教务老师工作职责

时间:2023-06-21 20:26:52 教师 我要投稿

教务老师工作职责21篇

教务老师工作职责1

  1、负责家长来电来访咨询的接待及对应;

教务老师工作职责21篇

  2、配合授课教师做好课前准备及课后收尾工作,以保证课程的开展,并为小朋友们营造良好的.学习环境;

  3、与家长建立良好的互动,并定期与其沟通小朋友的学习情况;

  4、管理小朋友续费、调课、转班、请假等相关事宜;

  5、配合主管进行课程推广工作(业绩可提成);

  6、完成上级交代的其它工作;

教务老师工作职责2

  1、全面负责校区教务管理工作,提升学生和家长的满意度;

  2、负责日常教务、课程的组织及安排,教学相关资料的收集和处理;

  3、与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的`关系;

  4、协助课程顾问安排到访客户或提供咨询服务。

教务老师工作职责3

  1、负责校区学生的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面的指导;

  2、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;

  3、全程跟踪学生的.学习进度及情况,定期与教师、学生及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;

  4、为有需求学生安排定期自习课程,安排老师为学生做好答疑解惑工作;

  5、为心理有困扰,叛逆期学生定期做好心理疏导工作;

  6、配合校区其他部门完成校区的教学目标;

  7、观察学生、家长的思维动向,及时的进行教学(续费、营收)业绩工作等。

教务老师工作职责4

  1、负责学员报考,档案的管理与录入;

  2、跟进学员后续服务的协调与管理;

  3、与院校及中心对接,进行课程计划的.制定与实施;

  4、检查学员信息,核对,辅助学员报名;

  5、学籍管理及毕业办理事项;

  6、配合学院教学,学员事务处理;

教务老师工作职责5

  1、班级管理:管理学生出勤、课堂教学,掌握学生学习情况;班级升班管理及跟进工作

  2、教学配合:清晰各班级学习进度;跟进外教老师授课效果;与家长保持良好的沟通,及时解决家长需求,定期参加教学会议

  3、课程管理:掌握服务要领,熟悉各课程的`教学目标及教学内容;与家长建立良好的双向沟通关系

教务老师工作职责6

  1.负责建立学员档案,教务的辅助性管理;

  2.负责学员学习期间的教学计划,包括APP课程、期末考试、统考、毕业答辩等工作;

  3.负责维护学员及老师之间关系,对学员的学习情况作有效的监督、沟通、追踪及反馈;

  4.有效快捷领悟高校传达的信息,及时下达到校区各部门负责人;

  5.组织好每次考试,有效提高学生的.毕业率;

  6.听从上级领导安排的其他教务工作;

教务老师工作职责7

  1、设置课程培养目标,验收教学成果。

  2、按照学校教学计划,指导校区专业课老师进行校区专业课课改。

  3、在理论课程中插入实践内容,以巩固专业知识。主导课程的架构、设计、研发以及评估活动。

  4、及时更新课程内容,保证课程研发的水准,以培养实操型人才。

  5、能根据企业相关定向培养需求,各类人才培训的需求,研发相关课程体系、培训体系、校企合作、给企业输送高技能人才。

  6、掌握市场的'培训热点,开发切合市场培训的课程,投放市场。

  7、管理学校教务工作、考务工作。

教务老师工作职责8

  1、负责中心来访接待登记、来电接听及来访学员陪护;

  2、负责中心学员登记签到、系统签到更新;

  3、负责中心课前信息准备,管理教师调课时间表、调度教室;

  4、负责中心学员学籍管理及报表更新;

  5、负责中心学员维护、新生咨询;

  6、维护前台区域整洁、进行该区域内绿植维护;

教务老师工作职责9

  1、负责学生报名的资料登记,纸质档案归档管理,书本发放,学生考籍注册,考试科目安排,考试,考场安排与协调;

  2、负责学生考试成绩统计与管理,论文答辩事宜,技能实践课程及加试课程事宜,转缓考事宜,毕业申报事宜等;

  3、配合主管处理学员退费事宜

  4、同时做好已报名学生的全面答疑和协调工作。

  5、教务团队的日常审核监督管理。

  6、保证台账的`清楚所有学生的信息同步

  7、班级的管理和学员活动的组织与策划;

  8、负责学生课时进度管理,协调排课;

  9、对教学质量和学员满意度进行调查分析;

  10、负责跟进学员的学习进度,对学生进行正确指导,做好回访工作,了解学员的思想动态及时给予解决;

  11、开拓学生就业渠道,联系用人单位,及时了解企业用人需求,建立长期合作关系,拓展就业资源岗位;

