机械设计工程师岗位职责

时间:2023-06-26 12:49:54 设计 我要投稿

机械设计工程师岗位职责(12篇)

  现如今,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编帮大家整理的机械设计工程师岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

机械设计工程师岗位职责(12篇)

机械设计工程师岗位职责1

  一、岗位职责

  1、参与产品的研发与设计,并从批量生产工艺要求出发,提出设计和改进意见;

  2、负责产品现行量产实验,整理产品生产文档和生产工艺文件;

  3、负责合作厂家所生产产品的生产管理和工艺控制;

  4、负责产品质量控制;

  二、岗位要求

  1、机电类或机械类相关专业,本科以上学历;

  2、熟悉机械原理,精通机械结构设计;进行机械产品的.结构设计和施工图设计;

  3、熟悉机械图纸,能够熟练使用绘图及设计软件;

  4、具有一定的质量、成本及效率意识;

机械设计工程师岗位职责2

  1、负责收音机、音响产品、蓝牙设备、耳机、充电宝和移动配件等研发项目的`设计和开发;

  2、设计,开发,测试产品模具和装配工艺;

  3、从产品设计理念到生产,能够制定项目计划,制作材料清单、零件和装配图;

  4、能够指定组装材料,设计试验程序,以证明设计是安全可靠的;

  5、有良好的沟通能力和团队协作能力,可以与设计师、英国团队、解决方案公司和供应商共同合作,确认产品的性能和功能;

  6、能够独立分析问题,提出解决方案;

  7、责任心强,能够协助解决生产问题,积极自觉完成其它分配任务。

机械设计工程师岗位职责3

  1、产品设备设计及优化,包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制;

  2、新产品的试制及研发;

  3、熟悉机械设计原理,零件加工,了解产品工艺流程和技术标准;

  4、为销售、服务等相关部门提供技术支持;

  5、上级交办的其他事宜;

机械设计工程师岗位职责4

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,机械相关专业;

  2、熟悉自动化设备等基本原理及工艺;

  3、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;

  4、熟悉使用2D和3D制图软件,如AutoCAD/solidworks/PROE等;

  5、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生,可20xx年毕业生。

  岗位要求:

  1、熟悉机械设计原理;

  2、熟练使用办公软件,以及CAD绘图工具和Solidworks等三维设计软件。

机械设计工程师岗位职责5

  一、职责描述:

  1、熟悉机械原理、了解电气控制理论;熟悉伺服系统、液压、气动系统;熟悉机械加工工艺;

  2、熟悉excel、word的操作,具备cad、solid works等绘图软件功底,其中solid works软件熟练掌握,对结构分析软件应用熟练者优先考虑;

  3、有良好沟通及协调能力,能独立负责技术交流,对自动化技术领域有浓厚兴趣。

  二、任职要求:

  1、机电一体化、机械自动化等相关专业,英语良好者优先、

  2、机电一体化应届毕业生学习成绩优良者、职业规划希望从事机械设计方面亦可考虑培养,

机械设计工程师岗位职责6

  1、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认;

  2、负责工艺文件的制定、研发进度的跟踪与督办;

  3、协助品管部对产品进行相关认证;

  4、负责产品研发总结;

  5、参与量产相关工艺确认及生产培训;

  6、负责钣金类OEM产品的图纸分析、BOM拆分和产品工艺文件的编制(工艺流程卡、工艺流程图、作业指导书等);

  7、负责小批量以及量产模具工装的.投入;

  8、负责工艺的改良及工艺文件的修正。

机械设计工程师岗位职责7

  1、熟练掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及机械零部件加工流程。

  2、负责新产品的零部件设计、加工和测试以及产品化工作。

  3、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写。

  4、参与策划并实施在线产品技术成本活动。

  5、参与公司相关技术设计规范的制定。

机械设计工程师岗位职责8

  1、拥有声学产品如收音机、音响产品、蓝牙设备、耳机、充电宝和移动配件等相关设计经验者优先;

  2、有在相关大型制造机构或企业任职过的优先;

  3、熟悉不同材料的工艺和应用,如塑料、金属、橡胶、木材、皮革等;

  4、有3d cad经验和焊接技术,熟练使用pro-e,creo5、0,3dmax,photoshop,ai插图等绘图软件;

  5、有塑料、橡胶、金属等零件的设计知识;

  6、懂得夹具的.设计和应用;

  7、熟悉ce,ul,cul安全测试标准的优先;

