声中长大的，这些年轻人每个人都会得奖，每个孩子都与众不同，但是爱听好话的人群并不只有年轻员工这一个群体。个人都喜欢得表扬，归根结底，你必须建立起自尊。
41、社会上某些潜规则也是客观存在的，这方面不能苛求走出校门的大学生们主动接受感染，从某种意义上说，职场‘老油子’还得像孩子们学习，澄清自己的内心，用人单位与部门集体也需要从对事业长远负责的角度出发，‘检讨’自己。
42、作为主管，要别人承认你这个地位，你应该与自己同级或更高职位的朋友来往，这并不是势利眼而是现实情况。业社会阶层观念特别受到重视，职位与朋友都是身份的象征。若留意的话，便会发觉别的主管都较多与主管级的人来往。
43、学会主动工作，那些被认为一夜成名的人，其实在成名以前已经默默无闻地努力工作了很长时间。场中对不起这三个字看起来简单，可是它的效用，不是别的字所能比拟的。三个字，能使怒气消减，甚至能化敌为友。
44、除了与工作相关的话题就与同事、老板无话可说绝不是理想状态。个性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，会对个人职业发展起到积极作用。他人分享一些个人信息，那个也是职场中去建立信任、缔结关系的关键。
45、不要害怕自己与众不同，更不能假设上司都知道你完成什么工作。果你的资历浅，尤其要确定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告诉他。期去问主管，看看他觉得你应该做些什么？
46、现代职场制胜心得：1.不要问自己行不行，只要问自己想不想，因为意愿很重要；2.目标清晰，永远记得自己想要的，而不是所恐惧的。选择比努力更重要，选择在行动之前，行动在决定之后，方向不对努力白费。行动是一切的基石，不管你选对选错，还是想不想，有行动才有结果。
47、心灵被过去的失败创伤所控制，害怕任何新的尝试是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井绳。失败而灰心丧气。懂得从失败总结经验教训。度看重前车之鉴，这类型的心理俘虏会损害自身的探索能让自己裹足不前。
48、很多东西就掌握在我们手中：比如快乐，你不快乐，谁会同情你的悲伤；比如坚强，你不坚强，谁会怜悯你的懦弱；比如努力，你不努力，谁会陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，谁会和你挥霍青春；比如执着，你不执着，谁会与你共进退……只有把命运掌握在自己手中，我们才能寻找到生命的闪光
49、如在办公室中，与上司打交道时，通过对其眼手的观察，读懂上司的心思，一方面讨他欢心，另一方面为工作省去不少麻烦，可谓百利无一害。作为上司，如果不能了解下属真正的需要和想法，即使做了不少事，也仍然达不到预期的效果。
50、无论我们处在何种地位，从事何种职业，对于失，都要像刘墉那样看得平淡；对于现实中的悲剧，常能处之泰然。
51、在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
52、沟通是一门技术，有良好沟通的地方才有爱，爱也是良好关系带来的效果。
53、在拖沓中，人们所面对的事情、问题、麻烦不会减少或者消失，反而会更多、更严重。是拖沓，内心越是紧张焦躁，越往后心理压力越大。了不得不去处理事情，解决问题的时候，在紧张焦虑的状态中，思维与行为效率都极低，事情结果很糟糕。
54、毕业生进入公司的时候，企业都会对职场新人进行新员工入职培训，要多学多看，多虚心请教，才能积累工作经验。学生缺乏实践经验就很难提到发展，公司的人都服有经验的人，没有经验，则只能打下手，心理又不平衡。
55、他们说，友情来自于共同的事业。辈们喜欢用大词，所说的事业其实也就是职业。身于同一个职业难道是友情的基础？当然不是。果偶尔有之，也不能本末倒置。感岂能依附于事功，友谊岂能从属于谋生，朋友岂能局限于同僚。
56、别以为成败无因，今天的苦果，是昨天的伏笔；当下的付出，是明日的花开。人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。有部分的遗忘，就没有完整的幸福。能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人。
57、想要去摆脱穷忙的状态，在工作上要树立奋斗的目标，进行自我提升；生活上要注重理财。年人在初涉职场时，不应该过分考虑物质条件或附加条件，最好能够选择自己喜欢的职业。
58、八分人才，九分使用，十分待遇。
59、A参观理想的职业现场——去企（事）业环境中亲身体验。因为只有亲历现场，才能了解你所向往的职业是否与实际有出入。如果有机会进一步搞清楚形成差异的原因，那么，这将对你今后职业目标的确定有好处。也有一些人会从此改变自己的职业理想，进而重新定位更适合自己的职业。假如你有时间，又有雄心壮志，你可以说服某个老板让你在公司里以学徒的身份义务工作一天或更多的时间，借此来了解这个职业，并体验在其中的感觉。
60、工作半年后：不论落差还是困难，每个职场新人或多或少都会遇到，只不过承受的能力和解决的方法会有所不同。你或许能从他们身上找到自己当年的影子，也或许能从他们之中预见自己将来会遇到的问题—在职场这个舞台上，其实每一代人都是如此相似，来看看过去或未来的你的职场故事
61、吃苦就是吃补，不肯吃苦注定吃一辈子苦，失败的人生或许有多种，但成功的人生却只有一种，那就是，吃得苦中苦，方为人上人。试看，驰骋商场的亿万富豪们，哪一个不是吃苦高手？
62、很多时候旅行只是一个名义上的借口。我们只是需要跑到一个陌生的地方，那里没有加班，没有职场上的激烈竞争，没有那些令人感到焦虑的潜规则和过于复杂的人际关系。更关键的是，我们可以暂时忘掉那种残酷的现实生活带来的巨大压力，获得调养失衡身心的难得机会。
63、不要总觉得自己付出比得到的多，该你得到的迟早会来到你身边。
64、职场的竞争不仅仅是硬件的竞争，也是软件的竞争。所以职场中的人士在打造自己的硬件条件时，也别忘了构筑健全的心理状态。良好的心理素质是职场生涯中不可缺少的一部分。
65、送给职场上的"朋友"：你挨过的每一次挤兑，受过的每一次批评，都会在以后某个时刻派上用场。就算被挤兑是无辜的，批评是冤枉的，起码你也学会了在该出手的时候怎么挤兑人，怎么批评人。所以，没有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一种牛逼的能力。
66、每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。以赚钱是人最主要的追求。场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活，别被老板忽悠。
67、出入职场，要尽快学习业务知识，你必须有丰富的知识，才能完成上司交待的工作。些知识与学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。
