首席设计师的工作职责通用
首席设计师的工作职责通用1
职责：
1、维护品牌形象，可承担重要设计工作
2、店铺陈列师团队日常工作组织与安排
3、店铺陈列师创意与设计出品质量主把控
4、具备执行规范与传达任务的责任
5、与组内其他岗位对接工作的'责任
岗位要求：
1、大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先
2、 3年以上设计相关工作经验
3、精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件
4、有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作
5、对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先
6、具备很好的沟通执行能力与团队组织意识
首席设计师的工作职责通用2
岗位职责：
1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。
2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。
3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。
4、负责公司各类作品的设计图档的管理。
5、完成公司安排的其它相关工作任务。
任职条件：
1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。
2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。
3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的`图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。
4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。
5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。
6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。
首席设计师的工作职责通用3
职责：
1.负责各季企划方案的制定;
2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);
3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;
4.负责品牌新品关键系列产品的'设计开发，指导和监督设计开发工作;
5.负责管理设计团队。
任职要求：
1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;
2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;
3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。
首席设计师的工作职责通用4
职责：
1.负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的绘制;
2.制定设计项目意向方案 ;
3.负责咨询客户的'装修事项咨询与问题解答;
4.能够独立完成客户洽谈、完成签单;
5.负责对项目进行跟踪和监督，协调处理工程项目的设计相关事宜;
6.协助材料部对装修项目材料(主材及辅材)进行确认工作;
7.服从公司安排，完成公司相应业绩指标。
职位要求：
1、五年以上的室内设计工作经验;
2、有较强的设计能力，精通色彩搭配，具备材料工艺理论知识;
3、了解cad、3dmax、sketchup等绘图软件;
4、责任感强烈，为人亲切，品格端正，具备优良的团队协作精神，服从上级安排;
5、具有良好的沟通、语言表达能力，具有较强的工作责任心和服务意识。
首席设计师的工作职责通用5
职责：
1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划；
2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题；
3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳；
2、具备较高的审美水平，有极强的创新能力；
3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势；
4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的`理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。
首席设计师的工作职责通用6
1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；
2、通过创意与设计，体现家居设计的`空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化；
3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；
4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；
5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；
6、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。
首席设计师的工作职责通用7
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
3、制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例，技术及资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,2、熟悉基本装修的'工艺流程;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;善于沟通，表达能力强，有团队精神;
5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强;
6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。
首席设计师的工作职责通用8
职责：
1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;
2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格：
1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;
3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4、沟通能力优秀，亲和力强;
5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;
6、在上海有家装设计行业5年以上经验;
7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。
8、有独到的`设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。
首席设计师的工作职责通用9
职责：
1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作；
2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度；
3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度；
4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。
岗位要求：
1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先；
2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料；
3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧；
4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的`表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。
首席设计师的工作职责通用10
职责：
1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;
2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;
3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的'创意思维能力和创新精神;
4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;
5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;
6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
任职要求：
1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先
2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;
3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;
4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;
5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。
首席设计师的工作职责通用11
职责：
1、企划主题初步提案
2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)
3、按时完成工作内容
4、看样会、订货会款式的按时完成
5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板
6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成
7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明
8、检查助理的工作完成情况
9、辅助系列款式的讲解与培训
10、库存面料的'补充款式设计
任职资格：
1、服装设计本科以上学历。
2、5年以上女装品牌毛针织设计经验，能独立出款、规划与设计。
3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势。
4、熟悉毛针织服装的工艺。
5、善于服装的色彩搭配，对色彩及面料的流行有准确的判断，且能收集和选择合适的面料材质。
6、具有良好的手绘能力。
7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。
8、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。
首席设计师的工作职责通用12
岗位职责：
1、熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验；
2、拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案；
3、善于表达设计方案，对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力；
4、能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作；
5、负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作；
6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验；
7、对项目的'工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件；
2、熟练操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草图大师等软件，会3D效果图者优先；
3、形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排；
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神；
首席设计师的工作职责通用13
职责：
1、能独立做出季度年度概念设计风格方案
2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度
3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;
4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。
职位要求：
1、服装设计专业
2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上
3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力
4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的'把握市场需求
5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划
6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。
首席设计师的工作职责通用14
职责：
1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列；
2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务；
3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的'准确性和及时性；
4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求；
5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作；
任职资格
1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验；
2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力；
3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力；
4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力；
5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力；
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