广告公司岗位职责

时间:2023-06-13 09:08:31 广告/媒体/文化/培训/咨询 我要投稿

广告公司岗位职责30篇

  在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的广告公司岗位职责,欢迎阅读与收藏。

广告公司岗位职责30篇

广告公司岗位职责1

  1.保持与客户的接触与沟通,了解客户及其产品的情况,明确客户目的'。

  2.准确把握并传达客户意图,清晰完整地向客户转达公司的服务方案。

  3.负责策划并提供广告提案予客户,安排并组织相关会议。

  4.根据部门的安排组织并协调相关部门进行策划、调研、创意、制作和媒介等活动,确保广告作品能准时、高质地完成。

  5.代表公司与广告客户签订,确认责任、付款方式。

  6.负责制订有关广告预算控制的报告。

  7.执行合同并做好收款付款工作。

  8.负责建立客户档案,向相关部门提供客户年度广告预算、客户广告策略、市场和产品定位、市场战略规划等信息,及时了解客户动态并定期进行补充和修订。

  9.对客户负责,为其保守商业机密。

  1.进行广告直接客户及代理商的开发销售。

  11.完成广告销售任务,执行公司销售政策。

广告公司岗位职责2

  1、公司财务出纳的本职工作。

  2、公司各类合同(正本)的'整理归档。

  3、各类材料供应商的货款结算。

  4、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的发放。

  5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责3

  1、协助组织完善财务管理体系、梳理流程以及规章制度,防范风险;

  2、负责公司资金预算,资金回笼周期、业务支出等各项财务数据的`预测,规避资金风险;

  3、负责监控各地区业务的财务情况,降低风险;

  4、每月按时完成成本、费用、利润等财务报表及管理报表,并提供分析报告和建议;

  5、负责公司账务和税务工作;

  6、负责财务资料的保管。

广告公司岗位职责4

  1.全面负责创作部的行政管理和业务管理,控制广告创作水平。

  2.监督和保障创作人员按广告计划工作曰程和广告预算标准进行工作,负责向创作组和创作人员分配工作任务,重点督促和保证广告策略的实施。

  3.有权选聘、任命和考核创作人员。

  4.参与新业务的'广告创作。

  5.对总经理或副总经理负责。

广告公司岗位职责5

  1、公司来访客户的接待及前台登记工作。

  2、负责每天公司公共区域和总经理办公室的.卫生形象维护。

  3、公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。

  4、配合行政文员在公司区域内的相关工作。

  5、公司各类合同(副本)、文件资料的整理、归档管理。

  6、公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。

  7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责6

  1、负责市场开发、市场调研分析,优化、拓展宣传渠道;

  2、负责宣传品申请,讲座、模考等市场活动的策划、宣传、实施;收集学员信息;意向学员对接,以及其他对接工作;

  3、负责陌生拜访,院校、社团、单位、商家的'合作洽谈与维护;

  4.负责各种渠道的企业品牌宣传。

广告公司岗位职责7

  1、监督管理项目施工队在施工过程中的工程材料、工程质量及工期按公司规定完成。

  2、施工队伍的管理,监理日志的填写,施工前的`安全注意事项学习及纪录。

  3、施工现场的管理及执行。

  4、施工队的费用统计、核算。

  5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责8

  1、全日制专科及以上学历;

  2、1年以上广告行业助理经验(优秀应届生亦可);

  3、思维清晰、活跃,逻辑能力强,有良好的语言表达能力,灵活、机智的'处事能力;

  4、具有良好的应变能力和心理素质,性格乐观开朗;

  5、具有高度的工作热情,强烈的工作责任心和团队合作精神,工作细致认真负责;

  6、熟练操作常用办公软件:word/excel/powerpoint

  主要职责:

  1、负责公司内部日常工作协调、实施及资源整合;

  2、负责项目的跟进、流程的把控,以及项目运营等工作;

  3、协助完成与客户和合作商之间的接洽与沟通;

  4、协助完成项目的策划方案;

