老师岗位职责(集合15篇)
在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的老师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
老师岗位职责1
１、负责学校图书管理和学校图书室工作。配合学校，抓好有关读书活动，每学期订好计划，期末写好总结，健全制度，每学期初和末向学校领导汇报学校藏书等有关情况。
２、负责图书登记与管理，借阅预订等工作，预取图书登记不过月。
３、帮助班主任搞好小书柜，小书架的使用，负责定期更换图书。
４、定期培训各班图书保管员，做到每月至少一次，有计划、有准备、有记录、有评比。
５、做好图书室开放阅览工作，做好组织，及时借阅。并经常向师生提供详细，搞好宣传，形式多样，内容丰富，使图书室为教育教学服务。
６、负责学校读书活动，定期检查统计各班四个一达标情况，及时了解各班读书，书柜使用情况，推动学校读书活动的开展。
７、负责学校读书论文的收集与参赛工作。
８、搞好图书室的.环境卫生，财产保管。
老师岗位职责2
1.配合英文老师组织孩子进行教学活动(小班教学，12人每班，2-3名教师);
2.辅助进行环境创设和玩具、教具的制作;
3.照顾好幼儿的每日生活起居(无需晾晒被褥)，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁;
4.关注幼儿体质情况，根据天气变化，及时为幼儿增减衣物;
5.整理幼儿的'休息室，帮助整理幼儿离园的衣服和背包;
6.进行各项工作记录，填写交接簿并负责孩子的考勤工作。
老师岗位职责3
教务老师是在教务处主任领导下，管理教务处事务性工作，最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行，不断提高管理水平和工作质量。其职责范围是：
(一)负责教务处的事务性工作。
1、协助配合政教处、教务处开展教育、教学工作，积极深入各教研组参与并指导教学改革和研究活动。
2、协助主任组织有关部门和人员，研究确定学校的教育教学研究课题，制定具体计划并组织实施。
3、安排日常调课、颁发调课通知。做好调课的安排、调度和管理工作。
4、协助教务处主任做好考试和的组织和试卷誊印工作，做到考试规范化和科学化。
5、办理有关学校、教务处的公文、信件、通知。
6、管理教师业务档案;整理与保管教务档案资料。
7、编制、保管和供应教学用各种表格。
8、协调教师进修工作，选派教师进修。
9、负责办理全校教师的教材发放和回收工作。
(二)负责多功能教室的日常管理工作。
1、负责多功能教室的全面管理工作，对设施管理到位。
2、对多功能教室的使用建立管理机制，形成记录表册，做好记录。
3、积极为全校教师服务，做好各项使用准备工作。
4、组织好卫生对口班级对多功能教室的卫生保洁工作。
5、做好多功能教室防火、防盗、保洁工作。
(三 ) 负责印卷室的管理工作。
1、负责对学校印卷室的全面管理工作。
2、负责对学校自编教材的.管理和登记复印工作。
3、誊印各课程的补充练习题、测验卷。
誊印各部门的有关文件和资料等。誊印校长交办的有关资料。
4、做好测验题的保密工作和测验卷的积累工作。
5、做好进出纸张、油墨等耗材登记造册，对印刷设备进行维护和管理。
6、做好印卷室的安全、卫生、防火、防盗工作。
(四)分管学校教育科研工作。
1、协助教科研室主任做好学校科研课题全过程管理工作。
2、参与重点科研课题的研究工作。
3、协助主任负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。
4、广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和有关资料，积极向主任建议，推广有价值的教育教学经验。
5、协助主任负责对外教科研工作的联络和交流。
6、协助主任承担校内各职能部门的教科研咨询任务。
7、负责学校教科研资料和教师科研档案的管理。
(五)完成主任委托的其它有关工作任务。
1、积极完成教务处主任交办的其他工作。
2、认真配合其他部门做好工作。
老师岗位职责4
工作职责:
1.负责2-6岁日托班级的中文教学;
2.按教学计划开展工作,上demo课,公开课;
3.完成学员评价和家校沟通,参与相关教学研发、推广、服务活动。
任职要求:
1.大专及以上学历,学前教育相关专业;
2.有3-5年幼儿教学主班经验,具备音乐、绘画等特长;
3.有教师资格证及国际园、高端园经验者优先;
4.热爱教育事业,语言表达能力强,乐于沟通。
【深圳校区概况】
√六大校区:麓城万科里、龙岗中心城、福田市一级幼儿园、云城校区、雅园校区、星城校区;
√学员规模:满员逾20xx学员。
