物流运输岗位职责

时间:2023-07-17 09:45:38 宗泽 交通/运输/物流/仓储 我要投稿

物流运输岗位职责(精选21篇)

  在社会一步步向前发展的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的物流运输岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

物流运输岗位职责(精选21篇)

  物流运输岗位职责 1

  1、负责公司整体的物流管理工作,按照年度任务量制定物流计划、车辆需求量以及运输计划安排和执行。

  2、尽量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

  3、组建并负责物流团队的管理。

  4、将来负责公司境外煤炭物流管理工作。

  5、指导并帮助运输及通关团队的.运输管理工作。

  6、负责中国境内的原煤入关、入库及管理工作。

  7、负责中国境内精煤物流、发运管理工作。

  8、与政府运管部门、承运公司沟通,确保有效、顺畅完成工作。

  物流运输岗位职责 2

  1、负责日常费用类的报销及审核,编制会计分录;

  2、财务处理及清查,核对;

  3、负责发票的购买、开具,增值税、个税等税务申报;

  4、编制资产负债表、利润表、现金流量表及其他公司内部报表;

  5、负责固定资产、低值易耗品等资产的月度及年度盘点工作;

  6、领导临时交办的.其他工作。

  物流运输岗位职责 3

  1、负责审核公司各类业务凭证,做全盘账务的`管理工作;

  2、负责编制公司年度、月度会计报表,年度会计决算及年度审计工作;

  3、负责企业纳税申报工作和税务报表的填报工作;

  4、负责公司的内部核算管理,准确计量收入、费用、成本;

  5、负责公司应收账款的管理和考核工作;

  5、与总公司财务经理配合,优化内部核算流程、完善财务管理相关制度。

  物流运输岗位职责 4

  1、负责新疆运输网络及路由线路规划,并不断完善升级;

  2、制定第三方服务商服务标准及具体实施方案;

  4、负责运输车辆利用率提升,进行运输成本、时效及质量管控;

  5、干线运输承运商引进标准制定、承运商管理及考核。

  物流运输岗位职责 5

  1)日常运输跟进,运输流程梳理,制定。达成部门运输服务各项指标。

  2)运输成本控制,达成部门运输成本预算控制。

  3)运输投诉处理,分析原因,解决方案落实,降低物流投诉,达成部门指标。

  4)承运商管理,承运商资源储备,满足各种运输业务需求。

  物流运输岗位职责 6

  1、负责分公司的账务处理、编制报表及相关数据统计汇报

  2、负责与关联公司核对关联业务数据

  3、负责分公司审计事项的接待及数据提供

  4、、负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析

  5、负责分公司的.纳税申报及资料保管

  6、负责分公司的开户行、税务局等外部机构业务对接

  7、负责组织资产盘点及差异问题协调处理

  8、负责上级交代的其他工作

  物流运输岗位职责 7

  ①负责公司简单人事工作,包括筛选简历、面试邀约、员工关系、入离职手续办理、花名册建立、档案管理、考勤核算等;

  ②负责公司日常行政事务,包括:办公用品管理、办公环境管理、对外关系处理等;

  ③负责公司日常财务性事务处理;

  ④上级安排的其他事务性工作。

  物流运输岗位职责 8

  1、负责日常财务的管理和核对;

  2、负责收集和审核原始凭证,保证财务手续及原始单据的合法性、准确性;

  3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,银行回单打印,编制银行存款余额调节表;

  4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

  5、负责开具各项票据;

  6、办公室基本账务的`核对、财务管理统计汇总;

  7、协助及处理一些财务临时紧急事项

  物流运输岗位职责 9

  1.根据销售部的订单需求及发货信息,全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

  2.制定与实施运输计划,负责发货前的产品品名、规格型号、数量、打包状况等检查,对货物打包以及发货过程进行跟踪控制,拍照并制作报告将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人,跟踪与掌握货物运输信息,确保货物按时无风险到达。

  3.管理包装(打包)作业与包装(打包)物料,管理运输作业与运送。

  4.搜集运输市场信息,选择合适的物流供应商,优化货运配送路线,降低物流成本,确保发货及时,运输便捷。

  5.负责管理各种运输关系,负责联系物流供应商及洽淡,签订协议,结算费用。

  6.积极配合部门内其他岗位工作,并与销售部积极合作,提高部门运作水平和管理水平。

  7.做好协调生产部,销售部门的`工作,确保成品需求和销售信息链畅通。

  8.调查成品库存数量并进行分析,对合理控制库存提出建议,确保产品能够合理调配,保持库存数量合理,对滞销品和不良品提出处理建议。

  9.负责物品出库办理,检查,记帐核算,制作物品出库周报、月报、季报。

  10.负责退货物品的记帐核算,处理运输保险与运输事故。

  11.其他相关职责。

  物流运输岗位职责 10

  1、认真遵守公司关于监控室的管理规定,服从服务中心主任的直接领导。

  2、当班期间,必须精神集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理各类报警。

  3、时刻注视监控电视屏幕,对观察到的可疑情况及时定位、定时、定人录像,通知并配合现场秩序维护队员处理,做好记录上报服务中心。

  4、了解掌握工作程序,报案、报警程序。熟知监控系统的操作程序及业主、各部门的.联系电话。

  5、工作期间,认真检查消防系统、设备、设施的工作状况,发现问题认真记录及时上报。

  6、禁止非工作人员、闲杂人员进入监控室。非工作需要不得占用监控专用电话,做好专用电话的使用记录。

  7、负责打扫监控室的卫生及设备、设施的清洁。保持一个良好的工作环境。

  8、认真、真实填写工作记录及交接班记录。

  物流运输岗位职责 11

  1、负责所属区域新业务和对应物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;

