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室内设计总监的职责

时间：2023-06-21 21:00:03 设计我要投稿

室内设计总监的职责(集锦18篇)

室内设计总监的职责1

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、出预算精算效果图施工图

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　岗位要求：

　　1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目

　　2、负责对项目进行跟踪和监督;

　　3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　4、配合项目经理制定工作进度及收款。

　　5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同

室内设计总监的'职责2

　　1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);

　　2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;

　　3、与客户沟通,确定设计方案;

　　4、组织室内设计方案的`勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;

　　5、严格把控项目执行时间节点;

　　6、实时高效监督各设计成果质量;

　　7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。

　　8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;

室内设计总监的职责3

　　1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案

　　2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；

　　3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；

　　4、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；

　　5、负责对公司的.设计师进行业务指导和专业技术辅导；

室内设计总监的职责4

　　职责：

　　1、口头表达能力和语言表达能力强，能流利讲解方案，业务洽谈等。

　　2、能理解项目要求，带领团队完成项目的空间设计，与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。

　　3、参与项目装饰工程项目的设计管理，包括室内外设计、装修装饰设计。

　　4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。

　　岗位要求：

　　1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。

　　2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力，能独立完成工程与客户良好沟通。

　　3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目，具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能力，能带领团队完成整个项目的工作，包括后期与现场指导；对材料、细部处理、节点、收口做法敏感；

　　4、熟悉施工工艺，了解软装市场和各类软装风格搭配，具有较高的审美品味和时尚触觉。

　　5、洞悉室内装饰潮流及风格，具较强的创新设计能力。

　　6、有良好的'团队管理经验能与团队紧密合作。

室内设计总监的职责5

　　1）酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强；

　　2）富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范；

　　3）负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案；

　　4）独立完成概念方案的设计；产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力；

　　5）对结构/机电等与设计相关专业有一定了解；

　　6）负责主持设计部门的.工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持；

　　7）抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神；

室内设计总监的职责6

　　职责：

　　1、负责装饰设计的研发创新，负责项目的总体设计指导；

　　2、制订相关工作流程，规划、协调、指导执行人员的`工作安排和管理；

　　3、分析技术条件、资源状况、业主需求，和公司管理层及相关部门研讨，评估项目立项；

　　4、指导、审核、推进项目设计、生产/改进等工作。

　　任职资格：

　　1、建筑设计、艺术设计类相关专业，专科以上学历；

　　2、有十年以上从事设计经验，具有较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉；

　　3、熟练掌握装饰设计的各种技能，有较强的设计表现能力，专业素质高、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强；

　　4、熟悉目前装饰行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念和成功设计作品；

　　5、具有一定的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；

　　6、具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。

室内设计总监的职责7

　　1、负责（家具、家居解决方案）室内设计及管理工作，把控设计效果；

　　2、负责审核图纸审核，并提供技术支持；

　　3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。

　　4、跟进项目FF&E（活动家私、装饰灯、窗帘、地毯、洁具五金等）的设计并负责把控实际落地的工作。

室内设计总监的'职责8

　　1、配合设计师在一定的时间内完成设计方案；

　　2、协助配合设计师在项目进度上跟进，并制作项目相关资料及表格；

　　3、协助完成项目组的'各项工作任务；

　　4、设计资料及物料收集整理；

　　5、协助设计师完成施工图绘制；

室内设计总监的职责9

　　1、负责公司室内设计部门团队管理，规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的.质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；

　　3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；

　　5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。

　　6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监的职责10

　　1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议；

　　2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的.投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况；

　　3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息；

　　4、对内部员工进行定期技能培训；

　　5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监的职责11

　　职责：

　　1、负责设计部的全面管理工作；

　　2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；

　　3、做好公司设计项目实施的'组织工作；

　　4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；

　　5、积极配合客户，按时完成设计工作。

　　6、管理工作5年以上。

　　任职资格：

　　1、室内设计等相关专业，本科以上学历；

　　2、具有相关设计及管理经验，有主持工程项目设计管理经历，熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识；

　　3、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力；

　　4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力；

　　5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范；

　　6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件，并要求能手绘效果图；

　　7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神；

室内设计总监的职责12

　　1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

　　2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

　　3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

　　4、为客户提供后期软装配饰的建议。

　　任职要求:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、有2-3年工作经验优先;

　　3、有较强的`视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

室内设计总监的职责13

　　职责

　　1、以专业身份与客户进行良好沟通，充分领会客户的设计需求并与客户达成共识;

　　2、运用专业技术形成设计方案，并将方案设计理念与要求同效果图绘图师进行充分沟通;

　　3、辅导及督促效果图的时间进度与完成质量;

　　4、高效优质的'完成公司分派的设计工作任务。

　　任职资格

　　1、环境艺术设计(室内设计方向)、建筑学相关专业，统招全日制大专以上学历;

　　2、五年以上工装室内设计工作经验;

　　3、熟练掌握室内设计相关软件CAD、PS、SU，深具设计创意思想，手绘表现能力强;

　　4、有意在设计行业长期发展，锐意创新，有强烈的成长愿望;

　　5、工作认真负责，富有耐心和团队精神。

室内设计总监的职责14

　　岗位要求:

　　1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

　　2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

　　3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

　　4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

　　5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

　　6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

　　7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

　　4、考核部门内部员工的.业绩、态度和潜力.

室内设计总监的职责15

　　职责：

　　1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕；

　　2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控；

　　3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；

　　4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。

　　任职要求：

　　1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业；

　　2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程；

　　3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力；

　　4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的.表述能力；

　　5、有相关带设计团队的经验及能力。有培训设计专业，提申设计部综合素质的能力。

室内设计总监的职责16

　　1、独立完成概念设计方案;

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的`业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

　　任职条件：

　　1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;

　　2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力;

　　3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;

　　4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

　　5、擅长设计师团队的培养与激励;

　　6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

　　7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;

　　8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监的职责17

　　职责：

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，可独立完成概念方案设计；

　　2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的`把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

　　3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

　　4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。

　　5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。

　　任职资格：

　　1、室内设计相关专业本科以上学历，5—8年以上的售楼处、样板间、会所及商业室内设计工作经验，做事认真、细致，对设计有较高的追求；

　　2、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计；

　　3、有良好的空间概念和设计品位，设计理念清晰，风格鲜明并具有较强的创新能力；

　　4、熟练操作设计类相关软件，有一定的英语阅读与会话能力；

　　5、具有酒店、售楼处、会所、样板间、公共空间等设计经验。

室内设计总监的职责18

　　1、执行公司的制度，严格执行项目设计流程，对设计总经理负责;

　　2、负责方案设计流程的管理，包括初步设计方案的创意、定稿、效果图的审核等，制定项目设计计划及设计任务书，组织安排设计人员进行设计工作，并对项目进行跟踪和监督;

　　3、组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成;

　　4、负责项目设计内审、报审,负责组织阶段文本的`编辑;

　　5、配合项目部出席业主方召开的技术会议，解决业主提出的技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工作;

　　6、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行;

　　7、负责与项目部紧密协作，配合项目部完成项目预决算工作，配合解决施工过程中出现的设计问题及设计变更;

　　8、负责进行设计交底，配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的正常进行;

　　9、负责整理设计档案，并进行设计档案的定期分类归档工作;

　　10、认真研究业主方对项目的要求和定位，带领本部门开展项目设计工作,对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责;

　　11、负责组织部门人员梯队建设，定期进行培训工作。

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