  5、积极处理各类突发情况,及时有效反馈问题。

广告公司岗位职责9

  1、公司内部资料的整理及归档管理。

  2、公司办公耗材的管理及采购。

  3、公司图书库的`完善及管理。

  5、各类行政命令及文件的传达。

  7、公司中层以上会议的纪录。

  6、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责10

  1、设计部的日常工作安排及管理。

  2、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

  3、与客户相关的`洽谈、勘测、设计及解说工作执行。

  4、本部门所有设计图纸的内容审核。

  5、施工现场的工作指导。

  6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

  7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责11

  1、有公司的最高决策权及人事的任免权。

  2、公司战略目标和年度目标的制定、实施及监控。

  3、公司运营情况和行政机制的调控。

  4、对公司各部门的月、季、年度业绩评估、考核及意见批示。

  5、对公司中层的日常工作管理及月、季、年度考核、评估。

  6、大客户的'相关业务洽谈工作配合。

  7、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

  8、公司各类活动的审定,广告投放的审定。

  9、本职位季、年度工作总结报告。

广告公司岗位职责12

 一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传递信息的工作。

  二、负责公司来往信函、邮件、报刊的收取、登记与分发。

  三、负责公司办公设备的'管理,调派公务车,保管使用复印机,完成员工工作证卡、名片的印制。

  四、负责办公用品的保管与发放,每月清点,保证帐实相符。

  五、文案人员在总经理的领导下,从事公司承揽广吿之文字撰写工作,对总经理负责。

  六、要求撰写的文字通俗化、大众化、口语化;撰写的内容有新意、有创意、有寓意;撰写的篇章要语言顺畅、逻辑性强、耐人寻味。

  七、要求与平面设计的作品格调统一、媲配协调、相得益彰、图文互补、收效显著。

  八、广告文字【广告语】撰写之后应虚心征求客户意见,以便予以改进,达到客户满意。撰写广告语时应实事求是,不夸张、不虚构、不骗人,以其诚信嬴得客户及消费者的信赖。

  九、除完成广吿文字外,还要完成领导交办的其它撰写文字的工作及其任务。

广告公司岗位职责13

  1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。

  2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的`洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。

  3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。

  4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。

  5、适时策划、组织、实施各类推广活动。

  6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。

  7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

  8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

广告公司岗位职责14

  1、通过电话和面访开发客户,积累高意向客户,开发高质量客户和品牌客户,及老客户二次开发;

  2、掌握新媒体产品知识,了解各产品的'渠道,及原创内容的策划与编辑工作;

  3、参与制定各产品营销推广策划,执行、成效分析、客户追踪等;

  4、通过电话,邮件QQ微信,上门等方式维护良好的客户关系,促进客户二次,多次及更长久的合作;

  5、完成公司下达的业绩指标。

广告公司岗位职责15

  1、客服部的日常工作安排及管理。

  2、行业、市场的发展动态分析、提炼、上报。

  3、大客户的相关业务洽谈工作。

  4、业务拓展计划的`制定、统筹及实施;

  6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

  7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责16

  1、行政部的日常工作管理、安排。

  2、配合公司战略目标的制定及实施。

  3、公司各项制度的实施、监控及完善。

  4、公司各部门间的工作对接及联控。

  5、公司企业文化的拟订、推广及实施。

  6、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。

  7、公司员工情况的.了解、沟通。

  8、公司各类活动的建议、组织及管理。

  9、公司各类活动组织、安排,广告投放建议及相关洽谈。

  1、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

  11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

广告公司岗位职责17

  1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;

  2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;

  3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;

  4、协助总经理进行项目管理和资源配合;

