下一个倒下的会不会是华为

下一个倒下的会不会是华为

一位68岁的商业思想家，10多位40岁出头的企业战略家，几千位30-40岁出头的中高层管理者，率领着十多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军，孤独行走在全球五大洲的各个角落。他们过往20多年成功的密码到底是什么？还能继续复制成功吗？下一步华为会走向哪里？会崩溃或者消亡吗？知识分子是规则与秩序的天然抵抗者与挑战者。华为的成功首先在于，将“秀才”造就成具有同一价值观和统一意志的“战士”，同时又避免将“战士”扭曲成“奴才”。

传统企业管理的理论与经验大多源于对非知识劳动者的管理；任正非企业管理哲学对当代管理学的贡献在于：在互联网文化的广泛而深刻的挑战面前，摸索出了一整套的对知识劳动者的管理理论和方法。

[下一个倒下的会不会是华为]相关文章：

1.华为不可复制的精髓

【下一个倒下的会不会是华为】相关文章：

惠普公司会倒下吗？07-13

华为当年为什么会放弃华为3Com？07-11

诺基亚为什么还是倒下了？07-12

华为会录用单证工程硕士吗?07-11

最近华为有开招聘会吗?07-11

华为招聘去华为不知华为需要不需要07-11

在麦德龙买的壳牌机油不会是假的吧？07-12

深圳华为技术 华为终端 华为海思哪个待遇好些?07-11

华为会歧视专业硕士吗？非211的大学07-11