68、改善命运航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一个原因。
69、有些人讨厌面对异性或是害怕面对异性，他们不只是觉得害羞、不好意思，而是对自己以外的世界有着强烈的不安感与排斥感。这种对与异性交往的不适应而产生的焦虑与社交障碍称作异性社交恐惧症。根据统计，有20%的人排斥跟异性有近距离的接触。
70、可以收入少，但要收获大；可以没成绩，但要有成长！
71、人生道路上可以达到三点谦卑，即天宽地宽，所有的困难都可以消除，所有的纠结都可以消除。
72、在这个赛场上。努力是最不值得拿出来夸口的东西，因为这只是基本，是人人都会做到的，是最低层醉渺小的东西。搞清楚这一点，再向高处攀登吧！
73、品质是环环相扣的过程。
74、成功的花，人们只惊慕她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。
75、职场里压力大，人人都得埋头苦干；麻将桌边压力也相当大，所以没有人不埋头苦干。
76、比赛输了也没什么。但不要连自己的信念都一并输出去啊！
77、"你本该是荣耀最有天赋，最有成就的人才对。"——蝴蝶蓝《全职高手》
78、经验，是时间的沉淀。而时间总是让人无奈的。——蝴蝶蓝《全职高手》
职场的语录12
1、成功了，屁都是经验；失败了，经验都是个屁。
2、就是成功了一大半。我们自己的态度，决定了我们的人生。
3、世界上成功的人生各有各的秘诀，失败的人生却都是相似的，那就是每天半夜12点以后无所事事却又不想睡。
4、决心决定成功，要成功，必须有强烈的学习欲望，就象有强烈的求生欲望一样！学习，则能改变你一生！
5、普通人等待机会，成功者创造机会。
6、秋天，是一个取得了成功的科学家，他在悄悄地回顾着以前的成长道路。
7、岁末年初，回首过去，拼搏与汗水，换来今天的喜悦与收获，总结过去，勤奋加努力，得来今天的幸福与成功；展望来年，愿你再接再厉，鼓劲加油，争取创造更大的辉煌！
8、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的.手，与喜悦签约，新的一年又将开始，愿你加油鼓劲，再接再厉，收获明年的成果，握手明年的成功！
9、真诚的关怀，温暖芳馨；真诚的赞扬，催人向上；真诚的交流，获取信任；真诚的合作，赢得成功。
10、亲爱的儿子，努力不一定会成功，但不努力只会虚度光阴。永远不要追问人生的意义和活着的价值，只要奋斗过，努力过，爱过，活过，意义和价值自会显形。
11、不管你是怎样一个人，总会有人看得起你，有人看不起你。让自己喜欢的人看得起，也是一种成功。费了很多努力让自己讨厌的人对自己有一处不错的印象，太不合算。
12、很多女性认为在工作与生活之间只能选择其一，如果努力工作，就不台邑顾及生活。但是，我们发现很多成功的女性，她们拥有了双重的幸福，即来自工作的幸福与来自家庭的幸福。
13、正视失败，才能走向成功。
14、成功不是一蹴而就，而是靠不断努力，持续累积。
15、如果你不能节省和储蓄金钱，你身上就没有成功的种子。
16、胜利贵在坚持，要取得胜利就要坚持不懈地努力，只有饱尝了许多次的失败之后才能成功。
17、有付出不一定成功，但没有付出则一定没有成功。
18、别人几年后都是成功人士，我估计几年后就是城郊人士了。一个成功人士的背后，都有个女人，常常这个女人是他的丈母娘。
19、进取心那是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而且持久的工作是个体事业成功的前提，而且那具有进取特质的个体也就具有了事业成功的心理基石。
20、成功总是藏匿在生活的喧嚣与浮华后面，它带着面具画了脸谱，穿梭在街头，停泊在港口，偶尔搞搞恶作剧，也会制造小麻烦，它等待着有心人找到它，把握成功的投篮。
职场的语录13
1、做一个有个性的人，给自己一点自信。成功的道路靠自己闯，美好的前途来自于自强自立，不屈服于任何权威，用自我的努力找到属于你的自尊。男儿立世，自己拍板。
2、失败就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直积攒着，就会酝酿成成功，你才能尝到成功的甜头。
3、我飞上了青天才发现自己从此无依无靠成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
4、马云说：永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。
5、我们都很在乎成功与失败，但对之的理解却很不一样，有必要做出区分。譬如说，通常有两种不同的含义。其一是指外在的社会遭际，飞黄腾达为成，穷困潦倒为败。其二是指事业上的追求，目标达到为成，否则为败。可以肯定，抽象地谈问题，人们一定会拥护第二义而反对第一义。但是，事业有大小，目标有高低，所谓事业成败的意义也就十分有限。我不知道如何衡量人生的成败，也许人生是超越所谓成功与失败的评价的。
6、一个人来到世上，从懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身内，量得又量失。这把尺叫比较，以人生为参照物，量一量，一个人谦虚与骄傲、俭朴与奢侈、光荣与耻辱、成功与失败、真善美与假恶丑，都一目了然。这把尺叫规范，做人什么可为，什么不可为，要有个尺度。一个人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德规范。这把尺叫分寸，对己、待人、处世，都应把握分寸，一个人的所作所为，量一量，就能看出适当、适度、适宜与否。把握不好，差之毫厘，失之千里。
7、阳光总在风雨后，成功总在磨砺后。
8、只要我不认输，就有机会取得成功。
9、知识就是力量，经念是成功的基础。
10、尝到了孤单的味道，才想起在你怀里的温存，尝到了成功的苦涩，才知道你的鼓励有多么重要。
11、展开一段生活，开始一段幸福，开启一个店面，做起一段经营，料理一份生意，收获一份成功，积攒一点财力，收获一份希望，吉祥火热送你，愿你万事如意。
12、生命的奖赏会降临在我们旅途的终点，而不是在起点的附近。只有经历过多次的失败，才能收获最激动人心的成功；只有实行过许多次的尝试，才能以最完美的姿势跳越障碍。
13、希望我是第一个向你道"生日快活"的朋友，愿这一年中快活、成功！
14、每个人都向往成功，渴望成功，年轻的心，最大的梦想就是实现自我、挑战自我，你知道通向成功的道路上要具体哪些条件吗？
15、没有姚明那样高，你可以和邓亚萍一样矮。没有刘翔那样快，你可以和王义夫一样慢。任何缺陷都潜藏着优势和机遇，努力吧，终会成功的，朋友！
16、迷茫，即使是有多么成功的人士他们也会遇到，但是他们是靠着耐心和毅力走出来，他们之所以成分，是因为他们每个人成功的背后都有着不为人知的辛苦和坚持不懈的努力。
17、段誉VS王语嫣：纵观全书，移情别恋尚且如此成功者，怕是除此一家，别无分店了，讨厌王大姑娘的矫揉造作。爱情指数：三颗星。
