大学生职业生涯规划 5步曲

大学生职业生涯规划 5步曲

第一步：客观认识自我、准确职业定位(自我认知)

职业生涯规划最基础的工作首先是要知己，即要客观全面认清自我，充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为风格、自己的优势与劣势等，人才素质测评是全面、科学地认识自我的有效手段和工具。只有正确的认识自己，才能进行准确的职业定位并对自己的职业发展目标做出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标做出最佳选择。

在客观认识自我方面，我们至少需要了解以下四个方面：

1、 喜欢干什么职业兴趣;

2、 能够干什么职业技能;

3、最看重什么职业价值观

4、适合干什么个人特质;

第二步：评估职业机会、知己知彼(职业认知)

只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。

除了要正确客观地认识自我，还必须更多地了解各种职业机会，尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况，结合自身特点评估外部事业机会，才能选择可以终生从事的理想职业。

对职业机会的评估需要理性评估，真正做到知己知彼，切忌想当然，对不熟悉的行业和职位不切实际的向往，结果是费了九牛二虎之力进入城中，兜兜转转之间，年已蹉跎，空自消磨。

第三步：择优选择职业目标和路径(确定目标和路径)

职业生涯规划的核心是制定自己的职业目标和选择职业发展路径，对自己的优势劣势有了清晰的判断，对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解，在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。

职业目标的选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。正确的职业选择至少应考虑以下几点：

1、兴趣与职业的匹配;

2 、性格与职业的匹配;

3、特长与职业的匹配;

4、价值观与职业的匹配;

5、内外环境与职业相适应。

由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，必须做出最适合自己的抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

第四步：终生学习、高效行动 (计划、策略、行动)

在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。行动主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，在工作方面，怎么样才能提高你的工作效率?在业务素质方面，怎么样才能提高你的业务能力?都要有具体的计划与明确的措施，并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。

我们现在的时代是终生学习的时代，要取得事业上的成功，重要的是要不断更新知识、提升能力，才能保持自己的职业竞争力，逐步达到自己设定的职业目标。

第五部分：与时俱进、灵活调整(动态反馈调整)

影响职业生涯规划与发展的因素诸多。当中有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括：

1.职业的重新选择;

2.职业生涯路线的选择;

3.人生目标的修正;

4.实施措施与计划的变更等等。

职业发展过程中理想与现实的脱节几乎人人都会碰上，发生这种情况时，最不可取的态度是急于求成，消极对待当前工作。正确的做法是稳定中求发展。

总之，事在人为，再优秀、再动人的职业生涯规划也取代不了个人的主观努力。职业生涯规划的目的是建立目标、树立信心，职业生涯规划只是走向成功的必要手段，能否成功则主要取决于个人的努力

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