  5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

广告公司岗位职责18

  1、财务部的日常工作安排及管理。

  2、财务会计的本职工作。

  3、财务工作的审核、监督。

  4、公司资金的规划和预算统计上报。

  5、常用材料的价格调查,并做季度汇总,确定执行方案。

  6、各类外欠款项的.收款工作及配合。

  7、工具、设备、材料库的管理。

  8、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的月、季、年度核算。

  9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

  1、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责19

  1、协助公司战略目标的制定、实施及监控。

  2、各部门工作情况的月度汇总和行业、市场的.发展动态的分析、提炼、上报。

  3、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。

  4、总经理外出或无法与总经理取得联系时的总经理执行权。

  5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责20

  1、业务拓展计划的提议及实施,客户跟进工作的实施。

  2、行业、市场的发展动态的收集、分析及建议上报。

  3、客户合同的签定,客户维护工作的`实施,各部门工作对接任务单的填发。

  4、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责21

  1.对客户总监负责,指导客户主任的日常工作。

  2.参与品牌的有关发展策略及方向,在客户总监指导下撰写创意简述。

  3.协助创意部进行作品的提案及售卖,并具备一定的提案及售卖能力。

  4.与所负责客户品牌的`有关直接负责人员建立良好的合作关系。

  5.负责指导客户主任的日常工作,如会议简报、工作进程报告等。

  6.指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧。

  7.监控并保证工作项目的时间进度。

广告公司岗位职责22

  1.在本部门经理领导下,按照下达的广告业务设计任务,积极地开动脑筋、扩展思路,按期完成广告设计任务。

  2.积极地做好本部门的各项工作,爱岗敬业、团结协作、服从分配,认真地完成设计工作任务。

  3.根据广告行业性质、特点和设计理念的要求,努力学习设计基本技能,掌握其内涵实质,以提高自身的设计水平。

  4.根据客户提供的相关资料和设计意向,了解、分析客户设计需求,有针对性地与相关业务人员、客户进行沟通,以便把握好广告产品的设计效果和设计构思,提高设计方案的中标率。

  5.根据相关业务人员提供详实的客户资质信息,为每个客户建立档案,同时做好与客户的沟通与回访工作。

  6.积极拜访客户,热情接待来访客户,向客户详细介绍本公司设计作品,按公司规定,向客户展示或提供广告样品和宣传册,提升客户欲望,以提高设计作品的中标率。

  7.定期向上级汇报工作和争取支持,接到设计任务时应按要求进行操作,根据合同中的设计条款的要求,在设计时要充分、综合考虑其成本、包括用料品种、数量、质量、用工、运输、场所等。

  8.效果图形成后应向该项目业务人员及时通报或直接与客户沟通,征求其意见。

  9.根据该项目业务人员与客户的意见,对效果图进一步的进行再次或多次可行性修改,经客户认可签字后交主管核准并予以安排制作。

  10.在制作、组装和安装中,设计人员应关注整个过程,并予以指导与督促,使之完全符合设计要求,遇到异常时,应与相关部门人员或客户进行协商解决,解决时有困难,应及时向主管报告请求支持。

  11.按要求开展5S活动,搞好本部门、本区域的现场整治,创造良好的环境,树立好形象,迎接客人的到访。

  12.利用公关技能、沟通技巧,广交各界人士和朋友,扩大本公司的影响力。

  13.遵章守纪,积极工作,注重上班仪容、仪表和着装整洁,始终保持良好的精神状态,礼貌待人,团结互助,维护公司与团队的.荣誉和形象。

  14.认真对待和接受客户对设计方面的投诉与意见,积极处理和解决客户所反映的问题,并及时向本部门经理报告,同时向相关部门通报,与客户建立良好互信的关系。

  15.按时参加公司和本部门组织、举行的各种相关会议和活动,做到遵章守纪、服从管理,严格执行本部门的工作流程与单表作业。

  16.认真执行公司保密规定,做好防范措施,严禁外泄商业机密。

  17.布置的任务在执行过程中发生变化,未在1小时内向布置任务的领导反馈变化情况的予以警告。

  18.布置的任务超出规定时限的,予以警告。

  19.因文件的收集、流程执行和保管管理问题而影响工作进度予以黄牌警告。

  20.认真地做好设计图纸资料的整理存档工作。

  21.落实、执行上级部署的其他工作。

广告公司岗位职责23

  (一)客户拓展部人员须牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生存,以信誉作保证,向市场要效益,充分挖掘,发挥个人能力,在公司领导下开展工作。