18、这个世界上没有不努力的成功。
19、没有付出，哪来的成功。
20、那么她已然为她的成功付出了代价，至少这代价是你所不愿意付出的。
21、失败不可怕，要害看是不是成功他妈。
22、成功与失败循环往复，构成精彩的人生。
23、做人六力：对自我要有约束力，对他人要有亲和力，对处世要有宽容力，对求知要有精进力，对困境要有忍耐力，对成功要有推动力！
24、男人追求的极致是成功，女人追求的极致是幸福。
25、男人容易被女人的容貌迷惑，女人容易被男人的成功迷惑。
26、成功的男人当面有一个女人，一个成功的女人背地有一群男人。
27、不要把旁人对你的好感当尊敬，把尊敬就当认同。这对个职场中间人来讲不睬性，也不成熟。
28、创建一种负责型文化，而不是批评型文化。
29、不要说尖酸刻薄的话。如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。交谈之前尽量保持中立、客观。明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。以谦卑的姿态面对身边的每一个人。一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
30、由于白领在职场上的竞争压力太大，往往造成白领对同事的不信任，同时对自己的不自信。此聚在一起时，不愿相互敞开心扉，直接导致了白领人际关系的不好相处。
31、良好的沟通技巧等于良好的人际关系，但是一般人都会以外部人际关系为我们主要的考虑点，殊不知往往内部人际关系对你职场的晋升及生存快乐指数才有直接的关系，而职场内部的人际关系首重「多沟通」。
32、如果你刚刚得知一件非常重要的案子出了问题，就立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不管你的事，也会让上司质疑你处理危机的能力。时，你应该从容不迫的说出事实，也别使用问题或麻烦这一类的字眼，要让上司觉得事情并非无法解决，听起来象是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。
33、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。找借口失败，只找理由成功。不为失败找理由，要为成功找方法。
34、当意识到自己职业上处于一定瓶颈的时候，切莫做一个职场的老油条。定要在工作上不断给自己订立新的工作目标，不断优化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一点进步。样不仅能让自己保持良好的工作状态，还可以提升自己的核心竞争力，避免同样的经验重复八年十年，最终落得被下属取代的下场。
35、当别人感到为难的时候，多给一些颜面，少给一些难看。别人心理不平的时候，多一些劝导，少烧些底火。别人对自己有意见的时候，多交流思想，少一些误会。别人对自己赞赏的时候，多一些谦虚，少一些骄傲。别人对自己进行批评的时候，多一些反思，少一些怨恨。
36、作为主管，要别人承认你这个地位，你应该与自己同级或更高职位的朋友来往，这并不是势利眼而是现实情况。业社会阶层观念特别受到重视，职位与朋友都是身份的象征。若留意的话，便会发觉别的主管都较多与主管级的人来往。
37、你要善于发现变化并适应变化。管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇，这样才能更好的把握职场变化。
38、1.行动不及时的，那是因为痛苦的程度还不够。别人有没有用并不重要，重要的是别人觉得你有用。服务的最高境界，不仅仅是让客户满意，而是让客户感动。
39、很多人会说世事变化无常，与其刻意计划，不如随遇而安。一旦问题来到眼前时，恐怕你就安不了了。是你没有根，就永远只能四处飘着；第二，正因为你没有根，所以无法构建你的成长之基，并在此基础上构建你的核心竞争力，所以职业永远无法得到成长。
40、老男孩。诚感天地，泣鬼神。我一片真诚为人生作证，说到做到，要做就做最好。放弃，不抛弃，根本的就是真心真意。们用行动感知世界，用结果为自己加分，用事实为自己添光彩。使阴差阳错，也不后悔，只管耕耘，不问收获。要无愧我心，就一定会得到心灵的安宁。老男孩：看过了，还真有那么点感慨。
41、企业相对更愿意投资男性员工。女性心理讲，心理稳定性不如男性，在生活与职场瞬息万变的情况下，往往出现很多情绪困扰。人不管家，似乎天经地义，但女人不管家，就会受到很多压力。
42、让别人舒服，你就是经营者；别人让你舒服，你就是消费者。想要优秀，你要接受挑战；想要尽快优秀，就要找找挑战。敢听真话，需要勇气；敢说真话，需要魄力。与其想成为什么样的人物，不如磨练自己做一个努力的人。
43、要想创业成功，必须肯吃亏，肯吃苦，不要把自己想得很伟大。职场的路上，主动吃亏，因为这是积累工作经验、提高做事能力、扩张人际网络最好的方法。亏不丢人，丢人的是，自己吃亏了还不长记性；丢人的是，吃亏了不分析自己到底为什么吃亏；丢人的是，把吃亏全部的责任归结到别人。
44、如果不能保持干净整洁，那么穿再贵的衣服，也不能给自己的形象加分。象就是给别人看的，然别人能够对你留下一个良好的印象，因此干净整洁是最重要的，要让别人一眼看上去就时你产生亲近的感觉。
45、帝对每个人最公平的地方就是时间，每个人每天都拥有24小时。明的善用时间安排，让这24小时发挥出最大功效，就成为个人与众不同的关键。场中你要的就是提高自己的工资效率。
46、办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。现代社会，每一项工作都离不开同事的帮助与合作，离不开上司及下属的支持。
47、投桃报李，激励法永远是最奏效的。
48、职场女性要当淑女与小辣椒的结合体，当你动起来时大家将看到你的活力朝气与可爱，而当你静起来大家又看到你沉稳冷静的一面。样一种冰火两重天的形象会让自己的职场道路越走越宽。
49、忙的时候，想要休息，真闲了下来，心理却感到恐慌。穷的时候，渴望富有，生活安逸了，却还是渴望更多。不属于自己的，常常心存欲望，握在手里了，却又转头看往远方。该决定的时候，担心事情不如想象，真看明白了，才发现原来你人生早已失去了方向。生命若不是现在那是何时？
50、在办公室，你可以得罪忙人，因为他们没时间跟你计较；你千万别得罪闲人，因为他们有时间跟你周旋。
51、职场如逆水行舟，不进则退。情减弱，会直接导致工作倦怠，身处职场的激流中，自我懈怠，迟早会被淘汰。时，你需要认真考虑个人的职业定位，自己是否能够在本职业上有新的突破，如果突破不了，观察周围是否有更适合我发展的空间。如果对一个职业有一定的厌倦了，可以适当的转换行业。
52、目光长远一些不失为一件好事，能吃亏、善吃亏的人终究不会吃大亏，初涉职场，吃亏是福，你好，我好，才能一起好，投机生意，总是赚少赔多。