教务老师工作职责10

  1、负责所在校区(乐器、舞蹈、口才课程)咨询,报名,缴费等。

  2、负责新入学生的排课,对接授课老师,家校服务及群的维护。

  3、负责整理教师业务档案和教育资料,及时添置乐器、教学资料、环境创设等。

  4、积极配合公司的各项室内活动,户外活动,参与公司的.营销活动。

  5、努力学习业务知识,后期可往老师方向培养和发展。

  6、完成领导交办的其他工作任务。

教务老师工作职责11

  1、负责处理学生报名,教学管理,考务管理等日常工作。

  2、对接集团下属22个分校的教务教学管理工作,对集团所有学生进行日常质检以及情感维系工作。

  3、积极关注各方院校信息通知(政策调整、考务、作业、学位、论文等),确保教务工作的.时效性。

  4、与学生建立良好的联系,保持沟通的及时性,问题解决的时效性,同时提高集团转介绍率。

  5、其他因校区发展需要临时安排的事务性工作内容。

教务老师工作职责12

  1、进行学员管理工作:出课表、课时统计、学费收缴、学员档案管理、新生报名工作等;

  2、负责与家长沟通:学生出勤、教学反馈、补课、停课、转班、家长满意度调查等;

  3、协助部门长进行部门管理及各项行政事物性工作;

  4、整理各种数据、部门内部工作协调等;

  5、日常市场销售活动的协助与参与;

  6、上级交代的其他事宜。

教务老师工作职责13

  1、及时响应家长,做好客户维护工作;

  2、辅助校区主管,安排课程报名统计收费等工作;

  3、协助老师做好小朋友的资料及报告的整理;

  4、协助晨检和小朋友接送,必要时协助看护;

  5、协助主管完成考勤工作统计;

  6、教具库存管理;

  7、完成领导交代的.其他工作;

教务老师工作职责14

  1、负责学校日常教务工作管理,对接上课老师,安排学员上课、确保各个课程计划顺利完成。

  2、负责教务文件资料整理归档工作。各种资料需分类归档,保留完整。

  3、负责督促学生的日常学习进程,如:出勤率、作业完成度、考试报名等。

教务老师工作职责15

  1.学生管理服务,协调学生课程及排课,跟踪教学质量;

  2.保持与学生和家长联系,了解家长意见,维护客户关系;

  3.做好与学校其它部门的协调工作,协助完成学校的`各项教学任务;

  4.依据开课计划和方案具体安排课程时间和授课教师;

  5.收集和整理学生档案资料;

  6.做好班主任相关工作;

  7.完成领导安排的其它工作;

教务老师工作职责16

  1、结合任课教师和学生时间编排学生课表,并及时通知老师和学生并安排上课。

  2、及时记录任课教师课时、学生课时消耗,并按月统计、核对;

  3、定时和专业老师沟通,了解学生学习情况,及时反馈给家长;

  4、完成上级领导交代的其他任务。

教务老师工作职责17

  1、来访接待。

  2、正确和及时地处理各种电话、传达信息和通知。

  3、收发公司信件、传真、报纸、杂志,办公用品和物料的`购买等。

  4、票据的开具、保管和整理。

  5、维持整个校区学生的纪律和一些教务的基础工作。

  6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

教务老师工作职责18

  1、负责前台来访人员的接待工作;协助主任负责咨询过程中的学生测评和家长接待工作;

  2、负责安排、协调所属学生的排课,并及时与家长、学生、教师进行沟通;

  3、负责所属学生和家长的.关系维护工作;

  4、协助主任负责完成所属学生的续费工作;

  5、协助主任完成市场宣传工作;

  6、负责学生的档案管理,包括学情分析表、教学计划、教案、学案阶段性测试分析、家长会记录等;

  7、负责教学课堂监督、课后作业监管;

  8、负责校区员工考勤签到和学生上课签到,向总部薪资核算人员提供教师课时准确数据;

  9、负责完整规范地记录校区财务帐目;

  10、每周、月按规定提交财务报表;

  11、负责校区清洁卫生工作;

  12、完成主任交办的临时工作任务。

教务老师工作职责19

  1、负责家长、学生、教师三方面的协调统筹,学生任课教师的`选派及课程的安排,教师授课的监督管理;

  2、负责学生学习的全程跟踪管理、对学生进行全面的指导,对学生出现的问题,给予及时疏导和解决;

  3、定期与家长回访沟通,并提供家庭教育建议;

  4、负责学生日常在校管理、学生档案归纳整理等相关工作。

教务老师工作职责20

  1、负责客户的前台接待和问题咨询;

  2、负责客户信息资料的系统录入及整理,每日报表的制作及汇总;

  3、负责中心设施设备、卫生环境等的.管理及维护,及其他行政事务;

  4、客户关系维护,客诉处理,负责会员排课、完成消课目标提高客户服务满意度;

  5、会员续费跟进等工作;

教务老师工作职责21

  1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;

  2、接听部门电话、做好来访的接待与统计;

  3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;

  4、担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训;

  5、培训场地和器材的清洁与管理;

  6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;

  7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的.调查与统计;

  8、担任部分课程的讲述。

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