物流主管岗位职责

时间:2023-05-14 08:05:34 交通/运输/物流/仓储 我要投稿
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物流主管岗位职责(集合15篇)

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的物流主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

物流主管岗位职责(集合15篇)

物流主管岗位职责1

  1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。

  2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

  3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

  4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

  5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。

  6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作,具体为:

  (1)编制快递物流公司年度收人计划,并分解到各分公司。

  (2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

  (3)组织、协助、指导、策划考察市场,进行调研,新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目,提出开发运行业务的`参考性意见。

  (4)组织协调各分公司开展业务合作。

  (5)组织各分公司不定期进行大客户回访,与大客户保持密切联系。

  (6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核,査找问题,不断提高全公司业务运行和管理水平。

  (7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

  7、在公司核定的费用内,制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

  8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。

物流主管岗位职责2

  岗位职责:

  1、组织制定分解事业部经营目标;

  2、运营系统标准化体系优化与推进(制度流程建设);

  3、运营系统绩效评价管理;

  4、商务测算;

  5、合同管理;

  任职要求:

  1、40周岁以下,本科以上学历,熟练操作办公软件;

  2、较强的数据分析能力及团队管理经验;

  3、熟悉物流行业的政策法规;

  4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验;

  5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验;

  6、有大中型物流企业运营管理工作经验。

物流主管岗位职责3

  工作内容:

  1、协助并参与部门日常工作管理,做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作;

  2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行;

  3、负责全国物流中心(北京、广州、上海)运营管理数据的质控,并分析提供总监决策所需资料;

  4、配合总监完成年度,季度,月度工作计划方案并跟进;

  5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档;

  6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的内部培训和组织部门文娱活动与团队建设;

  7、完成总监交办的其他事项。

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历,2年以上物流行业经验,1年以上统筹或控管经验;

  2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作;有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先;

  3、优秀的数据统计和分析能力,良好的时间管理和计划、执行能力,敏锐的'洞察力;

  4、良好的职业操守、工作积极主动,具有创新思维;

  5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。

物流主管岗位职责4

  职责一

  职责表述:负责日常出入库数量核对,做到准确、及时!人员工作安排

  工作任务

  1、仓库日常出入库存数量统计与核对;

  2、物流人员的日常工作安排,做到合理化;

  职责二

  职责表述:负责各种物流数据的分析

  工作任务

  3、新款的发放与跟踪及货源调配;

  4、零售与库存数据的统计与分析;

  5、各专卖店的特价处理工作的安排;

  职责三

  职责表述:负责仓库正常运转及物流整体宏观操作!

  工作任务

  6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控;

  7、负责分公司库存结构控制与安排;

  8、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记;

  9、代理商退换货的把关;

  职责四

  职责表述:托运部的洽谈和运费的控制

  工作任务

  10、和托运部的沟通,保证货物准时安全到达;

  11、每月和托运部对账结算,保证费用的合理性(到付和是否合同价位);

  12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿;

  职责五

  完成领导交付的其他工作。

  3仓储物流部主管岗位职责

  1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量;

  2.监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理;

  3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;

  4.生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给;

  5.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;

  6.组织人员保证材料库及成品库的`仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;

  7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;

  8.与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;

  9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力;

  10.排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货;

  11.对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;

  12.对不良品进行合理处置。

物流主管岗位职责5

  职责描述:

  1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

  2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;

  3. 库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

  4. 制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;

  5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督;

  6. 负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;

  7. 及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;

  8. 负责仓库的.货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;

  9. 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;

  10. 组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

  11. 建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;

  12. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;

  13. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;

  14. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

  15. 负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

  物流部分:

  1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;

  2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

  3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

  4、对配送员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员工。

  5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、配送路线及距离的审查,配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序),监管配送流程的执行,保障配送准确;

  6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

  7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修,防范车辆机械事故的发生。

物流主管岗位职责6

  1、协助领导管理仓库团队,制定仓储物流管理要求,落实检查仓储物流部的工作安排,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

  2、定期检查仓库库存,确保入库物料品质合格;

  3、定期组织仓库盘点、核对库存数据,监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

  4、执行完善仓储物流部的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率、降低成本;

  5、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库较大化的使用率;

  6、完成领导交派的`其他工作。

物流主管岗位职责7

  职责描述:

  1. 熟悉进出口操作流程,负责付款后货物运输整体流程的执行和跟踪,包括订舱、发货安排、报关文件及运输跟踪等;

  2. 对商品环节各业务部门异常事件的'收集及解决进度的跟踪与反馈;