53、形象设计大师乔恩，莫利曾经这样解读过职场女性：穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层！研究证明，穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败！由此可见着装与形象的重要。
54、握手时应微笑致意，不可将目光向别处看，或另与第三者谈话。一般来说，握手要轻一些，时间要短一些，也不应握着对方的手使劲摇晃。但是，如果用力过小，也会使对方感到你拘谨或虚伪敷衍。因此，握手必须因时间、地点和对象而不同对待。
55、围绕大目标，制定各阶段的小目标——这是你每天都要投射的靶心。
56、我就是一座矿山，有眼光的投资人会选择投资矿山，因为那座山下蕴藏着可以带来更多回报的黄金。时刻告诉自己：我就是一座矿山，才能吸引投资人的`关注。
57、一、藐视一切制度，不遵循规章；二、不讲诚信，爱互相猜疑；三、缺乏团队合作精神；四、心胸狭窄、缺乏包容性；五、人人相互轻视；六、政治敏感度太高；七、爱推卸责任；八、缺乏文化修养。
58、刚出校园的职场新人，身上都带着些稚气和单纯。然而，这些单纯在职场中很可能会阻碍你的职场发展。所以到了职场我们必须面对现实，学会职场生存法则。
59、产业化的工人队伍。当打工的成本越来越高的时候，子女教育、赡养老人、自我健康保障……这个城市不能满足现实的需求的时候，漂泊的农民工兄弟，就会用脚投票。当年，我就是深圳下海农民工中的一员，残酷的现实迫使我们离开那个曾经流血流汗，挥洒青春年华的深圳。不解决这些问题，就难以形成产业化的工人队伍。
60、虽然并不崇尚拥抱文化，但在社交场合，拥抱礼显然已经越发多见。握手比较简单，但拥抱则微妙复杂得多，尤其是异性拥抱。那你知道如何把握拥抱礼仪的分寸吗？知道该如何让你的拥抱诚意十足，又不至于造成任何歧义吗？
61、1.上个培训班，办个借书证，给自己树立信心，给自己的脑袋安排大餐。2.有意识地接触新鲜事物，打破思维惯性。3.旅游度假，休息调养，给自己放个大假。4.自己肯定自己，找到新激励点。5.重新确立新的更高的奋斗目标。6.赶紧改掉坏习惯，戒除已经形成的惰性。
62、1）要有明确的职业方向，找你要找的工作职位，而不是随便什么都行；2）研究自己的人格特质和爱好，做自己喜欢的事效率是不喜欢的n倍；3）面试前要研究应聘的公司和职位，特别是二面；4）抓紧时间充电，未来工作越来越专，但对人要求越来越复合。
63、你跟你主管的关系不好，会不会是因为你穿衣服颜色不对？在跆拳道等比赛中，两名队员水平相当，裁判给红衣服队员的分数比穿其它颜色队员分数高出13%。红色被人感知为强势，如果你主管喜欢强势下属，红色是好选择，要显示专业，选择黑、白等冷色系颜色，要让人觉得亲近，选择橘黄暖色系 。
64、经验成熟、机会诱惑、逃避压力、追求自由、回家团聚、改善财务和实现自我等多种因素促成了越来越多职场精英投入创业大军。创业场不是职场，由于精英这个称谓等级较高，职场精英创业过程中软肋就十分对等地明显，现在至少看到软肋八根。
65、人要拿得起，也要放得下。拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。有的人拿不起，也就无所谓放下；有的人拿得起，却放不下。拿不起，就会庸庸碌碌；放不下，就会疲惫不堪。人生有许多东西需要放下。只有放下那些无谓的负担，我们才能一路潇洒前行。
66、[职场提示]其实文凭不过是一张火车票，清华的软卧，本科的硬卧，专科的硬座，民办的站票，成教的在厕所挤着。火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么。
67、平静的水面在潜伏着一个巨大的旋涡，在职场，健康象一颗让人忧心的地雷，随时都会爆炸，它不仅让人随时可以毁掉手中小心翼翼捧着的饭碗，还是会给我们的家庭、给事业蒙上重重的阴影。
68、不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。
69、即使是职场中，当一个人的情绪被无视的时候，他/她积极的情绪很快就会消失。当积极情绪消退时，人们的行为和他们之间的关系也会随之而恶化。
70、送自己一个梦想，自己造双翅膀，给梦想插上翅膀，有一天，你必定能腾飞起来。
71、职场10个致命错误：①现在不急，以后再说；②去尝试和经历一些本来可以避免的错误；③不做职业规划；④把性格测评当成职业规划；⑤只划定方向，无实施路径；⑥没有主见，依赖他人；⑦随遇而安，消极对待变化；⑧信奉高学历；⑨觉得国家单位发展更有保障；⑩一直觉得要想成功太难了。
72、年轻人不要试图追求安全感，特别是年轻的时候，周遭环境从来都不会有绝对的安全感，如果你觉得安全，很可能暗藏危机。真正的安全感，来自你对自己的信心，是你每个阶段性目标的实现，而真正的归属感，在于你的内心深处，对自己命运的把控，因为你最大的对手永远都是自己……
73、在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。贫之交能长久，利益之交必两伤。福而不骄，则无祸；有祸而不惧，则是福。慢追求幸福的脚步，幸福才可能赶上你。有部分的遗忘，就没有完整的幸福。
74、1.在你说话之前，先听；2.在你回应之前，先想；3.在你传播之前，先慎；4.在你盈利之前，先俭；5.在你承诺之前，先决；6.在你做到之前，先忍；7.在你回家之前，先礼；8.在你退出之前，先试。
75、每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。以赚钱是人最主要的追求。场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活，别被老板忽悠。
76、事实上，一个人只要勇于突破自己的心态瓶颈，突破极限约束的阻碍，成功就不会太远。
77、大家处理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滚打才会成功，有的人靠慢慢地积累经验。
78、没有最好，只有更好，追求卓越，不骄不躁。愿你学会在创造性的学习中，品尝成功的甘甜。
79、成功决不爱好会面勤汉，而是唤醒懒汉。外在压力增添时，就应加强内在的能源。
80、只把工作当"饭碗"，这个饭碗就会越来越破；如果不顾一切的爱上工作，工作就不但会变成一只"金饭碗"，而且这只"金饭碗"会盛满成功、幸福与健康的生活态度，源源不断的回馈给你。即使做不到很快就热爱工作，但至少把"厌恶工作"这种负面情绪从心中排除。
81、真相并不是为所有人，只是为那些寻求它的人而存在的。身安不如心安；屋宽不如心宽。以自然之道，养自然之身；以喜悦之身，养喜悦之神。有所畏惧，是做人最基本的良心准则。所谓快乐，不是财富多而是欲望少。做人人品为先，才能为次；做事明理为先，勤奋为次。人生要学会不抱怨，不等待不盲从不燥进。
82、彻底"盘点"一次你的财产，你会发现你所拥有的最有价值的财产就是健全的思想，有了它你就可以自己决定自己的命运。
83、找出你一生中最希望得到的东西，并立即着手去得到它，借助他人得到同样好处的方法，去追寻你的目标。