  8、有良好的英语阅读和理解能力;

  9、能适应经常出差到解决方案公司或供应商。

机械设计工程师岗位职责9

  1、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作;

  2、负责设备所需工装、夹具的.研发、设计及改进工作;

  3、为生产部提供精准的生产图纸,并及时做出技术指导;

  4、负责申购公司产品所需的外购件;

  5、上级安排的其他工作事项。

机械设计工程师岗位职责10

  一、岗位职责:

  1、配合公司总工程师完成公司设备系列化及标准化设计及定型、

  2、负责公司已定型设备工业优化;

  3、负责公司工艺涉及的.专用工装及夹具的设计,完成设计方案的落实;

  4、配合公司销售人员完成设备招投标过程中所涉及的售前工作;

  5、设备监造过程管控、设备售后支持等工作;

  二、职位要求:

  1、男,3年以上电力设计及机械设计工作经验;

  2、能独立承担开发机械设备设计全过程;

  3、具有新能源锂电行业开发与设计从业经验优先录用;

  4、能承担一定的工作压力,必要时可接受项目出差;

  5、有电工证、会开车优先。

  三、岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

机械设计工程师岗位职责11

  机械设计工程师主要负责机械设备的日常巡检工作,.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作;指导维修车间完成机械设备的检修工作;根据需要进行有关机械设备的员工培训工作;根据要求进行机械设计工作;指导维修车间的机械制作工作;寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务;根据生产实际要求,对需要引进的.设备提出技术要求;协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商;确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求;确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量;收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备。

  其次,还要负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;制定机械设备的操作规程;对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;对机械设备进行升级改造以提高机械效率。

  除此之外,负责项目部机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。负责制定设备操作规程。负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划并参与检修。参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程,并对安装质量与施工安全负责。负责建立管理、维护设备台帐和设备档案,做好机械设备的巡视和点检记录。负责机电设备质量、故障问题的解决和处理。负责矿山工程设备的技术与管理工作。负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

机械设计工程师岗位职责12

  在生产部经理的领导下,负责维修车间的设备管理、设备维修工作,具体为:

  职责一 车间计划管理

  根据生产部总计划,负责维修车间月度、周工作计划的制定,报批准后,组织执行,及时追踪计划落实进度,确保各项工作计划有效执行,并做好计划工作的汇总、总结工作。

  职责二 制度建设

  负责维修车间各项规章管理制度的建设,并监督执行。

  职责三 设备维修调度管理

  1、根据生产设备日常管理情况,进行员工、备品备件、工器具、设备等的调度管理,合理安排调动人员,有计划、有步骤的完成各项工作任务。

  2、负责定期组织召开车间班组工作协调会议,协调设备管理、维修过程中的各项工作,处理突发事件。

  3、了解生产车间每月的生产计划,并且落实设备维护计划的完成,确保设备维修质量达标。

  职责四 设备管理

  1、负责贯彻设备管理的.各项规章制度,根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划和设备的日常维护保养管理工作;保证设备的长周期安全运行。

  2、、负责公司的设备档案、压力容器档案、压力管道台账的建立。

  3、负责制定设备巡检路线,制定设备管理考核标准。

  4、负责设备备品备件计划的提报,并保证备品备件的合理库存。

  5、负责与各车间整体协调工作,保证设备问题小事不过班大事不过夜。

  6、本着节约、修废利旧的原则,监督维修工人维修利旧工作。

  7、对关键设备要按“定人员、定设备、定测点、定仪器、定周期、定标准、定路线、定参数”的原则进行监测,根据监测结果的分析提出维修建议并指导检修,并将检修情况及时反馈存档。 职责五 安全管理

  1、负责《安全生产管理制度》相关职责的贯彻执行;

  2、负责及时组织人员处理生产中设备出现的安全事故和安全隐患,确保各类设备和人员的安全。

  职责六 培训管理

  1、监督生产车间设备管理等培训计划的进行;

  2、负责组织实施培训计划,并做好培训结果的反馈。

  职责六 “四考”管理

  根据公司“四考”相关制度和计划,负责所辖员工考勤、考核、考试、考评工作。

  职责七 设备事故管理

  设备事故发生后,参与组织调查事故发生的原因,应遵循三不放过原则(事故原因不清不放过,事故责任者和群众没受到教育不放过,没有防范措施不放过),根据设备损坏程度,事故性质和经济损失情况认真分析,严肃处理,设备损坏情况并记录设备档案。

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