装饰设计师岗位职责(通用15篇)
现如今，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的装饰设计师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
装饰设计师岗位职责1
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家相关规范、标准,建立健全公司装饰设计类管理标准和细则,形成规范化、标准化技术管理文件;
2、负责项目装饰方案设计、施工图深化设计、竣工图设计统筹管理工作,并审核设计出图;。
3、依据工程合同以及工程设计完成情况,工程所需设备、材料准备情况确定工程开、竣工时间,对工程所用的主要原材料、构(配)件设备等进行质量检查把关;
4、及时协调处理设计过程中出现的.各种问题,协调处理本专业同公司各部门之间的配合工作;
5、配合协调项目管理的其他工作,完成直接上级交办的其他任务。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,园林、装饰等相关专业;
2、5年以上设计工作经验,3年以上商业地产甲方设计管理工作经验,至少一个完整商业项目设计工作经历;
3、熟练使用autocad等绘图软件及相关办公软件,熟悉装饰装修相关设计和施工法规、规范;
4、具有较强的人际交往能力,计划和执行能力,公正、敬业,良好的职业道德。
装饰设计师岗位职责2
岗位职责:
1、协助装饰设计师根据项目总体控制计划编制项目设计计划;
2、配合装饰设计师审核装修项目的`概念及方案设计;
3、配合装饰设计师参与装修的设计工作(包括:概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计的设计任务书及设计成果管理);
4、配合项目临时售楼部或物管用房的装饰施工图设计;
5、完成领导交办的其他事宜;
任职要求:
25-35岁,建筑设计、环艺、装饰设计等相关专业,本科及以上学历;3年以上房地产装饰设计工作经验,熟悉装修专业相关施工和验收规范。
装饰设计师岗位职责3
职责描述:
1、全面负责集团所开发项目的装饰设计的硬装和软装设计管控工作,负责制定相关标准和流程。
2、对接设计单位,负责组织审核,确定装饰方案及施工图,并落实实施。
3、负责组织材料选型,确定工作。
4、负责研究和收集行业内标杆项目的售楼处和样板房及商业装饰,确定集团产品方向。
5、负责解决项目公司景观实施遇到的技术问题,审核现场变更等相关工作。
任职要求:
1、环境艺术,装饰设计等相关专业全日制本科以上学历。
2、3年以上装饰设计公司硬装设计工作经验,对软装设计有一定的理解。
3、3年以上知名房企的装饰设计管控经验,需要有售楼处,样板房,精装房的设计管控经验。
4、具备较高的`艺术修养和审美能力,追求项目品质。
5、掌握相关工程,设计规范及技术能力,有较强的现场处理问题能力。
6、良好的团队协作精神及沟通能力。
7、必须有房地产开发商经验。
装饰设计师岗位职责4
1、全面负责项目的装饰专业设计管理工作;
2、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。
3、参与跟进和会审各阶段设计方案成果;
4、参与施工图内部评审，编制装饰专业设计任务书;
5、负责与设计院就本专业进行沟通、优化设计及审核本专业设计图纸的能力;
6、负责装饰施工单位的'各类施工文件、工程变更、洽商的审核工作;
7、熟悉各类装饰材料，掌握装饰工程质量控制要点，具备现场施工效果把控能力。
装饰设计师岗位职责5
1、收集、汇总、分析本专业的工程信息，参与建设工程案例信息库，参与研究本专业工程施工与管理状况，组织制定本专业的施工工艺控制标准、工程管理标准等，并负责培训、落实和定期检查;
2、组织制定有关本专业的项目重大工程技术问题的解决方案，负责对各项目本专业工程技术、施工资料管理的督促、检查;
3、参与审核各项目施工组织设计方案、施工进度计划、施工过程中的重大技术方案，就本专业部分提出意见;
4、负责为项目部就本专业施工方案、技术难点等提供支持。对本专业各类工程管理问题进行分析总结，监督相关项目部整改，协助制定工程现场检查相关制度，并参与相关检查;
5、参与各类工程重大事故的论证工作，提供专业意见，配合相关图纸交底和图纸审核工作的'开展;
6、协助工程管理部总经理组织项目竣工初验工作，组织及参与正式竣工验收工作;
7、负责完成主管领导交办的任务。
装饰设计师岗位职责6
1、负责项目装饰方案设计、施工图设计及优化，方案、图纸审核;
2、协同上级编制装饰设计关键节点计划;
3、参与、配合装饰工程招标工作，装饰材料、设备选型定板，提供技术支持;
4、参与施工图交底，解决现场技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持;解决图纸中各种问题;
5、正确处理施工阶段各种类型的设计变更，负责公司内部的'相应自主变更设计;
6、负责项目现场装饰专业工程进度、质量、安全、费用的管控及现场施工作业管理，现场签证管理等;
7、编制项目装饰工程施工计划和调试、验收计划;
8、负责解决和协调项目现场施工单位，监理单位处理现场问题;
9、负责装饰工程隐蔽验收、分项验收及竣工验收等各项及各阶段验收工作。
装饰设计师岗位职责7
岗位职责
1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;
2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;
3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;
4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;
5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;
6、公司内部零星设计工作;
7、完成领导交办的其它工作。
1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;