84、尽量去了解别人，而不是用责骂的方式；尽量设身处地去想——他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
85、有幸遇见，最了不起的你。
86、在现实与梦想之间，你会选择哪一个。为梦想而活的人，拼搏向前，不言放弃。
87、你的这些垃圾话对我们队长是没有用的。——《全职高手》
88、比赛还没有结束。——《全职高手》
89、剑所指的地方，诅咒也如影随形。——《全职高手》
90、在生活和工作中，无论合作还是交朋友，长久和谐的关系是通过渐行渐近的接触和了解，并在实践中反复磨合从而达成默契来实现的。无论合作还是感情，一上来就拍胸脯，打包票的事情往往不可能持久，也常常靠不住。说到底，事情是做出来的，不是说出来的，观其行比听其言更重要，默默的行动远胜盲目的承诺。
91、职场如战场，到处硝烟弥漫；职场赛战场，多了一份交际的困难。身在职场，不只是需要较强的业务能力，更需要高超的交往沟通技巧，每一个成功人事都已在此身经百战、历经锤炼。敬告每一位刚刚踏入职场的朋友，面对困难，一定要勇往直前！
92、职场里压力大，人人都得埋头苦干；麻将桌边压力也相当大，所以没有人不埋头苦干。
93、婚姻和家庭的根本意义就在于有人愿意跟你互相扶持着，迎接现实的风刀霜剑，让人不觉得孤独和无助。你愿意和我一起经历一个家庭吗？
94、传统的想法会冻结你的心灵，阻碍你的思考，干扰你进一步发展你真正需要的创造性能力。
95、从想要开始真正创造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。
96、如果喜欢，就把这一切当作是荣耀，而不是炫耀。——蝴蝶蓝《全职高手》
97、成功等于X+Y+Z：X是工作，Y是，Z则是闭嘴。
98、不要于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
99、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的也会疏远他。
职场的语录14
1、梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。你一定能成功！竞争中总会有风险，敢于承担风险和责任，就能在竞争中获得胜利。
2、人生近同一场繁华至荒芜的幻觉，不可探测。
3、责任，是我们每一个人肩膀上一副看不见的重担，即使今天你还感觉不到，但总有一天，她就会落在你身上，如果你不愿意为她付出，那么有一天她为让你付出更多。而对敢于承担责任的人来说，责任心有多大，舞台就有多大，责任心成就了你的是竞争力，毋庸置疑，责任心是一个人能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福至关重要的人格品质。
4、你能让别人开心，应该挺成熟的。果能让自己开心，应该挺成功的。
5、人这一辈子，若是想要拥有成功的婚姻，需具备两个条件。一是在爱情里寻找到最合适的人，二是自己也要成为最合适的人。君就是臣妾最合适的人，亲爱的原谅臣妾犯下的错臣妾吧。
6、乐于忘怀是一种心理平衡，需要坦然真诚面对生活。有些人能够忘记失意时的尴尬和窘迫，却对顺境时的得意津津乐道，岂不知成功和失败一样会留在过去，老是沉湎过去不能释怀，常常说我年轻那会如何如何，拿昨日黄花当眼前美景，让过眼烟云在心头永留，自鸣得意，陷自己与虚妄之中，便会不思进取。
7、我蜷曲着迷糊了将近三百天，突然听到来自一个新世界的召唤，于是一开始躁动，急盼呼吸新鲜空气沐浴阳光。可是，不管我如何努力都未能成功，惨遭了我人生的第一次失败与挫折，憋得就将断气了……后来我妈告诉我：刀并非仅仅是凶器，我若不是挨了那一刀又哪来你这条命？。
8、虽然每个人都想成功，但失败是不可避免，只要经历了失败，才会变得更加成熟，向成功迈出无可比拟的一步，你的人生也就是从失败的那一刻一开始。就如凤凰要经历涅？才能重生，不经风雨，怎见彩虹？即使成功只不过是战胜失败就能达到，但仍然有无数人在失败面前一再退缩，最后被失败的洪水淹没，成为别人眼中的窝囊废。
9、不要看他趴下多少次，要看他爬起来多少次，只要他站起来的次数比趴下的次数多，那就是成功。
10、因为所有成功者在还没有成功之前，大家都希望浇他冷水。
11、洽谈能否成功，也许不是最重要的，为今后的交往奠定友谊的基础，显然更有好处。
12、你看重成功带来的满足和喜悦——而不仅仅是升职和金钱。每个人都希望获得晋升。每个人都希望赚更多钱。但是在某些时候你的工作对你来说不仅仅意味着一张工资单。
13、梦想就在前方，相信自己只要在坚持一下就会成功。
14、一年风风雨雨，一年辛辛苦苦，年终欢欢喜喜，年末细算成绩，15成功靠大家，16目标在大家，愿用心去实现，努力去展现，全力去拼搏，合力出成果，16比15强出许多。
15、同样是备考，有人总比你高分；同样是减肥，有人总比你顺利；同样是毕业找工作，有人总比你幸运；同样都努力，有人总比你更易成功，你以为生活欺骗了你，其实这就是生活。
16、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇丽的诗，成功是一缕温暖的阳光，成功记载着我最美好的感觉，令我回味无穷。成功的感觉真好！
17、失败的团队没有成功者，成功的团队成绩每一个人！凝集团队，聚焦目的，为幻想创造无穷可能！
18、再坏的时机，也有人赚钱；再好的时机，也有人破产；再坏的事业，也有人成功；再好的事业，也有人失败。
19、幸福也不仅仅是付出，更是付出后那份成功的喜悦。
20、每个成功的人，都是做别人想不到的事情。做别人不敢做的事情。
21、进取心那是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而且持久的工作是个体事业成功的前提，而且那具有进取特质的个体也就具有了事业成功的心理基石。
22、"事业常成于坚忍，毁于急躁。坚忍是所有卓越人物的共性。个人能否成功就在于，当目标确立以后，是不是可以百折不挠地去坚持、去忍耐，直至胜利为止。
23、要吃苦刻苦，事业才能成功，人生才能精彩。
24、喜怒哀乐皆不发谓之厚，发而无顾忌，谓之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之达道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神惧焉。
25、真正打动人的感情总是朴实无华的，它不出声，不张扬，埋得很深。……沉默有一种特别的力量，当一切喧嚣静息下来之后，它仍然在工作着，穿透可见或不可见的间隔，直达人心的最深处。
26、一个人如何去处理自己的情绪，那是成熟度与情商的表现。且TA处理自己负面情绪的方式很可能就是今后对待你们之间矛盾冲突的方式。明高情商的人会用积极有效的方式来面对，比如运动，扫除，交谈倾诉等等。
