个人劳务合同

时间:2023-06-27 17:49:12 合同范文 我要投稿

个人劳务合同15篇

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同起到的作用越来越大,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的个人劳务合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人劳务合同15篇

个人劳务合同1

  发包单位:________(以下简称甲方)

  承包单位:________(以下简称乙方)

  因甲方承包的工程的需要,现将该工程部分分项承包给乙方,双方本着平等、自愿、公平、公正和诚信的原则就本协议各项条款协商达成一致并订立如下协议以资甲乙双方共同遵守执行。

  一、工程项目:

  ________

  二、工程地点:

  ________

  1、承包方式及范围:

  ________

  2、劳务大包,含本工程部分劳务费用、辅材、耗材、周转材料(包括木板、方木)机械设备,如塔吊、施工电梯、搅拌机、钢筋机械,各种小型工具材料现场运费。临时办公用房(不含甲方办公用房)配电总柜一级电箱以下所有电线、电缆、照明用具,配电箱,所有工人的人身意外伤害保险,特殊工种上岗证的费制。

  3、承包范围:主体工程如木工、钢筋工、砼工、二次结构如:砌砖、预制过梁、栏板、构造柱,粉刷工程如(内端粉刷,外端粉刷、细托毛、上炉渣、屋面找平)。室外.5米以内的散水不包括散水以外的工程。

  4、乙方不包括:钢筋、水泥、沙子、石了、砖、沙浆添加剂、植筋胶、防水、门商,外墙保温材料及人工费,室内外油漆涂料,地板砖,厨房瓷砖、卫生问瓷片、水电暖 装、楼梯扶手。室内外回填土方等。

  5、甲方应负责提供水电到位,道路通畅、硬化及施工场区 全围护和住房,排除外部干扰。

  三、合同期处罚条款:

  1、年月________年____月____日完工。

  2、由于乙方原凶造成工期延误,甲方给予乙方每延误一天,按壹仟元人民币的处罚,南于气候和不可抗力原因造成工期延误,工期相应顺延。属于甲方原因造成的误工、停工、资金不足、手续不全、材料供应不及时,水电 装跟不上,误工费按入场人员名单每人每天贰佰元计算。(包括塔吊、钢管、扣件、丝杆等所有租赁费由甲方承担)。

  四、 伞生产,文明施工。

  (一) 全生产

  1、乙方在施工过程中,必须健全自己内部的 全保证体系、严格按照《施工现场 全检查评分》G59-9

  9、《建筑工程 全生产管理条例》等法律的要求进行施工。确保在建筑行政主管部门及甲方 全生产部门组织的 全检查中,施工现场 全生产文明施工达标,进行整改直到合格标准。

  2、甲方对乙方承担的劳务项目做 全生产总交底,提出明确要求并监督执行,乙方应严格提供的 全生产设施、 全帽、 全带等劳动保护用品由乙方妥善保护与管理,如遗失、损坏等现象南乙方按成本价赔偿。

  3、乙方应加强对职工遵纪守法教育,对乙方人员参与打架、斗殴、偷盗工地财物等违法违纪现象,甲方每次给予乙方伍佰元罚款,并写出书面检查,情节严重的移送当地司法部门处理。

  五、付款方式

  1、承包单价:不含税金按建筑面积每平方米结算。

  2、工作范围以外用工单位:按工元工日;普工元工日。

  3、面积计算方式:

  (1)基础筏板按其建筑面积的计算。

  (2)其它层按建筑面积计算。阳台按计算。

  (3)有柱子的阳台按全面积计算。

  (4)结节、屋面架等没有建筑面积的按砼方量计算。每立方米元整。

  (5)不增减建筑面积的工程变更,劳动报酬不予增减。

  (6)每层楼的彩光井按全面积计算。

  4、结算方式:

  生栋楼乙方垫资至层完,甲方应付乙方已完成工程量的,以后主体封顶应付已完成工程量的%,二次结构砌砖至元,粉刷部分到层甲方付乙方元。剩余部分验收合格后____日内甲方付乙方总工程款的97%。余款3%做保修金________年后十个工作日付清。

  六、甲方的权利和义务。

  1、全面负责现场的`施工管理工作,制定整个工程的生产计划,资金闭幕,劳动力计划等,以确保生产的均衡性和连续性。

  2、向乙方提供四套图纸和技术资料样本,并对乙方进行质量、 全、技术交底,负责对乙方各项工作进行管理、监督、检查、验收。

  3、甲方根据施工需要,及时向乙方提供工程施工中需要的各种材料,提供的材料必须保证质量。

  4、甲方应建立现场各种管理制度,并定期检查落实情况。对违反制度的乙方人员,甲方有权进行批评教育,处罚,情节严重的清退出场。

  5、甲方向乙方每月下达质量、工程进度、 全、技术、文明施工等指标和任务。乙方无条件接受甲方下达的指标利任务。

  七、乙方的权利和义务

  1、进场人员必须是年满18周岁以上,身体健康、遵纪

  守法、有身份证的公民,技术工人占80%以上,乙方应将进场人员名单,技能操作资格证、 全合格证、身份证复印件及时报甲方备案,乙方对备案人员过去和将来的行为负责,对未备案的人员,不得进入现场。

  2、乙方必须是有资质的,成建制的法人企业,乙方按要求设立组织机构。

  3、乙方必须严格遵守甲方制定的各项管理制度,乙方施工人员进入施工区域,必须服从甲方的领导。

  4、对甲方的现场违章指挥有权拒绝执行,对甲方供应的不合格材料有权拒绝接受作用。造成的一切损失由甲方负责。

  5、乙方负责适时提供材料计划,按月上报工程费完成情况报表。

  八、其它

  1、甲方与建设单位签订的《建设工程施工协议》对甲方的约束,两样适用十对乙方的约束。

  2、签订合问时,甲、乙方必须具备以下条件:

