应付职工薪酬 借方 贷方

时间:2020-08-28 15:03:35 职场 我要投稿

应付职工薪酬 借方 贷方

应付职工薪酬应用如下:

应付职工薪酬 借方 贷方

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

三、应付职工薪酬的主要账务处理

(一) 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

(二)计提比例:

医疗保险费:10%

养老保险费:12%

失业费:2%

住房公积金:10.5%

工会经费:2%

职工教育经费:1.5%

(三)企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的'补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.

四、本科目期末贷方余额,反映企业应付职工薪酬的结余。


【应付职工薪酬 借方 贷方】相关文章:

薪酬方案请示模板09-23

谈判官:职场遇到“肖翔”类小人,你该这样应付……12-16

领导老是找你麻烦?四步骤教你成功应付11-22

与这7类职场人相处,如果不懂得应付,分分钟吃亏!12-08

男职工陪产假01-28

电力职工述职报告01-09

职工个人自我评价03-15

职工罚款通告怎么写08-02

职工产假请假条12-31

公司职工工作计划11-08