27、人与人之间有同情，有仁义，有爱。以，世上有克己助人的慈悲与舍己救人的豪侠。是，每一个人终究是一个生物学上与心理学上的个体，最切己的痛痒唯有自己能最真切地感知。
28、其实无论是初涉职场的菜鸟，还是那些已有几年工作经验的跳槽客，对于新的公司、新的岗位，都是陌生的，所以这里就是一个起点，一切都是从零一开始，而其中的真正含义，也就是重新塑造一个全新的自我，舍弃原来的一切。
29、我们要勇敢地说出与实施自己的想法与主张，维护自身的尊严与权利，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户，用自己的言语与行为打动他们，形成一种互动的集体的自信心。
30、俞敏洪：年轻人进职场都希望先拿高薪再认真工作，心里想工资待遇不够凭什么努力工作。实际上最后真正在职场取胜的，是那些不计较个人得失辛勤工作持续不懈努力的人。因是老板与员工的思维差异，员工希望先得到报酬再工作，老板喜欢那些先拼命工作不计报酬的人然后就会重用这样的人。
31、职业前程计划是组织与个人双方都参与的事，最终的实现者是个人。此，你不能抱着做一天与尚撞一天钟的态度来对待自己的未来。
32、职场老江湖们都知道：名企+高薪≈眼前利益，职位+行业≈长远利益，所以，我们并不必过于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年，这好比一场超级马拉松，在一开始的时候领先并没有太大意义。
33、职场人际关系到底有多重要？人际关系扎扎实实的，便是你确有值得与别人交换的东西，或者是金钱，或者是资源，或者是时间，总之是某一样东西。造所谓高端人脉的不二法则，就是把自己打造成高端人士。
34、长假后的工作效率可能有所降低，不用着急。像运动需要热身一样，可以先完成一些简单的工作，循序渐进。工作30分钟左右后，在办公桌前做一些简单的放松运动。
35、女性学会说话，不仅因为女性在职场中找求帮助的机会多于男性，更因为人们出于约定俗成的观念，认为女性天生应该温婉随与、擅于表达。会说是纵横职场最重要的一课。
36、你的业绩遥遥领先，但是光有一技之长却不能把你带到事业的巅峰，顶多偶尔为你赢得一两句领导的表扬，而升职一直就与你无缘，也许问题就出在你的不善交际上。
37、善于解决矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，与同事之间的交往多了，不可避免会产生一些矛盾，但是有些矛盾如果能够避免出现就一定要避免。
38、在拖沓中，人们所面对的事情、问题、麻烦不会减少或者消失，反而会更多、更严重。是拖沓，内心越是紧张焦躁，越往后心理压力越大。了不得不去处理事情，解决问题的时候，在紧张焦虑的状态中，思维与行为效率都极低，事情结果很糟糕。
39、职场核心竞争力是职业人士生存的利器，也是体现个人商业价值的重要依据。级就业力专家闫岭在JCP超级规划家特训中提到，一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定，商业价值越高，其薪资就高，商业价值低，则薪资就低。
40、对于那些越来越看重个人职业发展的职场人士而言，假如企业能够有系统的人才管理，去帮助他进行职业规划与实践，使他能不断有美好的期待，自然会产生强大的吸引力，让他们乐不思蜀，无心跳槽。
41、作为管理者，如果只知道埋怨下属能力不强，根本就不配做上司，上司的责任之一，就是要领导、督促下属发挥最佳潜能，成功地完成一个又一个的任务。以，正确的做法是督促下属为你效劳，逼使他更勤奋，更主动。如，交付一份文件，请讲清楚你的需要："请替我打三份，要在下班前交回给我，还有，请核对清楚没有错字，因我要立刻寄出去。如果下属没有做好，不要只是鼓励对方尽力而为，而是要严肃一点告诉他："这个错误不能再犯。
42、事业是极困难的，必须不分昼夜地审思，决定了最好的方法，就要果敢地去实行它，纵使途中挫折无数，你们要不断地投资。
43、作为企业的管理者就应当掌握权力的`中枢，所谓中枢，就是赏罚的权限，这才是一个管理者应有的态度。换句话说，事必躬亲的管理方式已经不适合现代企业管理，因为这样会事倍功半，尽管管理者自己付出了很多，但是没有什么效果。
44、团队精神最重要的核心就是无私奉献，或者说是相互之间无条件的合作。既然是团队中的一员，就应该时时、处处、事事为这个团队的利益着想，尽量r把自己塑造成为适合这个团队的一部分，就如同一部完美运作的机器上的一颗螺丝钉。也许就单个而言你这一部分是微不足道的，很平凡的，但正是这许许多多平凡的零件组合在一起，才使得公司这部机器灵活高效地运转起来。
45、不知如何收场：很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试耆，您不妨：表达您对应聘职位的理解；充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。
46、①热心的人：对公司充满感情，对工作充满激情，对同事充满友情；能独立工作，有许多新奇想法，以公司和长远利益为重；②慧心的人：脑子灵活行动敏捷，对形势把握准确，在短期内掌握所需知识和技能；③苦心的人：工作努力、勤奋，吃得了苦。
47、初入职场，对公司的特点、运营方式尚不熟悉，工作中肯定会遇到很多困难。要敦促自己迅速进入角色，可以名正言顺地去请教上司和周围的同事，但这并不意味着事无巨细都去询问，凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神，缺乏朝气，会令人觉得你是个优柔寡断的人，不能委以重任。
48、开会，那是向来是职场生活的重要组成部分，而在大大小小的会议上，总会潜伏着这样一些"杀手"：他们生硬地打断讨论话题，一个接一个抛出馊主意，同时扼杀掉可能出现的好创意，啰里啰唆地让人觉得快窒息了。
49、职场常用手机，但心脏功能不全、心律不齐的人是不能把手机挂在胸前。手机如果常挂在人体的腰部或腹部旁，可能会影响生育机能。较为健康安全的方法，是把手机放在随身携带的包中，并尽量放在包的外层，以确保良好的信号覆盖。
50、1.机遇总是有的，假如把握不住，不要怨天忧人，只因自己不够优秀；2.不要把时间当垃圾处理，唯有珍惜光阴，才能提升生命的质量；3.两点之间未必直线最短，有时迂回曲折能够更快地抵达终点；4.如果错了，就停止，得不到，那就放弃；5.赶路并非越快越好，正确的方向最重要。
51、你需要相信职场友谊的真实性，这点很重要，但不要对你的伙伴有过分的心理期待，也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你是会很痛苦的。
52、职场新人要从小事着手。为什么很多人总觉得没有机会？很大一部分原因是他们的眼界太高，而忘记了无论多么伟大的事业都必须从小处着手。一般来说，刚进单位的新人要从基层做起，一方面是让新人充分了解单位的运作情况，另一方面也是单位考察新人、锻炼其能力。
53、1.沟通目的不同。男人谈话是为了解决问题，女人希望通过交谈表达感受。2.语言多少不同。男人重视逻辑性与效率，女人只是愿意说出来。3.倾听的含义不同。4……男人急于解决问题，女人更需要男人的关心而不是马上听到解决方法。
