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试用期期间员工总结报告
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此，让我们写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编收集整理的试用期期间员工总结报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
试用期期间员工总结报告1
白驹过隙，时间飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏完毕了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关心和海纳百川的包涵下，在同事们雷厉风行的工作态度和暖和活泼的公司气氛的.带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺当地完成了试用期工作任务并收获了许多书本上学不到的学问。
下面，我简要汇报下我试用期的工作状况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两局部。
一、行政工作。
试用期前半段，我主要参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经受了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾认真校对整理过开业申报材料;帮助领导召开xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作集合公司开展了两次公司聘请;参加了两次南京培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参加了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后，我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开xx年第一次股东会、第一届其次次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，根据公司规定，我已根本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到准时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融学问以及工作阅历的匮乏，所以我也不断催促自己连续学习，盼望能尽快胜任风险掌握这个岗位。
试用期的完毕，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是由于这个不行或缺的试用期经受，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会连续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却到处碰壁的大学生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最终，我要感谢公司给我供应了这个平台和锻炼自己的时机，给了我人生新的起点，感谢全部领导的培育和关心，感谢你们。我不会辜负你们的期望，请信任我、考核我。
试用期期间员工总结报告2
时间的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，一年的见习期转瞬即逝。俯身回忆这初入企业的一年，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。自安排到xx行政办公室，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这一年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面力量，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮忙下，我完全融入了企业这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面力量也得到了肯定的提高，为今后的工作学习打下了良好的根底。现就见习期工作状况进展总结：
一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面力量。
保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守企业各项规章制度，是年轻人干好工作的重要前提条件。作为一名初入社会的大学生，一名初进企业的新员工，我时刻提示自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习，不断提高自身各方面力量。我清晰的明白，虽然作为一名大学生，但是现在的我自身各方面都还有很大的缺乏，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。
“三人行，必有我师“，企业中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历就是一笔珍贵的财宝，就是我学习的源泉;“事无巨细，必尽全力“，不管大事小事，每多做一件事情必定会多学到一些学问，必定会积存阅历。保持良好的心态，摆正学习者的位置，在见习期的工作中，一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律;另一方面，我不怕苦、不怕累，积极主动，努力工作，在完成领导交办工作的同时，积极主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，在实际工作中努力提高自身各方面的力量。
二、以企业为荣，以企业为家，为实现“富民强司“而奋斗。
或许在一年前进入企业时还不甚了解，而如今，随着时间的推移，随着对企业方方面面的熟识，我深深的感到，当时的选择是明智而又如此幸运，现在的我，以企业为荣。在领导们的大才智下，我们的企业正逐步做大做强，不管是集团公司还是分公司，都可以预见一个辉煌的明天。对企业认同，就要有仆人翁的责任感，就要以企业为家，像爱家一样爱企业，不断努力工作，为企业奉献自己的力气。
三、找出缺乏，仔细工作，努力实现“质“的飞跃。