  (1)营业执照(未经年检或过期的执照无效),劳务承包的资质证书。

  (2)进场人员花名册:

  3、乙方委派代表,负责乙方现场及住宿管理工作,施工人员如中途变动,应及时通知甲方。

  九、违约责任:

  甲乙双方按合同约定履行自身的权利和义务,任何一方违约须承担对方因此而造成的所有损失。

  十、争议和纠纷处理程序

  本合同履行过程中`发生争议或纠纷时按以下程序处理。

  1、甲乙双方组织协商解决;

  2、甲乙双方协商不能解决时,可通过仲裁委员会仲裁解决。

  本合同相关的《招竟标文件》、《劳务投标书》、乙方签收和各种文件及双方在合同履行过程中的结算资料均为本合同的附件,具有同等法律效力,内容如与本合同冲突的,以本合同为准。

  本合同一式六份,甲乙双方各执三份,签字盖章后即可生效,合同条款履行完毕时自行终止。未尽事宜,双方协商解决,并可另行补充协议,享有本合同同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

个人劳务合同2

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据本工程的建设特点,依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、遵循平等自愿、公平、诚实、信用的原则,乙方自愿承担凯里“未来城,一期房建项目二标段(a1地块泥工班工程的工程内容。为明确甲、乙双方的责、权、利,双方就本工程施工事项仂、商一致,特订立本协议,以共双方共同遵守执行,协议订立本合同:

  一、工程概况

  1、承包单项工程名称:基础清基及回填、砼施工、砖砌体、室内粉刷。

  2、工程地点:凯里市原棉纺厂至西出口片区(武警支队旁)

  3、建筑面积:约_____________平方米。

  二、劳务分包方式、范围

  具体承包内容如下:

  1、本工程混凝土生产及浇筑工程:湿润、浇筑养护(务必收面、拉毛)砼覆盖等(包含废料的处理及其相关的辅助工作比如:为处理废料而搭设架体、安设管道等辅助工作),本工程砼均采用商品砼浇筑(二次构件为自拌砼)等所有与泥工有关的零星安装以及后浇带二次施工等工序,包括施工图、图纸会审记录、设计变更中所包括的内容。

  2、室内抹灰工程:包含楼梯间梁板柱墙、天井通道粱(墙上梁)柱墙、室内梁(墙上梁)柱墙、地下室(车库)梁板(天棚)柱墙、消防水池梁板(天棚)柱墙、空洞强弱电消防设备管井及封堵(包含二次封堵)等一切设计内容,(外墙内保温yt砂浆由甲方负责,非yt砂浆外的内墙保温由甲方自行负责);

  3、楼地面:包含车库、消防水池、厕所等除防水、饰面层以外的一切工序,其他楼地面结构砼浇筑时一次性拉毛找平,不做找平层,但若达不到此要求,找平耗费的材料费、人工费等均由乙方承担;主要内容:砂浆及砼施工机械的配套,与泥工相关的所有安全带、安全帽、安全绳以及工人的防寒、防暑等所有劳保用品,凡所属工程范围内转运均内乙方2自行负责,甲方不再支付任何费用。确保工程正常使用。

  4、双方约定,基础工程中孔桩数量不多于____个孔,超过_____个孔双方更行协商。

  5、针对保险一事,对于工地内泥工班组的二次保险费用控制在两万元以内,由乙方支付两万元保险费,超过该范围内保险公司及施工总包负责若不超过则由甲方自行处理。

  6、成品保护、保卫(场内外所有材料________米距离内的上车下车及码放);

  7、夜间照明(地下室、操作层、楼梯、通道)设施安设、施工用水管网的安设等临时用电工作;甲方将配电箱设置于现场一级配电室及其他至楼层总配电箱,各层设备用电均由乙方设置;

  8、如因图纸变更增加工程量单处超过________元,按实际发生计算;

  9、甲方有权根据监理、业主及自身要求增加或减少某一分项工作,乙方不得有任何异议或其他诉求。

  三、承包单价按照以上的工作内容、范围,以人工费包干的形式按以下方式结算

  按设计图中建筑面积据元/平方米(裙楼、塔楼的一次结构及二次结构)按设计施工图中的建筑面积计算工。

  四、工期要求

  1、按照甲方与工程承包人签订劳务合同的节点工期为准,不分节假日严格按照甲方制定工程节拍的施工进度计划顺利完成,下雨不超过二小时必须正常上班。否则将按照甲方制定的相关制度处以相应的罚款,不得有任何异议。

  2、乙方必须严格按照甲方制定的施工方案正确施工。做到不野蛮施工,不蛮干做到文明施工。

  必须服从现场管理人员及高层管理人员的管理,不得有辱骂现场管理人员,斗殴、偷盗、酗酒、赌博等行为,否则视为违规现象,轻者罚款直至整个班组清理出场,重者送相关法律部门,并且所有后果自负。

  3、乙方必须按照甲方的要求(如工种、人数、进场时间)组织人员入场,工程结束时,速办理有关离场手续。乙方必须满足甲方的施工进度要求,在施工过程中及时调配(增减)人员。乙方人员由乙方负责管理教育,甲方有权监督检查,所有进场人员必须服从甲方统一安排调动。未经甲方允许,乙方不得擅自抽离人3员离开岗位;严禁招用老、弱、病、残、孕及未满l8岁的未成年人;严禁招用患有不宜从事建筑施工作业疾病的职工;严禁招用犯罪在逃、吸毒、贩毒人员进入施工现场作业;严禁招用有语言障碍或语言不通的人员进入施工现场作业;甲方发现乙方招用以上违禁人员,乙方须支付¥500元/人次的违约金,并且乙方要立即清退违禁人员出场,并承担招用违禁人员造成的一切责任。