54、一个简单的事情，不要拖到下一个小时完成。多事情，往往不是因为难，让我们不敢去做，而是因为我们不敢做才显得很难。出那一步就有希望成功，不敢去尝试连一点希望都没有！绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。
55、判断能力就是在交际过程中的一双慧眼，能够进行敏锐地观察，透彻的分析，并且将所有因素综合到一起进行考虑。有这样的能力，你就能在社交中游刃有余，最终赢得交际的成功。
56、[心理健康的十大指标]1.正确了解自己；2.生活的目标切合实际；3.有个性但不张扬；4.非常顾家，但也广交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主见；7.能够正视自己的缺点；8.有较强的抗挫折能力；9.接受环境的变化，弹性地去面对；10.适度地发泄情绪与控制情绪。
57、汉卿，你站起来，你说说什么是道。
58、昨天今天已经离我们而去，明天还会迎头相撞。
59、刺客是暗杀者，一个看起来很普通的暗杀者才是最可怕的，容易让人无意间就放松戒备。不受关注的普通，这是很难得的暗杀天赋。
60、他，才是这届新秀挑战赛中本该最赢得掌声和尊重的一位，但是，他却势必得不到这些。这已经是一个完全将战队摆在首位的选手，是联盟中最好的队长。
61、团队建设可免则免。
62、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。37.上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。
63、他，才是这届新秀挑战赛中本该最赢得掌声和尊重的一位，但是，他却势必得不到这些。这已经是一个完全将战队摆在首位的选手，是联盟中最好的队长。
64、罗辑的手在颤抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比赛开始都已经过去半个小时了，他却依然紧张。但是，他的脑子却异常的清醒，用他那无法停止颤抖的手，一点一点地去做着他认为应该去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事对于局势到底会有多大的影响，他只是一再地告诉自己：一定要做到。将自己所见的那些自己可以去做的事统统做到，不要犯错！——蝴蝶蓝《全职高手》
65、别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
职场的语录15
1、我们注定要去拼搏、去奋斗，为别人看来可笑的梦想，为自己眼中的可贵的成功。
2、树木深埋在地下，可以化为燃烧的煤；时光深埋进岁月，可以化为厚重的历史；思考深埋在心中，可以化为成功的阶梯。不要担心被埋没，是金子总会发光的。
3、没有人是天生就笃定地知道自己要做什么，能做什么；许多有成就的人能够成功，不过是比别人早一步找到自己而已。（作家吴若权）
4、没有坚定的信念，是不可能成功面对挑战的。纵观历史，积极的信念、坚定的意志是历史上一切伟大成就的推动力。
5、有些人成功朋友并稍作停留，在我们的心里留下美发的足迹。因为有了一个好朋友，我们会就得跟从前不一样。
6、自信是一个人成功的内在因素，与金钱、势力、出身相比，它更胜一筹。
7、没有实践，何来收获；没有实践，何来成功；没有实践，何来荣耀；没有实践，何来辉煌。
8、勇敢的成功是暴风雨过后的成功，要待到日近中天，阳光普照，成功才会沉甸甸地挂在收获者的臂膀上。
9、自我丰富才感知世界丰富，自我善良才感知社会完美，自我坦荡才感受生活喜悦，自我成功才感悟性命壮观！
10、绽放微笑，你将收获快乐；付出努力，你将收获成功；坚持不懈，你将收获幸福；真诚坦率，你将收获友谊；愿你在岁月轮回中收获无尽的快乐与幸福。
11、要相信事情还会有转机只要你相信事情还会有转机，只要你在乐观的心态下继续奋斗下去，成功就离你不远了。
12、并不是每次付出，都能获得回报；并不是每滴汗水，都能得到酬劳；并不是每次努力，都能被成功拥抱；我们能做的就是不屈不挠，相信明天会更好。
13、获得成功的前提是把握住机遇，把握住机遇的前提是不要把双手插在口袋里，让我们伸出双手，解开对梦想的束缚，放飞梦想，并为之而努力吧！
14、成功的人生之所以成功，是在于不懈努力、执着追求的结果。
15、谁都认为我的成功是侥幸，可谁都没有发现我在拼命地努力。
16、努力是成功背后的艰辛，努力是光辉后的汗水，努力是努力后的疲惫。
17、我努力，我坚持，我坚信一定成功。
18、努力，不一定成功。但不努力，一定不会成功。
19、想要成功光是要努力是不够的，你得懂得拼命。
20、要自己快乐，先让别人快乐；要自己成功，先看别人成功。
21、成功不需要过多的语言，只有付出与行动。
22、坚忍，耐心，信心并顽强执着地积累成功，这才是职业的交易态度。
23、失恋算什么？俗话说"失败是成功的妈"，由此看来，失恋也是恋爱成功的妈！
24、如果你耐不住寂寞，就看不到繁华。
25、创建一种负责型文化，而不是批评型文化。
26、你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。世界很公平，你想要最好，就一定会给你最痛，能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那就乖乖退回去做个普通人吧。谓成功，并不是看你有多聪明，也不是要你出卖自己，而是看你能否笑着渡过难关。
27、在这个世界上，只有敢为人先的人，那样才是最有资格成为真正的先驱者。
28、初涉职场的人，不要轻易忽悠，不要轻易欺骗你的同事与领导。什么呢，因为你自己现在不会觉得，很多你自己认为天衣无缝的吹嘘与谎言，在比你年长的同事与领导面前其实根本就是吹弹可破，不堪一击。
29、在上下班时，电梯里面人会非常多，先上来的人，要主动往里走，为后面上来的人腾出地方，后上的人，要视电梯内人的多少而行，如果最后的人比较年长，新人们要主动的要求自己下电梯。
30、机会是企业业务环境中重大的有利形势，使企业有进一步发展，或是改变目前业务结构，或是扭目前经营状况的余地。业所处的环境中随时都存在着机会，但对不同的人和企业来说，环境因素的作用是不同的。
31、当你的关系网成员升职或调到新的公司去时，祝贺他们。时，也让他们知道你个人的情况。果不能亲自前往祝贺的，最好也应该通过电话来表达一下自己的友谊。
32、职场上，不要只是静待他人来找自己说话，从心理学的角度来看，像这样沉默是金的态度非但无法留给对方好印象，反而还可能导致糟糕的人际关系。常保持沉默而不会主动与别人交谈的人，在他人眼中看来总是冷漠的，容易令人惧怕，甚至会引起对方的厌恶。
33、以金钱为职业追求的人，是很可能误入歧途。别是面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长与自我实现作为在毕业求职时的首选价值观。