老师岗位职责5
岗位职责：
1、耐心、细心对待幼儿，配合主班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活；
2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作；
3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手；负责幼儿进餐时的清洁与收拾；
4、按消毒制度的.规定，认真做好幼儿物品的消毒工作；
5、严格执行各项安全制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健及安全工作。
任职要求：
1、热爱幼儿教育和儿童；
2、普通话，身体健康，有保育员经验一年以上；
3、有保育员资格证、或自身为人母者优先考虑；
4、工作踏实，有亲和力，喜欢孩子，了解小孩的心理；
5、正规大学毕业，学前教育、儿童心理、美术教育或者英语教育专业。
老师岗位职责6
（一）业务能力要求：
1、有相关教学从业经验者优先
（二）、教师角色要求
1、有良好的'沟通能力，擅长与学生、家长沟通！
2、喜欢照顾小孩子
（三）员工特质要求：
1、执行力强，有团队合作精神！
2、有责任心，具有很强的责任感！
3、具有进取心，积极进取，努力上进！
岗位职责：
1、负责托管学生的接送；
2、晚托学生的管理；
3、家长沟通；
4、续费、转介绍等
任职要求：
1、形象气质好；
2、沟通能力强；
3、对学生负责任
老师岗位职责7
岗位职责：
1、负责学员训练：注意力、学习能力、情商沙盘等训练；
2、负责与家长沟通，协调课程；
3、用专业知识帮助家长解答孩子的一切能力问题及心理问题；
4、负责做好训练的记录及相关文件的整理；
5、完成教学主管下达的任务。
岗位要求：
1、形象气质佳，普通话标准；
2、具有亲和力、有耐心、有爱心、有责任心，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；
3、有感觉统合工作、幼儿园教师工作者、教育培训工作经验者优先。
4、能有效管理培养学生学习生活和良好习惯养成，促进学生之间融洽的相处优先考虑；
5、有团队合作精神，具良好表达沟通能力，有创新意识和钻研精神。
青蓝教育能为你提供：
1、优厚的薪资体系：底薪（2600）+课时费+奖金；
2、完善的`福利待遇：国家规定五险一金、节假日福利、业绩目标完成奖励；
3、标准的假期安排：国家法定假日；工作满一年可享受年休假（5天）；
4、清晰的职位晋升：任课老师→教学组长→教学主管；
5、完整的培训制度：完善的职前和在职培训，通过我们的课程培训，提高自己的情商，自信等能力。
老师岗位职责8
职责描述：
1、会素描、彩绘（面试时提供：1、真人实操视频或作品。2、素描作品。3、彩绘作品）
2、技能要求：会操作眉、眼、唇、nan士眉、发际线、乳晕；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1、统招中专以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟练使用现代培训工具，具备较强的`课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件优先考虑。
老师岗位职责9
岗位职责：
1.教授学员编导课程，并研发一定的编导课程产品；
2.根据教学计划完成教学任务；
3.根据教学情况做好学员家长的沟通，回访工作；
4.与教学团队做好每周固定的备课、练课、授课工作
5.协助课程顾问为有意向报名的孩子进行课程体验；
6.可以很好的`配合各部门之间的工作；
任职要求：
1.本科以上学历，编导相关专业；
2.一年以上教学经验，个人气质较好，有职业素养；
3.扎实的专业技能，良好的语言表达和沟通能力，为人和善，工作有耐心；
4.能够研发一定的课程；
5.普通话二级甲等以上；
6.性格开朗、学习能力强、敬业有责任，有爱心，热爱本行业；
老师岗位职责10
岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的.协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、大学专科以上学历，年龄22岁以上，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、熟悉市场开发，一年以上相关工作经验，具有管理与市场活动相关的关系网络优先；
3、负责管理招聘xxx完成地推工作；最好具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理；