  乙方要管好自己的队伍,不得在工地进行违法犯罪活动,如赌博、卖淫、等。一旦造成犯罪均由乙方承担相应责任,甲方概不负责。

  4、乙方必须保证做好甲方分包的其他分项工程队伍的配合工作,乙方向承包分项进度不得对其他施工对分项工程造成阻碍(乙方不得对项目部其他各分包单位分项工程施工造成阻碍、妨碍、或由于乙方进度原因造成无法施工等,乙方必须无条件予以配合并加快进度)乙方必须在标准层的进度在每月五层以上,一旦发生,乙方必须组织工人,加快进度。否则由乙方赔偿其他分包队伍(单位)的工期损失,否则当月不预计量及拨款;

  5、工程部每月以施工任务单的形式对乙方施工进度进行节点控制,如达不到施工任务单进度要求,则由乙方承担相应的延期费用。

  五、质量标准

  1、乙方应按照设计要求、施工图纸纪要、设计变更、甲方要求(包含但不限于施工组织设计及所有相关的专项施工方案)图集、和相关的施工规范、质量检验评定的有关要求施工。

  工程质量必须达到合格标准。

  质量标准的评定以国家、地方或行业的质量检验评定标准为依据。

  甲方组织有关人员到工地验收所承包的分项工程时,乙方负责人必须到场参加,发现问题立刻进行整改。

  2、如果乙方的工程施工质量达不到国家、地方规定的现行质量合格标准(或设计要求)而造成返工的,人工损失、材料损失、工期延误等均由乙方承担,并赔偿甲方因此造成的全部经济损失。若因此而给其他分包项目工程造成损失的',乙方还应负责赔偿其他项目工程的全部经济损失。

  3、每完成一层或一段分项工程必须进行自检互检,交接工作上不清下不接,并由甲方现场管理人员签字认可。

  4、乙方应保证其承包范围的工程能一次顺利验收。若因乙方原因影响工程验收而造成的一切损失均由乙方承担。

  5、因甲方原因掉料造成工期延误则工期顺延,超过三天按实际补贴乙方50元/天生活费。相反延误工期一天扣除乙方延误费________元/天,在当月工程款中扣除。

  六、付款方式及要求

  1、乙方先进场施工完成地面二层浇注,一层模板拆除并清理干净经甲方检查确认合格后开始第一次付款,支付比例为已完工部分的80%;

  2、乙方在施工过程中未达到甲方安全、质量、进度要求或甲方、监理、业主检查不合格,并下达整改意见三次以上均无改观,则甲方有权要求乙方出场,且甲方按所做过程实际完成量的60%支付乙方劳务工程款,且其所交纳的纳履约保证金不予退还,作为违约处理。

  3、人工费的支付:在甲方支付乙方工资时,乙方将工人当月工资表交甲方,采用实名制,并附工人身份证复印件一份,由甲方监督发放。

  4、本工程款仅发放于本工程施工工人,不得挪用于其他工程上,否则将视为违约。

  5、进度支付按每栋每月完成5层为支付节点,支付比例为己完工部分的80%;达不到支付条件,当月不予以支付;

  七、乙方义务

  1、乙方承包的所有分项工程必须按施工图纸、图集要求、施工规范及甲方要求(包含但不限于施工组织设计及所有相关的专项施工方案)进行作业。承担因质量不合格而采取的一切补救措施费用;组建与工程相适应的管理班子并报甲方、监理审批备案。

  2、组织有相应资格证书的健康的熟练工人(男18岁以上50岁以下、女20岁以上45岁以下)投入生产活动;自觉遵守法律法规、甲方公司制度流程及项目部的有关规章制度;乙方施工人员必须进行“三级安全教育”后方能上岗操作,特种作业人员进入施工现场必须是经过培训合格,持有有效的国家颁发的上岗证的人员方能上岗作业;乙方必须保证施工人员的素质,保持队伍的稳定,在合同未履行完毕之前,除甲方要求乙方退场外,乙方中途不得随意更换班组人员和擅5自撤离施工现场。

  3、乙方班组长或代班长必须在施工现场,离开工地连续4小时以上,须告知甲方,并另派人到施工现场,不得影响施工,否则按______元/次承担违约金。

  4、乙方必须按照甲方的要求(如工种、人数、进场时间)组织人员入场,工程结束时,速办理有关离场手续。乙方必须满足甲方的施工进度要求,在施工过程中及时调配(增减)人员。乙方人员由乙方负责管理教育,甲方有权监督检查,所有进场人员必须服从甲方统一安排调动。未经甲方允许,乙方不得擅自抽离人员离开岗位;严禁招用老、弱、病、残、孕及未满18岁的未成年人;严禁招用患有不宜从事建筑施工作业疾病的职工;严禁招用犯罪在逃、吸毒、贩毒人员进入施工现场作业;严禁招用有语言障碍或语言不通的人员进入施工现场作业;甲方发现乙方招用以上违禁人员,乙方须支付¥______元/人次的违约金,并且乙方要立即清退违禁人员出场,并承担招用违禁人员造成的一切责任。

  乙方要管好自己的队伍,不得在工地进行违法犯罪活动,如赌博、卖淫、等。一旦造成犯罪均由乙方承担相应责任,甲方概不负责。

  5、严格按照图纸设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计(专项方案)精心组织施工,确保工程量达到约定的标准;科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;落实安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,做到文明施工;承担由自身责任造成的修改、返工、工期拖延等损失。

  6、自觉接受甲方及监理、质监站和有关部门管理、监督和各阶段定时和不定时检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其作业人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其它分包单位协调配合,顾全大局。

  7、按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作;按时足额提供本工场所需要的施工机械设备、周转材料、安全设备等保证施工需要。

