简易合同

时间:2023-06-06 19:05:28 合同范文 我要投稿

关于简易合同4篇

  随着时间的推移,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的简易合同4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于简易合同4篇

简易合同 篇1

  甲方: 法定代表人:

  乙方: 性别: 电话:

  居民身份证号码 :

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  ( )1、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。

  ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  甲方招用乙方在 (项目名称) 工程中担任 岗位(工种)工作。 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的`工作任务,达到规定的质量标准。

  三、工资待遇

  乙方工资标准为每日、每月 元,按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。(乙方在工资数额处按手印确认)甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

  三、社会保险、劳动保护和劳动条件,劳动纪律,劳动合同的变更、解除、终止、续订,违约责任、劳动争议处理及其它争议,按国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  四、当事人约定的其它内容(双方在约定内容文字上签字、盖章或按手印):。

  本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(签字按手印)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

简易合同 篇2

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXX

  法定代表人:XXXXXXXXX

  地址:XXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXX

  法定代表人:XXXXXXXXX

  地址:XXXXXXXXXXXXXXX

  根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲方决定在企业管理、品牌企划、产品定位、市场调研、营销渠道建立、加盟商管理等企业运作、品牌管理事项方面聘请乙方作为管理咨询顾问,乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。

  一、贴身顾问的服务内容、方式和费用

  乙方提供的贴身顾问服务分为日常咨询服务和专项顾问服务两大类。日常咨询服务为基本服务;专项顾问服务为选择性服务,是在日常咨询服务的基础上,乙方根据甲方需要,利用自身专业优势,就特定项目提供的深入管理咨询服务。

  (一)日常咨询服务内容

  1、相关资讯咨询:利用XXXXXXXXX网及时发布与企业品牌运营相关的国家政策、营销经营策略等,并为企业品牌运营提供相关的流行资讯、品牌咨询、经营管理咨询等服务,帮助企业正确理解与运用。

  2、品牌动态发布:利用XXXXXXXXX网络平台自身丰富的资源优势,为企业提供及时发布各类品牌的发布和推介的信息(须经XXXX网络部进行技术处理)。

  3、品牌管理咨询:为客户提升品牌管理能力、降低品牌运作成本、进行品牌策划、产品策划等内容提供咨询。

  4、企业战略咨询:利用XXXXXXXXX网提供宏观经济、产业发展的最新动态以及行业信息和有关研究报告,并为企业提供公司业务所涉及的业务指南。

  (二)日常咨询服务费用及收费方式

  1、甲方作为乙方贴身顾问特色会员享有日常咨询服务内容,乙方作为甲方聘请的常年管理咨询顾问,甲方向乙方交纳会员费共计人民币XXXXXXXXX元/季度。

  2、甲方作为乙方的'网络商务会员,甲方只须向乙方交纳会员费共计人民币XXXXXXXXX元/年,每月承担费用XXXXXXXXX元,即可成为享受具有各种不同专业特长的专家为您提供的专业化日常咨询服务内容。

  (三)专项顾问服务

  1、产品定位咨询:针对产品设计和定位提供品牌设计线路策划和产品结构策划服务

  2、品牌形象咨询:针对品牌视觉系统建设(即品牌企划)提供品牌LOGO设计,公司网站设计(整体CI/VI设计)、广告主题、活动促销形象设计、店柜形象、装修设计、为企业媒体宣传、时装发布提供组织策划和B2B服务方面的咨询服务。

  3、市场调研咨询:针对企业不同需求进行品牌商品调查研究、品牌零售终端调查研究、品牌目标消费群体调查研究、品牌市场分销渠道调查研究、品牌运作管理团队调查研究方面的咨询服务。

  4、企业管理咨询:品牌管理、设计管理、生产管理、营销管理、特许经营管理、店铺管理、物流信息管理、人力资源管理、服务管理、管理培训。

  (四)服务方式:专项顾问服务的方式,由双方根据实际需要另行签署补充协议确定。

  二、双方的责任和义务

  (一)甲方的责任

  1、配合乙方工作,并为乙方提供必要的便利条件。

  2、向乙方提供有关企业现状、品牌风格定位、运营状况等品牌运作、企业管理方面顾问咨询所需的基本资料和相关信息等,并确保真实、准确、完整。

  3、按双方协定及时向乙方支付除常年管理咨询费用以外的其他相关费用。

  4、正确使用乙方提供的XXXXXXXXX网络平台,妥善保管用户密码,不得转让给第三方使用。

  5、甲方应承担保密义务,未经乙方许可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交给甲方的材料与文件,以及转载从乙方XXXXX网上获得的信息。

  (二)乙方的义务

  1、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。

  2、乙方承诺不接受任何针对甲方的敌意业务委托,并将尽最大努力维护甲方的利益。

  3、乙方谋求与甲方进行长期稳定的业务合作,负责建立维护XXXXXXXXX网络平台,确保其正常运行。

  4、乙方应承担保密义务,未经甲方许可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料与文件。

  三、协议的效力与违约责任

  1、本协议生效后,除双方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得单方解除本协议。

  2、任何一方不履行本协议规定的义务,均须依法承担相应的违约责任。

  3、本协议一式肆份,双方各执贰份。未尽事宜,经双方磋商后,可另立补充协议,具有同等法律效力。

  4、本协议自双方签字盖章之日起生效,乙方按本协议约定向甲方交付XXXXXXXXX网会员用户名和密码,开始为甲方提供顾问服务。

  5、本协议有效期XXXXXXXXX个月。

  甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX

  法定代表人(签字):XXX 法定代表人(签字):XXX

  XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

简易合同 篇3

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容

  第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。

  三、劳动保护和劳动条件

  第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第六条 乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

  甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_________。

  第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除

  第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)不服从甲方正当工作安排的;

  (五)严重违反总包单位和甲方的'施工现场安全管理规定的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第十条 乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  六、当事人约定的其他内容

  第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十二条 甲乙双方约定的其他内容:_________。

  七、劳动争议处理及其它

  第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十四条 甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

简易合同 篇4

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘用方):

  一. 甲方聘用乙方在 专业技术十级 岗位工作。

  二. 聘用期限为 三 年, 从 20xx年 9月26日到 20xx 年 9月26日。

  三. 甲乙双方必须遵守《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)、《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》(桂人发[20xx]85号)和本单位人事管理制度的有关规定。

  (一)乙方必须按照所聘用的岗位职责、工作标准完成本职工作。

  (二)甲方按照本单位制定的各项规章制度,对乙方进行管理。

  (三)聘用合同的终止、续聘、变更、解除,甲乙双方必须按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)、《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》(桂人发[20xx]85号)和本单位人事管理制度的有关规定。

  (四)本合同期满,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签岗位聘用合同。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,并签订书面岗位聘用合同书。聘用合同期满,没有办理终止岗位聘用合同手续而存在事实岗位聘用工作关系的,视为延续原岗位聘用合同,延续的岗位聘用合同的期限与原岗位聘用合同期限相同。

  四.乙方受聘期间待遇:

  (一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的`岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,由上级有关部门以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准按照上级有关文件的规定执行。

  (二)乙方工资调整按照国家政策和单位的有关规定执行。

  (三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

  (四)甲方按照国家和自治区的相关规定组织乙方参加社会保险,并由上级相关部门按期为乙方缴纳相应的社会保险费。乙方个人应缴纳的部分由相关部门从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。

  五.本合同甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方必须严格履行。

  六.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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