关于销售经理岗位职责(精选12篇)
在不断进步的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的关于销售经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
关于销售经理岗位职责1
基于新客户的开发和原有客户的深入合作，追求卓越的`销售目标;
与产品，开发，和销售支持团队紧密合作，确保为我们的客户提供世界一流的解决方案;
确保我们的产品线满足市场需求并继续发展业务;
通过积极参加相关的金融活动，例如论坛，研讨会和会展，发现和挖掘潜在客户;
使用我们内部的CRM系统进行准确，及时的报告，并管理新的和续订业务的合同。
关于销售经理岗位职责2
岗位职责：
1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的.追踪、联系；
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
5、协助销售主管处理一般日常事务。
任职要求：
1、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业；
3、有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
关于销售经理岗位职责3
1．根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导 下属完成销售目标；
2．负责带领本部门开拓国际市场，巩固老客户，发展新客户，扩大 公司产品在国际市场的份额；
3．对每个业务员的订单每周集中一次，按交货期的顺序编制订单计划，交总经理室和生产部，配合生产部门落实生产计划和交货期；
4．负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单制作工艺 客户检验、商检等过程的'跟踪与管理；
5．控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗 位考核；
6．组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作；
7．严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续；
8．要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务 热情，信息反馈及时。
关于销售经理岗位职责4
1、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责；
2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；
3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；
4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；
5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；
6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；
7、完成上级领导安排的其它工作；
8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；
9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；
10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；
11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；
12、对现场销售及客服的'回款按月上报并及时抽查；
13、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；
14、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；
15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；
16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议；
17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；
18、定期主持并参加各种营销会议；
19、对项目销售员工的聘用有建议权。
关于销售经理岗位职责5
1、利用公司优势广告资源，不断开拓互联网整合营销市场;
2、熟悉互联网广告营销模式，了解市场与客户需求，具有优秀的客户与需求服务能力;
3、在销售Leader的领导下，根据销售团队所制定的销售目标开发新的销售渠道、配合完成整个部门的，完成公司下达的业绩目标;
4、重点开拓、快消、金融、网服、家电行业新客户，并对老客户进行维护和管理，提高客户的'忠诚度;
5、根据客户需求和市场变化，策划客户合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的执行。
关于销售经理岗位职责6
1、负责实施年度和月度销售计划，实现出口销售目标;
2、负责客户的开发、管理与维护，负责开拓、维护海外市场，寻求当前和未来的业务发展机会，努力开发新的客户和代理商;
3、负责维护和管理海外经销商网络;
4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销的按时提交;
5、负责市场信息、预测及市场运作;
6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;
7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价，供准确无误的报价给客户，跟进、下单并定时追踪
8、负责市场信息的.分析和收集，定期撰写市场开拓调查，制定参展及观展的，并作好相关费用预算;
9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;
10.有阀门行业出口的优先
关于销售经理岗位职责7
1、负责实施年度和月度销售计划，实现出口销售目标;
2、负责客户的开发、管理与维护，负责开拓、维护海外市场，寻求当前和未来的业务发展机会，努力开发新的`客户和代理商;
3、负责维护和管理海外经销商网络;
4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销工作计划的按时提交;
5、负责市场信息收集、预测及市场运作;
6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;
7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价，供准确无误的报价给客户，跟进、下单并定时追踪
8、负责市场信息的分析和收集，定期撰写市场开拓调查报告，制定参展及观展的年度计划，并作好相关费用预算;
9、负责及时完成工作汇报和上级领导交办的其它工作任务;
10、有阀门行业出口经验的优先
关于销售经理岗位职责8
1、负责销售过程的全面管理，完成总公司下达的销售指标；
2、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍；
3、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈；
4、负责销售人员的培训和考核；
5、负责客户管理。
2、食品厂营销总经理岗位职责
1. 根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2. 组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
3. 组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。
4. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
5. 定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度
6. 审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。
7. 对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的`实现。
8. 协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
9. 参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
10. 参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
11. 检查指导分公司工作，确保分公司销售目标达成。
12. 监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。
13. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
14. 负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
15. 完成领导交办的其他事项。
关于销售经理岗位职责9
-发掘并把握销售机会点，与客户达成合作意向、签单，完成销售任务;
-深度了解分析客户需求，为客户提供对应营销解决方案，拓展业务合作板块;
-协助、监督、保障项目的落地与顺利实施;
-不断加强客情建设，提升客户满意度;
关于销售经理岗位职责10
1、负责针对商务楼宇、园区B端客户、开发商或物业群体弱电工程的销售工作;
2、负责弱电工程方案设计及跟进;
3、弱电工程(建成、在建、改造)包含：楼宇改造、机房搭建、综合布线、管井管线、门禁、监控、闸机、智能产品、智能化解决方案化业务等;
弱电工程(其中一项即可)等相关技术经验：
电话通信系统、计算机局域网系统、音乐/广播系统、有线电视信号分配系统、出入口控制系统/一卡通系统、停车场收费管理系统、楼宇自控系统、消防报警系统、视频监控系统、弱电机房施工改造;
4、本岗位销售产品为公司自主研发：
(1)智能交互水牌，用于商务楼宇大堂、楼层分布、B端企业客户信息发布、企业品牌文字、视频触屏介绍、信息查询、楼层索引、出入口闸机联动、数据统计与数据导出、环境监测、实时政要新闻直播等多项功能;
(2)智慧商务楼宇出入口闸机管理系统(软件+硬件)
(3)液晶分隔屏
(4)企业管理平台
5、钉钉打卡无需坐班，不设置工作区域限定，可就近销售;
关于销售经理岗位职责11
1、利用公司优势广告资源，不断开拓互联网整合营销市场;
2、熟悉互联网广告营销模式，了解市场与客户需求，具有优秀的客户拓展与需求服务能力;
3、在销售Leader的领导下，根据销售团队所制定的销售目标开发新的销售渠道、配合完成整个部门的销售计划，完成公司下达的`业绩目标;
4、重点开拓汽车、快消、金融、网服、家电行业新客户，并对老客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度;
5、根据客户需求和市场变化，策划客户合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的执行。
关于销售经理岗位职责12
一、岗位名称：
营销部经理
二、直接上级：
营销总经理
三、直接下属：
经理助理、两广经理、业务经理、销售计划员、
业务主管、物流主管、外贸主管、广告主管、片区主管、营销文员
四、部门职能
1、协助营销总经理执行公司制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成；
2、管理协调营销部的日常工作；
3、监控及督导下属的目标执行情况；
4、掌握市场动态，及进行应对准备策略；
5、监控各类营销业务项目的开展；
6、定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见；
7、协助营销副总处理好营销杂务，并做好营销策略参谋；
8、协助营销副总做好对外公关工作；
五、岗位职权
1、根据上级指示，对本部门运作有决策指挥权；
2、按国家和公司有关规定，有权对下属进行奖惩、调动、任免；
3、在规定的范围内，有权自主使用各种资金、人员和物资；
4、有权拒绝非本部门的任何组织或个人对本部门的.人、财、物的不合理摊派；
5、根据公司发展方针和上级指示精神，有权制订、修订部门规章制度，并享有相关政策发布权和解释权；
6、对公司的决策知情权，对本部门政策有决议权及抗辩权；
7、有权享有公司规定的有关福利待遇；
8、其它职权；
六、岗位职责
1、计划管理
1.1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总；
1.2、负责跟进目标计划的实施；
1.3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
1.5、负责日常车辆使用的审批；
1.6、合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本；
1.7、负责组织成品出货，报总经理签字放行。