新惠普今明年狂裁15000人
电脑巨擘新惠普执行长菲奥丽娜前天说，新惠普在今年11月前将全球裁员1万人，明年再裁员5000人。
惠普在上个月并购同业康柏时即曾初次透露要裁员万五人，但并没定下时限。
由于新惠普并不预期企业或消费者技术部门会很快复苏，所以撙节成本支出预料将是新惠普的重要课题。原本惠普打算在并购康柏之后，对企业出售更多的电脑及相关服务，以增加获利。
不过，新惠普财务长威曼前天在波士顿的投资人会议中表示，由于个人电脑需求下滑，公司预估下半年度毛利在25-26%之间，销售约为350亿至360亿美元;到4月为止上半年度销售则达378亿美元。
新惠普预估，截至七月底为止的第三季营收，最多将比第二季减少7%，为162亿美元。根据First Call汤笙分析师先前的平均估算，惠普第三季营收约为177亿美元。菲奥丽娜也说，惠普第三季营收将成长2%至3%。
菲奥丽娜在惠普与康柏合并后在波士顿举行的'首次投资人会议中告诉分析师说：“行动快速对员工较好，且能够减轻不确定感。我们不想让整个公司组织多次受到创伤。”
菲奥丽娜说，两家公司行政管理和设施整合后，新惠普还能够撙节非裁员成本达25亿美元以上。
分析师雷比指出：“惠普已经体会到，景气回升的速度，不会像许多人原先预估的那么乐观。即使惠普下修2004年整体营收1至2个百分点，也不让人感到意外。至少以目前来看，这已经是最合宜的预测。”
威曼说，新惠普在至10月为止的下半年度将拨出13亿5000万美元作为重整公司费用。而由于与康柏合并而计划在10月底前完成的这项裁员赔偿费用，则将达7亿5000万美元。
虽然投资人也认为市场需求短期内没有复苏的迹象，但看好合并将有助于新惠普在日益萎缩的科技市场中竞争。
Jefferies & Co首席市场策略分析师霍根说，这次会议中没有透露什么“惊天动地的新闻”，只不过是新惠普终于打破缄默，公布自合并以来的进展。
惠普亚太：确定冗员数目后才裁员
针对全球将裁退1万5000名员工的消息，惠普亚太发言人昨天接受本报询问时说，公司目前正在对亚太所有公司逐个进行检讨，找出有业务重叠的部门和多余的人员，之后才开始裁去多余的人员。
她说：“15000人是惠普全球估计裁员人数，并不是说亚太区一定要按比例裁员多少。对于亚太区域来说，我们没有一个确定的裁员数目。”(联合早报)
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