通过一年的见习，我付出了许多，也收获了许多，我清晰的感觉到自己在成长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的缺乏，如由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。在今后的工作中，我会连续保持良好的心态，摆正学习者的位置，努力学习工作，勤于思索，找出缺乏，进一步熟识分公司业务，针对性深化理论学习，并加强熬炼独立解决事务的力量，争取实现“质“的.飞跃，为企业的进展做出自己的奉献。
在一年的见习期工作中，我努力学习，勤奋工作，在领导和同事们的指导帮忙下，我已完全适应了企业的工作环境，较圆满的完成了各项工作任务，自身各方面力量也得到了肯定的提高。在思想方面，我爱党、爱国、爱企业、爱工作，乐于奉献，勤于工作。在工作态度上，我保持积极向上，积极主动，爱岗敬业的良好心态，摆正学习者的态度，多学多干，不计得失，努力工作;在工作力量上，我虚心学习，勤于思索，事无巨细、全力以赴，独立及合作、参加完成了一系列行政和其它方面的事务，自身力量得到了不小的提高。在工作纪律上，我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律。同时，在一年工作实践中，我逐步形成了以企业为荣，以企业为家的剧烈企业认同感，并以实现“富民强司“为己任，为奋斗目标。
通过一年的见习工作，我成长、成熟了许多，但也发觉了自身很多的缺乏。在今后的工作，我会更加努力，找出缺乏，加强学习，勤奋工作，为企业的进展作出自己的奉献。
试用期期间员工总结报告3
光阴似箭，转瞬间试用期马上进入尾声!作为保险公司一份子来说，首先感谢领导在这试用期的工作中，对我的帮忙支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将试用期转正工作结如下：
一、提高自身素养，履行自己的职责
今年2月份我步入到xx保险公司，从事保险这个生疏的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的需要，应当时刻把学习放在第一位，提高自身综合素养，特殊是增加保险方面的学问，做一个真正的保险人。
做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件治理、档案治理以及零碎的事情，这些看似简洁的事情，做起来却需要有足够的急躁，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，可是后来将心比心，公司领导都可以不厌其烦仔细对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我明显是微缺乏道的，到达了培育急躁的良好目的。态度打算一切，在工作中我会连续竭尽全力做好自己的事情。
二、执行做好领导交办的任务
做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的`事情固然也是理所固然的。同时我积极协作领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。
三、在工作中存在的问题
在这一年中，存在着许多缺乏之处，如在面对千头万绪工作中，未能总结出积极有效、简捷明白的工作方法，缺乏对保险理论与业务学问的深入了解。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结阅历教训，让自己的不懈努力制造应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批判指出。
我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，xx保险公司会做的更大、更强、更辉煌!
试用期期间员工总结报告4
我去年成为我们银行的试用期员工，今日试用期满。依据我行规章制度，我特此申请成为我行专职员工。
回忆这一年，有许多事情值得回味和深思。从最初在海月支行实习的无知，到永口支行正式去柜台第一天的当心慎重，现在能娴熟操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，根据一个合格员工的标准对自己提出了严格的要求。
立足本职工作，仔细学习业务技能，盼望能更快融入这个岗位。作为一名刚毕业的大学生，经过几年的专业学问学习，他已经进展到较少接触实际事物，对许多实际应用问题一无所知。面对这种状况，在过去的一年里，在师傅的指导下，在主管的带着下，在厚街支行领导的关怀和全体同事的帮忙下，我在实践中学习，不断提高自己的工作力量。一步一步提升自己，提升自己，让自己在业务技能和个人素养上都能胜任。今年的学习和工作总结如下：
(一)培育良好的道德品质和职业道德是当务之急。
作为一个银行柜员，他每天都在和钱打交道，所以他对员工的道德修养和职业道德有更高的要求。我们需要有足够的自制力，遵守法律，忠于职守，诚恳守信，遵守职业道德和社会公德。所以对自己的业务学问和工作力量很感兴趣。在目前的工作中，我可以不断学习和积存阅历，并且我有很高的要求，我绝不会做任何违反员工守则要求的事情。
(二)仔细学习专业技能和学问，努力在工作中取得胜利。
要成为一名优秀的员工，首要条件是成为业务技能骨干。由于刚刚离开对我来说，目前的首要任务是努力学习，把握专业学问，始终以积极的工作态度、高度的责任感和抓住每一分钟的精神投入工作。所以在目前的工作中，我不断从老员工身上学习业务学问，积存阅历。经过自己的努力，有了肯定的工作力量，能够沉着接待客户，处理柜台以上的一般业务。在业务技能、组织治理、综合分析力量、协调力量、文字和语言表达力量等方面。已经有了很大的提高。
由于我知道，只有加强我们的专业技能，我们才能在工作中得心应手，更好地为客户供应便利、快捷、精确的效劳。在工作中，忠于职守，尽力而为。银行属于效劳业，工作让我每天要面对许多客户。为此，我常常提示自己“善待他人，就是善待自己”。在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑效劳”，急躁细致地答复客户的问题。遇到不讲理的客户，我努力去包涵和理解，最终得到客户的理解和谅解。我始终以“客户满足，业务进展”为目标，做好效劳，树立良好的专注效劳的窗口形象，让每一位客户快乐的前来，满足的回报。
(三)扬长避短，不断完善自己。
作为一名新员工，我们的缺点是缺乏业务技能方面的阅历，但我会在工作态度和勤奋方面充分发挥自己的优势。喜爱本职工作，正确仔细对待各项任务，工作主动，积极参与单位组织的各种业务培训。
我印象最深的是我的支行从第四季度开头开展的保险代理业务。作为一个新人，我敢于带头积极营销，不仅个人取得了良好的效果，也鼓舞了永口支行其他员工的士气。最终，永口支行在第四季度和第一季度的保险业务中取得了良好的业绩。同时，在营销过程中，我学到了许多学问，熬炼了自己。因此，经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了很大的进步，我信任我可以为厚街支行做出更多的奉献。