  8、妥善保管、合理使用甲方提供的成品或半成品材料,如乙方使用超过定额损耗量,乙方负责赔偿超损部分。

  9、乙方必须服从甲方的现场所有工程师的指令。

  10、乙方应对其作业内容的实施、完工负责,乙方应承担并履行承包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

  11、乙方不得以任何理由影响甲方生产和进度,造成停工、罢工或找理由拖延工期的,影响恶劣的,甲方可以单方面立即终止合同,且甲方按所做过程实际完成量的60%予以结算乙方劳务工程款。

  12、乙方民工进场后,其暂住证由甲方配合乙方办理,费用由乙方承担。乙方雇请人员的一切福利、劳保、保险等由乙方负责,应按照劳动法有关规定按时支付其雇请人员的工资、加班费:

  13、及时无偿悬挂、安装项目部标识、标语牌(条幅);

  八、安全文明施工

  1、乙方新工人进场时甲方向工人进行书面安全技术交底,使工人明确危险所在,同时乙方每天应对班前安全意识教育,并做好记录,每周甲方检查一次记录。乙方在施工过程中严格按照安全气操作规程施工。栓、戴好个人安全防护用品,不违章作业,不野蛮施工。否则由此造成一切经济损失法律责任由乙方全部承担,并接受安全违规处罚。因乙方原因发生安全事故时,金额在______元以内由乙方自行负责,超过______元以上保险公司赔偿以后余下金额,由甲方负责______%,乙方负责______%的费用。

  2、每天安排二人以上专门负责生产作业区的清洁、保卫等工作:

  3、每一道工序完工,必须严格执行“三检‘’制度。尤其其配套跟进的安全文明措施。

  九、事故处理发生重大伤亡及其他安全事故

  乙方应立即报告甲方,按国家有关法律、行政法规和本合同的相关约定事项进行处理。一旦发生安全事故,乙方应积极采取措施,防止或减少损失,同时保护好现场。乙方在施工中发生的一切安全事故的刑事、民事责任均由乙方全部承担,甲方不承担任何责任。

  十、竣工结算

  1、全部工作完成,并经工程承包人组织单项预验收后15天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。

  2、结算办理完后____个工作日内支付实际完成工程量工程款至____%,预留____%作为质量保证金,工程保修期1年。

  十一、施工变更

  1、施工中如发生对原工作内容进行变更,甲方提前2天以书面形式通知乙方,并提供变更的相应图纸和说明,乙方按甲方的变更内容和工程施工要求及时进行各项调整和变更。

  2、图纸变更或工程增减按实调整(价格按乙方所报相应部位分项综合单价)

  乙方务必严格按设计、规范要求及施工组织设计(专项施工方案)施工(操作),不得擅自对工程设计进行变更,园乙方擅自变更设计而发生的一切事故产生的费用和因此导致甲方的损失,均由乙方承担,且延误工期不予顺延。

  十二、施工验收

  1、乙方应确保所完成施工工程的质量符合本合同约定的质量标准,甲方其它项目的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的相关损失。

  十三、其他

  1、乙方下料必须正确,其配料单必须在下料前三天交甲方技术负责人复核签字后方可下料,梁、柱、板钢筋必须满足设计要求严格按照《砼工程现行施工规范要求》机械施工。

  2、如因乙方与务工人员的工资纠纷,导致甲方被有关主管部门及上级公司问询、务工人员因工资纠纷造成工地停工、影响甲方现场工作人员正常办公,每次对乙方处以罚款______万元整。

  3、凡与安全防护有关设施非专业人员不得擅自乱拆或松动,如安全设施确实档道,需及时向项目部汇报,由项目部统一安排专业人员处理,否则擅自松动、拆除将按______元以上罚款。造成严重后果者追究责任班组所有责任。

  4、乙方必须认真熟读本工程图纸严格按照业主方的图纸施工,在施工过程中乙方必须按照甲方要求组织施工人数,乙方必须常住现场人员不得低于10人,8若乙方在工作中达不到甲方要求人数或进度甲方有权给乙方补足调配人员,其工资按市场价从乙方工程款中扣除。

  5、乙方负责施工临时场地约______平方米的砼坪,以交付甲方用于建设临时办公室。另修建一个临时侧所。

  6、乙方对工地的临时材料要及时进行保护,特别是水泥,要及时进行覆盖,以减少损失。

  十四、争议

  1、甲方和乙方在履约合同时发生争议,可以自行和解或要求有关部门调解,任何一方不愿和解,调解不成的可向当地仲裁委员会或人民法院提出起诉。

  2、本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商签订补充协议。

  3、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

  发包方:_______________承包方:_______________

  法定代表人:___________委托代理人:___________

  日期:______年_____月_____日______年_____月_____日

个人劳务合同3

  甲方(劳务派遣企业)全称:_____

  单位类型 :___________________

  法定代表人(或负责人)_______

  乙方(职工)姓名:_____________

  性别:_________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

  一、劳动合同期限

  本合同期限采用下列方式确定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

  二、工作内容及要求

  1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

  2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

  3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

  三、工作时间和休息休假

  1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。

  2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

  四、劳动保护和劳动条件

  1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

  3.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

  五、劳动报酬

  乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的,由甲方先行垫付,并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

  六、社会保险和福利

  1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定,参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费;其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

  2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的.显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

  3.合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

  七、劳动纪律

  1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度,并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度,对乙方无约束力。

  2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的,严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。

  八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

  1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的,应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务,并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的,由甲方承担对乙方的义务,实际用人单位承担连带责任。

  2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的,劳动合同可以中止履行。合同中止期间,劳动关系保留。中止履行情况消失,双方仍具备继续履行劳动合同条件的,应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的,劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。

  3.经双方协商一致,本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。

  4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内,向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