34、成功建立良好的第一印象，不但能奠定良好的人际关系基础，更能让日后的工作顺利推展。然这些都是很小的问题，但对你的影响是巨大的。断提高自己的个人修养与职业素养，你就已经站在成功的.起跑线上了。
35、也许很多人想当然地认为，凌乱的环境容易干扰思维与判断，可事实表明，视觉与心理的杂乱反而会迫使人们集中精力，更是能理清思路、激发创造力。名科学家爱因斯坦、作家罗尔德·达尔等人，都以桌子的凌乱而着称。
36、在职场，没人管你的那天可能有三个结果：一是你是CEO了，万人之上的风光；二是你失业了；三是你退休了。曾经一直严厉要求我的员工，也更加严厉地要求自己。因就在于，有人管与被人管是一种幸福与责任。
37、不能否认，上司不给下属分派任务，虽然有不少正当的理由，但也不排除少数上司因害怕后起之秀盖过自己的风头，而故意把新人晾在一边。
38、权力能让管理者做到许多事情，但是权力也不是万能的。有这样一句话，领导艺术就是一种智慧，就是精心运用和实现手中的权力。领导的权力是倾听他人、化解冲突、说服他人的能力。权力还有一项重要的作用，那就是抑制破坏性的不满情绪、防止人们讨论可能有破坏性的话题、压制流言的能力。所以，作为管理者要时刻注意权利的分配，不要让下属的权力过大。
39、唯有权力的行使建立在民主制度的基础上，管理者才能真正去实现公司的目标，全心全意为公司员工服务，才能够对手中的权力始终保持敬畏之心。因此，对公司的各级管理者而言，掌权不是风光，不是安逸，而是一份劳累，一份辛苦。各个岗位上的管理者，都要对权力保持一颗敬畏之心，为公司掌好权，为公司用好权，保证手中的权力不变味，不变质。否则，权力一旦粘了"私"边，那么地狱的大门就已经慢慢地为他打开了。
40、在工作中存在着许许多多的假象，这些假象绝大部分并不是人为造成的，只是一种客观的存在。能否辨明这些假象，往往是事业成功与否的关键。这些假象经常干扰人们对事物的正确认识，从而影响人们做出正确的决策。聪明的管理者都会努力训练自己的洞察能力，他们会透过现象看到本质，从而使自己的认识一步步地接近客现实际，进而做出对公司最有利的决策。
41、围绕大目标，制定各阶段的小目标——这是你每天都要投射的靶心。
42、废话少说，言简意赅，这不仅体现一个人干练的作风，还能得到上司的赏识。
43、1.专业：从事自己专业领域的工作，比暂时获得高薪与职位重要。2.合群：狼归狼群，羊入羊圈，不要做族群中的异类。3.推销：主动推销自己，傻等伯乐出现会让你错失大好时机。4.热情：至少也要让自己看起来有热情。5.热爱：想办法爱上自己的工作。
44、第一、自我认知——明白我是谁。我的职场核心竞争力是什么。第二、同理心——明白对方是谁。了解对方要达到的目的是什么。第三、审时度势——明白大环境。公司的大环境如何，大从社会环境来说，这是趋势还是过时等等。
45、你要学会管理你的时间，无论你是学生、还是职场人，时间管理这个词相信你并不陌生，也有不少人清楚地意识到：自己的手忙脚乱、丢三落四、拖延症……都是时间管理出了问题。
46、职场女性性格过于火爆不行，这种人往往会为自己的冲动而付出代价，而太过文静内向的人往往会吃哑巴亏。新时代的职场女性就一定要将火热的性格和沉静的性格结合起来。
47、做事主次分明，轻重缓急从容应对，有条不紊，这样工作才能有节奏、有效果。
48、管理时间。时间过半了，我们需要认真地检讨、总结一下前半年的各项工作；以便更好地做好下半年的工作，保证完成任务，取得良好的效果。我们需克服的一个基本观念——时间观念，管理时间就是管理自己。制订计划，对照检查，检讨与总结，使得我们的工作方法有所改善，思想理念的认知有所提高，不怕做不好，就怕草草。
49、职场生存，是一门学问。会解决问题，固然很重要，这是你职场生存的基础；但要想在职场上得到更有利于自己发展的机会，还需要知道其他一些秘诀。常言道：功夫在诗外。天天想着晋升，却不在晋升之外下点儿功夫，是得不到晋升的机会的。
50、任何工作都有轻重主次之分，优秀的员工一定具备相应的判断能力。做事情没有时间规划，没有轻重缓急，就很容易导致万事蹉跎、时间浪费。领导最讨厌员工把重要的事变成紧急的事，因为这样会导致为应付紧急的事而变得被动。
51、人与人之间礼仪是拉近距离的灵丹妙药，好的礼仪能给人好的印象，并说明了一个人的社交素质，在职场每天面对的不是老板就是客户，个人礼仪有多重要不言而喻了。
52、正视你的职场敌人，你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击你最脆弱的地方。去正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弭补缺点。
53、看"脸色"行事，确实是一项十分重要的交际法则。以，在与别人的交流过程中，不仅要知道对方说了什么，更要时剥注意对方的脸色。于"察言观色"，并且掌握其中的技巧，这样才能成为社交场合的交际高手。
54、看电影除了欣赏其中的俊男靓女，感叹于跌宕起伏的剧情外，有的电影总能让你在看完之后还回味无穷。术来源于生活而高于生活，虽然是精巧的艺术加工，但其中反映的残酷现实以及背后的深层哲理仍能给我们一些启示。
55、人生真的不简单，很多时候想要用一份平静的情绪对待生活，却总是锋烟四起，明明知道追逐梦想的路程，很苦，很累，很疲。
56、生命需要保持一种激情，激情能让别人感到你是不可阻挡的时候，就会为你的成功让路！一个人内心不可屈服的气质是可以感动人的，并能够改变很多东西。
57、暗恋和单相思的区别是：暗恋成功率为大于百分之零，而单相思为等于百分之零。
58、只把工作当"饭碗"，这个饭碗就会越来越破；如果不顾一切的爱上工作，工作就不但会变成一只"金饭碗"，而且这只"金饭碗"会盛满成功、幸福与健康的生活态度，源源不断的回馈给你。即使做不到很快就热爱工作，但至少把"厌恶工作"这种负面情绪从心中排除。
59、避免任何具有负面意义的说话形态，尤其应根除吹毛求疵闲言碎语或中伤他人名誉的行为，这些行为会使你的思想朝向消极面发展。
60、不认为自己幸福的人，永远得不到幸福，不认为自己幸运的人，永远感受不到幸运。除非我们把抱怨的心态，转化为感恩的心态。把注意的焦点，放在拥有的部分，而不是没有或失去的部分，否则幸运将离你越来越远。不幸的由来，在于看不见自己的幸运。
61、叶修对张佳乐说：你想五亚也没戏，张佳乐恨不得有十个中指比给他。
62、愿一切最美好的祝福你都能收到，真诚地祝你幸福、快乐、成功！
63、无论如何，我有一些必须要去追求的东西！——《全职高手》
64、做事想在对方前面。
65、自己不想做的事可以想办法让别人做。
66、我有个朋友，荣耀玩的特别好，后来，他死了。
67、别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
68、思路决定出路，作为决定地位，一切都是人为，时间检验行为。——施峥
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