2、与相关专业公司及公司其他部门的`协调工作;
3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;
4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;
5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;
6、公司内部零星设计工作;
7、完成领导交办的其它工作。
装饰设计师岗位职责8
职位要求:
1、室内装饰设计及相关专业,大专以上学历;
2、一年以上医院手术室及重症监护室(icu、ccu、中心供应室)或洁净厂房等工装经验,并会做投标书、施工图设计经验优先;
3、有较强的方案设计及施工图纸设计能力;
4、熟悉医院净化平面流程设计
5、认真负责,吃苦耐劳,有敬业精神;
装饰设计师岗位职责9
1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目;
2、能独立与设计院沟通需求，负责项目设计的主导工作，包括概念、方案设计、施工图的完成;
3、具有良好的成本观念，保证设计在限额范围内进行;
4、负责项目现场人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行;
5、时刻关注项目进度、项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合客户要求;
6、主导施工过程中的'设计协调、技术问题和设计漏洞处理，与各方能保持有效的沟通，给予很好的处理意见;
7、负责对客户的方案进行汇报;
8、配合营销部开展业主答疑、专访直播等活动，给营销部培训诸如图纸节点、设计风格、功能要点等;
9、完成领导交办的其他工作。
装饰设计师岗位职责10
1、负责装饰专业全过程设计管理工作;
2、负责对室内设计设计单位的评选、管理和控制;
3、负责组织室内方案设计、初步设计及施工图阶段图纸的评估、优化、确定;
4、协助并参与室内设计软、硬装材料样板的确定，及采买。
5、参与编制设计任务书、产品标准、交房标准、住宅使用说明书、设计合同等设计管理过程中与设计有关的'部分。
装饰设计师岗位职责11
1、负责室内装饰设计任务书的编写;
2、负责室内装修设计进度及质量跟踪、检查、评审等过程管理及成果审核;
3、负责装修施工图会审、技术交底，为工程部提供技术支持，
4、负责室内装修设计变更管理、成本控制，为招投标、营销等相关部门提供支持配合。
装饰设计师岗位职责12
岗位职责:
1、建筑设计类或室内设计类专业及相关专业专科以上学历;
2、8年以上同等职位任职经验,3年以上房地产企业装饰设计经验,有大型综合体项目经验优先考利;
3、精通室内设计等专业的理论知识,室内材料品类及相关设计及施工规范的熟悉理解、具有丰富的工程实践经验;
4、熟悉规划设计、室内设计工程实施等专业的.理论知识;
5、掌握日常办公软件使用,熟悉cad等专业软件操作及效果图、方案图、施工图制度;
6、具有良好的沟通协调能力和社交能力;对国家现行相关政策的了解,有较强的沟通及理解能力、应变能力强、预控能力强,具有良好的职业道德操守。
装饰设计师岗位职责13
岗位职责:
1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;
2、合理安排,分配设计师的正常工作;
3、就设计过程中的.各个环节进行协调、问题解决及沟通;
4、协调供应商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;
5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;
6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。
岗位要求:
1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;
2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;
3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;
4、对方案设计及现场布置指导能力强;
5、较强的管理团队能力及市场营销能力。
装饰设计师岗位职责14
工作内容:
1,依据客户设计标准进行单店装饰方案设计和施工图设计;
2,参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作;
3,参与编制客户设计标准;
4,参与bim在连锁商业空间上的应用研发;
5,参与公司内部设计流程和标准的编制、bim设计应用的设计流程和标准编制;
6,完成公司安排的'其他工作;
职位要求:
1,有很好的创意能力,能够胜任不同风格即特色的设计任务;
2,熟练使用3dmax、cad等设计及制图软件;
3,具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力;
4,具有较强的主观能动性,积极主动工作、积极主动提升自身设计能力和水平;
5,具有较强的协调、沟通能力及解决问题能力;
6,具有较强的拼搏精神、服务意识;能吃苦、有耐心;
7,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。
任职资格:
1,建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2,了解相关设计规范;
3,了解装饰材料及设计概算等方面的知识。
装饰设计师岗位职责15
1、负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅、公寓等项目的建筑外装方案设计。
2、从事主题公园区域化场景建筑外观设计，协调解决与其他相关专业的配合问题。
3、负责创意设计模型深化、施工图图纸核对及图纸出版工作。
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