销售行政主管岗位职责

时间:2023-04-14 15:28:22 销售 我要投稿

销售行政主管岗位职责8篇

  在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的销售行政主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售行政主管岗位职责8篇

销售行政主管岗位职责1

  岗位职责:

  1、根据销售订单制定采购计划;

  2、根据销售订单给自有工厂和代加工厂下生产订单;

  3、跟踪生产订单及销售应收款情况,协调工厂、代工厂及仓库发货;

  4、采购对账及付款申请;

  5、提供各类销售报表等;

  6、其他领导安排工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,三年以上工作经验,一年以上相关工作经验;

  2、能够熟练使用excel、PPT;

  3、沟通能力强。

销售行政主管岗位职责2

  1、行政主管在公司高层领导下开展工作。

  2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。

  3、负责公司办公环境的'清洁、办公设备日常维护等工作。安排做到定期检查,及时养护和维修。

  4、协助其他部门安排好员工工作、学习、生活管理工作。

  5、及时建议调整不适合在各岗位工作的人员。

  6、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象。

  7、负责来文、来电、来函登记,并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理。

  8、对以公司名义行文的,按顺序编号登记,经领导审核签字后方可打印并发放。

  9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。

  10、建立健全档案管理制度,借阅制度并认真执行。

  11、根据档案法规定,及时销毁到期档案。

  12、认真履行打印登记制度,严格掌握纸张和油墨消耗。

  13、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象

销售行政主管岗位职责3

  1、根据年度招聘计划,配合总部人力资源组织、开展区域内招聘工作

  2、负责办理区域内给项目、案场员工的'入职、转正、调岗、晋升、任免、离职等各项人事手续及人事档案管理;

  3、根据培训计划,协助总部组织新员工入职培训及在岗人员培训工作;

  4、负责会务组织、档案管理、员工食堂、宿舍管理等工作。

  5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

  6、负责项目员工关爱,员工活动策划及员工福利管理;

  7、推广企业文化,组织员工活动及员工团队建设。

  8、完成上级安排的其他工作任务。

销售行政主管岗位职责4

  1、熟悉人力资源各模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;

  2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;

  3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的.规划,并做好监督落实工作;

  4、负责行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持部门间良性有序运营;

销售行政主管岗位职责5

  1、根据公司战略目标,制订和推行人力资源战略规划,建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),参与公司重大人事决策,并监督执行;

  2、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;

  3、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;

  4、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;

  5、审核薪酬总额预算、福利计划等方案,并组织执行薪酬福利管理方案,保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标;

  6、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;

  7、制订、执行、监督和完善公司人事规章制度、实施细则,保证人力资源各个模块正常进行;

  8、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;

  9、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的`服务功能。

  10、执行高层安排的其他部门工作。

销售行政主管岗位职责6

  岗位职责:

  1、协助总经理做好销售部的销售行政工作;

  2、负责客户资料、销售合同的.管理及客户咨询电话的接听;

  3、负责公司准客户信息的整理工作;

  4、定期编制销售报表,销售提成表,月销售指标完成表,并进行相应的数据分析,提供销售决策建议。

  任职资格:

  1、工商管理、贸易管理,行政管理等相关专业;

  2、销售管理实操经验两年以上;

  3、有团队建设和管理工作经验;

  4、性格外向,良好的人际沟通能力和协调能力;

  5、良好的图标数据分析能力。

销售行政主管岗位职责7

  1、日常的行政事务、办公用品的采购管理发放。审核控制办公、接待费用,制定部门预算并控制预算使用情况。

  2、日常行政管理工作,包括客户来访接待管理、办公环境管理及资产管理等领域。

  3、重要文件的'梳理、制定、优化、发布并监督实施。

  4、各部门间的协调工作。

  5、管理和维护各类办公自动化设备和相关耗材。

销售行政主管岗位职责8

  1.构架公司规章制度、绩效体系、工作计划、工作的监督

  2.合理安排人员规划,负责招聘、调配、考核等管理工作

  3.负责公司重要文件的编制,相关会议记录、纪要的`草拟工作

  4.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,审核或批准各类休假

  5.管理办公用品的购买和申领下发,办公物品的维修和保养

  6.负责来文、来电、来函登记,并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理

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