  九、双方需要约定的事项:

____________________________________________________________

  十、违约资任

  1.甲方的违约责任:

  (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。

  (2)其他:_______________________________________________

  2.乙方的违约责任:

  _______________________________________

  十一、劳动争议的处理

  甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十二、合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。

国家没有规定的,由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间,所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的,应按国家新规定执行。

  十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同,自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的,从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的,以中文劳动合同文本为准。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人

  (委托代理人)__________________ _____________________

  __________年____月____日 ________年____月____日

  鉴证机构(盖章)

  鉴 证 人:__________________

  鉴证日期:______年______月______日

个人劳务合同4

  甲 方:

  乙 方:__________________________________

  签订日期:__ __________ _____________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(委托代理人)或主要负责人:

  注册地址:

  在京通讯地址: 联系电话:

  第二条 乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  上岗证证件号码:

  现居住地址:

  联系电话:

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同采取下列第 种期限形式:

  (一)以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。

  (二)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)无固定期限,自 年 月 日起。

  其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。工作地点为 。

  第五条 甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准,安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到约定标准。

  四、工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方实行下列第 种工作工时制度。

  (一)标准工时制度。

  (二)综合计算工时制度。

  (三)不定时工时制度。

  实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的,应经注册地人力社保行政部门批准。

  第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利。

  五、劳动报酬

  第八条 乙方工资标准为:

  (一)实行按日计算工资的;

  1、工资标准为 元/日;

  2、工资计算方式为 元/日×出勤工日;

  3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算;

  4、双方应于每月 日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

  (二)实行计件工资的:

  1、工作量计算标准为 ;

  2、工作量单价为 ;

  3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量;

  4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准见本合同第二十条。

  5、双方应于每月 日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

  (三)乙方试用期月工资 元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于北京市最低工资标准。

  (四)甲方每月 号以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。

  六、社会保险和福利待遇

  第九条 甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

  第十条 乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。

  第十一条 甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,投保标准为 ,并支付保险费。

  第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇: 。

  七、职业培训

  第十三条 甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。

  第十四条 甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策,上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训:

  (一)国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。

  (二)建筑行业《国家职业标准》所要求的.理论知识和实操方法。

  (三)建筑行业相关规章、规程标准。

  (四)事故防范和应急救援处理办法及安全知识的培训教育。

  (五)劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。

  八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲 方应坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

  第十六条 甲方应依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

  第十七条 甲方和乙方在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身健康的行为有权拒绝,并提出检举和控告。

  九、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

  第十八条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

  第十九条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

  十、当事人约定的其他内容

  第二十条 甲乙双方依法约定的其他事项:

  采取计量工资方式的,工作标准为:

  十一、劳动争议处理及其他

  第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,当事人可以到项目所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的或者当事人不愿意调解的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  第二十二条 劳动合同履行地与甲方注册地不一致的,有关乙方的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且甲方与乙方约定按照甲方注册地的有关规定执行的,按照约定执行。

  第二十三条 本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

个人劳务合同5

  甲方(用人单位):_________

  乙方(劳动者):_________

  根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方依法订立本临时用工合同(以下简称合同),共同遵守。

  一、工作内容及工作数(质)量要求

  乙方同意按甲方工作需要在_________从事泥工作业_________工作,具体工作内容及工作数(质)量要求是:工作量由班组长根据实际情况分配;质量满足现行相关规范、设计及参建管理单位现场管理人员要求。

  二、合同期限

  合同期限采用以完成一定的工作为期限,即从_________年_________月_________日起至_________工程完工之日止。

  三、工作时间和休息休假

  甲方按国家相关法律、法规规定的工时制度和休息、休假办法执行。

  四、劳动报酬

  (一)工资计发方式按以下第1、3种方式发放。

  1、计时工资:按日工资标准计算,每日工资为:_________元(大写_________元)。

  2、以双方协商根据实际情况约定的工作内容及计件单价为发放标准。

  3、按工作进度支付工资:甲方每月至少支付一次乙方工资,支付比例为完成合格产品的_________%,余额待任务完成经验收合格后一次性支付给乙方。其中,遇春节时,甲方应在春节放假前支付乙方的`全部工资。

  (二)每月工资支付时间:次月15~20日。

  (三)工资支付方式:现金或转存到工资卡。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育、防止事故,减少职业危害。

  (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动安全防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查;努力改善劳动条件,建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146—20xx)。

  (三)甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的,乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

  六、劳动纪律

  (一)甲方依法建立和完善规章制度。

  (二)乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。

  (三)甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。

  七、合同的变更、解除、终止、续订

  (一)在合同期限内,甲乙双方平等协商一致后,可以依法变更合同的部分条款或解除合同。

  (二)乙方解除合同,应当提前10日以书面形式通知甲方。符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同。

  (三)合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件,合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。本合同期满后,未办理终止合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理合同终止或延续手续。

  八、甲乙双方协商约定的其它事项

  九、甲乙双方协商约定的违反合同的责任

  甲乙双方任何一方违反本合同的规定,除依法承担法律责任外,应分别承担如下违约责任:

  甲方的违约责任乙方的违约责任

  十、劳动争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内,当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、其它事项

  ﹙一﹚本合同未尽事宜,双方可协商解决;法律法规另有规定的,从其规定。

  ﹙二﹚乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。

  ﹙三﹚本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

个人劳务合同6

  甲方(用人单位)_____________法定代表人:__________________________

  乙方(职工)_________________身份证号码:__________________________

  甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务,依据《劳动法》等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条:劳动合同期限

  本合同为有期限的劳动合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  第二条:工作岗位

  甲方根据需要,也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_____元的风险保证金,解除合同时退还保证金,甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

