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银行行业岗位职责

时间：2023-07-06 13:21:08 银行我要投稿

银行行业岗位职责（共9篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的银行行业岗位职责，欢迎阅读与收藏。

银行行业岗位职责（共9篇）

银行行业岗位职责1

　　职位描述：

　　级别：

　　manager

　　要求：

　　1）5年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；

　　2）银行业务转型及业务创新相关，信息化产品设计及业务架构、应用架构、数据架构规划相关工作经验优先；

　　3）掌握主流的分析及研究方法，并能够应用于实践，对新兴技术领域及前沿科技有独特见解；

　　4）具有独立主导及管理项目交付的.能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。

　　岗位职责：

　　1）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现、治理机制设计等；

　　2）指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；

　　3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。

　　级别：

　　senior

　　要求：

　　1）2年以上工作经验；

　　2）掌握主流的分析及研究方法，并能够应用于实践；

　　3）对新兴行业热点具有敏感力，学习及沟通能力强；

　　4）熟悉银行业务或有产品化从业经验者优先。

　　岗位职责：

　　4）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询服务；

　　5）在项目经理的指导下高质量完成项目交付，包括行业调研、客户访谈、咨询成果设计、培训及汇报等；

　　6）支持公司级市场开拓相关工作，完成年度个人学习任务。

银行行业岗位职责2

　　1、负责或参与投资银行项目的执行工作，包括尽职调查、材料制作及申报、回复反馈意见、证券的路演和发行、持续督导、后期管理等工作;

　　2、协助开展投资银行业务承揽与客户关系维护，在客户服务过程中挖掘投资银行业务机会;

　　3、协调客户与相关中介机构等各方的沟通，保证业务的'顺利开展;

　　4、部门负责人交办的其他工作。

银行行业岗位职责3

　　1、通过各类渠道接触并筛选客户信息，积累有效客户，尤其是高端客户，促进客户规模的增长；

　　2、通过电销、约访、客户转介绍、渠道分销等形式，向合适的客户销售信托、有限合伙基金等形式金融产品，实现客户资产的增值，及理财目标；

　　3、组织或参与理财沙龙或讲座，宣传企业品牌和产品，积累客户同时促进成交；

　　4、为客户持续提供专业的'理财规划和咨询服务，综合分析客户理财需求，实现良好的客户资源管理；

银行行业岗位职责4

　　职责描述:

　　1、根据公司整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划;

　　2、拓展与华南银行行业客户的业务合作,维护与合作机构的长期战略合作关系;

　　3、结合公司的风控大数据征信产品特性,挖掘与合作机构的'深度业务合作,主导业务创新规划、商务谈判,并负责项目的执行与推动;

　　4、基于对行业的分析判断,能敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进公司产品应用和布局;

　　任职要求:

　　1、银行销售经验至少3年以上,;

　　2、熟悉银行业务和采购流程,有银行客户资源优先;

　　3、熟悉互联网金融行业相关知识和产品,对大数据征信有洞见优先;

　　5、具备较强市场开拓和项目进度控制能力,以及商务谈判和沟通能力,抗压能力强,接受出差。

银行行业岗位职责5

　　岗位要求:

　　1、25—45周岁,身体健康,心地善良,无不良嗜好;

　　2、热情积极,有爱心,有责任感,正义感,工作有上进心,充满正能量;

　　3、学历:大专以上;

　　4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

　　5、有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;

　　6、若您足够优秀,以上条件可适当放宽。

　　业务范围:

　　1、平安银行信用卡业务以及贷款业务;

　　2、平安好房:碧桂园及平安一手房源;

　　3、平安好车:汽车之家;

　　4、生活服务:平安好医生、问律师、家政服务、多利农庄、上海家化,与京东达成战略合作协议。

　　专业培训:

　　1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、新人成长步步高;

　　2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;

　　3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;

　　4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人;

　　5、参加公司的.管理团队培训,晋升主任/高级主任/经理/市场总监。

　　考核与晋升:

　　销售代表——销售主管——销售高级主管——销售资深主管——销售经理——销售总监,优秀者最快半年可以晋升业务主管。

　　面试需带:

　　简历、大专(或以上)毕业证(原件)、身份证(原件)

银行行业岗位职责6

　　1.完成渠道的推广计划、及活动执行;

　　2.维护所负责渠道,并在原渠道基础上最大化挖掘客户资源;

　　3.组织实施所负责渠道营销方案,并根据市场的变化作相应的`策略调整,以达到最佳销售效果,向部门总监汇报工作进度;

　　4.组织编制并按时向领导汇报:每周营销数据、工作完成情况、及目标完成情况;

　　5.与各部门协调好工作关系,积极配合,合理安排各项工作。

　　6.收集竞品情况,及时上报领导;

　　7.按时完成领导交办的其他临时性工作。

银行行业岗位职责7

　　1.业务督导：

　　追踪活动量管理、组织和辅导团队经理使用产说会、训练营等项目提升团队产能;

　　2.业务团队会议管理：

　　协助业务团队进行早夕会经营和周、月度、季度的业务经营会议，保证业务人员的会议出勤率等;

　　3.日常业务辅导、培训：

　　根据团队体能，对业务团队进行日常辅导和组织专项培训，新员工的入职培训;

　　4.网点专员产品销售资格培训：

　　负责业务人员代理人资格培训，负责万能类等产品的`业务员认证资格培训和考核工作;

　　5.政策宣导和工作配合：

　　负责落实各项政策和管理办法的宣导工作;进行荣誉体系、战报追踪、竞赛追踪等工作的宣导和督导;

　　6.大型活动的策划与实施：

　　策划及组织协调银行、客户的大型活动、内部会议、活动，支持分公司的大型活动;

　　7.完成主管交办的其他工作任务。

银行行业岗位职责8

　　私人银行业务经理

　　职责描述:

　　私银业务经理日常工作职责包括但不限于:

　　1、负责了解客户个性化特征,深入经营私人银行客户,挖掘客户包括投资理财、企业金融、投资银行、财富传承、海外资产配置等的相关需求,并整合资源提供解决方案和资产配置;

　　2、完成领导交办的其他任务;

　　任职要求:

　　1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的`学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;

　　2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;

　　3、身体健康,符合我行亲属回避政策。职责描述:

　　任职要求:

　　1、性格开朗、吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力,愿意在金融领域长期发展;

　　2、全日制本科及以上学历,35周岁以下;

　　3、身体健康,符合我行亲属回避政策。

银行行业岗位职责9

　　1、根据法律法规和公司制度要求，负责对投资银行类业务部门拟对外提交、报送、出具或披露材料进行审核并发表意见，跟踪审核内核意见的答复、落实情况，确保项目符合中国证监会、证券交易所、全国中小企业股份转让系统等监管部门、自律组织的'要求，并符合公司风险偏好要求。

　　2、负责拟定内核相关制度及工作规程；根据公司及投行内控制度，提出投行内控优化建议，协助相关投行制度的修订。

　　3、负责对内核会议进行日常管理，组织协调召开内核会。

　　4、根据内核部负责人的安排参与部分项目的现场核查。

　　5、跟踪、掌握投资银行类业务监管法规、政策、技术和手段，落实相关监管部门对项目的反馈意见。

　　6、负责部门安排的其他相关工作。

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