白领职业特长备忘录
21世纪出色的白领员工不仅要富有灵活性和创造性，还应具备以下几种特长：
想象能力这种能力至关重要，它可帮助收集和获取广泛而大量的知识信息，并可借鉴其中的知识、思维方法及观察视角来引导公司的未来发展方向。
说服能力工作最有效的员工往往是那些懂得如何表达信息和思想、能够得到别人理解与支持的人。出色的游说能力在未来更多的人际交往中将是必不可少的，尤其是在公司内部。
交流能力在未来快节奏工作环境中，出色的交流能力是必不可少的技能，听得认真、写得明白、看得仔细、说得清楚、叙述准确将具有无可估量的价值。
组织能力无论在什么公司，组织工作都是必不可少的，如调拨财力物力、设置工作流程、制定市场营销战略、寻找赢利机会等等。
技术专长与创新能力今后将越来越需要在计算机、产品推销和管道工程等方面既懂理论又有实践经验的人。
数字与计算能力保证业务月与月之间的衔接、部门与部门之间的.配合都顺利通畅将是实现长期高效运作的关键所在。良好的数字与计算能力有助于制作详细可行的公司业务计划。
学习能力可以说是在这七种技能当中地位最重要的。因为它能使人提高工作效率，帮助自己的公司达到预期的目标。
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