(四)工作中的缺乏和今后的规划。
虽然感觉这一年进步很大，但是还是有一些缺乏，比方一些细节的处理和操作。我想在以后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导和帮忙下提升自己，发挥自己的特长，弥补自己的缺乏。转正后，我设定了新的目标，以饱满的精神迎接新的`挑战，向先进和同事学习，学习新的业务，把握新的理论，适应新的要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履职力量，把自己培育成一个业务全面的新型人才。
现在试用期完毕，所以我提出了成为全职员工的申请：恳请领导给我一个成为全职员工的珍贵时机，我会珍惜这份来之不易的工作，以谦卑和热忱做好自己的工作。
时间过得真快，从一个大学生变成专业人士已经快三个月了。在这三个月里，我开头从一个对世界毫无阅历的学生成长为一个能说好话的专业人士。在这三个月里，我实现了从学生到专业的转变。这三个月，我通过心态的转变，渐渐的越来越投入到工作中，也是在这三个月的训练中。今日，我成为了公司的正式员工。
经过这段时间的经受和训练，我成长了许多，对一些事情有了新的看法和熟悉。我正在找的工作和我的大学专业有很大的不同。
试用期期间员工总结报告5
时间过的真快，转瞬间我已经在移开工作2个月了，这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟识公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习阅历。在接到工程开发任务后，努力和仔细的工作，并在同事的帮忙下，如期完成了工程的开发。
试用期的工作还比拟有限，简洁的列了一些，期盼公司领导指出工作中的缺乏。
1、熟识公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是把握c#集成开发环境，熟识公司软件开发的根本框架及分层开发方式。
2、熟识劳务费的业务需求，主要任务是参加劳务费许求的分析与争论，整理出系统的流程和根本功能模块，并设计出数据库。
3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发全部web页面，包括根本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、参加电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单局部和报关局部的开发。
在这期间，我也发觉自己的许多缺乏，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清楚，关于这点，在现在的开发中我已经改善。
信息治理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我特别荣幸能参加这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩大学习部门的相关业务学问，争取能在c#开发、erp二次开发、oracle dba等方面取得很大的进步。
刚走进时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出奉献的'同事，心理只有一种感受——特殊感动，他们都是在悄悄的奉献着自己，觉得他们真的很宏大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名xx人而感到傲慢，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司效劳，为在实现人生的最大价值而奋斗。
试用期期间员工总结报告6
xx年x月xx日，本人被局党组任命为综合科副科长，试用期一年。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心慎重”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的帮忙支持下，在工作中始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，仔细完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下：
一、勤学多思，着力提高解决问题的.力量。
始终坚持终身学习理念，努力提升政治理论修养，进一步坚决抱负信念，保持正确的政治方向。仔细学习有关治理方法、领导艺术等方面的阅历，努力将学习成果转化到实际工作中，立足本职岗位，学用结合，坚持在实践中学习、在实践中改良、在实践中磨炼，多积存，勤思索，确保自己的理论学问、各方面阅历和力量完全适应和满意工作需要。同时，特别注意在困难和挫折中学习，遇到困难不退缩，消失过失不托推，在新状况、新问题中学习积存阅历，不断提高解决实际问题的力量。
二、转变角色，努力在本职岗位上展现自己。
岗位变了，职务也变动了，但恪尽职守的理念不变。首先，我做到正确定位，主动加强与领导、同事的沟通沟通。同时，工作中我做到多看、多听、多学、多写，仔细翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟识工作内容和范围。并且，主动担当工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注意心态的调整和角色的转变，努力在工作岗位上展现自己，在工作实践中增长才能。
三、踏实肯干，全方位做好各项工作。
我主要负责系统治理、绩效考核、国地税合作、收入统计等相关工作。一年来，我始终坚持严格要求自己，立足岗位职责，做好本职工作，当好部领导的参谋助手。系统治理方面：xxx年各区(市)稽查局实现组织入库2xxx万元，较xx年1xxx万元增加xxx万元，增长xx%;绩效治理方面：承接省局对市局各项业务指标，稽查查补率首次到达1.5%，同时编制对各基层局20项三级考核指标;国地税合作方面：深化国地税联合稽查工作，仔细落实上级要求，建立了涵盖xxxx户共管省控重点税源安源库，联合稽查xx户，实现了国地税稽查部门“一次进户、各税统查、证据共享、分别处理”;收入统计方面：xx年统计入库税收xx万元，同时每月制作稽查业务进度通报飘窗。
四、严于律己，树立良好公仆形象。