  (二)树立团队精神,树立宣传易公司和宣传易人的形象,热诚、谦逊、耐心地服务于客户。

  (三)检查市场价格的执行情况,搜集市场信息;保质、按时完成所负责区域的工作项目,认真执行“外出登记业务报备表”,并做好每天工作计划和每月的工作总结。

  (四)工作时间着装整齐,遵守作息时间,按时向上级主管汇报工作进程及客户业务,如遇难题或突发事件应马上向上级汇报,共同商议解决方案。

  (五)每次业务签订之前必须先向公司汇报业务进程及具体情况,以便保证落单安排、项目工期、技术及安装条件的可行性。合同签订后将原件交公司存档,并定期追踪客户需求。

  (六)客户部人员每月进行一次书面总结,将该月业务进展情况及合理化建议上报公司,交客户部客服人员存档。制订出月计划、周计划,才能有计划有目的'地拜访客户。

  (七)市场部人员必须对公司商业秘密负责,严守公司机密,公司内部会议纪要,竞争策略,计划,设计技术资料、合同、报价及提案等信息不得对外泄露或传播。

  (八)凡经查出市场部出现“炒单”者,将按公司规定给予辞退处理。

  以个人利益为先,自由散漫,玩忽职守,给公司造成不良影响的人员将按公司有关规定处理。

  (九)按时参加公司、部门主持的会议和各项活动。

广告公司岗位职责24

  1、本小组的日常工作安排及管理;

  2、客户跟进工作的实施。

  3、行业、市场的发展动态的收集、整理、上报。

  4、业务拓展计划的制订及实施。

  5、客户合同的签定,客户维护工作的`实施,各部门工作对接任务单的填发。

  6、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责25

  1.专业设计公司1年以上设计经验,独立完成过设计产品;

  2.专科以上学历,美术、广告、设计等相关专业毕业,有较强的美术能力、执行能力,刻苦、执着、有追求、有良好的画面感觉;

  3.最加分的是:你有较强的手绘草图能力,并且能把它实现城电子文档;

  4.熟悉广告全案流程,广告设计创意、设计执行工作;对vi设计、logo标志设计、产品图册设计、宣传册设计有良好的`职业基础;

  5.对色彩把握敏锐,逻辑思维清晰、做事认真细致、表达能力强,具备良好的工作习惯;

  6.熟练掌握ai、cdr、ps等平面软件;

广告公司岗位职责26

  1、工程部的日常工作安排及管理。

  2、施工任务具体安排、指导、督促及核算。

  3、考核、选用各施工队伍,解答、解决施工过程中的疑难问题。

  4、安全学习的.月度学习及纪录。

  5、新购工具、材料的验收,确保工具、材料的安全、质量。

  6、现场施工管理的督导。

  7、配合与大客户的相关业务洽谈工作。

  8、常用材料的价格调查,并做季度汇报。

  9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。

  10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

广告公司岗位职责27

  人事行政专员的岗位职责

  1、负责公司各部门人员的招聘工作,并保管好应聘人员及在职人员的档案;

  2、负责公司重要文件及合同的`归档与保管工作,定期销毁无用合同,并做好合同签订时间与到期时间的提醒工作;

  3、负责公司内部行政办公用品的采购及管理、分配工作;

  4、负责传达上级领导下达的指令及通知;

  5、负责公司钥匙的保管及分配工作;

  6、负责公司各项制度的推行、执行监督工作,维护公司规章制度的权威;

  7、定期对公司财产进行检验,并及时处理发现的问题,保证公司正常的运作;

  8、完成上级领导安排的其他工作。

广告公司岗位职责28

  1、根据客户需求,制定赛事活动策划方案及报价,制作标书并参与投标工作;

  2、负责项目预算,确保后期决算费用控制在此范围内;

  3、根据项目需求,做好内外部的衔接工作,确保活动筹备阶段按计划进行;

  4、项目结束后出具总结报告、及验收报告提交客户;

  5、完成领导交办的其他工作

广告公司岗位职责29

  一、客户关系的维护与发展

  1、作为客户的朋友,要与客户的高层决策者和品牌(广告)的主要管理人员保持足够的、亲密的关系,并努力发展成为稳定的战略合作伙伴的关系;

  2、作为客户的广告顾问,要深入了解客户的企业、产品和市场,为客户全面提供关于品牌(广告)及传播方面的策略建议;

  3、全面关注客户内部的信息,及时发现、报告并妥善处理任何可能影响公司业务的事件。

  二、客户业务的执行与计划

  1、检查和协助AM的工作,为AM的作业提供指导和建议;