  第三条:劳动报酬

  甲方为乙方每月所付工资为_____元。

  第四条:劳动合同的解除

  1、经甲乙双方协商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同。

  ①严重违反劳动纪律或规章制度的。

  ②被依法追究刑事责任的.。

  3、乙方在特殊情况下,需要解除劳动合同的,应当提前____个月书面通知甲方,否则应承担给甲方造成的损失。

  第五条:未尽事宜,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力

  第六条:本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________

  联系电话:__________________联系电话:_________________

  ________年______月______日________年______月______日

个人劳务合同7

  乙方违反规定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失: 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、双方约定的其他事项

  1、奖金根据绩效考核核定,按照《公司绩效考核制度》和《公司薪酬制度》执行。 2、其他福利待遇按照《员工手册》等公司相关规章制度执行。3、未尽事宜按照公司规章制度执行。

  十一、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  本合同末尽事宜,双方可另协商解决;今后国家法律,行政法规另有规定的,按有关规定执行。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方 (盖章):乙方(签名):

  法定代表人(主要负责人)(签名):

  或委托代理人(签名):

  年月日年月日

  劳 动 合 同 书

  (20xx版)

  用人单位 (以下简称甲方)名称:

  单位地址: 联系电话:

  单位性质:有限责任公司 法定代表人(委托代理人):

  劳动者 (以下简称乙方)姓名: 性别: 出生年月:

  文化程度: 联系电话:户口所在地:

  家庭住址或通讯处:

  瑞安市劳动和社会保障局印制

  说明:1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水笔填写; 2、本合同代签、冒签、涂改无效; 3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本 劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  (一)固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终 止条件出现时止。

  实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为年月 日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点

  根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点和工作 岗位 (工种)。

  三、工作时间和休息休假

  乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每 日工作时间为八小时,甲方由于工作需要,安排乙方加班加点的,按国家有关规定双方 约定。(二)实行综合工时制度的,按国家有关规定执行。(三)实行不定时工作制的,工 作时间和休息休假乙方自行安排。

  乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的 劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标准。

  对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时 的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。

  五、劳动报酬

  乙方试用期的工资标准为 元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位 最低档工资或本合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

  乙方试用期满后,经正式录用,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下 第种工资形式:(一)计时工资,为 元/月;(二)计件工资,计件单价约 定为 元。工资应以货币形式按月支付。

  非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定 的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低 生活费标准支付乙方停工生活费。

  六、社会保险和福利待遇

  甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费 用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方工

  伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各 项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  七、劳动纪律和规章制度

  甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。乙 方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的'行政处理、行政处分、经济 处罚等,直至解除本合同。

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方 协商同意,可以变更本合同相关内容。

  经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。法律规定其他情形出现时亦可以解除本合同。订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件,本合同终止。

  本合同期满后,双方仍存在劳动关系的.甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。 九、经济补偿和赔偿

  甲方解除乙方劳动合同,甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规 定支付乙方经济补偿金。

  乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从 事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方应按《劳动合同法》第四十条规定执行。

  用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

个人劳务合同8

  委托人:(以下简称为“甲方”)

  住所地:

  邮编:

  联系电话:

  传真:

  受委托人:(以下简称为“乙方”)

  身份证号码﹕

  住所地:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,甲﹑乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方搬运甲方货物有关事宜达成以下协议,以供双方共同遵守:

  第一条合同有效期内﹐甲方需要搬运货物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付劳务费﹐乙方表示同意。

  第二条本合同有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。合同期满,任何一方不再续签合同﹐应于合同期限届满前一个月通知对方。双方同意续签的﹐应另行签订合同。若合同期满,双方未签订新合同,则双方合作条件仍按本合同执行,但甲方有权随时通知乙方终止合作。

  第三条乙方负责将甲方货物及时、安全搬运至甲方指定的地点﹐并将货物交付给指定的收货人。

  第四条:运输费用市内各商场不分远近,每车起价x元,增加一个点将增加费用x元。

  第五条结算方式:月结30日。乙方于每月x日左右提供甲、乙双方签字确认的请款对帐单给甲方,经甲方确认金额后,乙方凭开具的正规发票到甲方处结帐。

  第六条甲方交运货物的包装必须符合国家或行业包装标准,没有统一标准的,甲方应使用确保货物安全的包装。乙方确认包装合格,并进行装车监督。

  第七条甲方需要乙方提供劳务,应提前通知乙方到甲方指定地点提货,货物数量须经双方确认,并由双方现场共同签署搬运交接表,并以此作为交接货、结算、索赔等依据。

  第八条运输及装卸﹕甲方装货及卸货时﹐乙方应提供协助。

  第九条甲方责任﹕

  1﹑因甲方所报货物品名与实际品名不符造成货物损失﹐或夹带、匿报危险品及禁运品或因甲方所托运的商品涉及伪劣、假冒等侵权货物造成的各种损失均由甲方承担。

  2﹑由于货物的包装缺陷产生破损,致使其它货物被污染腐蚀、破坏,运输设备损坏的,或造成人身伤害,甲方应予以赔偿。

  3、按照本合同约定向乙方支付运费。

  第十条乙方责任:

  1、按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。由于乙方的过错导致甲方货物错运的,乙方应无偿再次将货物搬运至甲方指定的地点。

  2、甲方委托搬运的货物在搬运期间发生货损、货差的,乙方应在货损、货差发生后三日内向甲方赔偿。

  3、甲方委托乙方搬运的货物的所有权归甲方所有,乙方不得有任何侵犯甲方的货物所有权的行为,否则,乙方应赔偿由此而给甲方造成的损失。

  4、因乙方其他行为造成甲方人员人身或财产损害的,乙方应承担赔偿责任。

  5、因乙方的违约行为给甲方的货物造成损失的,应按照该商品或该同类商品在本地市场的`零售价格予以计算赔偿。

  第十一条搬运期间货物发生毁损﹑灭失﹐乙方应承担赔偿责任﹔但乙方有证据证明货物毁损﹑灭失是由下列原因之一造成的除外﹕

  1﹑不可抗力﹔

  2﹑货物本身的自然属性;

