应届生的就业协议问题

关于应届生的就业协议问题

我是一名今天即将毕业的应届生

由于在4月份进了一家企业。。签订了一份4连单。

即就业协议

如今快2个月了。我发现这家企业的工作和前景并不是很理想

我想离开这家公司，协议上写明的是违约金为一个月的工资，签订为一年，2个月的试用期。

如果我在2个月试用期满后，辞职的话算不算违约!

按公司的意思是，如果我2月的表现不好，可以不要我，那他们这算违约么??

还有就是，我毕业了以后这份协议是不是就自动失效了??那协议上的一年不就是没有意义了嘛????

毕业以后没有签订正式合同，学校的档案会不会移交到公司呢??

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