作为一名公务人员，我养成了脚踏实地、吃苦耐劳的性格。始终严格要求自己，积极主动创先争优，常常自重、自省、自警、自励，讲真话，办实事，鼓实劲，做狡猾人。淡泊名利，埋头苦干，不计得失，严格自律，公正正派，求真务实。事业心和敬业精神强，喜爱工作，常常加班加点，任劳任怨。敬重同志、团结同志，乐于助人，同事关系融洽。党性观念较强，廉政纪律严格，恪尽工作职守，努力做到上不愧党，下不愧民，无愧于已。
一年来，在组织的细心培育、教育和同事的热心帮忙下，在从事组织所安排的各项工作过程中，使我进一步坚决了信念，增长了才能，提高了水平。在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少。但也充分熟悉到自己的缺乏之处：在学习上的深度和广度还有待进一步加强;领导艺术还需要不断学习和加强。今后，我肯定仔细克制缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和同志们的监视之下，争取成各项工作更上一层楼。
试用期期间员工总结报告7
从x年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。公司客户效劳中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知，同时积极与领导和同事进展沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、由于公司客户效劳中心的客户效劳平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户效劳平台功能需求，在x年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳平台进展测试，同时将测试结果准时反应给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进展沟通商讨对客户效劳平台的功能完善，并于x年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员;
2、负责公司客户效劳中心质检治理方法编辑，并且帮助完成公司客户效劳中心治理方法制定及公司客户效劳中心标准用语编辑，完善公司客户效劳中心制度体系建立;
3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心话务进展抽查质检，并且将话务中存在的问题进展汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进展沟通，同时每月提交客户效劳中心质检月报，通过此项工作来提高客户效劳中心效劳水平;
4、从x年1月客户效劳中心客户效劳平台坐席系统上线之后，开头接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的'学习，同时提高自身客户效劳意识;
5、每日组织客户效劳中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点;
6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进展培训，通过培训学习了解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知;
7、在总部和营业部客户效劳平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消失的问题;
8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改良：
1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧需要加强学习，从而才能提高对客户的效劳水平;
2、加强团队沟通协作，参加新的集体之后，并且在公司客户效劳中心建立阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户效劳中心进展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通;
3、对于公司客户效劳中心建立阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户效劳中心运营治理的认知加强创新力量，查找适宜公司客户效劳中心建立的方式方法。
在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的缺乏仔细改良，同时积极完成公司领导安排的任务工作，对公司客户效劳中心建立工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳平台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户效劳中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户效劳中心制度建立，而且加强对自己今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建立治理，积极主动协作领导和同事开展各项工作。
试用期期间员工总结报告8
两个月前的今日我荣幸的参加xx公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的一名员工，现在实习期立刻就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比拟具体的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我总结。
第一是熟识公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟识各个待聘请岗位的根本要求、以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开头独立工作。
其次是各中心聘请需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调整剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的掌握了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新，依据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。另外，依据人员盘点的需求，又对报表进展了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作供应了便捷的参考。
