首席设计师岗位职责(精选15篇)
在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的首席设计师岗位职责，欢迎大家分享。
首席设计师岗位职责1
职责：
1、根据项目需求设计整体装修方案、报价；
2、负责设计方案的现场技术交底工作；
3、施工过程中依据实际情况变更、修改设计方案；
4、负责与客户的商务谈判与方案洽商；
5、负责维护施工与设计的.统一及技术实施。
任职要求：
1、室内环境设计/室内装潢设计专业，五年以上家装设计经验；
2、专业功底扎实，具有新颖的设计理念；
3、认同企业的发展方向，愿意与企业长期合作、成长；
4、有独立创新能力，有较多家装设计成功案例；
5、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力。
首席设计师岗位职责2
职责：
1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。
2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。
4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。
6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的'性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
任职要求：
1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先；
2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识；
3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强；
4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。
首席设计师岗位职责3
1、对设计创作狂热，策略及创意能力强。
2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督。
3、优秀的'指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉。
4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案。
5、优秀的管理能力：善于发现别人的优点，行动派。设计部日常管理与团队建设。
6、优秀的责任心，能承受工作压力。
7、策划、设计、制作一系列操作能力。
首席设计师岗位职责4
岗位职责：
1、熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验；
2、拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案；
3、善于表达设计方案，对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力；
4、能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的`深化以及施工图制作；
5、负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作；
6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验；
7、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件；
2、熟练操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草图大师等软件，会3D效果图者优先；
3、形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排；
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神；
首席设计师岗位职责5
职责：
1、负责带领设计团队完成整个设计项目;
2、针对客户需求编制设计方案，有很强的设计方案及效果把握能力;
3、与外部客户的谈判沟通，方案推广，提高客户满意度，提高我司行业竞争率;
4、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对后期设计的结构及材料材质有丰富的运用经验;
5、踏实稳重，热爱设计工作，有意愿在公司长期稳定发展。
【职位要求】
1、室内装饰、环境艺术设计等相关专业，做事认真、细致，对设计有较高的追求;
2、年龄：35岁以下，男女不限;
3、有较强的视觉色彩搭配能力，能熟练操作AutoCAD、SU、Photoshop、3D Max等设计软件;
4、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力;
5、独特的`创作能力，能准确把握设计潮流及方向，对设计有丰富的创意及深度的理解，能够审阅并监督项目的整个流程和执行状态;
6、熟练掌握项目设计流程、工艺规范、设计规范及图纸验收规范;
首席设计师岗位职责6
1、负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的'需求为客户设计最合适的装修方案
2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅
3、了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案
4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案
5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系
7、负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题
首席设计师岗位职责7
职责：
1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计
2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订
3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成
4.担任高端的.主笔设计
5.熟悉报价预算，施工现场协调等
任职要求：
1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件
2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通
3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力
4.熟知室内装饰工艺、材料等
5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先
首席设计师岗位职责8
职责：
1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主；
2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购；
3、协调处理工程项目的设计相关事宜；
4、提供软装搭配指导；对工程项目的.整体设计流程负责；
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等软件；
4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题；
5、热爱设计工作，有团队精神，有责任感；
首席设计师岗位职责9
职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸 ;负责预算报价;
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助;
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;
2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;
3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;
4、良好的`性格，较强的语言表达能力，应变能力;
5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。
6、具有一定的管理经验
首席设计师岗位职责10
1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。
2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;
3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;
4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;
6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的.设计方向，按时完成研发任务;
7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;
9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;
10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;
11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;
12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通
13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;
14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;
15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。
首席设计师岗位职责11
岗位职责：
1、负责公司设计作业计划并组织实施；
2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接；
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节；
4、负责把握公司品牌的设计风格与定位；
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。
任职要求：
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验；
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平；
3、具备较好的'设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。
首席设计师岗位职责12
职责：
1、对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排；
2、负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标；
3、负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行；
4、配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目；
5、辅助研究所所长日常设计管理工作。
任职资格：
1、本科以上学历，工业设计等相关专业（能力优秀者可放宽标准）；
2、具有5—8年以上工作经验，有设计管理经验；熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的`能力，勇于承担敢于创新；
3、洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。
4、有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。
首席设计师岗位职责13
1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。
2、所主持项目的'第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的每一工作内容。
3、负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。
4、安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。
5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作
6、向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。
7、制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。
8、监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。
9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。
首席设计师岗位职责14
岗位职责：
1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。
2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。
3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。
4、负责公司各类作品的设计图档的管理。
5、完成公司安排的'其它相关工作任务。
任职条件：
1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。
2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。
3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。
4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。
5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。
6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。
首席设计师岗位职责15
职责：
1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导，配合工程部共同完成整体工程（包括前期的量房、工地参观、方案的修订等）；
2、与客户合作愉快，无矛盾产生和不满反映；
3、全程跟踪签单过程，分析成功或失败原因，上交部门经理；
4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动；
5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位；
6、主动学习，积极提高个人的技能、素质，协同部门经理等完成培训；
7、为有意向的客户，做各种方案（包括制图）、报价、签单、后期服务（其中包括前期合同的签定、协办）等；
8、积极将自己的`客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理；
9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑装饰、设计及相关专业；
2、5年以上同岗位工作经验；
3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺；
4、熟悉建筑装饰材料；
5、了解设计流行趋势；
6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件；
7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识；熟练使用设计软件；
8、熟练操作office等办公自动化软件。
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