  3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升绩效;

  4. 管理协调好物流渠道资源,维护与其关系的稳定和友好;

  5. 对供货方、产品目录及物流数据进行系统的管理;

  6. 完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1. 本科学历,进出口贸易、物流供应链类相关专业,英语听说读写流利,英语读写商务邮件(必备条件,不符勿投);

  2. 一年以上物流管理经验;

  3. 熟练操作办公软件;

  4. 工作认真细致,具有较强的成本意识和团队精神;

  5. 为人诚实,善于思考和交流。

物流主管岗位职责8

  职责描述:

  1、日常车辆调度及运输团队管理;

  2、负责运输资源的完善,承运商管理并建立承运商考核机制;

  3、维护和管理客户,提升服务质量和客户满意度;

  4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;

  5、负责日常管理报表制作和汇报;

  6、负责运输线路的.网络规划、成本控制并分析;

  职位要求:

  1、大专以上学历,计算机操作熟练;

  2、有3年以上物流公司营运管理经验;

  3、熟悉各类车辆、交规,熟悉上海和全国的配送线路;

  4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;

  5、工作责任心强,客户服务意识强,沟通能力强;

  6、为人正直,思维敏捷,积极向上,吃苦耐劳;

物流主管岗位职责9

  1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;

  2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;

  3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

  4、确保库存的`准确率,以及商品的有效期管理;

  5、确保前场的标品销售区域商品及时补货,码放整齐;

  6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

  7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;

物流主管岗位职责10

  1、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程,制定线上物流管理体系;

  2、管理线上渠道的物流服务商,以确保物流服务商在管理体系内按照制定的'规范和流程运作;

  3、结合管理需要,对现有系统和流程进行优化,包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善,以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升;

  4、根据销售计划管理供货节奏,优化仓库利用率及库存周转率;

  5、有效控制仓储物流费用,降低仓储物流运营成本,达成各项管理指标;

  6、根据OMS等系统数据,制作和提报各项物流管理报表;

  7、其他物流和供应链相关的工作内容。

物流主管岗位职责11

  1、负责公司所有仓库全流程管理,有公司仓库管理体系搭建经验;

  2、完善仓储物流各项工作标准流程,制定操作规范,提高效率,降低成本,对仓库进行工作筹划与进度控制,合理调配资源;

  3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核;

  4、实施仓库工作计划,对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进,有效管控仓库,保障仓库日常操作顺畅有序;

  5、负责物料计划及库存管理,优化配送效率、配送成本控制;

  6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局,高效利用仓库的面积与容积,控制仓储运营成本;

  7、负责建立仓库安全体系,保证货物、仓库资产、人员作业的'安全性;

  8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作,保证账物一致;

  9、突发事件处理。

物流主管岗位职责12

  1、负责制定物流整合方案,解决物流运输中存在的系统性问题,并提出解决方案、形成系统性标准,推动相关制度建立与落地;

  2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系,优化流程,提高物流运转效率,打造公司物流环节竞争力;

  3、负责物流成本分析、预算及控制,定期进行市场调研,根据销售目标制定年度运输预算;

  4、负责建立物流供应商评审流程制度,保障及时有效的物流运作,不断提升对客户的服务水平;

  5、负责管理和监控从仓库到客户的.物流和信息流,对过程中的异常问题进行监控解决;

  6、配合销售策略变化,对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量,提高客户满意度;

  7、负责客户服务类投诉管理,分析和判定服务类投诉事项,并推动持续改善;

  8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核,不断提高队伍专业水平同时保证部门目标达成;

  8、管理进出库货物,确保帐物相符,ERP及物流信息管理系统正常运行;

  9、承接公司相关的其他需落地执行工作;

物流主管岗位职责13

  1.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的管理。

  2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具信息查询及反馈。

  3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。

  4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况

  5.跟踪与监督信息反馈表的`及时性和准确性

  6.追踪系统录入情况的及时性与准确性

  7.跟踪与监督当日签收情况

  8.复核并反馈派送中的临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回

  9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性

  10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查

  11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性

物流主管岗位职责14

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的`各项流程和标准。

  3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

  7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  8、定期对仓库人员进行考核。

  9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

  10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

物流主管岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行;

  2、根据部门策略,对所负责渠道全面对接和管理,指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作,确保销售能力最大化得到提升;

  3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理,确保客户报备体系、价格体系、服务体系的稳定;

  4、协助制定渠道的营销和奖励政策,有效激励渠道更好的`完成销售目标;

  5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解,制定相应策略,确保任务目标超额达成。