  2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域内解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;

  3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);

  4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;

  5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;

  6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的'资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。

  7、负责统筹盒马、星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量。

  物流运输岗位职责 12

  1、提交现代在途信息跟踪报表。

  2、提交现代延误报告。

  3、填写自有车辆在途信息表。

  4、驾驶员以及外协车队借款单的填写与登记。

  5、车辆外围网点业务的协调以及车辆每天向执行调度汇报第二日到京的车辆列表。

  6、空调指令的下达。

  7、客户服务(包括客户投诉和市场部投诉):侧重交车延误造成的客户投诉方面。

  8、车辆跟踪系统的客户签收、空车调配、车辆基础信息的管理。并且负责整个车辆管理系统的.录入监督工作,对各调度和网点车辆系统录入要进行监控,并及时提交部门经理延误登陆的相关信息。

  9、系统中驾驶员备用金的及时录入。

  物流运输岗位职责 13

  1、负责自有车辆北京业务的计划安排,包括北京现代和北京零散业务;

  2、填写现代运输业务的`发运记录,要至少包含计划车号,发运经销商名称、实际发运车号,发运司机以及联系电话等;

  3、向部门经理汇报当天可用的自有车辆列表,当日院内可用车辆和待修车辆列表。

  4、填写北京发车的《XXX道路货物运单》;

  5、自有车辆发运造成的客户投诉的处理。

  物流运输岗位职责 14

  1、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的`储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

  2、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;

  3、负责供应商物料的收货管理;根据生产计划的执行进度,按照施工单的要求配送物料至生产现场;接收生产车间的合格产品并按照规范储存;

  4、根据客户交付计划,配送成品并联系运输公司予以送达;

  5、规范和监督收发存过程,确保帐卡物一致;

  6、全力配合品质管理,成品、原材料及辅材均实行先进先出原则;对可疑品及时隔离,对报废品及时处置。

  7、为确保帐实相符,负责组织每月底进行一次盘存,对异常进行分析和改进。

  8、负责运输承运商的管理及优化,确保物流配送安全、准确、准时,快捷的满足客户需要;

  9、负责部门员工月度、年度培训、作业流程培训,提高员工工作技能,控制仓储部人员流失率。

  10、按照保养计划对物流设备(立体仓库)进行日常管理及保养、维修,防范物流设备机械事故的发生。

  物流运输岗位职责 15

  岗位职责:

  全面负责西南区三方客户仓储、配送服务的营销开发工作;

  1.根据总部市场年度、季度销售计划,制定年度、季度设施、设备、能力的解决方案,负责本区营销策略的制定及销售目标达成;

  2.搭建工作团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力,设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;

  3.带领团队负责大客户开发及维护,为大客户提供合同仓储、配送等物流解决方案,辅助总部在区域开展客户导入及现场实施落地,协助总部参与主要大客户谈判;

  4.设计并优化各种客户服务流程,带领团队全方位优化客户服务质量;

  5.处理服务的故障和客户的投诉,客户满意度的跟踪及分析;

  6.积极完成上级领导交付的其他工作任务

  任职要求:

  1.大专及以上学历,10年以上电子商务&物流公司销售部门或者仓储招商部门从业经验;4年以上销售团队管理经验;

  2.熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场,熟悉物流行业合同操作模式,具有丰富的.行业经验,对行业和市场有深刻认识;

  3.强目标导向,具备较强的团队管理能力与丰富的跨部门沟通经验;

  4.具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力;

  5.具有良好的销售渠道及客户开发能力;

  物流运输岗位职责 16

  职责描述:

  1、负责物流系统的规划、设计、推进开发落地和持续改进优化;

  2、负责对物流平台的产品设计,包括供应链计划、供应链执行、采购供应商管理,订单管理、库存管理等;

  3、负责物流信息化管理的建设、管理和优化;

  4、负责通过项目建立及实施,推进物流全环节的系统平台建设;

  5、精通物流管理知识,具备业务需求分析能力和专业研究能力,具备进行供应链业务管理制度、流程、规范及具体准则的梳理、设计能力,并能编制业务蓝图规划报告。

  任职要求:

  1、本科以上学历、5年以上供应链相关工作经验,有过物流行业或者贸易行业的'工作经验优先;信息化相关专业优先;

  2、做过物流交易平台,大宗交易平台或供应链金融平台;

