试用期员工转正申请书

时间:2023-07-06 15:47:02 试用期 我要投稿

试用期员工转正申请书(推荐)

  在一步步向前发展的社会中,申请书使用的次数愈发增长,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编精心整理的试用期员工转正申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

试用期员工转正申请书(推荐)

试用期员工转正申请书1

  我叫xxx,于xxxx年1月2日进入公司,根据公司的需要,目前担任一职,负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同本站,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自x年x月工作以来,一直从事工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的'了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:

  x年xx月xx日

试用期员工转正申请书2

尊敬的领导:

  您好!

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、专心做事

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐烦地帮忙他们,对他们提出的问题自己不能答复时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时辰想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐烦地和他们沟通,于他们谈心,防止和他们冲突,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比方:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设备’等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦

  对领导的布置是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的`职责;生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我一直以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

  工作中我也有许多缺乏处,但我时辰以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展现自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

  希望领导能批准我的工作转正申请!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

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