  3﹑货物包装不善或易碎品的外包装完好但内部物品损坏的;

  第十二条搬运期间为甲方将货物交付给乙方之时起至甲乙双方共同对搬运到指定地点的货物验收完毕并签字确认之时止的全部时间。

  第十三条乙方应亲自处理搬运事宜,未经甲方同意,乙方不得将甲方委托事宜转委托给第三方,否则,乙方应对第三方的行为承担连带责任。

  第十四条货物的验收:甲方或收货人在接收乙方交付货物同时,应对货物进行检验,货物外包装必须为甲方专用的封箱胶带且完好无损,方可签字验收。如发现有货损、货差等,甲方或收货人应当及时提出,并由乙方和甲方或收货人当场做好相关记录,并共同签字确认。

  第十五条为保障本合同的履行,甲、乙双方一致同意:

  1、甲方于签订本合同时,应向乙方提供营业执照复印件等企业资料,以确保甲方系合法的经营单位;

  2、乙方于签订本合同时,应向甲方出示身份证及自有、合法房屋的所有权证的原件,并向甲方提供上述证件的复印件。

  3、乙方于签订本合同时,应向甲方支付的保证金,用于担保本合同的履行。合同有效期内,如因乙方的违约行为给甲方造成损失,甲方有权扣留部分或全部保证金折抵甲方的损失,如保证金不足以弥补甲方的损失,乙方还应承担赔偿责任。合同有效期内,如保证金不足x元(大写:人民币),甲方有权要求乙方补足,乙方应自接到甲方的通知后七日内予以补足;否则,甲方有权提前解除本合同,并有权要求乙方承担违约责任。如乙方无违约行为,甲方应于本合同解除或终止后七日内,凭收据原件向乙方无息退还保证金。

  第十六条与本合同有关的单证是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  第十七条合同履行中发生争议时,甲、乙协商解决﹔协商不成,任何一方可依法向甲方住所地人民法院起诉。

  第十八条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  (正文完,以下仅为签署内容)

  甲方(签章):

  乙方(签字且按手印):

  法定代表人:

  合同签订时间:xx年xx月xx日

个人劳务合同9

  聘用方(甲方):

  身份证号码:

  受聘方(乙方):

  身份证号码:

  受聘人的担保人(丙方):

  身份证号码:

  聘用方甲方XX决定聘用受聘方乙方XXX从事相关工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:

  1、工作内容:

  a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作

  b)负责小孩的接送和临时安排

  c)其他交代事项

  2、协议时间:

  本协议从XXX年 月 日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。

  甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。

  3、劳动报酬:

  甲方按照每月X元的.标准,每月月底支付。

  4、补充条款:

  双方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。

  5、未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。本协议一式三份,三方签字后生效,三方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  年 月 日

  年 月 日

  年 月 日

个人劳务合同10

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,特签订本协议。

  一、工程概况

  工程名称: 工程地点: 工程内容:

  二、工程形式:甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工,甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。

  三、承包范围:按甲方提供的`施工图以及根据现场情况执行。

  四、劳务费用:每天 元。甲方支付全部劳务报酬,所发生的一切费用由乙方自己负责。

  五、合同日期:开竣工日期: 年 月 日 至 年 月 日。 如工程工期延长,则劳务协议顺延至工程结束。

  六、 质量标准:根据施工设计方案中的标准执行

  七、工程付款方式:每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。

  八、工程安全责任

  乙方从开工进入工程场所后,必须遵守施工安全有关规定执行,不得违规作业,一切防卫工作和施工安全由乙方负责。

  九、工程验收

  工程完成后,双方共同组织验收,并形成验收记录,参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改,费用由乙方自行负责。

  十一、场所及环境保护

  1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。

  2、原材料堆放要整齐,不得影响生产场所。

  十一、争议解决

  本合同发生纠纷时,双方应及时协调,协调不成时,可选择以下方式处理:

  1、向上级仲裁委员会申请仲裁。

  2、向人民法院起诉。

  十二、本合同一式贰份 ,甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  负责人: 负责人:

个人劳务合同11

  发包方(简称甲方):_______________身份证:________________________

  承包方(简称乙方):_______________身份证:________________________

  甲方现有工程委托乙方劳务包干,为明确双方各自的权利、责任和义务,甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商,订立本合同,双方必须共同遵守。

  第一条:工程概况

  1.1工程地点:_____________________。

  1.3工程内容:_____________________。

  4.1承包方式:劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)。

  4.2工程造价:人民币__________元(人民币_________整)。

  3.1合同工期:_____天。

  第二条:甲方责任

  工程开工前,甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底,并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应,不得因材料供应不及时而影响施工,及时对已完分项工程进行质量验评和检查,并按合同规定及时足额支付工程款。

  第三条:乙方责任

  乙方严格按甲方的'各项要求,做好进入施工现场前的准备工作,遵守甲方工地各项合理的管理制度,配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳,严格执行安全操作规程和有关安全规定,由于乙方自身原因造成的安全事故,费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工,并接受甲方的监督检查。

  第四条:付款方式

  合同签订后即付人民币__________元(人民币__________元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币__________元(人民币__________元整)作为进度款;完工后,甲方2天内组织验收,如有问题需当场提出整改,否则当验收合格,需即支付人民币__________元(人民币__________元整)

  第五条:合同生效和终止

  本合同壹式两份,甲、乙双方各执壹份,双方履行完毕合同全部义务,竣工结算款支付完毕,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承担责任,工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承担责任,工期不予顺延。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