  3、逻辑性强、思维缜密。有强烈的责任心和执行力,做事结果导向。有一定的数据分析和技术理解力,有抗压能力。

  物流运输岗位职责 17

  1.负责按照区邮政公司大客户管理的相关要求开展全区物流业务大客户管理工作。

  2.负责设计物流业务大客户管理方式和具体项目。

  3.负责在公司各业务主管的配合下,建立、完善大客户信息资料和数据资料。

  4.负责定期根据全区邮政物流业务的发展情况,建立、更新大客户资料。

  5.负责每月度对大客户用邮情况进行记录,便于大客户业务分析工作的进行。

  6.负责对各分公司和盟市局大客户回访记录的'定期检查工作。

  7.负责不定期在公司领导的授权下直接对大客户进行回访,与大客户建立起良好的沟通机制。

  8.负责为公司领导提供开展大客户服务和改进大客户服务的建议。

  9.负责与区公司及其他兄弟专业大客户管理人员进行有效信息的交流与沟通,加强各专业间大客户资源共享利用与协调开发。

  10.负责根据区公司大客户管理要求对公司相关业务人员及大客户管理人员进行相关培训。

  物流运输岗位职责 18

  1、负责公司订单询价、发货的统筹安排及问题协调。

  2、对销售部门提出的订单物流询价,及时作出反馈及安排;

  3、对销售部门提交的每笔订单进行跟踪是否按时准确发出直至客户确认签收无误;

  4、协调仓库运作,确保收货、包装、发货等流程正常运行;

  5、对客户反馈投诉物流仓储相关问题的'解决;

  6、及时解决物流中出现的问题,降低公司的损失。

  7、负责公司商品实物在库的品质、数量、出入库无误。

  8、管理公司全国范围内第三方合作仓库的对接;对快递的配送范围和时效熟悉;

  9、确保商品实物库存与系统库存一致,并及时发现问题、解决问题;

  10、确保商品实物所在仓库符合我司对仓库的仓储要求;

  11、负责公司冷链物流资源的搜集、落实及优化。对耗材的熟悉和了解。

  12、管理公司全国范围内第三方合作物流的对接、安排;

  13、为公司销售部门提供最优冷链物流解决方案及报价。

  14、负责公司仓储物流费用的筹划、执行及优化。

  15、对公司仓储物流涉及的相关费用进行统筹规划,洽谈与执行;

  16、对公司仓储物流涉及的相关费用进行优化,以达成公司费用目标。

  物流运输岗位职责 19

  岗位职责:

  1.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的管理。

  2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具信息查询及反馈。

  3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。

  4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况

  5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性

  6.追踪系统录入情况的及时性与准确性

  7.跟踪与监督当日签收情况

  8.复核并反馈派送中的临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回

  9.跟踪与监督逆向物流的'及时性与准确性

  10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查

  11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性

  岗位要求:

  1、大学专科以上学历,物流或相关科系毕业;

  2、5年以上物流工作经验,2年以上物流客服经验,有能力管理20人左右的客服团队;

  3、能承受较大工作压力;责任感强并具团队合作精神;

  物流运输岗位职责 20

  岗位职责:

  1.根据集团战略规划,制定物流地产投资开发策略并落地实施;

  2.对接政府及相关机构,获取土地;

  3.领导团队实施工业、物流地产投资项目的收购、并购;

  4.负责工业物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

  5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

  6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

  7.相关政府部门、交易对手、战略客户的.考察接待工作。

  任职资格:

  1.大专及以上学历;

  2.有过拿地经验,熟悉政府拿地思路和做事风格,具有至少4年以上工业、物流地产投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成物流地产类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;

  3.具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;

  4.具有较强的商务谈判沟通能力,能接受挑战性工作,能够自我激励;

  5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;

  6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。

  物流运输岗位职责 21

  1、根据公司总体计划和长远规划,逐步完成中餐营业部门的组建、规范、培训与营运;

  2、积极挖掘培养营业人才,分层级定期培训、考核楼面营业经理、楼面主任、楼面部长、咨客团队、点菜团队;逢双月对中餐楼面服务员进行一次针对性培训与考核工作;

  3、加强对中餐厅的顾客服务流程和标准的修订、完善、培训与规范;

  4、建立和完善公司顾客档案(VIP客户、政府企事业单位客户、会员客户、普通消费客户、公司上层的朋友客户群、公司各界合作单位与业务往来客户);

  5、定期回访客户,处理客户投诉,维护客户关系;关注在公司重大活动、优惠信息和中国重要传统节日对顾客的问候;每月至少完成一次顾客早茶或下午茶工作;

  6、根据分店运营情况,合理利用中餐资源,完成对各类宴席(会议餐、旅行餐、团餐、婚宴、寿宴、生日宴)的在不同中餐分店的'预订、调节、接待、备案和回访工作;必要时担任司仪工作;

  7、积极跟进公司的贵宾接待工作和检查准备工作,包括用餐接待和考察接待;

  8、根据需要完成中餐宴会菜单(婚宴菜单、寿宴菜单、会议旅行团餐菜单、春茗菜单)的菜品设计工作;

  9、完成公司交办的其他临时性工作。

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