5、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
6、良好的职业素质和敬业精神。
老师岗位职责11
岗位职责
1、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研和会议等活动；
2、教授少儿钢琴，锻炼孩子的素质修养；
3、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
4、服从学校和部门的工作安排，负责为客户上体验课；
5、对于孩子的'学习情况和家长保持积极的沟通。
任职资格
1、专业音乐或师范类学院毕业；
2、1-3年教学经验（应届生亦可）；
3、形象气质佳，有亲和力，语言表达力强；
4、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神；
5、热爱音乐教育事业，专业知识扎实；
6、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动富有趣味性；
7、有志于幼儿艺术教育工作。
老师岗位职责12
岗位职责:
1.负责公司的日常课程备课、授课以及相关学科交流。
2.提高学生学习兴趣,培养良好学习方法及习惯。
3.积极配合其他相关工作。
职位要求:
1.热爱教育事业,有较强奉献精神、团队精神、学习精神。
2.普通话标准,形象、气质俱佳。
3.学历要求大专及以上学历,普通话二级甲等及以上。
4.性格活泼、开朗。思维清晰,具有一定抗压性。
5.务实的工作态度,不骄纵、不浮躁,有强烈责任心。
6.有相关经验者优先。
老师岗位职责13
职位描述：
1、结合企业品牌教材及适合不同年龄孩子的教育方式，为孩子提供专业、全方位的主持教学（分学龄前、学龄后教学）
2、根据教授的课程备课、准备教具、创造教学氛围。
3、及时反馈学生的学习情况，与家长保持积极的沟通。
4、参与校区组织的.各种培训、教研和会议
5、记录整理孩子上课汇报视频。
6、不断提高教学质量和职业素养
任职要求：
1、本科为全日制普通高校“播音主持艺术”专业；
2、普通话一级甲等；
3、在电台或电视台从事过节目主持工作者优先；
4、具有丰富的行业工作经验者，学历可放宽至本科。
老师岗位职责14
工作职责:
1、高质量的完成课程的教授；全面负责本班管理工作，指导、监督班级教师实施保教工作。
2、根据中心园工作计划，制定本班工作计划，完成各项评比检查工作，组织本班保教人员做好幼儿发展水平评估工作，并能作好工作总结。
3、有较强的自我评价能力及评价教师、教师助理工作的能力，能指导本班人员工作。
4、定时召开班务会，研究改进本班工作，作好记录，本班无违纪现象。
5、根据园所保教工作目标及本班幼儿发展水平制定本班保教工作目标，制定学期、月、周、日保教工作计划，并及时作好各项总结工作。
6、有较强的'常规、班级管理能力，检查指导工作认真细致，带领本班工作人员为幼儿创设良好的物质及精神环境。
7、严格执行园所安全、卫生保健制度，指导并配合幼儿园管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。
8、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，家园共同配合完成教育任务。
任职要求：
1、统招专科及以上学历（早期教育相关专业（幼儿教育、学前教育）毕业优先；
2、具有幼儿园班长2年年以上相关工作经验，具有幼儿园教师资格证者优先；
3、具有儿童教育行业（0-13岁）相关工作经验优先。
3、身体健康，形象气质佳，为人善良；
4、热爱幼教事业，尊重幼儿，关爱孩子；
5、具有一定的英语基础，英文水平不低于CET4；
6、有良好的组织和管理才能,善于与人做有效沟通；
7、具有团队合作及敬业精神，能够积极面对问题并具有及时解决问题的能力；
8、学习能力强；能快速接受全新的教育理念和教育模式；
9、具有亲和力强；熟悉儿童生活习性，了解儿童心理及年龄特点。
老师岗位职责15
岗位职责：
1、负责组织上课的'整体流程，为学员讲授课程；
2、负责与学员进行沟通，全面了解学员的需求和疑惑；
3、承担课程的辅导、答疑、等教学环节工作；
任职要求：
1、计算机、软件编程、自动化专业毕业生优先
2、至少了解一门编程语言（c语言、Python、java等）
3、热爱教育事业，有爱心有责任心
4、沟通能力强，表达流畅、普通话标准
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理科老师岗位职责11-13
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