  2、按照工作计划和客户要求,组织公司内部和社会相关资源,高质量地完成客户委托的业务;

  3、对所负责客户的产业及相关市场状况充分了解并进行有效管理;

  4、主导完成客户年度、阶段性的广告工作计划与各品牌的广告传播策略;

  5、指导广告活动策划、广告活动方案的撰写;

  6、工作单、创意简报、媒介简报的复核和监督;

  7、项目时间、成本、流程、品质等的审核,广告效果的评估总结;

  8、提案、比稿的召集和主导提案人员。

  9、管理与协调相关作业人员,为创意提供清楚策略,并对创意作合理评估和审核;

  1、主动与创意部、媒介部进行工作沟通,根据业务要求组织创意讨论,并对广告策略进行审核;

  11、全面严格控制工作进度和广告执行效果;

  12、协助有关部门,协调创意发展,并做好最终所有提交客户工作的品质的监控;

  13、有很强的成本观念,帮助协调与客户之间的财务问题;

  14、跟踪参与或落实该客户的`后续审核;

  15、审核业务合同,监督并落实相关业务款项。

  三、客户业务的拓展与整合

  1、根据公司和客户的特点,积极有效地拓展现有客户的业务范围(量)

  2、根据客户的潜在需要,主动挖掘客户和市场潜力,为客户提供可执行方案;

  3、整合公司及社会资源,积极有效地拓展并组织实施相关业务项目计划;

  4、公司客户业务范围(量)的增减与客户总监的绩效考核相联系。

  四、市场的战略拓展

  客户总监应有目的、有计划地根据公司发展战略开发新的业务。

  客户经理(AM)职责:

  客户经理作为服务于公司指定客户的主管级负责人,负责所服务的客户的全面业务的管理。客户经理与其领导的客户主任(AE)一起组成客户服务小组,客户经理向客户总监报告。

  客户经理的工作主要有以下内容:

  一、客户关系的维护:

  1、作为客户的朋友,要与客户的高层决策者和品牌(广告)管理人员保持足够的、亲密的关系

  2、作为客户的广告顾问,要深入了解客户的企业、产品和市场,为客户提供关于品牌(广告)及传播方面的策略建议;

  3、全面关注客户内部的信息,及时发现、报告并妥善处理任何可能影响公司业务的事件。

  二、客户业务的执行:

  1、检查和指导AE的工作,并为AE的作业提供支持和建议;

  2、按照工作计划和客户要求,组织公司内部资源,高质量地完成客户委托的业务;

  3、组织完成客户年度和阶段性的广告工作计划;

  4、了解所负责客户的产业及相关市场,跟进竞品所有的推广活动并作分析报告;

  5、主导广告活动策划,广告活动方案的撰写或指导;

  6、工作单的审核和确认;创意简报、媒介简报的撰写或指导;

  7、参与创意讨论,协助AD完成客户各品牌的推广策略;

  8、项目时间、成本、流程、品质等的控制,广告效果的评估确认;

  9、提案、比稿的组织和主要提案人员;

  1、管理与作业相关的人员,为创意提供清楚的策略,并对创意作合理评估;

  11、撰写工作进度报告并严格控制工作进度;

  12、协助有关部门,协调创意发展,并严格控制品质;

  13、亲自参与或跟踪该客户的后续审核;

  14、能独立面对客户,并独立处理作业中的问题,及时与AD沟通;

  15、客户确定工作项目后,安排客户签订业务合同,并跟踪相关业务款项。

  三、客户业务的拓展

  1、公司和客户的特点,积极拓展现有客户的业务范围(量);

  2、根据客户的潜在需要,主动为客户提供可执行方案;

  3、每个客户业务范围(量)的增减和负责该客户的客户经理的绩效考核相联系。

  四、市场拓展

  客户经理在有可能的情况下应为公司开发新的业务。

广告公司岗位职责30

  1.根据收付款凭证登记现金及银行存款日记账,编制公司资金流向。

  2.会使用SAP系统;

  3.银行开户开通网银银行账户年审等;

  4.按照开票通知单对整车销售开出发票;

  5.根据手续齐全的收付凭证,办理现金收付和银行结算业务。

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