个人劳务合同12

  使用建筑单位:_________以下简称甲方

  提供建筑劳务单位:_________以下简称甲方

  根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定,为了明确双方在建筑劳务合作中的权利,义务和违约责任,经双方协商同意签订本合同。

  第一条合作项目:

  ______________________________工程项目

  工程地址:______________________________

  合作内容:水、电、风等安装工程

  第二条合作方式

  电缆敷设劳务费。

  第三条乙方张雨施工队

  第四条提供劳务时间:______年______月______日

  第五条劳务费用的结算和支付

  1、劳务费用的结算:应根据乙方在生产中实际完成的.工作量,经甲乙双方核实检验后,按工程进度分期结算的方法。

  第六条安全生产及安全事故处理

  2、乙方人员发生伤亡事故时,双方尽力施救,但甲方不负经济和法律责任,由乙方对家属进行经济补偿,做好善后工作。

  第七条承包工作量和金额

  电、水、风等共计人民币壹佰壹拾捌万元。

  第八条本合同经双方代理人签字盖章后生效,代理人应出示身份证明。

  第九条合同未尽事项可经双方协商后列入补充条款,补充条款与正文有同等效力。

  注:本合同一式四份,双方各执二份。

  甲方盖章:__________________乙方:_________________________

  代表人签字:________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

个人劳务合同13

  甲方:姓名:性别:身份证号:

  电话:家庭住址:

  乙方:姓名:性别:身份证号:

  电话:家庭住址:

  鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为。本协议于年月日生效,至年月日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容,要求为:

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。

  第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬,每月月底截止。下月10号左右发工资。

  第七条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的`,如有病或病故甲方不承担任何责任。

  第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

  第十条附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十一条乙方在工作期间,严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

  第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度,违规后果自负。

  第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

个人劳务合同14

  甲方:_______

  乙方:_______

  姓名:_______

  性别:_______

  居民身份证号:_______

  电话:_______

  家庭地址:_______

  鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为。本协议于_______年_______月_______日生效,至_______年_______月_______日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容,要求为:单位电路检查维护,下水保障畅通,卫生检查,停车场车辆摆放管理。

  第三条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的'劳务内容、要求、为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:每月_______元(含税),每月10号之前支付上月劳务报酬,全年_______元。

  第五条乙方依法缴纳个人所得税。

  第六条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方即可。

  第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第九条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

  第十条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

  第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)_______

  乙方(签章)_______

  日期:_______

个人劳务合同15

  用人单位(甲方):________________________法定代表人:_________

  受聘用人(乙方):_______身份证号:____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:

  一、劳动合同期限、试用期

  第一条本合同期限为___年期限合同。

  本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___个月为试用期,___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、工作岗位、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务,并兼任___工作。

  第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。

  第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

  第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。

  三、工作时间和休息、休假

  第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间___小时,加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。

  第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

  第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

  四、劳动报酬

  第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于______市当年的最低工资标准。

  第十条乙方月工资标准为______元人民币,试用期工资标准为月工资的___%。

  第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整。

  第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月___日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

  第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加薪或减薪。

  1、加薪:乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时,甲方给予增加工薪,亦可按年度适当增加工资。

  2、减薪:有下列情形之一的,视情节减少月工资或年工资金额:

  ⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;

  ⑵乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害的;

  ⑶乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准;

  ⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。

  五、保险、福利待遇

  第十四条甲方根据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。

  第十五条乙方患病或非因工负伤时,凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期,病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。

  第十六条甲方按照本单位有关规定,保证乙方享受其他合法的福利待遇。

  六、劳动保护、工作条件和教育培训

  第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规,建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章,保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。

  第十八条甲方根据工作需要,对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。

  七、劳动纪律

  第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,服从甲方管理,爱护甲方财产。

  第二十条乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术秘密,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

  第二十一条在本合同在执行期间,乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第二十二条劳动合同的变更

  有下列情况之一的,经双方协商,可以变更本合同具体条款。

  1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化;

  2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化;

  3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求;

  4、在本合同期内,乙方参加由甲方出资的学习、培训,应当变更或延长合同期限。

  第二十三条乙方解除劳动合同的情形

  合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同。

  1、在试用期内乙方提前___日提出解除劳动合同的;

  2、乙方提前___日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;

  3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的;

  4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  5、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的;

  6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的'其他情形。

  乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。

  第二十四条甲方解除劳动合同的情形

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的;

  (3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;

  (4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;

  (5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;

  ⑹、有吸毒、赌博恶习的;

  ⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

  ⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方在额外补偿乙方___个月工资后,可以解除劳动合同:

  ⑴、乙方患重病或非因工负伤,在经治疗后不能从事原工作,或不能从事由甲方另行安排的工作的;

  ⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  ⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;

  ⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时,乙方不服从甲方工作调动和安排的;

  ⑸、甲方经营状况发生严重困难,需要裁员的。

  第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形:

  1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  4、在甲方连续工作满___年,且距法定退休年龄不足___年的。

  5、法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十六条解除、终止劳动合同时,乙方应向甲方办理工作交接手续,交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。

  第二十七条劳动合同的终止和续订

  本合同期满,劳动关系自然终止,如需续订,甲方应提前___日以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商同意续签的,甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。

  九、违约责任

  第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款,给对方造成损失的,应当按照规定承担违约赔偿责任。

  第二十九条乙方接受甲方出资培训的,如发生乙方违约情况,乙方应按甲方规定和培训协议,承担违约赔偿责任。

  第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的,应当承担违约赔偿责任。

  第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明,或不为乙方办理社会保险关系的转移手续,应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。

  十、劳动争议处理

  第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议,双方应协商解决,协商不成的,当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。

  十一、其他约定

  第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度,作为本合同附件。

  第三十四条本合同未尽事宜,由双方另行协商。

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日

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