第四是建立了聘请系统分析台帐。许多人都会带着错误的观念去端详聘请工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实，聘请工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到聘请的效果，简历数量稀有、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的表达。建立聘请系统分析台帐，可以全面的了解日常聘请动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析聘请效率。从而，表达出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过屡次了调整之后，已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培育操作规程》文稿，秉承公司优秀的`企业文化，把人才作为企业进展的一大战略。我司制定了《大学生培育操作规程》，并以选择及培育下一代业务骨干为目标，为大学生供应一条良好的进展途径，帮助他们深入企业文化、把握公司业务的多方面学问及技能，逐步培育出一批会做生意的优秀青年人才，为实现自从今年4月进入xx学院工作以来已接近3个月，在这3个月的工作和学习中，刚刚走出学校象牙塔的我第一次踏入社会，深深体会到了从1个学生到1个社会人的不小转变。
作为一个技术工，面对的挑战是如何将自己所学的学问应用到实际的工作中去。所幸的是，图书馆领导和其他教师给了我足够的宽容和急躁，给了我很大的帮忙和鼓舞。在这个月中，我熟识了图书馆各个藏馆每天日常工作;包括上书，分类以及如何处理逾期图书、罚款。慢慢把握了与图书馆藏书信息严密相关的内务治理软件的使用方法，如何给新到的图书上馆藏数据等等。
无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有不少缺点需要改正。图书馆工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我与其他教师在沟通与沟通上还不是很够，这个也是我自身所缺乏的一项，盼望在今后的工作中，能树立比拟好的高度的责任感和团队精神，为我们图书馆的建立尽自己的绵薄之力。
试用期期间员工总结报告9
x年7月28日，我有幸来到公司经营治理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司《员工手册》及各项治理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，根本把握了相关的'工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、仔细、负责，通过不断学习、请教，总结积存，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟工程与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺当进展供应了有效帮忙。
2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作规划与工作进度亲密结合，使规划和进度有效、有序进展。
3、依据工程状况，结合公司一级规划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与工程有关的事务提前进展并完成。
4、尽所能和所把握的关系，协作并帮忙其他部门完成相关工作，供应我所能供应的帮忙。
5、在规划要求时间内，提前完成立项备案，为工程正常进展供应了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为工程进展供应了有利保障。
8、协作公司领导对土地交接工作进展积极的跟踪和有效监视，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进展的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门供应力所能及的帮忙和支持，热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决方法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程治理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些简单工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克制缺乏，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热忱、仔细地完成好每一项工作。
试用期期间员工总结报告10
一、我的工作力量
在刚入职公司的时候我的工作力量还达不到公司工作的标准，作为一名跨专业的职员，公司或多或少都对我工作上不放心，于是对我进展了一段短暂的工作培训，在培训的期间通过培训教师的悉心指导，以及我勤奋好学，有着肯定要把工作做好的干劲下，我开头了渐渐的熟识自己的工作岗位与职业职能，在这段培训当中我感悟许多，收获也特别的巨大，所以在经过培训之后，作为一名试用期工的我能紧跟公司的步伐，按时完成公司每天给我分发的`任务，并且都能到达公司的标准，所以在这个时期当中，我发觉自己的工作力量有较大的提升。
二、工作态度
态度打算了我们的位置，我们用积极的心态对待每一天的每一件事，我们收获的喜悦，反之只能收获到渐渐的苦恼与埋怨，在对待公司的工作也是如此，虽然现在社会竞争剧烈，我们每个人都存在着很大的压力，但是我既然已经开头了我的工作，我就不能存在半途而废的想法，虽然我有两个月的试用期，我也有可能过不了这两个月的试用期，但是我依旧应当积极的面对每一天，面对自己的工作，去把工作做好，所以我在公司的这两个月试用期我过的特别的充实，我每天都在进步，让我在工作上也越来越得心应手。
三、工作上存在的缺乏
虽然我现在已经顺当的度过试用期了，但是我知道自己在试用期的这段时间存在的一些工作问题我比没用准时的得到解决，由于这些问题不是一朝一夕就能够解决的，作为跨专业的我，注定了在这份工作上要付出比其他人多数倍的努力，我也意识到了自己对工作上学问的匮乏，我会重视这些缺乏，在工作之余努力的完善自己。
试用期的这段时间虽然布满着艰辛，但是我却很满意这样的日子，我在这两个月内我学到了很多，在以后的工作当中我会连续保持我的状态并且完善自己在工作上的存在的一些缺乏，努力的做好自己的工作。
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